Расширенный поиск
Постановление Правительства Камчатского края от 02.03.2015 № 88-П
г. Петропавловск-Камчатский О внесении
изменений в приложение к постановлению Правительства Камчатского края от
12.11.2008 № 370-П «Об утверждении Примерного положения о системе оплаты труда
работников государственных учреждений, подведомственных Министерству культуры
Камчатского края» ПРАВИТЕЛЬСТВО ПОСТАНОВЛЯЕТ: 1. Внести в приложение к постановлению
Правительства Камчатского края от
12.11.2008 № 370-П «Об утверждении Примерного положения о системе оплаты
труда работников государственных учреждений, подведомственных Министерству
культуры Камчатского края» следующие изменения: 1)
часть
2.1 раздела 2 «Порядок и условия оплаты труда работников учреждений по ПКГ по
должностям служащих и профессиям рабочих» изложить в следующей редакции: «2.1. Рекомендуемые размеры основных
окладов (основных должностных окладов) работников учреждений устанавливаются на
основе отнесения занимаемых ими должностей к ПКГ, утвержденным: 1)
приказом
Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от
31.08.2007 № 570 «Об утверждении профессиональных квалификационных групп
должностей работников культуры, искусства и кинематографии»:
2)
приказом
Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от
29.05.2008 № 247н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп
общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих»:
3)
>приказом Министерства здравоохранения и социального развития
Российской Федерации от 03.07.2008 № 305н «Об утверждении профессиональных
квалификационных групп должностей работников сферы научных исследований и
разработок»: 4)
приказом
Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от
14.03.2008 № 121н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп
профессий рабочих культуры, искусства и кинематографии»:
5)
приказом
Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от
29.05.2008 № 248н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп
общеотраслевых профессий рабочих»:
2)
в
разделе 3 «Условия оплаты труда руководителя учреждения, заместителей руководителя
учреждения, главного бухгалтера»: а) абзац
второй части 3.1 изложить в следующей редакции: «Условия оплаты труда руководителей
учреждений определяются трудовым договором, заключаемым в соответствии с
типовой формой трудового договора с руководителем государственного
(муниципального) учреждения, утвержденной постановлением Правительства
Российской Федерации от 12.04.2013 № 329 «О типовой форме трудового договора с
руководителем государственного (муниципального) учреждения».»; б) часть
3.4 изложить в следующей редакции: «3.4. Условия и порядок премирования
руководителя учреждения, а также критерии оценки эффективности его работы
устанавливается приказом Министерства культуры Камчатского края.»; 3)
в
разделе 5 «Порядок и условия установления выплат компенсационного характера»: а) в абзаце первом части 5.1 слова «занятым на
тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями
труда» заменить словами «занятым на работах с вредными и (или) опасными
условиями труда»; б) в
части 5.2: в абзаце первом слова «занятых на тяжелых
работах, работах с вредными, опасными и иными особыми условиями труда» заменить
словами «занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда»; в пункте 1 слова «занятым на тяжелых
работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда»
заменить словами «занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями
труда»; в) части
5.4 и 5.5 изложить в следующей редакции: «5.4. Размер повышения оплаты труда
работникам учреждений, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями
труда, устанавливается по результатам специальной оценки условий труда. Повышение оплаты труда работникам
учреждений, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда,
реализуется с учетом положений части 3 статьи 15 Федерального закона от
28.12.2013 № 421-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты
Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона «О специальной
оценке условий труда.». В случае обеспечения на рабочих местах безопасных
условий труда, подтвержденных результатами специальной оценки условий труда или
заключением государственной экспертизы условий труда, повышение оплаты труда
работникам учреждений не производится. Конкретные размеры повышения оплаты труда
работникам учреждений, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями
труда, устанавливаются работодателем с учетом требования настоящей части и
мнения представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372
Трудового кодекса Российской Федерации для принятия локальных нормативных
актов, либо коллективным договором, трудовым договором. 5.5. Размеры доплат при совмещении
профессий (должностей), расширении зон обслуживания или увеличения объема
выполняемых работ, при исполнении обязанностей временно отсутствующего
работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, и сроки,
на которые доплата устанавливается, определяются по соглашению сторон трудового
договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы в соответствии
со статьей 151 Трудового кодекса Российской Федерации.»; г) части
5.6 и 5.7 признать утратившими силу; д) часть
5.9 изложить в следующей редакции: «5.9. Повышенная оплата за работу в
выходные и нерабочие праздничные дни производится работникам учреждений,
работавшим в выходные или нерабочие праздничные дни, в соответствии со статьей
153 Трудового кодекса Российской Федерации.»; 4)
приложение
к Примерному положению об оплате труда работников краевых государственных
учреждений, подведомственных Министерству культуры Камчатского края, признать
утратившим силу. 2. Настоящее постановление вступает в силу
через 10 дней после дня его официального опубликования и распространяется на
правоотношения, возникшие с 01 января 2015 года. Губернатор Камчатского края В.И. Илюхин Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Декабрь
|