Расширенный поиск
Постановление Правительства Камчатского края от 12.01.2015 № 8-П
г.
Петропавловск-Камчатский О внесении изменений в приложение к постановлению Правительства Камчатского края от 11.11.2008 №357-П «Об утверждении Примерного положения о системе оплаты труда работников государственных учреждений, подведомственных Министерству социального развития и труда Камчатского края» ПРАВИТЕЛЬСТВО ПОСТАНОВЛЯЕТ: 1. Внести в приложение к постановлению Правительства Камчатского края от 11.11.2008 №357-П «Об утверждении Примерного положения о системе оплаты труда работников государственных учреждений, подведомственных Министерству социального развития и труда Камчатского края» следующие изменения: 1) в разделе II: а) часть 2.1 изложить в следующей редакции: «2.1. Рекомендуемые размеры основных окладов (основных должностных окладов)
работников государственных учреждений, подведомственных Министерству
социального развития и труда Камчатского края, устанавливаются на основе
отнесения занимаемых ими должностей к профессиональным квалификационным
группам, утвержденным: 1) приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 06.08.2007 №526 «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей медицинских и фармацевтических работников»:
2) приказом Министерства здравоохранения и социального
развития Российской Федерации от 31.03.2008 №149н «Об утверждении
профессиональных квалификационных групп должностей работников, занятых в сфере
здравоохранения и предоставления социальных услуг»:
3)
приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской
Федерации от 31.08.2007 №570 «Об утверждении профессиональных квалификационных
групп должностей работников культуры, искусства и кинематографии»: 4) приказом Министерства здравоохранения и
социального развития Российской Федерации от 05.05.2008 №216н «Об утверждении
профессиональных квалификационных групп
должностей работников образования»:
5) приказом Министерства здравоохранения и
социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 №247н «Об утверждении
профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей
руководителей, специалистов и служащих»:
б) абзац шестой части 2.2 изложить в следующей
редакции: «повышающий
коэффициент к окладу для работников государственных учреждений, оказывающих стационарную помощь инвалидам,
престарелым гражданам, проживающим в домах-интернатах.»; в) часть 2.7 изложить в следующей редакции: «2.7. Повышающий
коэффициент к окладу для работников государственных учреждений, оказывающих
стационарную помощь инвалидам, престарелым гражданам, проживающим в
домах-интернатах, устанавливается в размере 0,25 для всех работников указанных
учреждений. Применение
повышающего коэффициента к окладу для работников государственных учреждений,
оказывающих стационарную помощь инвалидам, престарелым гражданам, проживающим в
домах-интернатах, не образует новый оклад и не учитывается при начислении иных
стимулирующих и компенсационных выплат, устанавливаемых в процентном отношении
к окладу.»; 2) в разделе VI: а) часть 6.1 изложить в следующей редакции: «6.1. Размеры основных окладов
(основных должностных окладов), основных ставок заработной платы работников
государственных учреждений, подведомственных Министерству социального развития
и труда Камчатского края, устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими
должностей рабочих к ПКГ по профессиям рабочих первого и второго уровней:
б) абзац пятый части 6.2 изложить в следующей
редакции: «повышающий
коэффициент к окладу для работников государственных учреждений, оказывающих стационарную помощь инвалидам,
престарелым гражданам, проживающим в домах-интернатах.»; в) часть 6.6 изложить в следующей редакции: «6.6. Повышающий
коэффициент к окладу для работников государственных учреждений, оказывающих
стационарную помощь инвалидам, престарелым гражданам, проживающим в
домах-интернатах, устанавливается в размере 0,25 для всех работников указанных
учреждений. Применение
повышающего коэффициента к окладу для работников государственных учреждений,
оказывающих стационарную помощь инвалидам, престарелым гражданам, проживающим в
домах-интернатах, не образует новый оклад и не учитывается при начислении иных
стимулирующих и компенсационных выплат, устанавливаемых в процентном отношении
к окладу.»; 3)
в разделе VII: а) абзац второй части 7.1 изложить в следующей
редакции: «Условия оплаты труда
руководителей учреждений определяются трудовым договором, заключаемым на основе
типовой формой трудового договора с руководителем государственного
(муниципального) учреждения, утвержденной постановлением Правительства
Российской Федерации от 12.04.2013 №329 «О типовой форме трудового договора с
руководителем государственного (муниципального) учреждения».»; б) абзац второй части 7.4 изложить в следующей
редакции: «Условия и порядок
премирования руководителя, а также критерии оценки эффективности его работы
устанавливается приказом Министерства социального развития и труда Камчатского
края.»; 4) в разделе VIII: а) в абзаце первом части 8.1 слова «занятым на
тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями
труда» заменить словами «занятым на работах с вредными и (или) опасными
условиями труда»; б) в части 8.2 слова «занятых на тяжелых работах,
работах с вредными, опасными и иными особыми условиями труда» заменить словами «занятых
на работах с вредными и (или) опасными условиями труда»; в) части 8.3 - 8.51 изложить в
следующей редакции: «8.3. В целях,
предусмотренных частью 8.2 настоящего раздела, работникам государственных учреждений,
подведомственных Министерству социального развития и труда Камчатского края,
могут быть установлены следующие выплаты компенсационного характера: 1) выплаты работникам,
занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда; 2) надбавка за работу со
сведениями, составляющими государственную тайну; 3) выплаты за работу в
условиях, отклоняющихся от нормальных (при совмещении профессий (должностей),
сверхурочной работе, работе в ночное время, при расширении зон обслуживания,
при увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно
отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым
договором, за работу в выходные и нерабочие праздничные дни); 4) выплаты работникам за
особые условия труда, связанные со спецификой деятельности учреждения
социальной защиты населения; 5) выплаты за работу в
местностях с особыми климатическими условиями. 8.4. Размеры, порядок и
условия выплат, указанных в части 8.3 настоящего раздела, определяются в
соответствии с законодательством Российской Федерации. 8.5. Размер повышения
оплаты труда работникам государственных учреждений, подведомственных
Министерству социального развития и труда Камчатского края, занятым на работах
с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливается по результатам
специальной оценки условий труда. Повышение оплаты
труда работникам государственных учреждений, подведомственных Министерству
социального развития и труда Камчатского края, занятым на работах с вредными и
(или) опасными условиями труда, реализуется с учетом положений части 3 статьи
15 Федерального закона от 28.12.2013 №421-ФЗ «О внесении изменений в отдельные
законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального
закона «О специальной оценке условий труда». В случае обеспечения
на рабочих местах безопасных условий труда, подтвержденных результатами
специальной оценки условий труда или заключением государственной экспертизы
условий труда, повышение оплаты труда работникам государственных учреждений,
подведомственных Министерству социального развития и труда Камчатского края, не
производится. 8.51.
Выплаты компенсационного характера работникам государственных учреждений,
подведомственных Министерству социального развития и труда Камчатского края, за
особые условия труда, связанные со спецификой деятельности учреждения
социальной защиты населения, дифференцируются в зависимости от осуществляемой
деятельности работниками:
г) часть 8.53 изложить в следующей
редакции: л «8.53 .
Конкретные размеры повышения оплаты труда работникам государственных
учреждений, подведомственных Министерству социального развития и труда
Камчатского края, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями
труда и (или) особыми условиями труда, связанными со спецификой деятельности
учреждения социальной защиты населения, устанавливаются работодателем с учетом
требований частей 8.2 - 8.51 настоящего раздела и мнения
представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372
Трудового кодекса Российской Федерации для принятия локальных нормативных
актов, либо коллективным договором, трудовым договором.»; д) часть 8.6 изложить в следующей редакции: «8.6. Размеры доплат
при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении
объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без
освобождения от работы, определенной трудовым договором, и сроки, на которые
доплата устанавливается, определяются по соглашению сторон трудового договора с
учетом содержания и (или) объема дополнительной работы в соответствии со
статьей 151 Трудового кодекса Российской Федерации.»; е) части 8.7 и 8.8 признать утратившими силу; ж) часть 8.10 изложить в следующей редакции: «8.10. Повышенная
оплата за работу в выходные и нерабочие праздничные дни производится
работникам, государственных учреждений, подведомственных Министерству
социального развития и труда Камчатского края, работавшим в выходные или нерабочие
праздничные дни, в соответствии со статьей 153 Трудового кодекса Российской
Федерации.». 2. Настоящее
постановление вступает в силу через 10 дней после дня его официального
опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2015
года.
Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|