|
Расширенный поиск
Постановление Правительства Камчатского края от 19.12.2011 № 540-ППОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА КАМЧАТСКОГО КРАЯ Утратил силу - Постановление Правительства Камчатского края от 30.01.2014 г. N 50-П 19.12.2011 №540-П г. Петропавловск-Камчатский "Об утверждении долгосрочной краевой целевой программы "Обеспечение медицинскими кадрами учреждений здравоохранения Камчатского края на 2012-2014 годы" (В редакции Постановлений Правительства Камчатского края от 21.12.2012 г. N 584-П; от 29.03.2013 г. N 128-П) В соответствии с "Федеральным законом от 21.11.2011 №323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации", постановлением Правительства Камчатского края от 23.09.2008 №281-П "Об утверждении Порядка принятия решений о разработке долгосрочных краевых целевых программ, их формирования и реализации и порядка проведения и критериев оценки эффективности реализации долгосрочных краевых целевых программ", распоряжением Правительства Камчатского края от 18.07.2011 №338-РП, в целях улучшения обеспечения медицинскими кадрами учреждений здравоохранения Камчатского края, (В редакции Постановления Правительства Камчатского края от 21.12.2012 г. N 584-П) ПРАВИТЕЛЬСТВО ПОСТАНОВЛЯЕТ: 1. Утвердить долгосрочную краевую целевую программу "Обеспечение медицинскими кадрами учреждений здравоохранения Камчатского края на 2012-2014 годы" (далее - Программа) согласно приложению. 2. Ответственность и контроль за реализацию Программы возложить на Министра здравоохранения Камчатского края, в части финансирования, предусмотренного краевым бюджетом, на Министра финансов Камчатского края. 3. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2012 года. Губернатор Камчатского края В. И. Илюхин Приложение к постановлению Правительства Камчатского края от 19.12.2011 №540-П (В редакции Постановлений Правительства Камчатского края от 21.12.2012 г. N 584-П; от 29.03.2013 г. N 128-П) Долгосрочная краевая целевая программа "Обеспечение медицинскими кадрами учреждений здравоохранения Камчатского края на 2012-2014 годы" г. Петропавловск-Камчатский 2011 год Содержание Паспорт долгосрочной краевой целевой программы "Обеспечение медицинскими кадрами учреждений здравоохранения Камчатского края на 2012-2014 годы" (далее - Программа) 1. Технико-экономическое обоснование Программы 2. Цель, задачи и мероприятия Программы, сроки и этапы ее реализации, ресурсное обеспечение 3. Субсидии местным бюджетам 4. Прогноз ожидаемых результатов реализации Программы и критерии оценки эффективности ее реализации 5. Система организации выполнения Программы и контроля за исполнением программных мероприятий Приложение №1. Основные мероприятия по реализации Программы Приложение №2. Группировка объемов финансирования программных мероприятия по источникам финансирования и главным распорядителям (распорядителям) средств Программы Приложение №3. Выборка инвестиционных мероприятий долгосрочной краевой целевой Программы Приложение №4. Показатели (критерии) оценки эффективности реализации Программы Паспорт долгосрочной краевой целевой программы "Обеспечение медицинскими кадрами учреждений здравоохранения Камчатского края на 2012-2014 годы" (далее - Программа) ---------------------------------------------------- |Основание для|Распоряжение Правительства| |разработки |Камчатского края от 18.07.2011| |Программы |№338-РП | |------------------+-------------------------------| |Государственный |Министерство здравоохранения| |заказчик -|Камчатского края | |заказчик- | | |координатор | | |Программы | | |------------------+-------------------------------| |Разработчик |Министерство здравоохранения| |Программы |Камчатского края | |------------------+-------------------------------| |Главные |Министерство здравоохранения| |распорядители |Камчатского края; | |(распорядители) |Министерство имущественных и| |средств Программы |земельных отношений Камчатского| | |края | |------------------+-------------------------------| |Цель Программы |Сокращение дефицита| | |обеспеченности медицинскими| | |кадрами учреждений| | |здравоохранения Камчатского| | |края | ---------------------------------------------- |"Задачи Программы|организация целевой | | |профессиональной | | |подготовки медицинских | | |кадров в целях привлечения| | |специалистов для замещения| | |вакантных должностей в | | |учреждениях | | |здравоохранения | | |Камчатского края; | | |предоставление денежных | | |выплат медицинским | | |работникам учреждений | | |здравоохранения | | |Камчатского края; | | |повышение престижа | | |медицинских профессий; | | |обеспечение жилыми | | |помещениями медицинских | | |работников учреждений | | |здравоохранения | | |Камчатского края"; | | | | ------------------------------------------------- |"Основные мероприятия|основные мероприятия по | |Программы |реализации Программы | | |представлены в приложении| | |1 к Программе"; | | | | ------------------------------------------------- |Сроки реализации|2012-2014 годы | |Программы | | ----------------------------------------------------- |"Объемы и источники |Общий объем финансирования| |финансирования Программы|Программы на 2012-2014 | |(в ценах соответствующих|годы составляет 329 | |лет) |479,009 тыс. рублей, в том| | |числе за счет средств: | | |бюджета федерального фонда| | |ОМС (по согласованию) - 6 | | |000,000 тыс. рублей, из | | |них: в 2012 году - 0,000 | | |тыс. рублей; в 2013 году -| | |6 000,000 тыс. рублей; в | | |2014 году - 0,000 тыс. | | |рублей; | | |краевого бюджета - 323 | | |479,009 тыс. рублей, | | |из них: | | |в 2012 году - 40 482,710 | | |тыс. рублей; в 2013 году -| | |170 533,800 тыс. рублей; в| | |2014 году - 112 462,499 | | |тыс. рублей"; | | | | ----------------------------------------------------- |Прогноз ожидаемых|1) сокращение удельного веса| |результатов |специалистов в учреждениях| |реализации |здравоохранения Камчатского| |Программы |края предпенсионного и| | |пенсионного возраста; | | |2) обеспечение притока| | |молодых специалистов со стажем| | |работы до 5 лет в учреждения| | |здравоохранения Камчатского| | |края; | | |3) повышение уровня доходов и| | |качества жизни молодых| | |специалистов из числа| | |медицинских работников; | | |4) создание условий для| | |повышения уровня обеспеченности| | |жилыми помещениями молодых| | |специалистов из числа| | |медицинских работников; | | |5) развитие и закрепление| | |положительных демографических| | |тенденций в Камчатском крае; | | |6) укрепление семейных | | |отношений и снижение уровня | | |социальной напряженности в | | |обществе. | | | | |------------------+-------------------------------| |Система |Общее руководство и контроль за| |организации |исполнением программных| |выполнения |мероприятий осуществляет| |Программы и|государственный заказчик| |контроля за|Программы Министерство| |исполнением |здравоохранения Камчатского| |программных |края | |мероприятий | | ---------------------------------------------------- 1. Технико-экономическое обоснование Программы На сегодняшний день актуальной проблемой в отрасли здравоохранения Камчатского края является кадровое обеспечение как первичного звена отдаленных районов, так и узких специалистов в краевых медицинских учреждениях. Реализация эффективной кадровой политики всегда являлась и будет являться важным приоритетом в здравоохранении, так как качество медицинской помощи и ее доступность определяется не только организационными формами и состоянием материально-технической базы здравоохранения, но и наличием квалифицированных специалистов. Проводимые реформы в здравоохранении требуют принятия мер к формированию региональной кадровой политики, позволяющей не только сохранить кадровый потенциал отрасли, но и качественно его изменить, подготовить к выполнению задач, предусматриваемых реформами, адаптировать к новым условиям функционирования рынка труда, оптимизировать численность и состав медицинских кадров. Медицинские кадры, являясь главной, наиболее ценной и значимой частью ресурсов здравоохранения, в конечном итоге обеспечивают результативность и эффективность деятельности всей системы здравоохранения в целом. Сложная социально-экономическая ситуация в Камчатском крае, обусловленная спадом производства, инфляционными процессами, стала причиной оттока населения и квалифицированных специалистов, в первую очередь, из северных районов. По состоянию на 01.01.2011 года в Камчатском крае работали 1 246 врачей и 3141 специалист со средним медицинским образованием. Нельзя не отметить отток медицинских кадров из государственных и муниципальных учреждений здравоохранения для работы в частных медицинских структурах. Стабильно низкая укомплектованность медицинскими кадрами учреждений здравоохранения в целом по Камчатскому краю составила 56,4% среди врачей и 70,2% среди среднего медперсонала. В отдельных муниципальных районах указанные показатели составляют по Усть- Большерецкому району - 38%, Усть-Камчатскому району - 39,4%, Соболевскому - 38,1%, Карагинскому - 47,7%, Пенжинскому - 47,6%. Стабильно низкая укомплектованность врачами отмечается в следующих лечебно - профилактических учреждениях: - Государственное учреждение здравоохранения "Камчатский краевой онкологический диспансер" - 47,9%; - Государственное учреждение здравоохранения "Камчатский краевой психоневрологический диспансер" - 42%; - Государственное учреждение здравоохранения "Камчатская краевая станция переливания крови" - 27,6%; Государственное учреждение здравоохранения "Камчатский территориальный центр медицины катастроф" - 20,3%; - Государственное учреждение здравоохранения Бюро судебно- медицинской экспертизы - 24,5%; - Муниципальное бюджетное учреждение здравоохранения "Городская больница №2" - 45,1%; - Муниципальное бюджетное учреждение здравоохранения "Городской родильный дом №1" - 49,8%; - Муниципальное бюджетное учреждение здравоохранения "Городская детская поликлиника №2" - 43,1%; - Муниципальное бюджетное учреждение здравоохранения "Городская станция скорой медицинской помощи" - 41,8%; Недостаток медицинских кадров и значительное количество работающих специалистов предпенсионного и пенсионного возраста, это те актуальные проблемы, которые необходимо решить, чтобы вывести систему здравоохранения Камчатского края на более высокий, отвечающий современным требованиям, уровень. Среди работающих врачей лица предпенсионного и пенсионного возраста в Камчатском крае составляют в среднем 58,9%). В 29-ти учреждениях здравоохранения Камчатского края этот показатель выше 60%. Из работающих медицинских работников молодые специалисты составляют: - среди врачей - 63 человека, что составляет 5,1% от общего количества врачей; - среди средних медицинских работников - 203 человека, что составляет 6,5% от общего количества среднего медицинского персонала. Движение медицинских кадров в учреждениях здравоохранения весьма интенсивно. В течение 2010 года были приняты на работу 81 врач и 199 средних медицинских работников, уволены по разным причинам 80 врачей и 180 средних медицинских работников. Основными причинами увольнения явились: - по собственному желанию: среди врачей - 47 человек (58,8%) и среди средних медицинских работников - 104 человека (57,8%); - в связи с выходом на пенсию: среди врачей - 19 человек (23,8%) и среди средних медицинских работников - 50 человек (27,8%). Недостаточный уровень заработной платы, а также недостаток специалистов привели к сохраняющейся вторичной занятости. Так в 2010 году на территории Камчатского края коэффициент совместительства среди врачей составил 1,6, что выше показателя по Дальневосточному федеральному округу, который в 2009 году составил 1,53. Особенно высокий коэффициент совместительства прослеживается в следующих муниципальных районах Камчатского края: Соболевском - 2,18, Усть- Камчатском - 2,17, Усть-Болышерецком - 2,12, Карагинском - 2,04. В отдельных учреждениях здравоохранения краевого центра отмечается значительное превышение коэффициента совместительства по сравнению с данным показателем по Камчатскому краю. Это такие учреждения, как: - Государственное учреждение здравоохранения "Камчатский краевой онкологический диспансер", в котором коэффициент совместительства составил 2,1; - Государственное учреждение здравоохранения "Камчатский краевой психоневрологический диспансер", в котором коэффициент совместительства составил 2,2; Государственное учреждение здравоохранения "Камчатский территориальный центр медицины катастроф", в котором коэффициент совместительства составил 4,6; - Государственное учреждение здравоохранения Бюро судебно- медицинской экспертизы, в котором коэффициент совместительства составил 4,1; - Муниципальное бюджетное учреждение здравоохранения "Городская больница №2", в котором коэффициент совместительства составил 2,0; Муниципальное бюджетное учреждение здравоохранения "Гериатрическая больница", в котором коэффициент совместительства составил 2,1; - Муниципальное бюджетное учреждение здравоохранения "Городская детская поликлиника №2", в котором коэффициент совместительства составил 2,3. В 2010 году на территории Камчатского края коэффициент совместительства среди средних медицинских работников составил 1,35, что выше показателя по Дальневосточному федеральному округу, который в 2009 году составил 1,26. Среди муниципальных районов наибольший показатель коэффициента совместительства от 2 до 2,15 прослеживался в Алеутском районе и в Пенжинском районе. Среди учреждений здравоохранения краевого центра наибольший показатель коэффициента совместительства прослеживается в Государственном учреждении здравоохранения "Бюро судебно-медицинской экспертизы" и Муниципальном бюджетном учреждении здравоохранения "Гериатрическая больница" от 1,9 до 3,4 соответственно. В Камчатском крае существует сложность в укомплектовании врачебных должностей по таким специальностям, как "Эндокринология" (укомплектованность составила 35,7%), "Хирургия" (укомплектованность составила 50,1%), "Анестезиология и реаниматология" (укомплектованность составила 48,1%), "Эндоскопия" (укомплектованность составила 41,4%), "Онкология" (укомплектованность составила 49,1%), "Радиология" (укомплектованность составила 39%), "Акушерство и гинекология" (укомплектованность составила 53,8%),"Офтальмология" (укомплектованность составила 49,7%), "Отоларингология" (укомплектованность составила 48,2%), "Фтизиатрия" (укомплектованность составила 51,3%), "Неврология" (укомплектованность составила 53,2%), "Психиатрия-наркология" (укомплектованность составила 50,9%), "Клиническая лабораторная диагностика" (укомплектованность составила 52,8%), "Рентгенология" (укомплектованность составила 45,3%). Неудовлетворительная укомплектованность учреждений здравоохранения Камчатского края медицинскими кадрами и стабильно высокая нагрузка на работающий персонал, напрямую влияют на доступность, своевременность и качество оказываемой медицинской помощи, что, в свою очередь, является одной из причин неудовлетворенности населения качеством медицинской помощи. Так, по результатам анкетирования граждан, среди факторов, влияющих на неудовлетворенность населения качеством медицинской помощи на 1-ом месте - большие очереди на прием к врачу (36% из числа респондентов), на 2-ом - отсутствие врачей специалистов (28%) из числа респондентов). Удовлетворенность пациентов медицинской помощью - важнейшее условие социальной приемлемости здравоохранения. При оценке качества медицинской помощи одним из наиболее значимых параметров является степень удовлетворенности пациентов медицинским обслуживанием. Вместе с этим, в настоящее время внедрение в практику современных эффективных методов лечения требует повышения квалификации медицинских кадров. На сегодняшний день существует реальная возможность притока молодых специалистов, заканчивающих медицинские высшие учебные заведения, и закрепление их на местах путем предоставления жилья, создания необходимых условий для работы. Низкий уровень оплаты труда, отсутствие надлежащих жилищнобытовых условий для специалистов, особенно в сельской местности, делают профессию врача непрестижной. В рамках текущей деятельности Министерством здравоохранения Камчатского края проводится работа по заключению договоров со студентами медицинских образовательных учреждений, врачами интернами, врачами клиническими ординаторами, обучающимися по целевым направлениям Минздрава Камчатского края. Отрицательное влияние на возвращение молодых специалистов в Камчатский край оказывают такие факторы, как отмена обязательного государственного распределения выпускников медицинских высших образовательных учреждений, "больничной" интернатуры, малоэффективная договорная система подготовки ввиду отсутствия обязательств со стороны заказчика, которые бы улучшали социальную защищенность студента и врача интерна. Таким образом, в системе здравоохранения Камчатского края сложилась чрезвычайно сложная ситуация с обеспечением медицинскими кадрами. В целях улучшения кадровой политики в сфере здравоохранения Камчатского края распоряжением Правительства Камчатского края от 29.08.2008 №434-РП утвержден комплекс первоочередных мер по привлечению на территорию Камчатского края квалифицированных кадров в трудоспособном возрасте, реализация которых была предусмотрена в 2008-2009 годах с рекомендацией органам местного самоуправления муниципальных образований Камчатского края организовать соответствующую работу. В рамках исполнения комплекса мер, работа в муниципальных образованиях по привлечению кадров заметно активизировалась. За период с 2007 по 2010 годы трудоустроились по приглашению администраций муниципальных образований 83 врача (20,1%) и 22 специалиста со средним медицинским образованием (2,7%). В рамках приоритетного национального проекта "Здоровье", в связи с отсутствием в Камчатском крае высших медицинских учебных заведений, Министерством здравоохранения Камчатского края продолжена работа по целевому направлению на обучение в высшие медицинские учебные заведения Российской Федерации выпускников образовательных учреждений Камчатского края, подготовке и переподготовке врачей участковой службы, врачей общей практики. В соответствии с постановлением Правительства Камчатского края от 26.07.2010 №330-П "Об утверждении Положения о порядке выплаты ежегодного денежного пособия молодым специалистам из числа врачей государственных учреждений здравоохранения Камчатского края и муниципальных учреждений здравоохранения в Камчатском крае, расположенных в отдельных населенных пунктах Камчатского края" сумма выплат в виде денежного пособия молодым специалистам составляет от 120 тысяч рублей до 200 тысяч рублей ежегодно в течение 3-х лет, что является материальным стимулированием для привлечения молодых врачей- специалистов. Решение кадровой проблемы в учреждениях здравоохранения требует значительных финансовых затрат и возможно только программными методами. Оказание социальной поддержки студентам, врачам интернам, врачам клиническим ординаторам, обучающимся в государственных образовательных медицинских учреждениях по целевым направлениям, создание социально-бытовых условий медицинским работникам (предоставление жилья), повышение общественного статуса медицинских работников будут являться стимулом для возвращения, привлечения в Камчатский край и закрепления врачей и среднего медицинского персонала в учреждениях здравоохранения Камчатского края. Реализация мероприятий Программы станет важным инструментом в достижении целей и решении задач управления здравоохранением Камчатского края, что, в свою очередь, позволит повысить доступность и качество оказания медицинской помощи населению Камчатского края. 2. Цель, задачи и мероприятия Программы, сроки и этапы ее реализации, ресурсное обеспечение 2.1. Целью Программы является сокращение дефицита обеспеченности медицинскими кадрами учреждений здравоохранения Камчатского края. 2.2. Для достижения поставленной цели предусматривается решение следующих задач: 1) организация целевой профессиональной подготовки медицинских кадров в целях привлечения специалистов для замещения вакантных должностей в учреждениях здравоохранения Камчатского края; 2) предоставление денежных выплат медицинским работникам учреждений здравоохранения Камчатского края; 3) повышение престижа медицинских профессий; 4) обеспечение жилыми помещениями медицинских работников учреждений здравоохранения Камчатского края. (В редакции Постановления Правительства Камчатского края от 29.03.2013 г. N 128-П) 2.3. Решение задач Программы осуществляется посредством выполнения основных мероприятий, которые представлены в приложении 1 к Программе. (В редакции Постановления Правительства Камчатского края от 29.03.2013 г. N 128-П) (Утратил силу - Постановление Правительства Камчатского края от 29.03.2013 г. N 128-П) 2.5. Объем финансирования Программы на 2012-2014 годы составляет 329 479,009 тыс. рублей, в том числе за счет средств: бюджета федерального фонда ОМС (по согласованию) - 6 000,000 тыс. рублей, из них: в 2012 году - 0,000 тыс. рублей; в 2013 году - 6 000,000 тыс. рублей; в 2014 году - 0,000 тыс. рублей; краевого бюджета - 323 479,009 тыс. рублей, их них: в 2012 году - 40 482,710 тыс. рублей; в 2013 году - 170 533,800 тыс. рублей; в 2014 году - 112 462,499 тыс. рублей. Объемы финансирования мероприятий Программы ежегодно подлежат уточнению и утверждению законом Камчатского края о краевом бюджете на соответствующий финансовый год и на плановый период. (В редакции Постановления Правительства Камчатского края от 29.03.2013 г. N 128-П) 2.6. Группировка объемов финансирования программных мероприятий по источникам финансирования и главным распорядителям бюджетных средств приведена в приложении №2 к Программе. 3. Субсидии местным бюджетам Субсидии местным бюджетам Программой не предусмотрены. 4. Прогноз ожидаемых результатов реализации Программы и критерии оценки эффективности ее реализации 4.1. Успешное выполнение мероприятий Программы позволит достичь следующих результатов: 1) сокращение удельного веса специалистов в учреждениях здравоохранения Камчатского края предпенсионного и пенсионного возраста; 2) обеспечение притока молодых специалистов со стажем работы до 5 лет в учреждения здравоохранения Камчатского края; 3) повышение уровня доходов и качества жизни молодых специалистов из числа медицинских работников; 4) создание условий для повышения уровня обеспеченности жилыми помещениями молодых специалистов из числа медицинских работников; 5) развитие и закрепление положительных демографических тенденций в Камчатском крае; 6) укрепление семейных отношений и снижение уровня социальной напряженности в обществе. Программные мероприятия являются социально эффективными и позволят повысить результативность работы учреждений здравоохранения Камчатского края, а также позволит обеспечить жилыми помещениями за 2012-2014 годы более 90 специалистов. 4.2. Показатели (критерии) эффективности реализации Программы приведены в приложении №4 к настоящей Программе. 5. Система организации выполнения Программы и контроля за исполнением программных мероприятий 5.1. Общее руководство и контроль исполнения Программы осуществляет государственный заказчик Программы - Министерство здравоохранения Камчатского края, которое обеспечивает: 1) уточнение целевых показателей по программным мероприятиям; 2) формирование информации (отчета) о ходе реализации Программы и эффективности проводимых мероприятий; 3) координацию выполнения основных мероприятий Программы. 5.2. Государственный заказчик Программы несет ответственность за своевременное и целевое использование средств краевого бюджета, выделяемых на выполнение основных мероприятий Программы. По решению Губернатора Камчатского края ход и результаты выполнения основных мероприятий Программы могут быть рассмотрены на заседаниях Правительства Камчатского края. Приложение №1 к долгосрочной краевой целевой программе "Обеспечение медицинскими кадрами учреждений здравоохранения Камчатского края на 2012-2014 годы" (В редакции Постановлений Правительства Камчатского края от 21.12.2012 г. N 584-П; от 29.03.2013 г. N 128-П) Основные мероприятия по реализации долгосрочной краевой целевой программы "Обеспечение медицинскими кадрами учреждений здравоохранения Камчатского края на 2012-2014 годы" ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ |№ |Наименование мероприятия |Срок |Предельные объемы финансирования (в ценах |Главный | |п/п| |исполнения|соответствующих лет, в тыс. рублей) |распорядитель | | | | |-------------------------------------------------|(распорядитель) | | | | |всего |в том числе по источникам |средств Программы | | | | | |финансирования | | | | | | |-----------------------------------------| | | | | | |бюджет |краевой |местные|внебюджетн-| | | | | | |федерально-|бюджет |бюджеты|ые | | | | | | |го фонда | | |источники | | | | | | |ОМС | | | | | |---+---------------------------+----------+-------+-----------+---------+-------+-----------+-------------------| | |Всего по Программе: |2012-2014 |329 |6 000,000 |323 |0,000 |0,000 | | | | |годы |479,009| |479,009 | | | | | | |----------+-------+-----------+---------+-------+-----------| | | | |2012 год |40 |0,000 |40 |0,000 |0,000 | | | | | |482,710| |482,710 | | | | | | |----------+-------+-----------+---------+-------+-----------| | | | |2013 год |176 |6 000,000 |170 |0,000 |0,000 | | | | | |533,800| |533,800 | | | | | | |----------+-------+-----------+---------+-------+-----------| | | | |2014 год |112 |0,000 |112 |0,000 |0,000 | | | | | |462,499| |462,499 | | | | |---+---------------------------+----------+-------+-----------+---------+-------+-----------+-------------------| |1. |Организация целевой |2012-2014 |12 |0,000 |12 |0,000 |0,000 | | | |профессиональной подготовки|годы |684,340| |684,340 | | | | | |медицинских кадров в целях |----------+-------+-----------+---------+-------+-----------| | | |привлечения специалистов |2012 год |5 |0,000 |5 884,340|0,000 |0,000 | | | |для замещения вакантных | |884,340| | | | | | | |должностей в учреждениях |----------+-------+-----------+---------+-------+-----------| | | |здравоохранения Камчатского|2013 год |3 |0,000 |3 300,000|0,000 |0,000 | | | |края | |300,000| | | | | | | | |----------+-------+-----------+---------+-------+-----------| | | | |2014 год |3 |0,000 |3 500,000|0,000 |0,000 | | | | | |500,000| | | | | | |---+---------------------------+----------+-------+-----------+---------+-------+-----------+-------------------| |1.1|Предоставление социальных |2012-2014 |5 |0,000 |5 700,000|0,000 |0,000 |Министерство | |. |выплат к стипендии |годы |700,000| | | | |здравоохранения | | |студентам медицинских | | | | | | |Камчатского края | | |ВУЗов, обучающимся по |----------+-------+-----------+---------+-------+-----------| | | |целевым направлениям |2012 год |2 |0,000 |2 700,000|0,000 |0,000 | | | |Министерства | |700,000| | | | | | | |здравоохранения Камчатского| | | | | | | | | |края, а так же студентам, |----------+-------+-----------+---------+-------+-----------| | | |заключившим договор с |2013 год |1 |0,000 |1 500,000|0,000 |0,000 | | | |Министерством | |500,000| | | | | | | |здравоохранения Камчатского| | | | | | | | | |края на подготовку |----------+-------+-----------+---------+-------+-----------| | | |специалистов для |2014 год |1 |0,000 |1 500,000|0,000 |0,000 | | | |Камчатского края в процессе| |500,000| | | | | | | |обучения | | | | | | | | |---+---------------------------+----------+-------+-----------+---------+-------+-----------+-------------------| |1.2|Предоставление социальных |2012-2014 |1 |0,000 |1 400,000|0,000 |0,000 |Министерство | |. |выплат к стипендии врачам |годы |400,000| | | | |здравоохранения | | |интернам и врачам |----------+-------+-----------+---------+-------+-----------|Камчатского края | | |клиническим ординаторам, |2012 год |0,000 |0,000 |0,000 |0,000 |0,000 | | | |обучающимся по целевым |----------+-------+-----------+---------+-------+-----------| | | |направлениям Министерства |2013 год |700,000|0,000 |700,000 |0,000 |0,000 | | | |здравоохранения Камчатского|----------+-------+-----------+---------+-------+-----------| | | |края |2014 год |700,000|0,000 |700,000 |0,000 |0,000 | | |---+---------------------------+----------+-------+-----------+---------+-------+-----------+-------------------| |1.3|Предоставление социальных |2012-2014 |200,000|0,000 |200,000 |0,000 |0,000 |Министерство | |. |выплат к стипендии |годы | | | | | |здравоохранения | | |студентам ГОУ СПО |----------+-------+-----------+---------+-------+-----------|Камчатского края | | |"Камчатский медицинский |2012 год |0,000 |0,000 |0,000 |0,000 |0,000 | | | |колледж", обучающимся по |----------+-------+-----------+---------+-------+-----------| | | |целевым направлениям |2013 год |0,000 |0,000 |0,000 |0,000 |0,000 | | | |Министерства |----------+-------+-----------+---------+-------+-----------| | | |здравоохранения Камчатского|2014 год |200,000|0,000 |200,000 |0,000 |0,000 | | | |края | | | | | | | | |---+---------------------------+----------+-------+-----------+---------+-------+-----------+-------------------| |1.4|Частичная компенсация |2012-2014 |600,000|0,000 |600,000 |0,000 |0,000 |Министерство | |. |студентам медицинских |годы | | | | | |здравоохранения | | |государственных | | | | | | |Камчатского края | | |образовательных учреждений,|----------+-------+-----------+---------+-------+-----------| | | |обучающимся по целевым |2012 год |200,000|0,000 |200,000 |0,000 |0,000 | | | |направлениям Министерства | | | | | | | | | |здравоохранения Камчатского| | | | | | | | | |края или заключившим с |----------+-------+-----------+---------+-------+-----------| | | |Министерством |2013 год |200,000|0,000 |200,000 |0,000 |0,000 | | | |здравоохранения Камчатского| | | | | | | | | |края договор на подготовку | | | | | | | | | |специалистов для |----------+-------+-----------+---------+-------+-----------| | | |Камчатского края, за |2014 год |200,000|0,000 |200,000 |0,000 |0,000 | | | |проживание в общежитии в | | | | | | | | | |период обучения | | | | | | | | |---+---------------------------+----------+-------+-----------+---------+-------+-----------+-------------------| |1.5|Частичная компенсация |2012-2014 |200,000|0,000 |200,000 |0,000 |0,000 |Министерство | |. |врачам интернам, |годы | | | | | |здравоохранения | | |обучающимся по целевым |----------+-------+-----------+---------+-------+-----------|Камчатского края | | |направлениям Министерства |2012 год |100,000|0,000 |100,000 |0,000 |0,000 | | | |здравоохранения Камчатского|----------+-------+-----------+---------+-------+-----------| | | |края, за проживание в |2013 год |50,000 |0,000 |50,000 |0,000 |0,000 | | | |общежитии в период обучения|----------+-------+-----------+---------+-------+-----------| | | | |2014 год |50,000 |0,000 |50,000 |0,000 |0,000 | | |---+---------------------------+----------+-------+-----------+---------+-------+-----------+-------------------| |1.6|Частичная компенсация |2012-2014 |150,000|0,000 |150,000 |0,000 |0,000 |Министерство | |. |врачам клиническим |годы | | | | | |здравоохранения | | |ординаторам, обучающимся по|----------+-------+-----------+---------+-------+-----------|Камчатского края | | |целевым направлениям |2012 год |50,000 |0,000 |50,000 |0,000 |0,000 | | | |Министерства |----------+-------+-----------+---------+-------+-----------| | | |здравоохранения Камчатского|2013 год |50,000 |0,000 |50,000 |0,000 |0,000 | | | |края, за проживание в |----------+-------+-----------+---------+-------+-----------| | | |общежитии в период обучения|2014 год |50,000 |0,000 |50,000 |0,000 |0,000 | | |---+---------------------------+----------+-------+-----------+---------+-------+-----------+-------------------| |1.7|Компенсация стоимости |2012-2014 |3 |0,000 |3 169,200|0,000 |0,000 |Министерство | |. |проезда от места нахождения|годы |169,200| | | | |здравоохранения | | |образовательного учреждения| | | | | | |Камчатского края | | |до населенного пункта |----------+-------+-----------+---------+-------+-----------| | | |Камчатского края, к месту |2012 год |2 |0,000 |2 169,200|0,000 |0,000 | | | |прохождения | |169,200| | | | | | | |производственной практики, | | | | | | | | | |студентам медицинских |----------+-------+-----------+---------+-------+-----------| | | |образовательных учреждений,|2013 год |500,000|0,000 |500,000 |0,000 |0,000 | | | |обучающихся по целевым | | | | | | | | | |направлениям Министерства |----------+-------+-----------+---------+-------+-----------| | | |здравоохранения Камчатского|2014 год |500,000|0,000 |500,000 |0,000 |0,000 | | | |края | | | | | | | | |---+---------------------------+----------+-------+-----------+---------+-------+-----------+-------------------| |1.8|Компенсация стоимости |2012-2014 |1 |0,000 |1 015,140|0,000 |0,000 |Министерство | |. |проезда врачам интернам, |годы |015,140| | | | |здравоохранения | | |обучающимся по направлениям|----------+-------+-----------+---------+-------+-----------|Камчатского края | | |Министерства |2012 год |615,140|0,000 |615,140 |0,000 |0,000 | | | |здравоохранения Камчатского|----------+-------+-----------+---------+-------+-----------| | | |края, от места проживания |2013 год |200,000|0,000 |200,000 |0,000 |0,000 | | | |до места обучения и обратно|----------+-------+-----------+---------+-------+-----------| | | | |2014 год |200,000|0,000 |200,000 |0,000 |0,000 | | |---+---------------------------+----------+-------+-----------+---------+-------+-----------+-------------------| |1.9|Компенсация стоимости |2012-2014 |250,000|0,000 |250,000 |0,000 |0,000 |Министерство | |. |проезда врачам клиническим |годы | | | | | |здравоохранения | | |ординаторам, обучающимся по|----------+-------+-----------+---------+-------+-----------|Камчатского края | | |направлениям Министерства |2012 год |50,000 |0,000 |50,000 |0,000 |0,000 | | | |здравоохранения Камчатского|----------+-------+-----------+---------+-------+-----------| | | |края, от места проживания |2013 год |100,000|0,000 |100,000 |0,000 |0,000 | | | |до места обучения и обратно|----------+-------+-----------+---------+-------+-----------| | | | |2014 год |100,000|0,000 |100,000 |0,000 |0,000 | | |---+---------------------------+----------+-------+-----------+---------+-------+-----------+-------------------| |2. |Предоставление денежных |2012-2014 |227 |6 000,000 |221 |0,000 |0,000 | | | |выплат медицинским |годы |374,300| |374,300 | | | | | |работникам учреждений |----------+-------+-----------+---------+-------+-----------| | | |здравоохранения Камчатского|2012 год |0,000 |0,000 |0,000 |0,000 |0,000 | | | |края |----------+-------+-----------+---------+-------+-----------| | | | |2013 год |123 |6 000,000 |117 |0,000 |0,000 | | | | | |742,800| |742,800 | | | | | | |----------+-------+-----------+---------+-------+-----------| | | | |2014 год |103 |0,000 |103 |0,000 |0,000 | | | | | |631,500| |631,500 | | | | |---+---------------------------+----------+-------+-----------+---------+-------+-----------+-------------------| |2.1|Единовременные денежные |2012-2014 |8 |0,000 |8 000,000|0,000 |0,000 |Министерство | |. |выплаты врачам- |годы |000,000| | | | |здравоохранения | | |специалистам, прибывшим на |----------+-------+-----------+---------+-------+-----------|Камчатского края | | |работу в учреждения |2012 год |0,000 |0,000 |0,000 |0,000 |0,000 | | | |здравоохранения Камчатского|----------+-------+-----------+---------+-------+-----------| | | |края, расположенные в |2013 год |8 |0,000 |8 000,000|0,000 |0,000 | | | |сельских населенных пунктах| |000,000| | | | | | | |в 2012 году |----------+-------+-----------+---------+-------+-----------| | | | |2014 год |0,000 |0,000 |0,000 |0,000 |0,000 | | |---+---------------------------+----------+-------+-----------+---------+-------+-----------+-------------------| |2.2|Единовременные денежные |2012-2014 |12 |6 000,000 |6 060,000|0,000 |0,000 |Министерство | |. |выплаты врачам- |годы |060,000| | | | |здравоохранения | | |специалистам, врачам |----------+-------+-----------+---------+-------+-----------|Камчатского края | | |интернам, прибывшим на |2012 год |0,000 |0,000 |0,000 |0,000 |0,000 | | | |работу в учреждения |----------+-------+-----------+---------+-------+-----------| | | |здравоохранения Камчатского|2013 год |12 |6 000,000 |6 060,000|0,000 |0,000 | | | |края, расположенные в | |060,000| | | | | | | |сельских населенных пунктах|----------+-------+-----------+---------+-------+-----------| | | |и рабочих поселках |2014 год |0,000 |0,000 |0,000 |0,000 |0,000 | | |---+---------------------------+----------+-------+-----------+---------+-------+-----------+-------------------| |2.3|Дополнительные денежные |2012-2014 |184 |0,000 |184 |0,000 |0,000 |Министерство | |. |выплаты стимулирующего |годы |943,000| |943,000 | | |здравоохранения | | |характера отдельным |----------+-------+-----------+---------+-------+-----------|Камчатского края | | |категориям медицинских |2012 год |0,000 |0,000 |0,000 |0,000 |0,000 | | | |работников учреждений |----------+-------+-----------+---------+-------+-----------| | | |здравоохранения Камчатского|2013 год |92 |0,000 |92 |0,000 |0,000 | | | |края | |471,500| |471,500 | | | | | | |----------+-------+-----------+---------+-------+-----------| | | | |2014 год |92 |0,000 |92 |0,000 |0,000 | | | | | |471,500| |471,500 | | | | |---+---------------------------+----------+-------+-----------+---------+-------+-----------+-------------------| |2.4|Выплаты врачам-терапевтам |2012-2014 |10 |0,000 |10 |0,000 |0,000 |Министерство | |. |участковым, врачам- |годы |000,000| |000,000 | | |здравоохранения | | |педиатрам участковым и | | | | | | |Камчатского края | | |медицинским сестрам, | | | | | | | | | |работающим с врачами- | | | | | | | | | |терапевтами участковыми, |----------+-------+-----------+---------+-------+-----------| | | |врачами-педиатрами |2012 год |0,000 |0,000 |0,000 |0,000 |0,000 | | | |участковыми, а также врачам| | | | | | | | | |общей практики и их | | | | | | | | | |медицинским сестрам, | | | | | | | | | |врачам-педиатрам и | | | | | | | | | |медицинским сестрам |----------+-------+-----------+---------+-------+-----------| | | |отделения организации |2013 год |5 |0,000 |5 000,000|0,000 |0,000 | | | |медицинской помощи детям в | |000,000| | | | | | | |образовательных учреждениях| | | | | | | | | |в Камчатском крае, | | | | | | | | | |выполняющим функции | | | | | | | | | |разъездного характера, | | | | | | | | | |расходов связанных с |----------+-------+-----------+---------+-------+-----------| | | |выполнением функций по |2014 год |5 |0,000 |5 000,000|0,000 |0,000 | | | |обслуживанию населения на | |000,000| | | | | | | |дому (приобретение обуви, | | | | | | | | | |оплату сотовой связи и | | | | | | | | | |оплату проезда в | | | | | | | | | |общественном транспорте) | | | | | | | | |---+---------------------------+----------+-------+-----------+---------+-------+-----------+-------------------| |2.5|Единовременные денежные |2012-2014 |12 |0,000 |12 |0,000 |0,000 |Министерство | |. |выплаты врачам- |годы |371,300| |371,300 | | |здравоохранения | | |специалистам, врачам |----------+-------+-----------+---------+-------+-----------|Камчатского края | | |интернам, прибывшим на |2012 год |0,000 |0,000 |0,000 |0,000 |0,000 | | | |работу в учреждения |----------+-------+-----------+---------+-------+-----------| | | |здравоохранения Камчатского|2013 год |6 |0,000 |6 211,300|0,000 |0,000 | | | |края | |211,300| | | | | | | | |----------+-------+-----------+---------+-------+-----------| | | | |2014 год |6 |0,000 |6 160,000|0,000 |0,000 | | | | | |160,000| | | | | | |---+---------------------------+----------+-------+-----------+---------+-------+-----------+-------------------| |3. |Повышение престижа |2012-2014 |2 |0,000 |2 330,000|0,000 |0,000 | | | |медицинских профессий |годы |330,000| | | | | | | | |----------+-------+-----------+---------+-------+-----------| | | | |2012 год |250,000|0,000 |250,000 |0,000 |0,000 | | | | |----------+-------+-----------+---------+-------+-----------| | | | |2013 год |1 |0,000 |1 020,000|0,000 |0,000 | | | | | |020,000| | | | | | | | |----------+-------+-----------+---------+-------+-----------| | | | |2014 год |1 |0,000 |1 060,000|0,000 |0,000 | | | | | |060,000| | | | | | |---+---------------------------+----------+-------+-----------+---------+-------+-----------+-------------------| |3.1|Организация и проведение |2012-2014 |1 |0,000 |1 670,000|0,000 |0,000 |Министерство | |. |профессиональных конкурсов |годы |670,000| | | | |здравоохранения | | |в Камчатском крае: | | | | | | |Камчатского края | | |регионального этапа |----------+-------+-----------+---------+-------+-----------| | | |Всероссийского конкурса на |2012 год |0,000 |0,000 |0,000 |0,000 |0,000 | | | |звание "Лучший врач", | | | | | | | | | |конкурса "Лучший |----------+-------+-----------+---------+-------+-----------| | | |медицинский работник |2013 год |820,000|0,000 |820,000 |0,000 |0,000 | | | |Камчатки", проведение | | | | | | | | | |торжественного мероприятия,|----------+-------+-----------+---------+-------+-----------| | | |посвященного празднованию |2014 год |850,000|0,000 |850,000 |0,000 |0,000 | | | |Дня медицинского работника | | | | | | | | |---+---------------------------+----------+-------+-----------+---------+-------+-----------+-------------------| |3.2|Организация проведения |2012-2014 |310,000|0,000 |310,000 |0,000 |0,000 |Министерство | |. |конкурса в Камчатском крае |годы | | | | | |здравоохранения | | |среди журналистов на лучшее|----------+-------+-----------+---------+-------+-----------|Камчатского края | | |освещение медицинских |2012 год |100,000|0,000 |100,000 |0,000 |0,000 | | | |профессий |----------+-------+-----------+---------+-------+-----------| | | | |2013 год |100,000|0,000 |100,000 |0,000 |0,000 | | | | |----------+-------+-----------+---------+-------+-----------| | | | |2014 год |110,000|0,000 |110,000 |0,000 |0,000 | | |---+---------------------------+----------+-------+-----------+---------+-------+-----------+-------------------| |3.3|Организация публикаций в |2012-2014 |350,000|0,000 |350,000 |0,000 |0,000 |Министерство | |. |средствах массовой |годы | | | | | |здравоохранения | | |информации о ведущих |----------+-------+-----------+---------+-------+-----------|Камчатского края | | |медицинских специальностях |2012 год |150,000|0,000 |150,000 |0,000 |0,000 | | | |и династиях, работающих в |----------+-------+-----------+---------+-------+-----------| | | |учреждениях здравоохранения|2013 год |100,000|0,000 |100,000 |0,000 |0,000 | | | |Камчатского края |----------+-------+-----------+---------+-------+-----------| | | | |2014 год |100,000|0,000 |100,000 |0,000 |0,000 | | |---+---------------------------+----------+-------+-----------+---------+-------+-----------+-------------------| |4. |Обеспечение жилыми |2012-2014 |87 |0,000 |87 |0,000 |0,000 | | | |помещениями медицинских |годы |090,369| |090,369 | | | | | |работников учреждений |----------+-------+-----------+---------+-------+-----------| | | |здравоохранения Камчатского|2012 год |34 |0,000 |34 |0,000 |0,000 | | | |края | |348,370| |348,370 | | | | | | |----------+-------+-----------+---------+-------+-----------| | | | |2013 год |48 |0,000 |48 |0,000 |0,000 | | | | | |471,000| |471,000 | | | | | | |----------+-------+-----------+---------+-------+-----------| | | | |2014 год |4 |0,000 |4 270,999|0,000 |0,000 | | | | | |270,999| | | | | | |---+---------------------------+----------+-------+-----------+---------+-------+-----------+-------------------| |4.1|Приобретение жилых |2012-2014 |79 |0,000 |79 |0,000 |0,000 |Министерство | |. |помещений в собственность |годы |319,370| |319,370 | | |имущественных и | | |Камчатского края для |----------+-------+-----------+---------+-------+-----------|земельных отношений| | |обеспечения служебными |2012 год |33 |0,000 |33 |0,000 |0,000 |Камчатского края | | |жилыми помещениями | |848,370| |848,370 | | | | | |медицинских работников |----------+-------+-----------+---------+-------+-----------| | | |учреждений здравоохранения |2013 год |45 |0,000 |45 |0,000 |0,000 | | | |Камчатского края | |471,000| |471,000 | | | | | | |----------+-------+-----------+---------+-------+-----------| | | | |2014 год |0,000 |0,000 |0,000 |0,000 |0,000 | | |---+---------------------------+----------+-------+-----------+---------+-------+-----------+-------------------| |4.2|Компенсация расходов |2012-2014 |7 |0,000 |7 770,999|0,000 |0,000 |Министерство | |. |медицинских работников |годы |770,999| | | | |здравоохранения | | |учреждений здравоохранения |----------+-------+-----------+---------+-------+-----------|Камчатского края | | |Камчатского края, связанных|2012 год |500,000|0,000 |500,000 |0,000 |0,000 | | | |с коммерческим наймом жилых|----------+-------+-----------+---------+-------+-----------| | | |помещений |2013 год |3 |0,000 |3 000,000|0,000 |0,000 | | | | | |000,000| | | | | | | | |----------+-------+-----------+---------+-------+-----------| | | | |2014 год |4 |0,000 |4 270,999|0,000 |0,000 | | | | | |270,999| | | | | | ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ Приложение №2 к долгосрочной краевой целевой программе "Обеспечение медицинскими кадрами учреждений здравоохранения Камчатского края на 2012-2014 годы" (В редакции Постановлений Правительства Камчатского края от 21.12.2012 г. N 584-П; от 29.03.2013 г. N 128-П) Группировка объемов финансирования программных мероприятия по источникам финансирования и главным распорядителям средств долгосрочной краевой целевой программы "Обеспечение медицинскими кадрами учреждений здравоохранения Камчатского края на 2012-2014 годы" ------------------------------------------------------------------------------------------------------- |№ |Главный распорядитель |Срок |Предельные объемы финансирования (в ценах | |п/п|(распорядитель) средств Программы|исполнения|соответствующих лет, в тыс. | | | | |рублей) | | | | |----------------------------------------------------| | | | |всего |в том числе по источникам финансирования | | | | | |------------------------------------------| | | | | |бюджет |краевой |местные|внебюджетны| | | | | |федерально-|бюджет |бюджеты|е | | | | | |го фонда | | |источники | | | | | |ОМС | | | | |---+---------------------------------+----------+---------+-----------+----------+-------+-----------| | |Всего по Программе, в том числе: |2012-2014 |329 |6 000,000 |323 |0,000 |0,000 | | | |годы |479,009 | |479,009 | | | | | |----------+---------+-----------+----------+-------+-----------| | | |2012 г. |40 |0,000 |40 482,710|0,000 |0,000 | | | | |482,710 | | | | | | | |----------+---------+-----------+----------+-------+-----------| | | |2013 г. |176 |6 000,000 |170 |0,000 |0,000 | | | | |533,800 | |533,800 | | | | | |----------+---------+-----------+----------+-------+-----------| | | |2014 г. |112 |0,000 |112 |0,000 |0,000 | | | | |462,499 | |462,499 | | | |---+---------------------------------+----------+---------+-----------+----------+-------+-----------| |1. |Министерство здравоохранения |2012-2014 |250 |6 000,000 |244 |0,000 |0,000 | | |Камчатского края |годы |159,639 | |159,639 | | | | | |----------+---------+-----------+----------+-------+-----------| | | |2012 г. |6 634,340|0,000 |6 634,340 |0,000 |0,000 | | | | | | | | | | | | |----------+---------+-----------+----------+-------+-----------| | | |2013 г. |131 |6 000,000 |125 |0,000 |0,000 | | | | |062,800 | |062,800 | | | | | |----------+---------+-----------+----------+-------+-----------| | | |2014 г. |112 |0,000 |112 |0,000 |0,000 | | | | |462,499 | |462,499 | | | |---+---------------------------------+----------+---------+-----------+----------+-------+-----------| |2. |Министерство имущественных и |2012-2014 |79 |0,000 |79 319,370|0,000 |0,000 | | |земельных отношений Камчатского |годы |319,370 | | | | | | |края |----------+---------+-----------+----------+-------+-----------| | | |2012 г. |33 |0,000 |33 848,370|0,000 |0,000 | | | | |848,370 | | | | | | | |----------+---------+-----------+----------+-------+-----------| | | |2013 г. |45 |0,000 |45 471,000|0,000 |0,000 | | | | |471,000 | | | | | | | |----------+---------+-----------+----------+-------+-----------| | | |2014 г. |0,000 |0,000 |0,000 |0,000 |0,000 | | | | | | | | | | ------------------------------------------------------------------------------------------------------- Приложение №3 к долгосрочной краевой целевой программе "Обеспечение медицинскими кадрами учреждений здравоохранения Камчатского края на 2012-2014 годы" (В редакции Постановлений Правительства Камчатского края от 21.12.2012 г. N 584-П; от 29.03.2013 г. N 128-П) Выборка инвестиционных мероприятий долгосрочной краевой целевой программы "Обеспечение медицинскими кадрами учреждений здравоохранения Камчатского края на 2012-2014 годы" ------------------------------------------------------------------------------------------------------- |№ |Наименование |Срок |Предельные объемы финансирования (в ценах |Главный | |п/п|мероприятия |исполнени|соответствующих лет, в тыс. |распорядитель | | | |я |рублей) |(распорядитель) | | | | |--------------------------------------------|средств Программы | | | | |всего |в том числе по источникам | | | | | | |финансирования | | | | | | |------------------------------------| | | | | | |бюджет |краевой|местные|внебюджет-| | | | | | |федераль-|бюджет |бюджеты|ные | | | | | | |ного | | |источники | | | | | | |фонда | | | | | | | | | |ОМС | | | | | |---+----------------------+---------+-------+---------+-------+-------+----------+-------------------| | |Всего инвестиционные |2012-2014|79 |0,000 |79 |0,000 |0,000 | | | |мероприятия, в том |годы |319,370| |319,370| | | | | |числе: |---------+-------+---------+-------+-------+----------| | | | |2012 год |33 |0,000 |33 |0,000 |0,000 | | | | | |848,370| |848,370| | | | | | |---------+-------+---------+-------+-------+----------| | | | |2013 год |45 |0,000 |45 |0,000 |0,000 | | | | | |471,000| |471,000| | | | | | |---------+-------+---------+-------+-------+----------| | | | |2014 год |0,000 |0,000 |0,000 |0,000 |0,000 | | |---+----------------------+---------+-------+---------+-------+-------+----------+-------------------| |4. |Обеспечение жилыми |2012-2014|79 |0,000 |79 |0,000 |0,000 | | | |помещениями |годы |319,370| |319,370| | | | | |медицинских работников|---------+-------+---------+-------+-------+----------| | | |учреждений |2012 год |33 |0,000 |33 |0,000 |0,000 | | | |здравоохранения | |848,370| |848,370| | | | | |Камчатского края, в |---------+-------+---------+-------+-------+----------| | | |том числе: |2013 год |45 |0,000 |45 |0,000 |0,000 | | | | | |471,000| |471,000| | | | | | |---------+-------+---------+-------+-------+----------| | | | |2014 год |0,000 |0,000 |0,000 |0,000 |0,000 | | |---+----------------------+---------+-------+---------+-------+-------+----------+-------------------| |4.1|Приобретение жилых |2012-2014|79 |0,000 |79 |0,000 |0,000 |Министерство | |. |помещений в |годы |319,370| |319,370| | |имущественных и | | |собственность |---------+-------+---------+-------+-------+----------|земельных отношений| | |Камчатского края для |2012 год |33 |0,000 |33 |0,000 |0,000 |Камчатского края | | |обеспечения служебными| |848,370| |848,370| | | | | |жилыми помещениями |---------+-------+---------+-------+-------+----------| | | |медицинских работников|2013 год |45 |0,000 |45 |0,000 |0,000 | | | |учреждений | |471,000| |471,000| | | | | |здравоохранения |---------+-------+---------+-------+-------+----------| | | |Камчатского края |2014 год |0,000 |0,000 |0,000 |0,000 |0,000 | | ------------------------------------------------------------------------------------------------------- Приложение №4 к долгосрочной краевой целевой программе "Обеспечение медицинскими кадрами учреждений здравоохранения Камчатского края на 2012-2014 годы" Показатели (критерии) эффективности реализации долгосрочной краевой целевой программы "Обеспечение медицинскими кадрами учреждений здравоохранения Камчатского края на 2012-2014 годы" ---------------------------------------------------------------------------------------------------- |№ |Наименование показателя |Единица измерения |Базовое |Планируемое значение | |п.| | |значение| | |п.| | |--------+--------------------------| | | | |2011 год|2012 год|2013 год|2014 год| |--+----------------------------------------+------------------+--------+--------+--------+--------| |1.|Увеличение уровня обеспеченности врачами|человек на 10 000|38,80 |39,80 |40,90 |41,90 | | |в учреждениях здравоохранения|населения | | | | | | |Камчатского края | | | | | | |--+----------------------------------------+------------------+--------+--------+--------+--------| |2.|Увеличение уровня обеспеченности|человек на 10 000|97,80 |98,50 |99,50 |100,50 | | |средними медицинскими работниками в|населения | | | | | | |учреждениях здравоохранения Камчатского| | | | | | | |края | | | | | | |--+----------------------------------------+------------------+--------+--------+--------+--------| |3.|Уменьшение коэффициента совместительства|количество занятых|1,60 |1,55 |1,50 |1,40 | | |у врачей в учреждениях здравоохранения|должностей к| | | | | | |Камчатского края |количеству штатных| | | | | | | |единиц | | | | | |--+----------------------------------------+------------------+--------+--------+--------+--------| |4.|Уменьшение коэффициента совместительства|количество занятых|1,35 |1,34 |1,32 |1,31 | | |у средних медицинских работников в|должностей к| | | | | | |учреждениях здравоохранения Камчатского|количеству штатных| | | | | | |края |единиц | | | | | |--+----------------------------------------+------------------+--------+--------+--------+--------| |5.|Уменьшение доли врачей пенсионного|% |45,0 |44,50 |43,00 |42,00 | | |возраста в учреждениях здравоохранения| | | | | | | |Камчатского края | | | | | | ---------------------------------------------------------------------------------------------------- Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Декабрь
|
