Постановление Правительства Камчатского края от 11.03.2010 № 114-П

     



                           ПОСТАНОВЛЕНИЕ

                           ПРАВИТЕЛЬСТВА
                         КАМЧАТСКОГО КРАЯ

                                    Утратил силу - Постановление
                                   Правительства Камчатского края
                                      от 08.07.2014 г. N 279-П
11 03.2010 №114-П
г. Петропавловск-Камчатский


"О расходных обязательствах Камчатского края
по выплате вознаграждения за выполнение функций
классного руководителя педагогическим работникам
государственных образовательных учреждений,
находящихся в ведении Камчатского края, и
муниципальных образовательных учреждений в
Камчатском крае"

     (В редакции Постановления Правительства Камчатского края
                     от 14.03.2011 г. N 96-П)


    В соответствии  с  Бюджетным  кодексом  Российской  Федерации,
постановлением Правительства  Российской  Федерации  от  31.12.2010
№1238 "О порядке предоставления субсидий  из  федерального  бюджета
бюджетам  субъектов  Российской  Федерации  на  выплату   денежного
вознаграждения  за  выполнение   функций   классного   руководителя
педагогическим    работникам    государственных     образовательных
учреждений   субъектов   Российской   Федерации   и   муниципальных
образовательных учреждений, (В редакции Постановления Правительства
Камчатского края от 14.03.2011 г. N 96-П)

ПРАВИТЕЛЬСТВО ПОСТАНОВЛЯЕТ:

     1.  Установить  расходные  обязательства  Камчатского  края по
выплате  денежного  вознаграждения  за выполнение функций классного
руководителя      педагогическим     работникам     государственных
образовательных учреждений, находящихся в ведении Камчатского края,
и  муниципальных образовательных учреждений в Камчатском крае(далее
- расходные обязательства). (В редакции Постановления Правительства
Камчатского края от 14.03.2011 г. N 96-П)
    2. Установить, что расходные  обязательства  осуществляются  из
краевого бюджета с учетом субсидий,  предоставляемых  на  указанные
цели из федерального бюджета.
     3.  Утвердить Положение о порядке и размерах выплаты денежного
вознаграждения   за   выполнение   функций  классного  руководителя
педагогическим     работникам    государственных    образовательных
учреждений, находящихся в ведении Камчатского края, и муниципальных
образовательных учреждений в Камчатском крае согласно приложению.
(В    редакции   Постановления   Правительства   Камчатского   края
от 14.03.2011 г. N 96-П)
    4. Министерству   образования   и   науки   Камчатского   края
ежеквартально,  не  позднее  15-го  числа  месяца,  следующего   за
отчетным кварталом,  предоставлять  в  Министерство  образования  и
науки Российской Федерации отчет  о  расходах  краевого  бюджета  и
местных бюджетов по выплате денежного вознаграждения за  выполнение
функций   классного    руководителя    педагогическим    работникам
государственных образовательных учреждений, находящихся  в  ведении
Камчатского края,  и  муниципальных  образовательных  учреждений  в
Камчатском крае. (В     редакции     Постановления    Правительства
Камчатского края от 14.03.2011 г. N 96-П)
    5. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней со дня
его    официального    опубликования    и    распространяется    на
правоотношения, возникшие с 1 января 2010 года.


Губернатор
Камчатского края                                   А. А. Кузьмицкий



                                         Приложение к постановлению
                                     Правительства Камчатского края
                                               от 11.03.2010 №114-П

                             Положение
о порядке и размерах выплаты денежного вознаграждения за выполнение
     функций классного руководителя педагогическим работникам
 государственных образовательных учреждений, находящихся в ведении
  Камчатского края, и муниципальных образовательных учреждений в
                    Камчатском крае

     1.  Настоящее  Положение  определяет порядок и размеры выплаты
денежного    вознаграждения   за   выполнение   функций   классного
руководителя      педагогическим     работникам     государственных
образовательных учреждений, находящихся в ведении Камчатского края,
и  муниципальных  образовательных  учреждений  в  Камчатском  крае,
реализующих  образовательные программы начального общего, основного
общего   и   среднего   (полного)   общего   образования  (далее  -
вознаграждение), следующих типов: (В     редакции     Постановления
Правительства Камчатского края от 14.03.2011 г. N 96-П)
    1) общеобразовательные учреждения;
    2) вечерние (сменные) общеобразовательные учреждения;
    3) кадетские школы и кадетские школы-интернаты;
    4) общеобразовательные школы-интернаты;
    5) образовательные учреждения для детей дошкольного и  младшего
школьного возраста;
    6) специальные (коррекционные) образовательные  учреждения  для
обучающихся, воспитанников с ограниченными  возможностями  здоровья
(кроме специальных (коррекционных) профессиональных училищ);
    7) специальные учебно-воспитательные  учреждения  для  детей  и
подростков с девиантным поведением (специальные общеобразовательные
школы и специальные (коррекционные) общеобразовательные школы);
    8) образовательные  учреждения   для   детей,   нуждающихся   в
психолого-педагогической и медико-социальной помощи;
    9) образовательные  учреждения   для   детей-сирот   и   детей,
оставшихся без попечения родителей;
    10) оздоровительные образовательные учреждения санаторного типа
для детей, нуждающихся в длительном лечении;
    11) общеобразовательные школы-интернаты с первоначальной летной
подготовкой.
    2. Вознаграждение  выплачивается  ежемесячно,  в  размере  1000
рублей  в  классе  с   наполняемостью   не   менее   наполняемости,
установленной для образовательных учреждений, указанных в  части  1
настоящего  Положения  соответствующими  типовыми  положениями   об
образовательных учреждениях, либо  в  классе  с  наполняемостью  14
человек и более в образовательных учреждениях, указанных в  пунктах
1 2, 3, 4, 5, 9, 11 части 1 настоящего Положения,  расположенных  в
сельской местности.
    3. Для классов,  наполняемость  которых  меньше  установленной,
размер  вознаграждения  уменьшается   пропорционально   численности
обучающихся в классе.
    4. Вознаграждение рассчитывается по следующим формулам:
    S = 1000 руб. хКxPn при N>=M,
    Si = (1000 руб/М)х К х Рп х N при N =< М,
    где:
    S - вознаграждение за выполнение функций классного руководителя
в одном классе с наполняемостью > 14; 25;
    S1   -   вознаграждение   за   выполнение   функций   классного
руководителя в одном классе с наполняемостью< 14; 25;
    К - районный коэффициент;
    Рп - процентная надбавка;
    N - численность обучающихся в классе;
    М - расчетная наполняемость полнокомплектного класса  (М  =  25
человек для классов общеобразовательных учреждений, расположенных в
городской местности, М = 14 человек для классов общеобразовательных
учреждений, расположенных в сельской  местности;  в  учреждениях  и
классах, наполняемость в которых установлена  типовыми  положениями
об образовательных учреждениях менее 14 человек, М  определяется  в
соответствии с данными типовыми положениями).
    5. На  вознаграждение  начисляется   районный   коэффициент   и
процентная надбавка в размерах, установленных  Законом  Камчатского
края  от  06.03.2008  №15  "О гарантиях  и  компенсациях  для  лиц,
проживающих  в  Камчатском  крае  и  работающих   в   организациях,
финансируемых из краевого бюджета".
    6. Выплата    вознаграждения    осуществляется     с     учетом
предоставления педагогическим  работникам  гарантий,  установленных
Трудовым кодексом Российской Федерации.
    7. Конкретный размер вознаграждения для каждого педагогического
работника устанавливается  приказом  руководителя  государственного
образовательного учреждения,  находящегося  в  ведении  Камчатского
края, и муниципального  образовательного  учреждения  в  Камчатском
крае (далее -образовательное учреждение).
    8. Основаниями для выплаты вознаграждения являются:
    1) приказ руководителя образовательного учреждения о возложении
на педагогического работника, с  его  согласия,  функций  классного
руководителя по организации и координации воспитательной  работы  с
обучающимися в классе;

    2) приказ   руководителя   образовательного    учреждения    об
установлении конкретного размера вознаграждения;
    3) табель учета рабочего времени.
    9. Выплата вознаграждения за истекший месяц  осуществляется  по
отдельной  ведомости  в  срок  до  8-го  числа   текущего   месяца,
пропорционально    фактически     отработанному     педагогическими
работниками  времени,  включая  время  осенних,  зимних,  весенних,
летних каникул обучающихся.
    10. Вознаграждение не выплачивается педагогическим  работникам,
замещающим должности классных воспитателей.
    11. Органы местного самоуправления муниципальных образований  в
Камчатском  крае  осуществляют  выплату  вознаграждения   за   счет
субвенции, предоставляемой местным бюджетам из краевого  бюджета  в
соответствии  с  Законом  Камчатского  края  от   03.12.2007   №700
"О наделении   органов   местного   самоуправления    муниципальных
образований  государственными  полномочиями  Камчатского  края   по
выплате вознаграждения за выполнение функций классного руководителя
педагогическим работникам муниципальных образовательных  учреждений
в Камчатском крае".