Расширенный поиск
Постановление Правительства Камчатского края от 07.11.2012 № 507-ППОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА КАМЧАТСКОГО КРАЯ 07.11.2012 №507-П г. Петропавловск-Камчатский "О внесении изменений в постановление Правительства Камчатского края от 08.08.2008 №244-П "Об утверждении положений о порядке выплаты отдельных дополнительных выплат лицам, замещающим государственные должности Камчатского края в исполнительных органах государственной власти Камчатского края" В соответствии с Законом Камчатского края от 04.05.2008 №57 "О государственных должностях Камчатского края", ПРАВИТЕЛЬСТВО ПОСТАНОВЛЯЕТ: 1. Внести в постановление Правительства Камчатского края от 08.08.2008 №244-П "Об утверждении положений о порядке выплаты отдельных дополнительных выплат лицам, замещающим государственные должности Камчатского края в исполнительных органах государственной власти Камчатского края" следующие изменения: 1) в пункте 1 части 1 слово "ежемесячной" исключить; 2) приложения №1 и №2 изложить в редакции согласно приложениям №1 и №2. 2. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2012 года. Губернатор Камчатского края В. И. Илюхин Приложение №1 к постановлению Правительства Камчатского края от 07.11.2012 №507-П "Приложение №1 к постановлению Правительства Камчатского края от 08.08.2008 №244-П Положение о порядке выплаты премии за выполнение особо важных и сложных задач лицам, замещающим государственные должности Камчатского края в исполнительных органах государственной власти Камчатского края 1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Законом Камчатского края от 04.05.2008 №57 "О государственных должностях Камчатского края" и устанавливает порядок и условия премирования лиц, замещающих государственные должности Камчатского края в исполнительных органах государственной власти Камчатского края (далее - лица, замещающие государственные должности). 2. Премирование лиц, замещающих государственные должности, за выполнение особо важных и сложных задач осуществляется за определенный период (месяц, квартал, полугодие, 9 месяцев, год). 3. Размер премии за выполнение особо важных и сложных задач устанавливается в процентном отношении к должностному окладу либо в абсолютном выражении и максимальным размером не ограничивается. 4. При определении размера премии за выполнение особо важных и сложных задач учитываются: 1) обеспечение лицом, замещающим государственную должность, задач и функций, возложенных на координируемый и (или) возглавляемый им исполнительный орган государственной власти Камчатского края; 2) профессионализм и результативность в решении вопросов, входящих в компетенцию лица, замещающего государственную должность; 3) эффективная и своевременная организация деятельности по выполнению особо важных и сложных заданий. 5. Лицу, замещающему государственную должность, проработавшим неполный период, принятый в качестве расчетного для начисления премии за выполнение особо важных и сложных задач, в связи с временной нетрудоспособностью, нахождением в отпуске или увольнением, премия за выполнение особо важных и сложных задач начисляется за фактически отработанное время, за исключением премии, устанавливаемой в абсолютном выражении. 6. На премию за выполнение особо важных и сложных задач начисляются районный коэффициент и процентные надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, установленные законом Камчатского края. 7. Размер премии за выполнение особо важных и сложных задач лицам, замещающим государственные должности, определяется решением Губернатора Камчатского края до 25 числа текущего месяца и оформляется распоряжением Губернатора Камчатского края. 8. Лица, замещающие государственные должности, в отношении которых проводится служебная проверка или возбуждено уголовное дело в период, принятый в качестве расчетного для начисления премии за выполнение особо важных и сложных задач, освобожденные от замещаемой должности и уволенные за виновные действия не премируются. 9. Премирование лиц, замещающих государственные должности, производится в пределах средств фонда оплаты труда, утвержденного законом Камчатского края о краевом бюджете на соответствующий финансовый год.". Приложение №2 к постановлению Правительства Камчатского края от 07.11.2012 №507-П "Приложение №2 к постановлению Правительства Камчатского края от 08.08.2008 №244-П Положение о порядке выплаты материальной помощи лицам, замещающим государственные должности Камчатского края в исполнительных органах государственной власти Камчатского края 1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Законом Камчатского края от 04.05.2008 №57 "О государственных должностях Камчатского края" и устанавливает порядок выплаты материальной помощи лицам, замещающим государственные должности Камчатского края в исполнительных органах государственной власти Камчатского края (далее - лица, замещающие государственные должности). 2. Материальная помощь начисляется лицам, замещающим государственные должности, ежемесячно в размере 16,67 процентов от должностного оклада, независимо от периодов пребывания лица, замещающего государственную должность, в командировках, периодов профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации или стажировки. 3. На материальную помощь начисляются районный коэффициент и процентные надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, установленные законом Камчатского края. 4. Материальная помощь выплачивается ежемесячно в составе денежного вознаграждения лица, замещающего государственную должность, в том числе в период нахождения лица, замещающего государственную должность, в служебных командировках, в ежегодном оплачиваемом отпуске, направления лица, замещающего государственную должность, на профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации или стажировку, а также в период временной нетрудоспособности лица, замещающего государственную должность (за исключением периода нахождения лица, замещающего государственную должность, в отпуске по уходу за ребенком). 5. В случае временного отсутствия лица, замещающего государственную должность, на работе (кроме периода нахождения в ежегодном оплачиваемом отпуске), материальная помощь выплачивается ему после выхода на работе за весь период временного отсутствия на работе. 6. Лицам, замещающим государственные должности, помимо материальной помощи при наличии экономии фонда оплаты труда может быть выплачена дополнительная материальная помощь в следующих случаях: 1) в связи с заключением брака; 2) в связи с рождением ребенка; 3) в связи со смертью близких родственников (родителей, детей, супруга (супруги); 4) при наступлении непредвиденных событий (несчастного случая, стихийного бедствия, пожара, кражи и др.); 5) при наличии потребности в лечении или восстановлении здоровья в связи с болезнью (травмой) несчастным случаем, аварией. 7. Выплата дополнительной материальной помощи осуществляется по решению Губернатора Камчатского края на основании письменного заявления лица, замещающего государственную должность, с приложением документов, подтверждающих соответствующие обстоятельства. 8. Заявление на имя Губернатора Камчатского края и документы, подтверждающие соответствующие обстоятельства, представляются в Аппарат Губернатора и Правительства Камчатского края. 9. Решение об оказании дополнительной материальной помощи оформляется распоряжением Губернатора Камчатского края.". Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|