ПОСТАНОВЛЕНИЕ
ГУБЕРНАТОРА КАМЧАТСКОГО КРАЯ
24.10.2014 №136
г. Петропавловск-Камчатский
"О Комиссии при Губернаторе
Камчатского края по вопросам
государственной гражданской
службы и резерва
управленческих кадров в
Камчатском крае"
В целях содействия развитию государственной гражданской службы
Камчатского края, эффективного использования кадрового потенциала
Камчатского края, формирования резерва управленческих кадров
Камчатского края в рамках Перечня поручений Президента Российской
Федерации от 01.08.2008 №Пр-1573 по формированию резерва
управленческих кадров, Указа Президента Российской Федерации от
09.02.2013 №126 "О Комиссии при Президенте Российской Федерации по
вопросам государственной службы и резерва управленческих кадров",
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Образовать Комиссию при Губернаторе Камчатского края по
вопросам государственной гражданской службы и резерва
управленческих кадров в Камчатском крае.
2. Утвердить Положение о Комиссии при Губернаторе Камчатского
края по вопросам государственной гражданской службы и резерва
управленческих кадров в Камчатском крае согласно приложению.
3. Признать утратившими силу:
1) постановление Губернатора Камчатского края от 12.12.2008
№457 "О Комиссии по формированию и подготовке резерва
управленческих кадров Камчатского края";
2) постановление Губернатора Камчатского края от 03.02.2009 №28
"О внесении изменений в приложение №1 к постановлению Губернатора
Камчатского края от 12.12.2008 №457 "О Комиссии по формированию и
подготовке резерва управленческих кадров Камчатского края";
3) постановление Губернатора Камчатского края от 15.10.2009
№234 "О внесении изменений в приложение №1 к постановлению
Губернатора Камчатского края от 12.12.2008 №457 "О Комиссии по
формированию и подготовке резерва управленческих кадров Камчатского
края";
4) постановление Губернатора Камчатского края от 20.05.2010
№104 "О внесении изменений в приложение №1 к постановлению
Губернатора Камчатского края от 12.12.2008 №457 "О Комиссии по
формированию и подготовке резерва управленческих кадров Камчатского
края";
5) постановление Губернатора Камчатского края от 20.10.2010
№185 "О внесении изменений в приложение №1 к постановлению
Губернатора Камчатского края от 12.12.2008 №457 "О Комиссии по
формированию и подготовке резерва управленческих кадров Камчатского
края";
6) постановление Губернатора Камчатского края от 09.09.2011
№168 "О внесении изменения в приложение №1 к постановлению
Губернатора Камчатского края от 12.12.2008 №457 "О Комиссии по
формированию и подготовке резерва управленческих кадров Камчатского
края";
7) постановление Губернатора Камчатского края от 01.03.2013 №30
"О внесении изменения в приложение №1 к постановлению Губернатора
Камчатского края от 12.12.2008 №457 "О Комиссии по формированию и
подготовке резерва управленческих кадров Камчатского края".
4. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после
дня его официального опубликования.
Первый вице-губернатор
Камчатского края Д. Ю. Латышев
Приложение к постановлению
Губернатора Камчатского края
от 24.10.2014 №136
Положение
о Комиссии при Губернаторе Камчатского края по вопросам
государственной гражданской службы и резерва управленческих кадров
в Камчатском крае
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение определяет основные задачи, права и
порядок организации деятельности Комиссии при Губернаторе
Камчатского края по вопросам государственной гражданской службы и
резерва управленческих кадров в Камчатском крае (далее - Комиссия).
1.2. Комиссия является консультативным органом при Губернаторе
Камчатского края, образованным в целях подготовки предложений
Губернатору Камчатского края по вопросам развития государственной
гражданской службы Камчатского края (далее - краевая гражданская
служба), формирования и эффективного использования резерва
управленческих кадров Камчатского края (далее - краевой резерв
управленческих кадров).
1.3. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией
Российской Федерации, федеральными законами, иными нормативными
правовыми актами Российской Федерации, Уставом Камчатского края,
законами, иными нормативными правовыми актами Камчатского края, а
также настоящим Положением.
1.4. Численный и персональный состав Комиссии утверждается
распоряжением Губернатора Камчатского края.
1.5. До образования государственного органа по управлению
государственной службой Камчатского края обеспечение деятельности
Комиссии осуществляется Аппаратом Губернатора и Правительства
Камчатского края.
2. Основные задачи и права Комиссии
2.1. Основными задачами Комиссии являются:
1) подготовка предложений Губернатору Камчатского края по
совершенствованию правового и организационного обеспечения краевой
гражданской службы;
2) подготовка предложений Губернатору Камчатского края,
касающихся формирования и эффективного использования краевого
резерва управленческих кадров;
3) рассмотрение предложений по совершенствованию
законодательства о краевой гражданской службе, материалов по
вопросам развития краевой гражданской службы и проектов
законодательных и иных нормативных правовых актов Камчатского края
по вопросам краевой гражданской службы;
4) подготовка предложений Губернатору Камчатского края по
вопросам стратегии развития кадрового потенциала Камчатского края;
5) рассмотрение предложений по совершенствованию порядка
формирования и эффективного использования краевого резерва
управленческих кадров, а также предложений по вопросам подготовки
краевого резерва управленческих кадров;
6) выработка рекомендаций руководителям государственных органов
Камчатского края по совершенствованию работы с краевым резервом
управленческих кадров и его эффективному использованию;
7) рассмотрение проектов законодательных и иных нормативных
правовых актов Камчатского края по вопросам формирования и
эффективного использования краевого резерва управленческих кадров,
а также по вопросам подготовки краевого резерва управленческих
кадров;
8) мониторинг и анализ практики применения законодательства о
краевой гражданской службе, информирование Губернатора Камчатского
края о положении дел в этой сфере;
9) рассмотрение по поручению Губернатора Камчатского края иных
вопросов, относящихся к компетенции Комиссии.
2.2. Комиссия для решения возложенных на нее основных задач
имеет право:
1) запрашивать и получать в установленном порядке необходимую
информацию и материалы от территориальных органов федеральных
органов исполнительной власти по Камчатскому краю, государственных
органов Камчатского края, органов местного самоуправления
муниципальных образований в Камчатском крае, общественных
объединений, научных и других организаций;
2) создавать по вопросам, относящимся к компетенции Комиссии,
рабочие группы из числа представителей государственных органов
Камчатского края, общественных объединений, научных и других
организаций, ученых и специалистов;
3) приглашать на свои заседания представителей территориальных
органов федеральных органов исполнительной власти по Камчатскому
краю, государственных органов Камчатского края, органов местного
самоуправления муниципальных образований в Камчатском крае,
общественных объединений, научных и других организаций;
4) привлекать в установленном порядке для осуществления
информационно-аналитических и экспертных работ организации, а также
ученых и специалистов, в том числе на договорной основе;
5) пользоваться в установленном порядке банками данных Аппарата
Губернатора и Правительства Камчатского края и иных государственных
органов Камчатского края;
6) использовать системы связи и коммуникации Аппарата
Губернатора и Правительства Камчатского края и иных государственных
органов Камчатского края.
3. Организация работы Комиссии
3.1. Комиссия формируется в составе председателя Комиссии, его
заместителя, секретаря и членов Комиссии, которые принимают участие
в ее работе на общественных началах.
3.2. Комиссия формируется из представителей исполнительных
органов государственной власти Камчатского края, аппарата
Законодательного Собрания Камчатского края, Аппарата Контрольно-
счетной палаты Камчатского края, аппарата Избирательной комиссии
Камчатского края, аппарата Палаты Уполномоченных в Камчатском крае,
к компетенции которых относятся вопросы краевой гражданской службы,
кадровой политики, в соответствующем государственном органе
Камчатского края.
В состав Комиссии могут быть включены (по согласованию)
представители Общественной палаты Камчатского края, образовательных
и иных организаций Камчатского края, деятельность которых связана с
вопросами, относящимися к компетенции Комиссии.
3.3. Председатель Комиссии:
1) определяет основные направления деятельности Комиссии;
2) определяет дату, время, место проведения и повестку дня
заседания Комиссии;
3) созывает и ведет заседания Комиссии;
4) контролирует исполнение решений Комиссии по вопросам,
относящимся к ее компетенции.
3.4.3аседания Комиссии проводятся по мере необходимости, но не
реже одного раза в год.
3.5. Информирование о созыве заседания Комиссии осуществляется
любым способом, обеспечивающим заблаговременное получение
информации о дате, времени, месте проведения и повестке дня
заседания Комиссии.
3.6. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем
присутствует не менее половины ее членов. Решения Комиссии
принимаются большинством голосов присутствующих на заседании членов
Комиссии и оформляются протоколом, который подписывает председатель
Комиссии либо лицо, председательствующее на заседании Комиссии. При
равенстве голосов принятым считается решение, за которое
проголосовал председательствующий на заседании Комиссии. В случае
разногласий члены Комиссии имеют право внести свое особое мнение,
которое отражается в протоколе заседания Комиссии. Протокол
рассылается членам Комиссии и при необходимости направляется в
заинтересованные государственные органы Камчатского края и
организации.
