ПОСТАНОВЛЕНИЕ
ПРАВИТЕЛЬСТВА
КАМЧАТСКОГО КРАЯ
08.04.2011 №133-П
г. Петропавловск-Камчатский
"Об утверждении Положения о компенсации
лицам, проживающим в Камчатском крае и
работающим в государственных органах
Камчатского края, краевых государственных
учреждениях, расходов, связанных с переездом
к новому месту жительства в другую местность"
(В редакции Постановления Правительства Камчатского края
от 23.03.2015 № 114-П)
В целях реализации статьи 326 Трудового кодекса Российской
Федерации и статьи 6 Закона Камчатского края от 29.12.2014 №561 «О гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих в Камчатском крае и работающих в государственных органах Камчатского края, краевых государственных учреждениях,
ПРАВИТЕЛЬСТВО ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить Положение о порядке компенсации лицам, проживающим в Камчатском крае и работающим в государственных органах Камчатского края, краевых государственных учреждениях, расходов, связанных с переездом к новому месту жительства в другую местность согласно приложению. (В редакции Постановления Правительства Камчатского края от 23.03.2015 № 114-П)
2. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после
дня его официального опубликования и распространяется на
правоотношения, возникшие с 1 января 2011 года.
Губернатор
Камчатского края В. И. Илюхин
Приложение к постановлению
Правительства Камчатского края
от 08.04.2011 №133-П
(В редакции Постановления Правительства Камчатского края
от 23.03.2015 № 114-П)
Положение
о порядке компенсации лицам, проживающим в Камчатском крае и работающим в государственных органах Камчатского края, краевых государственных учреждениях, расходов, связанных с переездом к новому месту жительства в другую местность
1. Настоящее Положение
устанавливает порядок компенсации лицам, проживающим в Камчатском крае и
работающим в государственных органах Камчатского края, краевых государственных
учреждениях (далее - работники), расходов, связанных с переездом к новому месту
жительства в другую местность.
2. Работнику
и членам его семьи в случае переезда к новому месту жительства в другую
местность в связи с прекращением трудового договора (служебного контракта) по
любым основаниям (в том числе в случае смерти работника), за исключением
увольнения за виновные действия, при условии, что он отработал в
государственных органах Камчатского края, краевых государственных учреждениях
не менее 5 лет (в том числе не менее 3 лет на последнем
месте работы непосредственно перед прекращением трудового договора (служебного
контракта), оплачивается стоимость проезда по фактическим расходам и стоимость
провоза багажа из расчета не более 5 тонн на семью по фактическим расходам, но
не свыше тарифов, установленных для перевозки багажа (груза) железнодорожным и
(или) водным транспортом (далее - расходы, связанные с переездом).
3. Право на компенсацию
расходов, связанных с переездом, возникает у работника и членов его семьи на
основании письменного заявления о выплате компенсации расходов, связанных с
переездом, поданного работником по последнему месту работы не позднее дня
прекращения трудового договора (служебного контракта).
4. Компенсация расходов,
связанных с переездом, осуществляется при представлении работником не позднее
двенадцати месяцев со дня прекращения трудового договора (служебного контракта)
следующих документов:
1)документов, подтверждающих
семейное положение работника;
2)справки с места жительства
о составе семьи;
3)справки с места работы
трудоспособных членов семьи работника о том, что компенсация расходов,
связанных с переездом из районов Крайнего Севера, не производилась;
4)копии трудовой книжки
(титульный лист трудовой книжки, титульный лист вкладыша
к трудовой книжке и страница с записью о последнем месте работы);
5)проездных документов,
подтверждающих фактические расходы (в том числе маршрут/квитанция электронного
пассажирского билета в гражданской авиации, электронный проездной документ
(билет) на железнодорожном транспорте или дополнительно к проездному документу,
оформленному не на утвержденном бланке строгой отчетности, чек или другой
документ, подтверждающий произведенную оплату перевозки, оформленный на
утвержденном бланке строгой отчетности);
6)документов на провоз багажа в пределах территории Российской
Федерации, подтверждающих сведения о весе (массе) и стоимости провоза багажа,
выданных транспортными организациями, осуществившими его перевозку;
7)адресного листка убытия или копии документа, удостоверяющего
личность работника и членов его семьи, с отметкой о снятии с регистрационного
учета по месту жительства в Камчатском крае
5. (Утратил силу - Постановление Правительства Камчатского края
от 23.03.2015 № 114-П)
6. Компенсация стоимости проезда к новому месту жительства в
другую местность производится в зависимости от фактического
использования проезда, но не свыше стоимости проезда видами
транспорта:
1) воздушным транспортом в экономическом классе;
2) по железной дороге - не выше, чем в купейном вагоне скорого
поезда;
3) по водным путям - в каютах, оплачиваемых по 5-8 группам
тарифных ставок, на судах морского флота и в каютах III категории
на судах речного флота;
4) по шоссейным и грунтовым дорогам - на автомобильном
транспорте общего пользования (кроме такси).
7. В случае если представленные работником документы
подтверждают произведенные расходы на проезд по более высокой
категории проезда, чем установлено частью 6 настоящего Положения, компенсация расходов производится на основании справок о стоимости проезда в соответствии с установленной категорией проезда, выданных работнику (членам его семьи) соответствующими транспортными
организациями, осуществляющими перевозки, на дату приобретения
билета. Расходы на получение указанных справок компенсации не
подлежат.
8. При непредставлении проездных документов, подтверждающих
переезд к новому месту жительства, расходы по оплате стоимости
проезда компенсируются по наименьшей стоимости проезда кратчайшим
путем на основании справок, выданных соответствующими транспортными
организациями, осуществляющими перевозки.
8.1. При оплате стоимости
провоза багажа учитывается вес (масса) багажа, подтверждаемый(ая) документом, содержащим сведения о весе (массе) перевозимого
багажа, выданным транспортной организацией, осуществившей перевозку багажа.
Если вес (масса)
перевозимого багажа превышает 5 тонн на семью, оплата стоимости провоза багажа
осуществляется за 5 тонн на основании документа, содержащего сведения о стоимости
провоза 5 тонн багажа, выданного транспортной организацией, осуществившей
перевозку багажа.
9. Оплата стоимости дополнительных услуг, оказываемых
транспортными организациями, осуществляющими перевозки, не
производится.
10. При переезде работника к новому месту жительства,
расположенному за пределами территории Российской Федерации, оплата
стоимости проезда и провоза багажа производится до конечного
географического пункта пересечения границы Российской Федерации по
предъявлению проездных документов и справок, выданных
соответствующими транспортными организациями, осуществляющими
перевозки, о стоимости перевозки по территории Российской
Федерации, включенной в стоимость перевозочного документа (билета).
11. Компенсация расходов, связанных с переездом, производится
работнику только по основному месту работы.
