Постановление Главы администрации Владимирской области от 23.08.2001 № 487

 

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ

               ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ

     23.08.2001                                        N 487

                                      Утратилo силу - Постановление
                                    Губернатора Владимирской области
                                         от 07.06.2008 г. N 427

О проведении областного  конкурса
"Женщина - директор года"


     В целях  поддержки  женщин-руководителей,  повышения  их  роли  в
решении хозяйственных задач  области  и  развитии  производственных  и
социальных сфер деятельности

                        П О С Т А Н О В Л Я Ю:

     1.  Принять  предложение  областных  ассоциаций  деловых  женщин,
работодателей  и  товаропроизводителей,  Торгово-промышленной   палаты
Владимирской области, комитета по  социальной  политике  администрации
области о проведении  в  2001  году  областного  конкурса  "Женщина  -
директор года".
     2. Утвердить:
     - положение об  областном  конкурсе  "Женщина  -  директор  года"
(приложение N 1);
     -  персональный  состав  конкурсной  комиссии    по    проведению
областного конкурса (приложение N 2).
     3. Рекомендовать:
     -  главам  муниципальных   образований    привлечь    женщин    -
руководителей к участию в конкурсе;
     -    Ассоциациям    деловых    женщин,     работодателей        и
товаропроизводителей, Торгово-промышленной палате оказать  необходимую
информационно-методическую помощь участницам конкурса.
     4. Контроль за исполнением  данного  постановления  возложить  на
заместителя главы администрации области Е.Завьялова.
     5.  Постановление  вступает  в  силу  со  дня  его   официального
опубликования.


     Глава администрации
     Владимирской области          H.Виноградов


                                                        Приложение N 1
                                                 к постановлению главы
                                                 администрации области
                                                 от 23.08.2001   N 487


                          П О Л О Ж Е Н И Е
           об областном конкурсе "Женщина - директор года"

                          1.Общие положения

     1.1. Основные цели  проведения  областного  конкурса  "Женщина  -
директор года":
     - раскрыть роль женщины-руководителя в нашем обществе, ее вклад в
развитие различных сфер производства;
     -  способствовать  более   широкому    привлечению    женщин    к
организаторской  и  хозяйственной  деятельности,  выдвижению  их    на
руководящие должности в различных отраслях производства;
     - выявить и поощрить женщин, добившихся  значительных  успехов  в
деятельности предприятия,  решении  социальных  проблем,  занимающихся
благотворительной и общественной работой.

     1.2. Официальные организаторы конкурса:
     - администрация Владимирской области;
     -    ассоциации    деловых    женщин,      работодателей        и
товаропроизводителей;
     - Торгово-промышленная палата Владимирской области.

     1.3. Конкурс проводится по следующим номинациям:
     - в сфере промышленного производства;
     - в строительстве, жилищно-коммунальном хозяйстве;
     - в торговле и бытовом обслуживании, связи;
     -  в  отраслях    сельского    хозяйства    и    перерабатывающей
промышленности;
     - в социальной сфере.

     1.4. Критерии оценки по  каждой  группе  и  методика  определения
победителей разрабатываются и определяются конкурсной комиссией.

                        2. Участники конкурса

     2.1. В конкурсе могут принимать участие  женщины  -  руководители
расположенных  на  территории  области  организаций   и    предприятий
различных форм собственности,  осуществляющие  производство  продукции
производственно-технического   назначения    и    товаров    народного
потребления,  оказывающие  услуги  в  сфере  обслуживания   населения,
работающие  в  образовании,   здравоохранении,    культуре,    органах
исполнительной и  законодательной  власти  и  имеющие  стаж  работы  в
должности не менее 3 лет.
     2.2. Заявка на участие и необходимый комплект документов подается
в конкурсную комиссию в сроки, установленные настоящим положением.

                        3.Конкурсная комиссия

     3.1. Работы, связанные с организацией, методическим обеспечением,
проведением  конкурса  и  подведением  его    итогов    осуществляются
конкурсной комиссией.
     3.2. Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на
нем присутствуют не менее 2/3 ее членов.  Решения комиссии принимаются
простым большинством голосов.

                   4.Процедура проведения конкурса

     4.1. Заявка на участие в конкурсе подается в конкурсную  комиссию
не позднее 15 ноября 2001 года с комплектом следующих документов:
     1) Основные направления деятельности и  стабильность  предприятия
(фирмы, организации).
     2) Краткая характеристика  результатов  деятельности  предприятия
(фирмы, организации) за конкурсный год:
     - стабильность работы (воспроизводство простое, расширенное);
     - конкурентоспособность товаров, услуг и положительная  репутация
фирменной марки;
     - экономические результаты предприятия (фирмы);
     - создание новых рабочих мест;
     - сохранение профессиональных кадров, повышение их уровня;
     - освоение новых технологий и  выпуск  новой  конкурентоспособной
продукции;
     - освоение и выход на новые рынки сбыта;
     -  устойчивое  положение  предприятия  (фирмы)  на  внутреннем  и
внешнем рынках;
     - стратегия развития предприятия (учреждения).
     3) Сведения об  участии  в  региональных  и  федеральных  целевых
программах (государственных и территориальных заказах).
     4) Характеристика деятельности предприятия (фирмы, организации) в
социальной сфере:
     - решение социальных проблем;
     - поддержка культуры,  образования,  здравоохранения,  детских  и
благотворительных  программ.  Для  учреждений  социальной  сферы  дать
характеристику  работы  по  основным  показателям    деятельности    и
результатам работы в 2001 году.
     5)  Сведения  о  производственной,  общественной  и    творческой
деятельности конкурсантки.
     6) Тезисы доклада об актуальной,  общественно  значимой  проблеме
региона:
     - описание проблемы;
     - раскрытие сути проблемы;
     - предлагаемые способы и пути ее решения.

     4.2.  Все  материалы  представляются  в  конкурсную  комиссию  по
проведению конкурса "Женщина - директор года" в срок до 15 ноября 2001
года по адресу 600000 г.Владимир, Октябрьский проспект, д.21,  комитет
по социальной политике.

     4.3. Конкурс осуществляется в три этапа:
     1  этап  -   организационный    (август-октябрь    2001    года).
     Информационное и организационное обеспечение проведения  конкурса
на территории области.
     II этап - проведение конкурса (ноябрь 2001 года).
     Представление документов для участия в конкурсе,  их  экспертиза,
определение группы претендентов на победу в конкурсе.
     III этап  -  подведение  итогов  конкурса  (декабрь  2001  года).
     Определение  и  утверждение  конкурсной  комиссией    победителей
областного  конкурса  "Женщина  -  директор  года"  и    представление
материалов на них в оргкомитет Всероссийского конкурса.

                  5.Награждение участников конкурса

     -  Количество  лауреатов  и  дипломантов  конкурса   определяется
конкурсной комиссией по номинациям и группам участников в  зависимости
от их количества, но не более трех лауреатов в каждой номинации.
     - Победители конкурса награждаются Дипломом и представляются  для
участия во Всероссийском конкурсе "Женщина - директор года".
     - Участники конкурса награждаются свидетельством.


                                                        Приложение N 2
                                                 к постановлению главы
                                                 администрации области
                                                 от 23.08.2001   N 487


                             С О С Т А В
        конкурсной комиссии по проведению областного конкурса
                      "Женщина - директор года"

Завьялов Е.А.    -  заместитель главы администрации области -
                    председатель комиссии
Мордасова Л.А.   -  зав.отделом комитета по социальной политике
                    администрации области, секретарь
Абрамов В.Б.     -  начальник управления потребительского рынка
                    и услуг администрации области
Белова Т.А.      -  заместитель       директора       департамента
                    здравоохранения
Бородина В.Д.    -  директор  ОАО   ЦУМ  "Валентина"   г.Владимир,
                    председатель ассоциации деловых женщин области
                    (по согласованию)
Грицкевич Л.И.   -  исполнительный       директор       ассоциации
                    работодателей
                    и товаропроизводителей Владимирской области
                    (по согласованию)
Омарова Т.Д.     -  заместитель       начальника,      зав.отделом
                    экономического
                    управления администрации области
Лимонов Е.Б.     -  президент торгово-промышленной палаты
                    Владимирской области (по согласованию)
Лонский В.Б.     -  заместитель       начальника        управления
                    промышленности
                    администрации области
Меркулова В.Н.   -  заместитель директора департамента сельского
                    хозяйства и продовольствия
Паевская А.Я.    -  начальник управления общественных связей
                    и СМИ администрации области
Скорик В.М.      -  директор центра поддержки предпринимательства
Станчев А.Е.     -  председатель комитета по социальной политике
                    администрации области
Фролова Г.В.     -  заместитель директора департамента образования