Постановление Администрации Петропавловск-Камчатского городского округа от 09.06.2016 № 904

А Д М И Н И С Т Р А Ц И Я

ПЕТРОПАВЛОВСК-КАМЧАТСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

09.06.2016 г.  № 904

О внесении изменений в постановление администрации Петропавловск-Камчатского городского округа
от 30.08.2013 № 2543 «О системе оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений Петропавловск-Камчатского городского округа»

В целях приведения в соответствие с нормативными правовыми актами Камчатского края, Петропавловск-Камчатского городского округа, а также упорядочения оплаты труда и обеспечения единого подхода к системе организации оплаты труда подведомственных учреждений,

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Внести в постановление администрации Петропавловск-Камчатского городского округа от 30.08.2013 № 2543 «О системе оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений Петропавловск-Камчатского городского округа» следующие изменения:

1.1 наименование изложить в следующей редакции:

«О системе оплаты труда работников муниципальных общеобразовательных учреждений Петропавловск-Камчатского городского округа»;

1.2 пункт 1 изложить в следующей редакции:

«1. Утвердить примерное положение о системе оплаты труда работников муниципальных общеобразовательных учреждений Петропавловск-Камчатского городского округа согласно приложению.»;

1.3 в пункте 2 слова «(Е.Ю. Новицкая)» исключить;

1.4 в пункте 4 слова «заместителя Главы администрации Петропавловск-Камчатского городского округа – руководителя Департамента социального развития администрации Петропавловск-Камчатского городского округа» заменить словами «начальника Управления образования администрации Петропавловск-Камчатского городского округа»;

1.5 в приложении:

1.5.1 наименование изложить в следующей редакции:

«Примерное положение о системе оплаты труда работников муниципальных общеобразовательных учреждений Петропавловск-Камчатского городского округа»;

1.5.2 пункт 1.1 изложить в следующей редакции:

«Настоящее примерное положение о системе оплаты труда работников муниципальных общеобразовательных учреждений Петропавловск-Камчатского городского округа (далее - Положение) устанавливает единые принципы исчисления заработной платы работников муниципальных общеобразовательных учреждений Петропавловск-Камчатского городского округа (далее - учреждения образования) и включает в себя:»;

1.5.3 пункт 1.2 изложить в следующей редакции:

«1.2. Система оплаты труда работников учреждений образования устанавливается и изменяется с учетом:

1.2.1 Единого тарифно-квалификационного работ и профессий рабочих и Единого квалификационного должностей руководителей, специалистов и служащих или профессиональных ;

1.2.2 обеспечения по оплате труда;

1.2.3 профессиональных квалификационных , утверждаемых федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда;

1.2.4 выплат компенсационного характера, устанавливаемых настоящим Положением;

1.2.5 выплат стимулирующего характера, устанавливаемых настоящим Положением;

1.2.6 настоящего Положения;

1.2.7 мнения представительного органа работников учреждения образования;

1.2.8 рекомендаций Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений;

1.2.9 Положения об установлении отраслевых систем оплаты труда работников муниципальных учреждений Петропавловск-Камчатского городского округа, утвержденного постановлением администрации Петропавловск-Камчатского городского округа от 25.10.2013 № 3083.»;

1.5.4 абзац второй пункта 2.1 изложить в следующей редакции:

«По должностям служащих и профессиям рабочих, не указанным в к настоящему Положению, размеры окладов (должностных окладов) устанавливаются по решению руководителя учреждения образования в зависимости от сложности труда.»;

1.5.5 абзац первый пункта 2.4 после слов «руководителем учреждения образования» дополнить словами «по согласованию с органом, осуществляющим функции и полномочия учредителя муниципального учреждения»;

1.5.6 абзац первый пункта 2.5 изложить в следующей редакции:

«2.5. Фонд оплаты труда формируется в соответствии со штатным расписанием, в пределах лимитов бюджетных обязательств, доведенных органу, осуществляющему функции и полномочия учредителя муниципального учреждения на соответствующий финансовый год (финансовый год и плановый период) и приносящей доход деятельности.»;

1.5.7 абзац первый пункта 3.2 после слов «трудовым договором» дополнить словами «в зависимости от сложности труда, в том числе с учетом масштаба управления и особенностей деятельности и значимости учреждения.»;

1.5.8 пункт 3.3 изложить в следующей редакции:

«3.3. Должностные оклады заместителей руководителей учреждений и главных бухгалтеров рекомендуется устанавливать на 10 - 30 процентов ниже должностных окладов руководителей этих учреждений.

Предельный уровень соотношения средней заработной платы заместителей руководителей учреждений и главных бухгалтеров и работников учреждения (без учета руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера) устанавливается в кратности от 1 до 8.»;

1.5.9 пункт 3.4 изложить в следующей редакции:

«3.4. С учетом условий труда руководителю, заместителям руководителя и главному бухгалтеру учреждения образования устанавливаются выплаты компенсационного характера в соответствии с трудовым законодательством, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, содержащими нормы трудового права, предусмотренные настоящего Положения.»;

1.5.10 абзац первый пункта 3.5 изложить в следующей редакции:

«Выплаты стимулирующего характера, а также размеры премирования, предусмотренные 5 - настоящего Положения, устанавливаются для руководителя учреждения образования в зависимости от достижения ими целевых показателей эффективности работы учреждения образования, устанавливаемых органом, осуществляющим функции и полномочия учредителя муниципального учреждения, в пределах фонда оплаты труда, установленного учреждению образования.»;

1.5.11 в абзаце втором пункта 3.5 слова «отраслевого органа» заменить словами «органа, осуществляющего функции и полномочия учредителя муниципального учреждения»;

1.5.12 в абзаце первом пункта 4.1 слова «рекомендуется устанавливать» заменить словом «устанавливаются»;

1.5.13 пункт 4.3 изложить в следующей редакции:

«4.3. Размеры, порядок и условия выплат, указанных в пункте                  4.2, определяются в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

Размер повышения оплаты труда работникам учреждений, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливается по результатам специальной оценки условий труда.

Повышение оплаты труда работникам учреждений, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, реализуется с учетом положений Федерального закона от 28.12.2013 № 421-ФЗ
«О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона «О специальной оценке условий труда».

В случае обеспечения на рабочих местах безопасных условий труда, подтвержденных результатами специальной оценки условий труда или заключением государственной экспертизы условий труда, повышение оплаты труда работникам учреждений не производится.

Конкретные размеры повышения оплаты труда работникам учреждений, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливаются работодателем с учетом требований настоящего пункта и мнения представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 Трудового кодекса Российской Федерации для принятия локальных нормативных актов, либо коллективным договором, трудовым договором.»;

1.5.14 в абзаце первом пункта 5.8 слова «предпринимательской и иной» исключить;

1.5.15 в приложении 2 строку пятую таблицы изложить в следующей редакции:

«	5	Коэффициент специфики работы**	Тип 1***	до 1,2	1,2
			Тип 2	1,15	1,15
			Тип 3	Размер коэффициента устанавливается муниципальным правовым актом Петропавловск-Камчатского городского округа		«»;

1.5.16 примечание к приложению 2 изложить в следующей редакции:

«Примечание:

* за исключением педагогов-библиотекарей, не осуществляющих ведение преподавательской деятельности (ведение занятий по учебным предметам на условиях, установленных для учителей);

**основание для установления коэффициента специфики работы по типам 1, 2, 3 определяется в порядке, устанавливаемом приказом органа, осуществляющего функции и полномочия учредителя муниципального учреждения, с учетом специфики работы подведомственных учреждений.

***коэффициент специфики работы учреждения образования 1 типа распространяется на учебно-вспомогательный и обслуживающий персонал учреждений образования. Основание для установления коэффициента специфики работы для определения должностного оклада работника учреждения образования по типу 1, определяется в порядке, устанавливаемом приказом органа, осуществляющего функции и полномочия учредителя муниципального учреждения.».

2. Управлению делами администрации Петропавловск-Камчатского городского округа опубликовать настоящее постановление в газете «Град Петра и Павла» и разместить на официальном сайте администрации Петропавловск-Камчатского городского округа в информационно-

телекоммуникационной сети «Интернет».

3. Настоящее постановление вступает в силу после дня его официального опубликования.

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить               на начальника Управления образования администрации Петропавловск-Камчатского городского округа.

Исполняющий полномочия

Главы администрации

Петропавловск-Камчатского

городского округа  В.Ю. Иваненко