Постановление Правительства Камчатского края от 18.12.2013 № 592-П

                           ПОСТАНОВЛЕНИЕ

                           ПРАВИТЕЛЬСТВА
                         КАМЧАТСКОГО КРАЯ


18,12.2013 №592-П
г. Петропавловск-Камчатский


"Об утверждении Порядка назначения
и выплаты ежемесячной доплаты к
пенсии лицам, замещавшим государственные
должности Камчатского края, и пенсии за
выслугу лет лицам, замещавшим должности
государственной гражданской службы
Камчатского края"


     (В редакции Постановления Правительства Камчатского края
               от 28.08.2014 г. N 359-П);(В редакции               
            Постановления Правительства Камчатского края           
                       от 13.07.2015 № 255-П)                      

    В соответствии с Законом Камчатского края  от  10.12.2007  №710
"О пенсионном обеспечении лиц, замещавших государственные должности
Камчатского края и  должности  государственной  гражданской  службы
Камчатского края",

    ПРАВИТЕЛЬСТВО ПОСТАНОВЛЯЕТ:

    1. Утвердить Порядок назначения и выплаты ежемесячной доплаты к
пенсии  лицам,  замещавшим  государственные  должности  Камчатского
края,  и  пенсии  за  выслугу  лет  лицам,   замещавшим   должности
государственной  гражданской  службы  Камчатского  края,   согласно
приложению.
    2. Признать утратившими силу с 1 декабря 2013 года:
    1) постановление Правительства Камчатского края  от  26.01.2010
№34-П  "Об утверждении  Порядка  перерасчета  размера   ежемесячной
доплаты  к  пенсии  и  пенсии  за  выслугу  лет  лицам,  замещавшим
государственные   должности   Камчатского    края    и    должности
государственной гражданской службы Камчатского края";
    2) постановление Правительства Камчатского края  от  07.12.2009
№475-П  "Об утверждении  Порядка  изменения   размера   ежемесячной
доплаты к трудовой пенсии (пенсии) и пенсии за выслугу  лет  лицам,
замещавшим   государственные   должности   Камчатской   области   и
Корякского автономного округа, и должности
    государственной  гражданской  службы   Камчатской   области   и
Корякского автономного округа",
    3. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней  после
дня  его   официального   опубликования   и   распространяется   на
правоотношения, возникшие с 1 декабря 2013 года.


Губернатор
Камчатского края                                       В. И. Илюхин



                                                         Приложение
                                      к постановлению Правительства
                                                   Камчатского края
                                               от 18.12.2013 №592-П


     (В редакции Постановления Правительства Камчатского края
                     от 28.08.2014 г. N 359-П)

                              Порядок
назначения и выплаты ежемесячной доплаты к пенсии лицам, замещавшим
государственные должности Камчатского края, и пенсии за выслугу лет
  лицам, замещавшим должности государственной гражданской службы
                         Камчатского края


    1. Общие положения
    1.1. Настоящий Порядок  разработан  в  соответствии  с  Законом
Камчатского края от 10.12.2007 №710 "О пенсионном обеспечении  лиц,
замещавших государственные должности Камчатского края  и  должности
государственной гражданской службы Камчатского края" (далее - Закон
Камчатского  края   "О пенсионном   обеспечении   лиц,   замещавших
государственные   должности   Камчатского    края    и    должности
государственной гражданской службы Камчатского края") и  определяет
процедуру обращения за назначением  ежемесячной  доплаты  к  пенсии
лицам, замещавшим государственные должности Камчатского края (далее
- ежемесячная доплата к пенсии), и пенсии  за  выслугу  лет  лицам,
замещавшим должности государственной гражданской службы Камчатского
края (далее - соответственно пенсия  за  выслугу  лет,  гражданская
служба), назначения, определения  размера,  выплаты  и  перерасчета
ежемесячной доплаты к пенсии и пенсии за выслугу лет.
    1.2. Прием   и   рассмотрение   документов   для    назначения
ежемесячной доплаты к пенсии или пенсии за выслугу лет, определение
размера, перерасчет и выплата ежемесячной доплаты к пенсии и пенсии
за выслугу лет осуществляются Министерством социального развития  и
труда Камчатского края (далее - Министерство). (В          редакции
Постановления         Правительства         Камчатского        края
от 28.08.2014 г. N 359-П)
    1.3. Документы о назначении, перерасчете и выплате  ежемесячной
доплаты к пенсии или пенсии за выслугу лет формируются в пенсионное
дело, которое хранится в Министерстве.
    2. Порядок  обращения  за  назначением  ежемесячной  доплаты  к
пенсии и пенсии за выслугу лет
    2.1. Лицо,  замещавшее  государственную  должность  Камчатского
края  либо  должность  гражданской  службы  и  имеющее   право   на
назначение ежемесячной доплаты к пенсии либо пенсии за выслугу лет,
направляет  в  Министерство  заявление  о  назначении   ежемесячной
доплаты к пенсии или  пенсии  за  выслугу  лет  по  форме  согласно
приложению  1  к  настоящему  Порядку   с   приложением   следующих
документов:
    1) заверенной копии паспорта  гражданина  Российской  Федерации
(при личном обращении заявителя - копия сличается с  подлинником  и
заверяется
    специалистом Министерства, при направлении документов почтой  -
копия заверяется нотариально);
    2) копии    документа    об    освобождении    от    замещаемой
государственной должности Камчатского  края  или  об  увольнении  с
гражданской службы, заверенной по последнему месту работы;
    3) копии  трудовой  книжки,  заверенной  по  последнему   месту
работы,  а  также  других   документов   (их   заверенных   копий),
подтверждающих стаж работы;
    4) справки о размере среднемесячного  денежного  вознаграждения
или  среднемесячного  денежного  содержания   по   форме   согласно
приложениям 2-5 к настоящему Порядку;
    5) справки территориального органа Пенсионного фонда Российской
Федерации о размере страховой пенсии по старости (инвалидности)  (в
случае,  если  заявитель  не   дал   согласие   на   предоставление
персональных   данных   Министерству   территориальными    органами
Пенсионного фонда Российской Федерации).
    2.2. Министерство в день поступления заявления:
    1) проверяет  правильность  его  оформления  и   представленные
документы;
    2) регистрирует поступившее заявление в журнале  регистрации  и
выдает либо направляет расписку-уведомление, в которой  указывается
дата приема документов и их перечень;
    3) запрашивает  в  территориальном  органе  Пенсионного   фонда
Российской Федерации сведения о размере трудовой пенсии по старости
(инвалидности)  заявителя,  давшего  согласие   на   предоставление
персональных   данных   Министерству   территориальными    органами
Пенсионного   фонда   Российской   Федерации.   Заявитель    вправе
представить  справку  территориального  органа  Пенсионного   фонда
Российской Федерации о размере своей страховой пенсии  по  старости
(инвалидности) по собственной инициативе.
    2.3. Днем обращения за назначением ежемесячной доплаты к пенсии
или пенсии за выслугу  лет  считается  день  регистрации  заявления
Министерством.
    3. Назначение,  определение  размера  и   выплата   ежемесячной
доплаты к пенсии и пенсии за выслугу лет
    3.1. Министерство   рассматривает   заявление   о    назначении
ежемесячной доплаты к пенсии или пенсии за выслугу  лет  в  течение
10-ти рабочих дней со дня его регистрации. В  случае  необходимости
направления  запроса  в  территориальный  орган  Пенсионного  фонда
Российской  Федерации,  Министерство  рассматривает   заявление   о
назначении ежемесячной доплаты к пенсии или пенсии за  выслугу  лет
не позднее 10-ти рабочих дней со дня получения ответа на запрос.
    3.2. По  результатам  рассмотрения   заявления   о   назначении
ежемесячной доплаты к пенсии или пенсии за выслугу лет Министерство
принимает решение о назначении ежемесячной  доплаты  к  пенсии  или
пенсии за выслугу лет  либо  об  отказе  в  назначении  ежемесячной
доплаты к пенсии или пенсии за выслугу лет.
    3.3. Назначение ежемесячной доплаты  к  пенсии  или  пенсии  за
выслугу лет  оформляется  распоряжением  Правительства  Камчатского
края.
    3.4. Решение об  отказе  в  назначении  ежемесячной  доплаты  к
пенсии или пенсии за выслугу лет принимается в случаях:
    1) представления лицом,  замещавшим  государственную  должность
Камчатского  края  либо  должность  гражданской  службы,  неполного
пакета документов;
    2) отсутствия условий  для  назначения  ежемесячной  доплаты  к
пенсии или пенсии за выслугу лет, установленных Законом Камчатского
края  "О пенсионном  обеспечении  лиц,  замещавших  государственные
должности Камчатского края и должности государственной  гражданской
службы Камчатского края";
    3) представления лицом,  замещавшим  государственную  должность
Камчатского края либо должность гражданской  службы,  недостоверных
сведений.
    3.5. Министерство   извещает   заявителя   о   назначении   ему
ежемесячной доплаты к пенсии или пенсии за выслугу лет в течение 3-
х  рабочих  дней  со  дня  издания  соответствующего   распоряжения
Правительства Камчатского края.
    3.6. В  случае  принятия  решения  об   отказе   в   назначении
ежемесячной доплаты к пенсии или пенсии за выслугу лет Министерство
направляет  заявителю  письменное  обоснование  причин  отказа   не
позднее 3-х рабочих дней со дня принятия такого решения.
    3.7. Размер ежемесячной доплаты к пенсии и  пенсии  за  выслугу
лет  устанавливается  Министерством  в   соответствии   с   Законом
Камчатского  края   "О пенсионном   обеспечении   лиц,   замещавших
государственные   должности   Камчатского    края    и    должности
государственной гражданской службы Камчатского края" и  оформляется
решением Министерства по  формам  согласно  приложениям  6  и  7  к
настоящему Порядку.
    3.8. Ежемесячная доплата к  пенсии  и  пенсия  за  выслугу  лет
назначаются и выплачиваются  со  дня  регистрации  заявления  лица,
замещавшего  государственную  должность   Камчатского   края   либо
должность гражданской службы,  но  не  ранее  дня  освобождения  от
замещаемой   государственной   должности   Камчатского   края   или
увольнения с гражданской службы  и  не  ранее  дня  назначения  ему
трудовой пенсии по старости (инвалидности).
    3.9. Лицам, замещавшим  государственные  должности  Камчатского
края и получающим  денежную  компенсацию  до  устройства  на  новую
работу  либо  доплату  до  базового  денежного   вознаграждения   в
соответствии со статьей 211 Закона Камчатского края  от  08.02.2012
№8 "О статусе депутата Законодательного Собрания Камчатского края",
ежемесячная доплата к пенсии выплачивается не ранее дня, с которого
прекращается выплата денежной компенсации до  устройства  на  новую
работу либо доплаты до базового денежного вознаграждения.
    3.10. Выплата ежемесячной доплаты к пенсии или пенсии за выслугу лет осуществляется Министерством на основании личного заявления лица, замещавшего государственную должность Камчатского края либо должность гражданской службы (далее - получатель ежемесячной доплаты к пенсии или пенсии за выслугу лет), по форме согласно приложению 8 к настоящему Порядку, путем безналичного перечисления денежных средств на счет, открытый получателем в кредитной организации.
    4. Перерасчет ежемесячной доплаты к пенсии и пенсии за  выслугу
лет
    4.1. Перерасчет размера ежемесячной доплаты к пенсии  и  пенсии
за выслугу лет осуществляется в случаях:
    1) изменения фиксированного базового  размера  страховой  части
трудовой  пенсии  по  старости,  установленного  в  соответствии  с
пунктом 2 статьи  14  Федерального  закона  от  17.12.2001  №173-ФЗ
"О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее -  фиксированный
базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости);
    2) увеличения (индексации) размеров  должностных  окладов  лиц,
замещающих   государственные   должности   Камчатского   края,    в
соответствии со статьей 5 Закона  Камчатского  края  от  27.02.2013
№203 "О государственных должностях Камчатского края";
    3) увеличения   (индексации)   размеров    окладов    денежного
содержания государственных гражданских служащих Камчатского края  в
соответствии со статьей 29 Закона Камчатского  края  от  20.11.2013
№343 "О государственной гражданской службе Камчатского края";
    4) изменения размера ежемесячного пожизненного  содержания  или
дополнительного     пожизненного     ежемесячного     материального
обеспечения;
    5) замещения государственной  должности  Камчатского  края  или
должности гражданской службы не менее 12  полных  месяцев  с  более
высоким должностным окладом после назначения ежемесячной доплаты  к
пенсии или пенсии за выслугу лет;
    6) последующего  после  назначения  пенсии   за   выслугу   лет
увеличения продолжительности стажа  гражданской  службы,  с  учетом
которого определяется размер пенсии за выслугу лет.
    4.2. Перерасчет ежемесячной доплаты  к  пенсии  или  пенсии  за
выслугу лет в  случаях,  предусмотренных  пунктами  1-3  части  4.1
настоящего Порядка, осуществляется Министерством без  представления
заявления получателя ежемесячной доплаты к  пенсии  или  пенсии  за
выслугу лет.
    4.3. Перерасчет ежемесячной доплаты  к  пенсии  или  пенсии  за
выслугу лет в  случаях,  предусмотренных  пунктами  4-6  части  4.1
настоящего  Порядка,  осуществляется  Министерством  на   основании
заявления получателя ежемесячной доплаты к  пенсии  или  пенсии  за
выслугу лет о перерасчете размера ежемесячной доплаты к пенсии  или
пенсии за выслугу лет и следующих документов:
    1) копии трудовой книжки или других документов,  подтверждающих
стаж работы (стаж гражданской службы);
    2) справки о размере среднемесячного  денежного  вознаграждения
или  среднемесячного  денежного  содержания  по   формам   согласно
приложениям 1 и
    2 к настоящему Порядку.
    4.4. Министерство   рассматривает   заявление   и    документы,
представленные в соответствии с частью 4.3  настоящего  Порядка,  в
течение 10-ти рабочих дней со дня их регистрации. (В       редакции
Постановления         Правительства         Камчатского        края
от 28.08.2014 г. N 359-П)
    4.5. Размер ежемесячной доплаты к трудовой пенсии и  пенсии  за
выслугу лет по  результатам  перерасчета  устанавливается  решением
Министерства по формам согласно приложениям  6  и  7  к  настоящему
Порядку. (В  редакции  Постановления Правительства Камчатского края
от 28.08.2014 г. N 359-П)
    4.6. Министерство извещает  получателя  ежемесячной  доплаты  к
трудовой пенсии или пенсии за выслугу  лет  о  размере  ежемесячной
доплаты  к  пенсии  или  пенсии  за   выслугу,   установленном   по
результатам перерасчета,  в  течение  10-ти  рабочих  дней  со  дня
принятия соответствующего решения Министерства. (В         редакции
Постановления         Правительства         Камчатского        края
от 28.08.2014 г. N 359-П)
    4.7. Выплата ежемесячной доплаты к пенсии или пенсии за выслугу
лет в размере, установленном по результатам перерасчета в  случаях,
предусмотренных  пунктами  1-3  части   4.1   настоящего   Порядка,
производится со дня возникновения указанных случаев. (В    редакции
Постановления         Правительства         Камчатского        края
от 28.08.2014 г. N 359-П)
    4.8. Выплата ежемесячной доплаты к пенсии или пенсии за выслугу
лет в размере, установленном по результатам перерасчета в  случаях,
предусмотренных  пунктами  4-6  части   4.1   настоящего   Порядка,
производится с первого  числа  месяца,  следующего  за  месяцем,  в
котором  поступило  заявление  о  перерасчете  размера  ежемесячной
доплаты к пенсии или пенсии за выслугу лет. (В             редакции
Постановления         Правительства         Камчатского        края
от 28.08.2014 г. N 359-П)
    5. Приостановление, возобновление и  иные  особенности  выплаты
ежемесячной доплаты к пенсии и пенсии за выслугу лет
    5.1. Получатели  ежемесячной  доплаты  к  пенсии  и  пенсии  за
выслугу  лет  письменно  уведомляют  Министерство  о  возникновении
следующих обстоятельств (с приложением подтверждающих документов) в
течение 30-ти календарных дней со дня их возникновения:
    1) об изменении постоянного места жительства;
    2) об  изменении  ежемесячного  пожизненного   содержания   или
дополнительного     пожизненного     ежемесячного     материального
обеспечения;
    3) о замещении (занятии) государственной  должности  Российской
Федерации, государственной должности субъекта Российской Федерации,
должности федеральной государственной гражданской службы, должности
государственной гражданской службы субъекта  Российской  Федерации,
муниципальной должности, должности муниципальной службы,  должности
в организациях, финансируемых за счет средств  краевого  бюджета  и
(или) бюджетов муниципальных образований в Камчатском крае;
    4) о прекращении замещения (занятия) государственной  должности
Российской Федерации, государственной должности субъекта Российской
Федерации,  должности   федеральной   государственной   гражданской
службы,  должности  государственной  гражданской  службы   субъекта
Российской   Федерации,    муниципальной    должности,    должности
муниципальной службы, должности в  организациях,  финансируемых  за
счет  средств  краевого  бюджета  и  (или)  бюджетов  муниципальных
образований в Камчатском крае.
    5.2. При возникновении обстоятельств, предусмотренных пунктом 2
части  5.1  настоящего  Порядка,   влекущих   прекращение   выплаты
ежемесячной доплаты к пенсии или пенсии за выслугу лет, а также при
возникновении обстоятельств, предусмотренных пунктом  3  части  5.1
настоящего Порядка, Мини
    стерство приостанавливает выплату ежемесячной доплаты к  пенсии
или пенсии за выслугу лет в соответствии с решением Министерства по
форме согласно приложениям 6 и 7 к  настоящему  Порядку  с  первого
числа месяца, следующего за месяцем  возникновения  соответствующих
обстоятельств.
    5.3. При возникновении обстоятельств, предусмотренных пунктом 2
части  5.1  настоящего  Порядка,  влекущих  возобновление   выплаты
ежемесячной доплаты к пенсии или пенсии за выслугу лет, а также при
возникновении обстоятельств, предусмотренных пунктом  4  части  5.1
настоящего Порядка, Министерство возобновляет  выплату  ежемесячной
доплаты к пенсии  или  пенсии  за  выслугу  лет  в  соответствии  с
решением Министерства  по  форме  согласно  приложениям  6  и  7  к
настоящему Порядку с первого числа месяца,  следующего  за  месяцем
возникновения соответствующих обстоятельств.
    5.4. Министерство в порядке  межведомственного  информационного
взаимодействия ежемесячно запрашивает информацию в  территориальных
органах Пенсионного фонда Российской Федерации о  размере  трудовой
пенсии получателей ежемесячной доплаты к пенсии и пенсии за выслугу
лет,  давших  согласие  на   предоставление   персональных   данных
Министерству территориальными органами Пенсионного фонда Российской
Федерации.
    Получатели ежемесячной доплаты к пенсии  и  пенсии  за  выслугу
лет, не  давшие  согласие  на  предоставление  персональных  данных
Министерству территориальными органами Пенсионного фонда Российской
Федерации,   ежемесячно   представляют   в   Министерство   справку
территориального органа Пенсионного фонда Российской  Федерации  по
месту жительства  о  размере  своей  трудовой  пенсии  по  старости
(инвалидности).
    5.5. Ежемесячная доплата к пенсии или пенсия  за  выслугу  лет,
излишне выплаченная получателю ежемесячной  доплаты  к  пенсии  или
пенсии за выслугу лет, в связи с изменением фиксированного базового
размера  страховой  части  трудовой  пенсии  по  старости,  размера
ежемесячного   пожизненного    содержания    или    дополнительного
пожизненного ежемесячного  материального  обеспечения,  в  связи  с
несвоевременным  информированием   Министерства   о   возникновении
обстоятельств, предусмотренных пунктами 2-3  части  5.1  настоящего
Порядка, засчитывается в счет выплаты ежемесячной доплаты к  пенсии
или пенсии за выслугу лет за последующие месяцы.


                                                       Приложение 1
                                     к Порядку назначения и выплаты
                                ежемесячной доплаты к пенсии лицам,
                               замещавшим государственные должности
                          Камчатского края, и пенсии за выслугу лет
                                        лицам, замещавшим должности
                                 государственной гражданской службы
                                                   Камчатского края

                                       Губернатору Камчатского края

от
Ф. И. О., должность заявителя
" " 19 года рождения
Паспорт серии №
выдан " " 20 г.
проживающего по адресу:
Телефон
Расчетный счет


                             ЗАЯВЛЕНИЕ
    В соответствии с Законом Камчатского края  от  10.12.2007  №710
"О пенсионном обеспечении лиц, замещавших государственные должности
Камчатского края и  должности  государственной  гражданской  службы
Камчатского края" прошу назначить
    ежемесячную доплату к пенсии/пенсию за выслугу лет с.
    (нужное подчеркнуть) {указать дату)
    Трудовую пенсию получаю в
    (наименование и адрес территориального органа
    Пенсионного фонда Российской Федерации)
    При замещении государственной должности  Российской  Федерации,
государственной должности субъекта Российской Федерации,  должности
федеральной   государственной   гражданской    службы,    должности
государственной гражданской службы субъекта  Российской  Федерации,
выборной  муниципальной  должности  или   должности   муниципальной
службы, должности в организациях,  финансируемых  за  счет  средств
краевого бюджета  и  (или)  бюджетов  муниципальных  образований  в
Камчатском крае, об  изменении  размера  ежемесячного  пожизненного
содержания   или    дополнительного    пожизненного    ежемесячного
материального обеспечения, изменения постоянного  места  жительства
обязуюсь сообщить  в  Министерство  социального  развития  и  труда
Камчатского края в 30-дневный срок.
20 г.
подпись


                                                       Приложение 2
                                     к Порядку назначения и выплаты
                                ежемесячной доплаты к пенсии лицам,
                               замещавшим государственные должности
                          Камчатского края, и пенсии за выслугу лет
                                        лицам, замещавшим должности
                                 государственной гражданской службы
                                                   Камчатского края


                              СПРАВКА
     о размере среднемесячного денежного вознаграждения лица,
    замещавшего государственную должность Камчатского края, для
              назначения ежемесячной доплаты к пенсии

Среднемесячное денежное вознаграждение
(Ф. И. О. лица, замещавшего
государственную должность Камчатского края)
замещавшего государственную должность
(наименование должности) за период с по составило:

----------------------------------------------------------------------
|  |Среднемесячное денежное        |За 12       |В месяц (1/12 суммы,|
|  |вознаграждение                 |месяцев,    |указанной в столбце |
|  |                               |предшествую-|3)                  |
|  |                               |щих         |                    |
|  |                               |освобождени-|                    |
|  |                               |ю от        |--------------------|
|  |                               |замещаемой  |процентов  |рублей  |
|  |                               |должности   |           |        |
|  |                               |(рублей)    |           |        |
|--+-------------------------------+------------+-----------+--------|
|1 |2                              |3           |4          |5       |
|--+-------------------------------+------------+-----------+--------|
|1.|должностной оклад с учетом     |            |           |        |
|  |увеличения (индексации) на день|            |           |        |
|  |освобождения от замещаемой     |            |           |        |
|  |должности                      |            |           |        |
|--+-------------------------------+------------+-----------+--------|
|2.|ежемесячная надбавка к         |            |           |        |
|  |должностному окладу за выслугу |            |           |        |
|  |лет                            |            |           |        |
|--+-------------------------------+------------+-----------+--------|
|3.|ежемесячная надбавка к         |            |           |        |
|  |должностному окладу за особые  |            |           |        |
|  |условия государственной работы |            |           |        |
|--+-------------------------------+------------+-----------+--------|
|4.|ежемесячная процентная надбавка|            |           |        |
|  |к должностному окладу за работу|            |           |        |
|  |со сведениями, составляющими   |            |           |        |
|  |государственную тайну          |            |           |        |
|--+-------------------------------+------------+-----------+--------|
|5.|ежемесячное денежное поощрение |            |           |        |
|  |                               |            |           |        |
|--+-------------------------------+------------+-----------+--------|
|6.|премии за выполнение особо     |            |           |        |
|  |важных и сложных заданий       |            |           |        |
|--+-------------------------------+------------+-----------+--------|
|7.|материальная помощь            |            |           |        |
|  |                               |            |           |        |
|--+-------------------------------+------------+-----------+--------|
|8.|единовременная выплата при     |            |           |        |
|  |предоставлении ежегодного      |            |           |        |
|  |оплачиваемого отпуска          |            |           |        |
|----------------------------------+------------+-----------+--------|
|ИТОГО:                            |            |           |        |
|                                  |            |           |        |
----------------------------------------------------------------------
В составе среднемесячного денежного вознаграждения не учитываются
иные выплаты, произведенные за счет экономии фонда оплаты труда.
Руководитель
подпись
Главный бухгалтер
подпись


                                                       Приложение 3
                                     к Порядку назначения и выплаты
                                ежемесячной доплаты к пенсии лицам,
                               замещавшим государственные должности
                          Камчатского края, и пенсии за выслугу лет
                                        лицам, замещавшим должности
                                        государственной гражданской
                                            службы Камчатского края


                              СПРАВКА

     о размере среднемесячного денежного вознаграждения лица,
  замещавшего две и более государственных должностей Камчатского
         края, для назначения ежемесячной доплаты к пенсии
              Среднемесячное денежное вознаграждение
                    (Ф. И. О. лица, замещавшего
            государственную должность Камчатского края)
          замещавшего следующие государственные должности
                     (наименование должностей)
                     за период с по составило:

--------------------------------------------------------------------------------------
|  |Среднемесячное |За 12 месяцев, предшествующих     |В месяц (1/12   |+++++++++++++|
|  |денежное       |освобождению от должности, в      |суммы, указанной|+++++++++++++|
|  |вознаграждение |соответствии с должностными       |в столбце 3)    |+++++++++++++|
|  |               |окладами по замещаемым должностям |                |+++++++++++++|
|  |               |----------------------------------|                |+++++++++++++|
|  |               |Всего |в т. ч. по замещаемым      |                |+++++++++++++|
|  |               |за    |должностям                 |                |+++++++++++++|
|  |               |период|---------------------------+-----------------------+------|
|  |               |(рубле|Должност|Должност|Должность|%                      |рублей|
|  |               |й)    |ь,      |ь,      |, период |                       |      |
|  |               |      |период  |период  |замещения|                       |      |
|  |               |      |замещени|замещени|, сумма  |                       |      |
|  |               |      |я, сумма|я, сумма|(рублей) |                       |      |
|  |               |      |(рублей)|(рублей)|         |                       |      |
|--+---------------+------+--------+--------+---------+-----------------------+------|
|1 |2              |3     |4       |5       |6        |7                      |8     |
|--+---------------+------+--------+--------+---------+-----------------------+------|
|1.|должностной    |      |        |        |         |                       |      |
|  |оклад с учетом |      |        |        |         |                       |      |
|  |увеличения     |      |        |        |         |                       |      |
|  |(индексации) на|      |        |        |         |                       |      |
|  |день           |      |        |        |         |                       |      |
|  |освобождения от|      |        |        |         |                       |      |
|  |замещаемой     |      |        |        |         |                       |      |
|  |должности      |      |        |        |         |                       |      |
|--+---------------+------+--------+--------+---------+-----------------------+------|
|2.|ежемесячная    |      |        |        |         |                       |      |
|  |надбавка к     |      |        |        |         |                       |      |
|  |должностному   |      |        |        |         |                       |      |
|  |окладу за      |      |        |        |         |                       |      |
|  |выслугу лет    |      |        |        |         |                       |      |
|--+---------------+------+--------+--------+---------+-----------------------+------|
|3.|ежемесячная    |      |        |        |         |                       |      |
|  |надбавка к     |      |        |        |         |                       |      |
|  |должностному   |      |        |        |         |                       |      |
|  |окладу за      |      |        |        |         |                       |      |
|  |особые условия |      |        |        |         |                       |      |
|  |государственной|      |        |        |         |                       |      |
|  |работы         |      |        |        |         |                       |      |
|--+---------------+------+--------+--------+---------+-----------------------+------|
|4.|ежемесячная    |      |        |        |         |                       |      |
|  |процентная     |      |        |        |         |                       |      |
|  |надбавка к     |      |        |        |         |                       |      |
|  |должностному   |      |        |        |         |                       |      |
|  |окладу за      |      |        |        |         |                       |      |
|  |работу со      |      |        |        |         |                       |      |
|  |сведениями,    |      |        |        |         |                       |      |
|  |составляющими  |      |        |        |         |                       |      |
|  |государственную|      |        |        |         |                       |      |
|  |тайну          |      |        |        |         |                       |      |
|--+---------------+------+--------+--------+---------+-----------------------+------|
|5.|ежемесячное    |      |        |        |         |                       |      |
|  |денежное       |      |        |        |         |                       |      |
|  |поощрение      |      |        |        |         |                       |      |
|--+---------------+------+--------+--------+---------+-----------------------+------|
|6.|премии за      |      |        |        |         |                       |      |
|  |выполнение     |      |        |        |         |                       |      |
|  |особо важных и |      |        |        |         |                       |      |
|  |сложных заданий|      |        |        |         |                       |      |
|--+---------------+------+--------+--------+---------+-----------------------+------|
|7.|материальная   |      |        |        |         |                       |      |
|  |помощь         |      |        |        |         |                       |      |
|--+---------------+------+--------+--------+---------+-----------------------+------|
|8.|единовременная |      |        |        |         |                       |      |
|  |выплата при    |      |        |        |         |                       |      |
|  |предоставлении |      |        |        |         |                       |      |
|  |ежегодного     |      |        |        |         |                       |      |
|  |оплачиваемого  |      |        |        |         |                       |      |
|  |отпуска        |      |        |        |         |                       |      |
|------------------+------+--------+--------+---------+-----------------------+------|
|ИТОГО:            |      |        |        |         |                       |      |
|                  |      |        |        |         |                       |      |
--------------------------------------------------------------------------------------
    При  замещении  лицом  государственных  должностей  Камчатского
края,  по  которым  установлены   различные   должностные   оклады,
определение среднемесячного денежного вознаграждения производится в
соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от
17.10.2009  №818  "Об утверждении   Правил   определения   среднего
заработка, из которого исчисляется размер  пенсии  за  выслугу  лет
федеральных государственных гражданских служащих".
    В   составе   среднемесячного   денежного   вознаграждения   не
учитываются иные выплаты,  произведенные  за  счет  экономии  фонда
оплаты труда.
Руководитель
подпись
Главный бухгалтер М. П.
подпись


                                                       Приложение 4
                                     к Порядку назначения и выплаты
                                ежемесячной доплаты к пенсии лицам,
                               замещавшим государственные должности
                          Камчатского края, и пенсии за выслугу лет
                                        лицам, замещавшим должности
                                 государственной гражданской службы
                                                   Камчатского края

     (В редакции Постановления Правительства Камчатского края
     (В   редакции  Постановления  Правительства  Камчатского  края
от 28.08.2014 г. N 359-П))


                              СПРАВКА
  о размере среднемесячного денежного содержания государственного
 гражданского служащего Камчатского края для назначения пенсии за
                            выслугу лет

              Среднемесячное денежное вознаграждение_
              (Ф. И. О. государственного гражданского
         служащего Камчатского края) замещавшего должность
        (наименование должности) за период с по составило:

----------------------------------------------------------------------
|  |Среднемесячное денежное        |За 12       |В месяц (1/12 суммы,|
|  |содержание                     |месяцев,    |указанной в столбце |
|  |                               |предшествую-|3)                  |
|  |                               |щих         |                    |
|  |                               |увольнению  |                    |
|  |                               |с           |--------------------|
|  |                               |гражданской |процентов  |рублей  |
|  |                               |службы      |           |        |
|  |                               |(рублей)    |           |        |
|--+-------------------------------+------------+-----------+--------|
|1 |2                              |3           |4          |5       |
|--+-------------------------------+------------+-----------+--------|
|1.|должностной оклад с учетом     |            |           |        |
|  |увеличения (индексации) на день|            |           |        |
|  |увольнения с гражданской службы|            |           |        |
|--+-------------------------------+------------+-----------+--------|
|2.|оклад за классный чин          |            |           |        |
|  |                               |            |           |        |
|--+-------------------------------+------------+-----------+--------|
|3.|ежемесячная надбавка к         |            |           |        |
|  |должностному окладу за выслугу |            |           |        |
|  |лет                            |            |           |        |
|--+-------------------------------+------------+-----------+--------|
|4.|ежемесячная надбавка к         |            |           |        |
|  |должностному окладу за особые  |            |           |        |
|  |условия гражданской службы     |            |           |        |
|--+-------------------------------+------------+-----------+--------|
|5.|ежемесячная процентная надбавка|            |           |        |
|  |к должностному окладу за работу|            |           |        |
|  |со сведениями, составляющими   |            |           |        |
|  |государственную тайну          |            |           |        |
|--+-------------------------------+------------+-----------+--------|
|6.|ежемесячное денежное поощрение |            |           |        |
|  |                               |            |           |        |
|--+-------------------------------+------------+-----------+--------|
|7.|премии за выполнение особо     |            |           |        |
|  |важных и сложных заданий       |            |           |        |
|--+-------------------------------+------------+-----------+--------|
|8.|материальная помощь            |            |           |        |
|  |                               |            |           |        |
|--+-------------------------------+------------+-----------+--------|
|9.|единовременная выплата при     |            |           |        |
|  |предоставлении ежегодного      |            |           |        |
|  |оплачиваемого отпуска          |            |           |        |
|----------------------------------+------------+-----------+--------|
|ИТОГО:                            |            |           |        |
|                                  |            |           |        |
----------------------------------------------------------------------
     В  составе среднемесячного денежного содержания не учитываются
иные выплаты, произведенные за счет экономии фонда оплаты труда.
Руководитель
ПОДПИСЬ
Главный бухгалтер
подпись
М. П.


                                                       Приложение 5
                                     к Порядку назначения и выплаты
                                ежемесячной доплаты к пенсии лицам,
                               замещавшим государственные должности
                              Камчатского края, и пенсии за выслугу
                                    лет лицам, замещавшим должности
                                 государственной гражданской службы
                                                   Камчатского края


                              СПРАВКА
  о размере среднемесячного денежного содержания государственного
 гражданского служащего Камчатского края, замещавшего две и более
должностей государственной гражданской службы Камчатского края, для
                 назначения пенсии за выслугу лет

                Среднемесячное денежное содержание
              (Ф. И. О. государственного гражданского
                    служащего Камчатского края)
                  замещавшего следующие должности
                     (наименование должностей)
                     за период с по составило:

--------------------------------------------------------------------------------------
|  |Среднемесячное |За 12 месяцев, предшествующих     |В месяц (1/12   |+++++++++++++|
|  |денежное       |увольнению с гражданской службы,  |суммы, указанной|+++++++++++++|
|  |содержание     |в соответствии с должностными     |в столбце 3)    |+++++++++++++|
|  |               |окладами по замещаемым должностям |                |+++++++++++++|
|  |               |----------------------------------|                |+++++++++++++|
|  |               |Всего |в т. ч. по замещаемым      |                |+++++++++++++|
|  |               |за    |должностям                 |                |+++++++++++++|
|  |               |период|---------------------------+-----------------------+------|
|  |               |(рубле|Должност|Должност|Должность|%                      |рублей|
|  |               |й)    |ь,      |ь,      |, период |                       |      |
|  |               |      |период  |период  |замещения|                       |      |
|  |               |      |замещени|замещени|, сумма  |                       |      |
|  |               |      |я, сумма|я, сумма|(рублей) |                       |      |
|  |               |      |(рублей)|(рублей)|         |                       |      |
|--+---------------+------+--------+--------+---------+-----------------------+------|
|1 |2              |3     |4       |5       |6        |7                      |8     |
|--+---------------+------+--------+--------+---------+-----------------------+------|
|1.|должностной    |      |        |        |         |                       |      |
|  |оклад с учетом |      |        |        |         |                       |      |
|  |увеличения     |      |        |        |         |                       |      |
|  |(индексации) на|      |        |        |         |                       |      |
|  |день увольнения|      |        |        |         |                       |      |
|  |с гражданской  |      |        |        |         |                       |      |
|  |службы         |      |        |        |         |                       |      |
|--+---------------+------+--------+--------+---------+-----------------------+------|
|2.|оклад за       |      |        |        |         |                       |      |
|  |классный чин   |      |        |        |         |                       |      |
|--+---------------+------+--------+--------+---------+-----------------------+------|
|3.|ежемесячная    |      |        |        |         |                       |      |
|  |надбавка к     |      |        |        |         |                       |      |
|  |должностному   |      |        |        |         |                       |      |
|  |окладу за      |      |        |        |         |                       |      |
|  |выслугу лет    |      |        |        |         |                       |      |
|--+---------------+------+--------+--------+---------+-----------------------+------|
|4.|ежемесячная    |      |        |        |         |                       |      |
|  |надбавка к     |      |        |        |         |                       |      |
|  |должностному   |      |        |        |         |                       |      |
|  |окладу за      |      |        |        |         |                       |      |
|  |особые условия |      |        |        |         |                       |      |
|  |гражданской    |      |        |        |         |                       |      |
|  |службы         |      |        |        |         |                       |      |
|--+---------------+------+--------+--------+---------+-----------------------+------|
|5.|ежемесячная    |      |        |        |         |                       |      |
|  |процентная     |      |        |        |         |                       |      |
|  |надбавка к     |      |        |        |         |                       |      |
|  |должностному   |      |        |        |         |                       |      |
|  |окладу за      |      |        |        |         |                       |      |
|  |работу со      |      |        |        |         |                       |      |
|  |сведениями,    |      |        |        |         |                       |      |
|  |составляющими  |      |        |        |         |                       |      |
|  |государственную|      |        |        |         |                       |      |
|  |тайну          |      |        |        |         |                       |      |
|--+---------------+------+--------+--------+---------+-----------------------+------|
|6.|ежемесячное    |      |        |        |         |                       |      |
|  |денежное       |      |        |        |         |                       |      |
|  |поощрение      |      |        |        |         |                       |      |
|--+---------------+------+--------+--------+---------+-----------------------+------|
|7.|премии за      |      |        |        |         |                       |      |
|  |выполнение     |      |        |        |         |                       |      |
|  |особо важных и |      |        |        |         |                       |      |
|  |сложных заданий|      |        |        |         |                       |      |
|--+---------------+------+--------+--------+---------+-----------------------+------|
|8.|материальная   |      |        |        |         |                       |      |
|  |помощь         |      |        |        |         |                       |      |
|--+---------------+------+--------+--------+---------+-----------------------+------|
|9.|единовременная |      |        |        |         |                       |      |
|  |выплата при    |      |        |        |         |                       |      |
|  |предоставлении |      |        |        |         |                       |      |
|  |ежегодного     |      |        |        |         |                       |      |
|  |оплачиваемого  |      |        |        |         |                       |      |
|  |отпуска        |      |        |        |         |                       |      |
|------------------+------+--------+--------+---------+-----------------------+------|
|ИТОГО:            |      |        |        |         |                       |      |
|                  |      |        |        |         |                       |      |
--------------------------------------------------------------------------------------
    При  замещении  лицом  должностей  государственной  гражданской
службы  Камчатского  края,   по   которым   установлены   различные
должностные   оклады,   определение    среднемесячного    денежного
содержания   производится   в   соответствии    с    постановлением
Правительства   Российской    Федерации    от    17.10.2009    №818
"Об утверждении Правил определения среднего заработка, из  которого
исчисляется   размер   пенсии   за    выслугу    лет    федеральных
государственных гражданских служащих".
    В составе среднемесячного денежного содержания  не  учитываются
иные выплаты, произведенные за счет экономии фонда оплаты труда.
Руководитель
подпись
Главный бухгалтер М. П.
подпись


                                                       Приложение 6
                                     к Порядку назначения и выплаты
                                ежемесячной доплаты к пенсии лицам,
                               замещавшим государственные должности
                          Камчатского края, и пенсии за выслугу лет
                                        лицам, замещавшим должности
                                 государственной гражданской службы
                                                   Камчатского края


    Министерство социального развития и труда Камчатского края "  "
200 г.
                              РЕШЕНИЕ
       об установлении размера ежемесячной доплаты к пенсии
 (Ф. И. О лица, замещавшего государственную должность Камчатского
                               края)
    В соответствии с Законом Камчатского края  от  10.12.2007  №710
"О пенсионном обеспечении лиц, замещавших государственные должности
Камчатского края и  должности  государственной  гражданской  службы
Камчатского края"
    1. Определить ежемесячную доплату к пенсии  в  размере  рублей,
исходя из общей суммы трехкратного фиксированного базового  размера
страховой части трудовой пенсии по старости и ежемесячной доплаты к
пенсии в размере рублей,
    составляющей процентов среднемесячного денежного вознаграждения
с
    пожизненно.
с
с
    2. Приостановить выплату ежемесячной доплаты к пенсии с в связи
    (основание)
    3. Возобновить выплату ежемесячной доплаты к пенсии с в связи
    (основание)
    4. Прекратить выплату ежемесячной доплаты к пенсии с в связи с
    (основание)
    Министр
    Решение подготовил
    СРЕДНЕМЕСЯЧНОЕ ДЕНЕЖНОЕ ВОЗНАГРАЖДЕНИЕ
    1. должностной оклад
    2. ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет
    3. ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия
государственной работы
    4. ежемесячная процентная надбавка  к  должностному  окладу  за
работу со сведениями, составляющими государственную тайну
    5. ежемесячное денежное поощрение
    6. премии за выполнение особо важных и сложных заданий
    7. материальная помощь
    8. единовременная   выплата   при   предоставлении   ежегодного
оплачиваемого отпуска
    ИТОГО
    Среднемесячное денежное вознаграждение не должно превышать  2,8
должностного оклада
    СТАЖ
    1. требуемый
    2. фактический
    3. сверх требуемого
    % СРЕДНЕМЕСЯЧНОГО ДЕНЕЖНОГО ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ
    Ежемесячная доплата к пенсии
    Ежемесячная доплата к пенсии с районным коэффициентом 1,8
    Трехкратный  фиксированный  базовый  размер   страховой   части
трудовой пенсии по
    старости
    Размер ежемесячной доплаты к пенсии
    С
    (дата)


                                                       Приложение 7
                                     к Порядку назначения и выплаты
                                ежемесячной доплаты к пенсии лицам,
                               замещавшим государственные должности
                              Камчатского края, и пенсии за выслугу
                                    лет лицам, замещавшим должности
                                 государственной гражданской службы
                                                   Камчатского края


Министерство социального развития и труда Камчатского края
200 г.
                              РЕШЕНИЕ
об установлении размера пенсии за выслугу лет
    (Ф.  И.   О   лица,   замещавшего   должность   государственной