Закон Корякского автономного округа от 02.12.2003 № 247-оз

                               ЗАКОН
                ДУМА КОРЯКСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА

          Утратил силу - Закон Камчатского края от 19.12.2008 № 200

от 2 декабря 2003 г. №247-ОЗ 

    "Об окружной целевой программе подготовки, переподготовки и
  повышения квалификации кадров в Корякском автономном округе на
                          2004-2010 годы"

      (В редакции Закона Камчатского края от 19.12.2008 № 207)     

   Принят Думой Корякского автономного округа 19 ноября 2003 г.


    Статья 1.
    Утвердить окружную целевую Программу подготовки, переподготовки 
и  повышения  квалификации  кадров в Корякском автономном округе на 
2004 - 2010 годы (прилагается).

    Статья 2.
    Настоящий  Закон  вступает  в  силу  со  дня  его  официального  
опубликования.


Губернатор
Корякского автономного округа                           В.А.Логинов     


пгт Палана
2 декабря 2003 г.
№247-ОЗ



                    Окружная целевая Программа
   "Подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров в
         Корякском автономном округе на 2004 - 2010 годы"


  Паспорт окружной целевой Программы подготовки, переподготовки и
    повышения квалификации кадров в Корякском автономном округе
                        на 2004 - 2010 годы


 Наименование Программы:      Окружная целевая Программа подготовки, переподготовки
                              и повышения квалификации кадров в Корякском автономном
                              округе на 2004 - 2010 годы.
 
 Дата принятия решения о      Закон Корякского автономного округа от 10 июня 2002 г. N
 разработке Программы,        139-оз "Об основах кадровой политики в Корякском автономном
 дата ее утверждения          округе".
 (наименование и номер
 соответствующего
 нормативного акта):
 
 Государственный             Администрации Корякского автономного округа.
 заказчик
 (государственный
 заказчик - координатор)
 Программы:
 
 Основные разработчики       1. Управление образования Администрации Корякского
 Программы:                     автономного округа;
                             2. Организационный отдел Администрации Корякского
                                автономного округа.
 
 Цели и задачи               Подготовка специалистов с высшим важнейшие и средним
 Программы,                  профессиональным образованием для отраслей
 целевые показатели:         экономики Корякского автономного округа, а также
                             для органов государственной власти и местного
                             самоуправления. Переподготовка специалистов и
                             повышение квалификации кадров.
 
 Сроки и этапы              2004 - 2010 годы.
 реализации Программы
 (подпрограмм):
 
 Перечень подпрограмм и     Налаживание связей с высшими учебными  заведениями
 основных мероприятий:      Российской Федерации по выделению целевых мест.
                            Проведение вступительных экзаменов при окружной
                            приемной комиссии. Оплата обучения студентов,
                            оказание материальной помощи студентам-сиротам и
                            студентам из малообеспеченных семей, проезд студентов
                            на производственную практику. Повышение квалификации
                            и переподготовка кадров.
 
 Исполнители подпрограмм    Управление образования Администрации Корякского
 и основных мероприятий:    автономного округа. Управление здравоохранения
                            Администрации Корякского автономного округа.
                            Управление труда и социального развития
                            Администрации Корякского автономного округа.
                            Управление культуры Администрации Корякского
                            автономного округа.
 
 Объемы и источники         Общий объем финансирования за счет всех
 финансирования:            источников - 38827,5 тыс.рублей,
                            в том числе из бюджета  округа - 31082,5 тыс.рублей,
                            внебюджетных источников - 7745,0 тыс.рублей.
                            По годам:
                            2004 г. - 3975,5 тыс.рублей
                            2005 г. - 4443,0 тыс.рублей
                            2006 г. - 4735,0 тыс.рублей
                            2007 г. - 5326,0 тыс.рублей
                            2008 г. - 6006,0 тыс.рублей
                            2009 г. - 6936,0 тыс.рублей
                            2010 г. - 7406,0 тыс.рублей
 
 Ожидаемые конечные         Обеспечение предприятий,организаций, учреждений
 результаты реализации      округа, а также органов государственной
 Программы:                 власти и местного самоуправления квалифицированными
                            специалистами. Доступность профессионального образования
                            для выпускников школ округа.
 
 Система организации       Текущее управление Программой и контроль за ходом
 контроля за исполнением   ее реализации осуществляет Государственный
 Программы:                заказчик Программы - Администрация Корякского автономного
                           округа (в лице Управления образования). Ежегодно
                           Государственный заказчик Программы уточняет мероприятия и
                           объемы финансирования на очередной финансовый год. Губернатор
                           округа ежегодно представляет Думе Корякского автономного
                           округа отчет о ходе выполнения мероприятий Программы.
 
    1.  Содержание  проблемы и обоснование необходимости ее решения 
программными методами
    За   последние   10   лет  для  Корякского  автономного  округа  
подготовлено 114 специалистов, том числе:
    - Олюторский район - 29
    - Тигильский район - 15
    - Карагинский район - 17
    - Пенжинский район - 9
    - пгт Палана - 44
    Из  114  специалистов  работают  в  учреждениях  и организациях 
округа - 75 человек, не вернулись для работы в Корякском автономном 
округе  -  39  человек,  т.е.  треть  от общего числа специалистов, 
подготовленных за 10 лет.
    В  настоящее  время  в  высших  и  средних  специальных учебных 
заведениях  обучаются  239  студентов,  в  том  числе: на бюджетной 
основе  - 186 человек, на платной контрактной основе - 53 человека. 
Для   учреждений   здравоохранения   готовится   40   специалистов,   
учреждений   образования   -   63  человека,  чуть  более  половины  
обучающихся  - будущие юристы и специалисты в области экономики. Из 
них:
    из Тигильского района обучается 59 человек,
    из Карагинского района - 33 человека,
    из Олюторского района - 50 человек,
    из Пенжинского района - 6 человек,
    из пгт Палана - 91 человек.
    Кроме того, ежегодно Паланское государственные педагогическое и 
профессиональное  училища  выпускают около 100 специалистов. В 2003 
году   выпуск   педагогического   училища   составит   37  человек,  
профессионального училища - 85 человек.
    В  последние  годы  некоторые  предприятия округа стали уделять 
внимание  подготовке  кадров.  Так,  рыболовецкая  компания "Ивнинг 
Стар" осуществляет за свой счет обучение 5 студентов, на что только 
в 2002 году предприятием было направлено 118 тыс.рублей.
    Двенадцать  студентов  из  трех  районов округа обучает за счет 
собственных средств ЗАО "Корякгеолдобыча" (7 человек из Олюторского 
района,  2  человека  -  из  Карагинского  района,  3 человека - из 
Пенжинского   района).   Кроме  геологических  специальностей,  ЗАО  
"Корякгеолдобыча"  готовит  инженера,  эколога,  двух  экономистов,  
врача.  Расходы  предприятия  на  обучение  студентов  в  2001 году 
составили  93 тыс.рублей, в 2002 году - 118 тыс.рублей. По условиям 
заключенных   со   студентами   контрактов,  ЗАО  "Корякгеолдобыча"  
выплачивает  ежемесячно  стипендии  студентам в размере 500 рублей, 
оплачивает  1  раз в 2 года проезд на каникулы, предоставляет места 
для  прохождения  практики  и оплачивает проезд к месту прохождения 
практики.  Кроме  того,  предприятие  по  окончанию  ВУЗа обязуется 
трудоустроить  специалиста  и его супругу (или супруга) в Корякском 
автономном  округе  и предоставить однокомнатную квартиру или ссуду 
на ее приобретение.
    Несмотря  на то, что с каждым годом выпуск специалистов растет, 
кадровое  обеспечение  бюджетной  сферы и других отраслей экономики 
округа   остается   крайне   недостаточным.   Кадровый   дефицит  в  
учреждениях   образования,   здравоохранения,   социальной  защиты,  
культуры  по  районам  округа на сегодня составляет в среднем около 
40-50 процентов.
    Например,    в    11    из   29   населенных   пунктов   округа   
укомплектованность  медицинскими  кадрами  находится  в пределах 40 
процентов.  В  последние  годы произошло старение кадрового состава 
работников  учреждений  всей  бюджетной  сферы.  Количество молодых 
специалистов   со   стажем  работы  до  10  лет  в  здравоохранении  
составляет  7,7  процента.  33 процента врачей достигли пенсионного 
возраста и старше.
    В   учреждениях  и  органах  социальной  защиты,  к  сожалению,  
зачастую  работают  люди  без специального социального образования. 
Главы   районных   муниципальных   образований   из-за   отсутствия   
специалистов  вынуждены принимать на руководящие должности людей со 
средним  образованием.  Так,  руководитель Центра социальной помощи 
семье и детям в с.Таловка "Юнтал" имеет только среднее образование. 
Такая картина наблюдается и в других учреждениях.
    Во   всех  отраслях  экономики  округа  наблюдается  отсутствие  
необходимого количества квалифицированных специалистов.
    Из  всего  вышеизложенного  становится  очевидным, что в округе 
необходима  окружная целевая Программа подготовки, переподготовки и 
повышения  квалификации  кадров,  которая  должна определить меры и 
объемы  финансирования  по комплексному решению вопроса подготовки, 
переподготовки и повышения квалификации кадров.
    Настоящая окружная целевая Программа подготовки, переподготовки 
и  повышения  квалификации  кадров в Корякском автономном округе на 
2004  -  2010  годы  разработана  в целях обеспечения всех отраслей 
экономики    Корякского   автономного   округа   квалифицированными   
специалистами.
 
    2. Основные цели и задачи Программы, мероприятия, их стоимость, 
источники   финансирования,  сроки  и  этапы  реализации  Программы  
 
    Главная цель Программы - осуществление государственной политики 
в  области  подготовки,  переподготовки  и  повышения  квалификации  
кадров  в  высших и средних профессиональных учебных заведениях для 
отраслей экономики Корякского автономного округа.
    Программа предусматривает решение следующих задач:
    повышение качества образовательных услуг;
    обеспечение   выбора   учебных   профессиональных  заведений  и  
специальностей;
    координация  деятельности  всех  заинтересованных  предприятий,  
учреждений,  организаций, органов государственной власти и местного 
самоуправления,   а   также   объединение  средств  для  выполнения  
мероприятий Программы;
    совершенствование  контрактной  системы подготовки специалистов 
для всех отраслей экономики округа;
    социальная защита студентов, обучающихся в рамках Программы.
    Основные программные мероприятия:
    материальная поддержка учащейся молодежи в виде оплаты обучения 
в профессиональных учебных заведениях;
    заключение   договоров   с   учебными   заведениями  Российской  
Федерации на целевую подготовку специалистов для округа;
    проведение    производственной    практики    в    учреждениях,    
организациях   и   предприятиях   округа,   а   также   в   органах   
государственной власти и местного самоуправления;
    формирование и работа приемной комиссии для сдачи абитуриентами 
вступительных  испытаний  без  выезда  за пределы округа на целевые 
места;
    подготовка  специалистов  с  высшим  образованием  с полной или 
частичной  оплатой  обучения  по  техническим специальностям, в том 
числе  для  жилищно-коммунального  и  сельского  хозяйства  округа,  
энергетики   и   строительства,  по  педагогическим  и  медицинским  
специальностям, специальностям экономики и управления;
    повышение    квалификации    резерва   кадров,   переподготовка   
специалистов.
    Сроки  реализации программных мероприятий определены в период с 
2004 по 2010 годы.
    Общая  потребность  в  финансовых  средствах на выполнение всех 
программных  мероприятий составляет 38827,5 тыс.рублей, в том числе 
по  источникам  финансирования: бюджет округа - 31082,5 тыс.рублей, 
внебюджетные источники - 7745,0 тыс.рублей.
    По годам:
    2004 г. - 3975,5 тыс.рублей
    2005 г. - 4443,0 тыс.рублей
    2006 г. - 4735,0 тыс.рублей
    2007 г. - 5326,0 тыс.рублей
    2008 г. - 6006,0 тыс.рублей
    2009 г. - 6936,0 тыс.рублей
    2010 г. - 7406,0 тыс.рублей
 
    3.   Механизм   реализации  Программы.  Организация  управления  
Программой и контроль за ходом ее реализации
    Текущее управление Программой и контроль за ходом ее реализации 
осуществляет  Государственный  заказчик  Программы  - Администрация 
Корякского  автономного  округа  (в  лице  Управления образования). 
Ежегодно  Государственный заказчик Программы уточняет мероприятия и 
объемы финансирования на очередной финансовый год.
    Реализация   мероприятий  Программы  осуществляется  на  основе  
договоров,   заключаемых   Управлением   образования  Администрации  
Корякского   автономного   округа   со  студентами  и  учреждениями  
профессионального образования.
    Губернатор  Корякского автономного округа ежегодно отчитывается 
на  заседании  Думы Корякского автономного округа о ходе выполнения 
Программы.

    4. Оценка эффективности Программы 
    Реализация Программы приведет:
    -   к   обеспечению   Корякского   автономного  округа  нужными  
специалистами     для    промышленности,    сельского    хозяйства,    
топливно-энергетического   комплекса,  строительства  и  социальной  
сферы;
    -   к  закреплению  молодых  специалистов  на  предприятиях  на  
контрактной основе;
    -   к   социальной   защите  студентов,  обучающихся  в  рамках  
Программы.
 
Мероприятия окружной целевой Программы подготовки, переподготовки и
    повышения квалификации кадров в Корякском автономном округе
                        на 2004 - 2010 годы
 
                                                                                                                                             тыс. рублей
 -----------T-----T-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------¬
 ¦          ¦     ¦                                                                                                                                     ¦
 ¦Мероприя- ¦Общий¦в том числе                                                                                                                          ¦
 ¦тия       ¦объем+-----------------T-----------------T------------------T-----------------T-----------------T-----------------T------------------------+
 ¦          ¦финан¦                 ¦                 ¦                  ¦                 ¦                 ¦                 ¦                        ¦
 ¦          ¦-си- ¦2004 год         ¦2005 год         ¦2006 год          ¦2007 год         ¦2008 год         ¦2009 год         ¦2010 год                ¦
 ¦          ¦рова-+----T------------+----T------------+-----T------------+----T------------+----T------------+-----T-----------+------T-----------------+
 ¦          ¦ния  ¦    ¦            ¦    ¦            ¦     ¦            ¦    ¦            ¦    ¦            ¦     ¦           ¦      ¦                 ¦
 ¦          ¦     ¦Все-¦в том числе:¦Все-¦в том числе:¦Всего¦в том числе:¦Все-¦в том числе:¦Все-¦в том числе:¦Всего¦в том      ¦Всего ¦в том числе:     ¦
 ¦          ¦     ¦го  ¦            ¦го  ¦            ¦     ¦            ¦го  ¦            ¦го  ¦            ¦     ¦числе:     ¦      ¦                 ¦
 ¦          ¦     ¦    +-----T------+----+-----T------+-----+----T-------+    +-----T------+----+-----T------+-----+----T-------¦     +------T----------+
 ¦          ¦     ¦    ¦     ¦      ¦    ¦     ¦      ¦     ¦    ¦       ¦    ¦     ¦      ¦    ¦     ¦      ¦     ¦    ¦       ¦     ¦      ¦          ¦
 ¦          ¦     ¦    ¦Бюд- ¦Внебю-¦    ¦Бюд- ¦Внебю-¦     ¦Бюд-¦Внебюд-¦    ¦Бюд- ¦Внебю-¦    ¦Бюд- ¦Внебю-¦     ¦Бюд-¦Внебюд-¦     ¦Бюджет¦Внебюджет-¦
 ¦          ¦     ¦    ¦жет  ¦джет- ¦    ¦жет  ¦джет- ¦     ¦жет ¦жетные ¦    ¦жет  ¦джет- ¦    ¦жет  ¦джет- ¦     ¦жет ¦жетные ¦     ¦округа¦ные       ¦
 ¦          ¦     ¦    ¦окру-¦ные   ¦    ¦окру-¦ные   ¦     ¦ок- ¦       ¦    ¦окру-¦ные   ¦    ¦окру-¦ные   ¦     ¦ок- ¦       ¦     ¦      ¦          ¦
 ¦          ¦     ¦    ¦га   ¦      ¦    ¦га   ¦      ¦     ¦руга¦источ- ¦    ¦га   ¦      ¦    ¦га   ¦      ¦     ¦руга¦источ- ¦     ¦      ¦источники ¦
 ¦          ¦     ¦    ¦     ¦источ-¦    ¦     ¦источ-¦     ¦    ¦ники и ¦    ¦     ¦источ-¦    ¦     ¦источ-¦     ¦    ¦ники и ¦     ¦      ¦и средства¦
 ¦          ¦     ¦    ¦     ¦ники и¦    ¦     ¦ники и¦     ¦    ¦средст-¦    ¦     ¦ники и¦    ¦     ¦ники и¦     ¦    ¦средст-¦     ¦      ¦предприя- ¦
 ¦          ¦     ¦    ¦     ¦средс-¦    ¦     ¦средс-¦     ¦    ¦ва     ¦    ¦     ¦средс-¦    ¦     ¦средс-¦     ¦    ¦ва     ¦     ¦      ¦тий       ¦
 ¦          ¦     ¦    ¦     ¦тва   ¦    ¦     ¦тва   ¦     ¦    ¦предп- ¦    ¦     ¦тва   ¦    ¦     ¦тва   ¦     ¦    ¦предп- ¦     ¦      ¦          ¦
 ¦          ¦     ¦    ¦     ¦предп-¦    ¦     ¦предп-¦     ¦    ¦риятий ¦    ¦     ¦предп-¦    ¦     ¦предп-¦     ¦    ¦риятий ¦     ¦      ¦          ¦
 ¦          ¦     ¦    ¦     ¦риятий¦    ¦     ¦риятий¦     ¦    ¦       ¦    ¦     ¦риятий¦    ¦     ¦риятий¦     ¦    ¦       ¦     ¦      ¦          ¦
 +----------------¦----|-----+-------    L-----+-------     L----+--------    L-----+-------    L-----+-------     L----+--------     L------+----------+
 ¦I. Подготовка кадров                                                                                                                                  ¦
 +----------T-----T----T-----T------T----T-----T------T-----T----T-------T----T-----T------T----T-----T------T-----T----T-------T-----T------T----------+
 ¦Оплата за ¦19528¦1696¦1126,¦570,0 ¦2003¦1403,¦600,0 ¦2125,¦1475¦650,0  ¦2546¦1846,¦700,0 ¦3086¦2336,¦750,0 ¦3886,¦3086¦800,0  ¦4186,¦3336,0¦850,0     ¦
 ¦обучение  ¦,0   ¦,0  ¦0    ¦      ¦,0  ¦0    ¦      ¦0    ¦,0  ¦       ¦,0  ¦0    ¦      ¦,0  ¦0    ¦      ¦0    ¦,0  ¦       ¦0    ¦      ¦          ¦
 ¦студентов ¦     ¦    ¦     ¦      ¦    ¦     ¦      ¦     ¦    ¦       ¦    ¦     ¦      ¦    ¦     ¦      ¦     ¦    ¦       ¦     ¦      ¦          ¦
 +----------+-----+----+-----+------+----+-----+------+-----+----+-------+----+-----+------+----+-----+------+-----+----+-------+-----+------+----------+
 ¦Одноразо- ¦2980,¦380,¦280,0¦100,0 ¦400,¦300,0¦100,0 ¦420,0¦320,¦100,0  ¦440,¦340,0¦100,0 ¦440,¦340,0¦100,0 ¦450,0¦350,¦100,0  ¦450,0¦350,0 ¦100,0     ¦
 ¦вый взнос ¦0    ¦0   ¦     ¦      ¦0   ¦     ¦      ¦     ¦0   ¦       ¦0   ¦     ¦      ¦0   ¦     ¦      ¦     ¦0   ¦       ¦     ¦      ¦          ¦
 ¦в высшие  ¦     ¦    ¦     ¦      ¦    ¦     ¦      ¦     ¦    ¦       ¦    ¦     ¦      ¦    ¦     ¦      ¦     ¦    ¦       ¦     ¦      ¦          ¦
 ¦учебные   ¦     ¦    ¦     ¦      ¦    ¦     ¦      ¦     ¦    ¦       ¦    ¦     ¦      ¦    ¦     ¦      ¦     ¦    ¦       ¦     ¦      ¦          ¦
 ¦заведения:¦     ¦    ¦     ¦      ¦    ¦     ¦      ¦     ¦    ¦       ¦    ¦     ¦      ¦    ¦     ¦      ¦     ¦    ¦       ¦     ¦      ¦          ¦
 ¦на        ¦     ¦    ¦     ¦      ¦    ¦     ¦      ¦     ¦    ¦       ¦    ¦     ¦      ¦    ¦     ¦      ¦     ¦    ¦       ¦     ¦      ¦          ¦
 ¦развитие  ¦     ¦    ¦     ¦      ¦    ¦     ¦      ¦     ¦    ¦       ¦    ¦     ¦      ¦    ¦     ¦      ¦     ¦    ¦       ¦     ¦      ¦          ¦
 ¦материаль-¦     ¦    ¦     ¦      ¦    ¦     ¦      ¦     ¦    ¦       ¦    ¦     ¦      ¦    ¦     ¦      ¦     ¦    ¦       ¦     ¦      ¦          ¦
 ¦ной базы и¦     ¦    ¦     ¦      ¦    ¦     ¦      ¦     ¦    ¦       ¦    ¦     ¦      ¦    ¦     ¦      ¦     ¦    ¦       ¦     ¦      ¦          ¦
 ¦дополните-¦     ¦    ¦     ¦      ¦    ¦     ¦      ¦     ¦    ¦       ¦    ¦     ¦      ¦    ¦     ¦      ¦     ¦    ¦       ¦     ¦      ¦          ¦
 ¦льные     ¦     ¦    ¦     ¦      ¦    ¦     ¦      ¦     ¦    ¦       ¦    ¦     ¦      ¦    ¦     ¦      ¦     ¦    ¦       ¦     ¦      ¦          ¦
 ¦образова- ¦     ¦    ¦     ¦      ¦    ¦     ¦      ¦     ¦    ¦       ¦    ¦     ¦      ¦    ¦     ¦      ¦     ¦    ¦       ¦     ¦      ¦          ¦
 ¦тельные   ¦     ¦    ¦     ¦      ¦    ¦     ¦      ¦     ¦    ¦       ¦    ¦     ¦      ¦    ¦     ¦      ¦     ¦    ¦       ¦     ¦      ¦          ¦
 ¦услуги    ¦     ¦    ¦     ¦      ¦    ¦     ¦      ¦     ¦    ¦       ¦    ¦     ¦      ¦    ¦     ¦      ¦     ¦    ¦       ¦     ¦      ¦          ¦
 +----------+-----+----+-----+------+----+-----+------+-----+----+-------+----+-----+------+----+-----+------+-----+----+-------+-----+------+----------+
 ¦Оказание  ¦1580,¦200,¦200,0¦-     ¦200,¦200,0¦-     ¦220,0¦220,¦-      ¦220,¦220,0¦-     ¦240,¦240,0¦-     ¦240,0¦240,¦-      ¦260,0¦260,0 ¦-         ¦
 ¦материаль-¦0    ¦0   ¦     ¦      ¦0   ¦     ¦      ¦     ¦0   ¦       ¦0   ¦     ¦      ¦0   ¦     ¦      ¦     ¦0   ¦       ¦     ¦      ¦          ¦
 ¦ной помощи¦     ¦    ¦     ¦      ¦    ¦     ¦      ¦     ¦    ¦       ¦    ¦     ¦      ¦    ¦     ¦      ¦     ¦    ¦       ¦     ¦      ¦          ¦
 ¦студен-там¦     ¦    ¦     ¦      ¦    ¦     ¦      ¦     ¦    ¦       ¦    ¦     ¦      ¦    ¦     ¦      ¦     ¦    ¦       ¦     ¦      ¦          ¦
 ¦-сиротам, ¦     ¦    ¦     ¦      ¦    ¦     ¦      ¦     ¦    ¦       ¦    ¦     ¦      ¦    ¦     ¦      ¦     ¦    ¦       ¦     ¦      ¦          ¦
 ¦студентам ¦     ¦    ¦     ¦      ¦    ¦     ¦      ¦     ¦    ¦       ¦    ¦     ¦      ¦    ¦     ¦      ¦     ¦    ¦       ¦     ¦      ¦          ¦
 ¦из        ¦     ¦    ¦     ¦      ¦    ¦     ¦      ¦     ¦    ¦       ¦    ¦     ¦      ¦    ¦     ¦      ¦     ¦    ¦       ¦     ¦      ¦          ¦
 ¦малообес- ¦     ¦    ¦     ¦      ¦    ¦     ¦      ¦     ¦    ¦       ¦    ¦     ¦      ¦    ¦     ¦      ¦     ¦    ¦       ¦     ¦      ¦          ¦
 ¦печен-ных ¦     ¦    ¦     ¦      ¦    ¦     ¦      ¦     ¦    ¦       ¦    ¦     ¦      ¦    ¦     ¦      ¦     ¦    ¦       ¦     ¦      ¦          ¦
 ¦семей     ¦     ¦    ¦     ¦      ¦    ¦     ¦      ¦     ¦    ¦       ¦    ¦     ¦      ¦    ¦     ¦      ¦     ¦    ¦       ¦     ¦      ¦          ¦
 +----------+-----+----+-----+------+----+-----+------+-----+----+-------+----+-----+------+----+-----+------+-----+----+-------+-----+------+----------+
 ¦Проезд    ¦760,0¦80,0¦80,0 ¦-     ¦90,0¦90,0 ¦-     ¦100,0¦100,¦-      ¦110,¦110,0¦-     ¦120,¦120,0¦-     ¦130,0¦130,¦-      ¦130,0¦130,0 ¦-         ¦
 ¦сиротам к ¦     ¦    ¦     ¦      ¦    ¦     ¦      ¦     ¦0   ¦       ¦0   ¦     ¦      ¦0   ¦     ¦      ¦     ¦0   ¦       ¦     ¦      ¦          ¦
 ¦месту     ¦     ¦    ¦     ¦      ¦    ¦     ¦      ¦     ¦    ¦       ¦    ¦     ¦      ¦    ¦     ¦      ¦     ¦    ¦       ¦     ¦      ¦          ¦
 ¦учебы     ¦     ¦    ¦     ¦      ¦    ¦     ¦      ¦     ¦    ¦       ¦    ¦     ¦      ¦    ¦     ¦      ¦     ¦    ¦       ¦     ¦      ¦          ¦
 +----------+-----+----+-----+------+----+-----+------+-----+----+-------+----+-----+------+----+-----+------+-----+----+-------+-----+------+----------+
 ¦Проживание¦2120,¦250,¦150,0¦100,0 ¦250,¦150,0¦100,0 ¦290,0¦170,¦120,0  ¦290,¦170,0¦120,0 ¦340,¦190,0¦150,0 ¦340,0¦190,¦150,0  ¦360,0¦200,0 ¦160,0     ¦
 ¦студентов ¦0    ¦0   ¦     ¦      ¦0   ¦     ¦      ¦     ¦0   ¦       ¦0   ¦     ¦      ¦0   ¦     ¦      ¦     ¦0   ¦       ¦     ¦      ¦          ¦
 ¦в         ¦     ¦    ¦     ¦      ¦    ¦     ¦      ¦     ¦    ¦       ¦    ¦     ¦      ¦    ¦     ¦      ¦     ¦    ¦       ¦     ¦      ¦          ¦
 ¦общежитии ¦     ¦    ¦     ¦      ¦    ¦     ¦      ¦     ¦    ¦       ¦    ¦     ¦      ¦    ¦     ¦      ¦     ¦    ¦       ¦     ¦      ¦          ¦
 +----------+-----+----+-----+------+----+-----+------+-----+----+-------+----+-----+------+----+-----+------+-----+----+-------+-----+------+----------+
 ¦Стипендии,¦1362,¦162,¦162,0¦-     ¦180,¦180,0¦-     ¦180,0¦180,¦-      ¦200,¦200,0¦-     ¦200,¦200,0¦-     ¦220,0¦220,¦-      ¦220,0¦220,0 ¦-         ¦
 ¦премии    ¦0    ¦0   ¦     ¦      ¦0   ¦     ¦      ¦     ¦0   ¦       ¦0   ¦     ¦      ¦0   ¦     ¦      ¦     ¦0   ¦       ¦     ¦      ¦          ¦
 ¦Губернато-¦     ¦    ¦     ¦      ¦    ¦     ¦      ¦     ¦    ¦       ¦    ¦     ¦      ¦    ¦     ¦      ¦     ¦    ¦       ¦     ¦      ¦          ¦
 ¦ра        ¦     ¦    ¦     ¦      ¦    ¦     ¦      ¦     ¦    ¦       ¦    ¦     ¦      ¦    ¦     ¦      ¦     ¦    ¦       ¦     ¦      ¦          ¦
 ¦Корякского¦     ¦    ¦     ¦      ¦    ¦     ¦      ¦     ¦    ¦       ¦    ¦     ¦      ¦    ¦     ¦      ¦     ¦    ¦       ¦     ¦      ¦          ¦
 ¦автономно-¦     ¦    ¦     ¦      ¦    ¦     ¦      ¦     ¦    ¦       ¦    ¦     ¦      ¦    ¦     ¦      ¦     ¦    ¦       ¦     ¦      ¦          ¦
 ¦го        ¦     ¦    ¦     ¦      ¦    ¦     ¦      ¦     ¦    ¦       ¦    ¦     ¦      ¦    ¦     ¦      ¦     ¦    ¦       ¦     ¦      ¦          ¦
 ¦округа    ¦     ¦    ¦     ¦      ¦    ¦     ¦      ¦     ¦    ¦       ¦    ¦     ¦      ¦    ¦     ¦      ¦     ¦    ¦       ¦     ¦      ¦          ¦
 ¦(ежегодно ¦     ¦    ¦     ¦      ¦    ¦     ¦      ¦     ¦    ¦       ¦    ¦     ¦      ¦    ¦     ¦      ¦     ¦    ¦       ¦     ¦      ¦          ¦
 ¦9 премий, ¦     ¦    ¦     ¦      ¦    ¦     ¦      ¦     ¦    ¦       ¦    ¦     ¦      ¦    ¦     ¦      ¦     ¦    ¦       ¦     ¦      ¦          ¦
 ¦15        ¦     ¦    ¦     ¦      ¦    ¦     ¦      ¦     ¦    ¦       ¦    ¦     ¦      ¦    ¦     ¦      ¦     ¦    ¦       ¦     ¦      ¦          ¦
 ¦стипендий)¦     ¦    ¦     ¦      ¦    ¦     ¦      ¦     ¦    ¦       ¦    ¦     ¦      ¦    ¦     ¦      ¦     ¦    ¦       ¦     ¦      ¦          ¦
 +----------+-----+----+-----+------+----+-----+------+-----+----+-------+----+-----+------+----+-----+------+-----+----+-------+-----+------+----------+
 ¦Проезд    ¦2505,¦245,¦140,0¦105,0 ¦260,¦140,0¦120,0 ¦300,0¦150,¦150,0  ¦360,¦180,0¦180,0 ¦400,¦200,0¦200,0 ¦440,0¦220,¦220,0  ¦500,0¦250,0 ¦250,0     ¦
 ¦студентов ¦0    ¦0   ¦     ¦      ¦0   ¦     ¦      ¦     ¦0   ¦       ¦0   ¦     ¦      ¦0   ¦     ¦      ¦     ¦0   ¦       ¦     ¦      ¦          ¦
 ¦на        ¦     ¦    ¦     ¦      ¦    ¦     ¦      ¦     ¦    ¦       ¦    ¦     ¦      ¦    ¦     ¦      ¦     ¦    ¦       ¦     ¦      ¦          ¦
 ¦производс-¦     ¦    ¦     ¦      ¦    ¦     ¦      ¦     ¦    ¦       ¦    ¦     ¦      ¦    ¦     ¦      ¦     ¦    ¦       ¦     ¦      ¦          ¦
 ¦твенную   ¦     ¦    ¦     ¦      ¦    ¦     ¦      ¦     ¦    ¦       ¦    ¦     ¦      ¦    ¦     ¦      ¦     ¦    ¦       ¦     ¦      ¦          ¦
 ¦практику  ¦     ¦    ¦     ¦      ¦    ¦     ¦      ¦     ¦    ¦       ¦    ¦     ¦      ¦    ¦     ¦      ¦     ¦    ¦       ¦     ¦      ¦          ¦
 +----------+-----+----+-----+------+----+-----+------+-----+----+-------+----+-----+------+----+-----+------+-----+----+-------+-----+------+----------+
 ¦Проведение¦1542,¦192,¦192,5¦-     ¦200,¦200,0¦-     ¦210,0¦210,¦-      ¦220,¦220,0¦-     ¦230,¦230,0¦-     ¦240,0¦240,¦-      ¦250,0¦250,0 ¦-         ¦
 ¦вступите- ¦5    ¦5   ¦     ¦      ¦0   ¦     ¦      ¦     ¦0   ¦       ¦0   ¦     ¦      ¦0   ¦     ¦      ¦     ¦0   ¦       ¦     ¦      ¦          ¦
 ¦льных     ¦     ¦    ¦     ¦      ¦    ¦     ¦      ¦     ¦    ¦       ¦    ¦     ¦      ¦    ¦     ¦      ¦     ¦    ¦       ¦     ¦      ¦          ¦
 ¦экзаменов ¦     ¦    ¦     ¦      ¦    ¦     ¦      ¦     ¦    ¦       ¦    ¦     ¦      ¦    ¦     ¦      ¦     ¦    ¦       ¦     ¦      ¦          ¦
 +----------+-----+----+-----+------+----+-----+------+-----+----+-------+----+-----+------+----+-----+------+-----+----+-------+-----+------+----------+
 ¦Итого по  ¦32377¦3205¦2330,¦875,0 ¦3583¦2663,¦920,0 ¦3845,¦2825¦1020,0 ¦4386¦3286,¦1100,0¦5056¦3856,¦1200,0¦5946,¦4676¦1270,0 ¦6356,¦4996,0¦1360,0    ¦
 ¦разделу   ¦,5   ¦,5  ¦5    ¦      ¦,0  ¦0    ¦      ¦0    ¦,0  ¦       ¦,0  ¦0    ¦      ¦,0  ¦0    ¦      ¦0    ¦,0  ¦       ¦0    ¦      ¦          ¦
 ¦"Подготов-¦     ¦    ¦     ¦      ¦    ¦     ¦      ¦     ¦    ¦       ¦    ¦     ¦      ¦    ¦     ¦      ¦     ¦    ¦       ¦     ¦      ¦          ¦
 ¦ка кадров"¦     ¦    ¦     ¦      ¦    ¦     ¦      ¦     ¦    ¦       ¦    ¦     ¦      ¦    ¦     ¦      ¦     ¦    ¦       ¦     ¦      ¦          ¦
 +----------+-----+----+-----+------+----+-----+------+-----+----+-------+----+-----+------+----+-----+------+-----+----+-------+-----+------+----------+
 ¦II. Переподготовка кадров                                                                                                                             ¦
 +----------T-----T----T-----T------T----T-----T------T-----T----T-------T----T-----T------T----T-----T------T-----T----T-------T-----T------T----------+
 ¦Обучение  ¦930,0¦120,¦120,0¦-     ¦120,¦120,0¦-     ¦130,0¦130,¦-      ¦130,¦130,0¦-     ¦140,¦140,0¦-     ¦140,0¦140,¦-      ¦150,0¦150,0 ¦-         ¦
 ¦кадров для¦     ¦0   ¦     ¦      ¦0   ¦     ¦      ¦     ¦0   ¦       ¦0   ¦     ¦      ¦0   ¦     ¦      ¦     ¦0   ¦       ¦     ¦      ¦          ¦
 ¦работы в  ¦     ¦    ¦     ¦      ¦    ¦     ¦      ¦     ¦    ¦       ¦    ¦     ¦      ¦    ¦     ¦      ¦     ¦    ¦       ¦     ¦      ¦          ¦
 ¦органах   ¦     ¦    ¦     ¦      ¦    ¦     ¦      ¦     ¦    ¦       ¦    ¦     ¦      ¦    ¦     ¦      ¦     ¦    ¦       ¦     ¦      ¦          ¦
 ¦госу-дарс-¦     ¦    ¦     ¦      ¦    ¦     ¦      ¦     ¦    ¦       ¦    ¦     ¦      ¦    ¦     ¦      ¦     ¦    ¦       ¦     ¦      ¦          ¦
 ¦твенной   ¦     ¦    ¦     ¦      ¦    ¦     ¦      ¦     ¦    ¦       ¦    ¦     ¦      ¦    ¦     ¦      ¦     ¦    ¦       ¦     ¦      ¦          ¦
 ¦власти и  ¦     ¦    ¦     ¦      ¦    ¦     ¦      ¦     ¦    ¦       ¦    ¦     ¦      ¦    ¦     ¦      ¦     ¦    ¦       ¦     ¦      ¦          ¦
 ¦местного  ¦     ¦    ¦     ¦      ¦    ¦     ¦      ¦     ¦    ¦       ¦    ¦     ¦      ¦    ¦     ¦      ¦     ¦    ¦       ¦     ¦      ¦          ¦
 ¦самоуправ-¦     ¦    ¦     ¦      ¦    ¦     ¦      ¦     ¦    ¦       ¦    ¦     ¦      ¦    ¦     ¦      ¦     ¦    ¦       ¦     ¦      ¦          ¦
 ¦ления на  ¦     ¦    ¦     ¦      ¦    ¦     ¦      ¦     ¦    ¦       ¦    ¦     ¦      ¦    ¦     ¦      ¦     ¦    ¦       ¦     ¦      ¦          ¦
 ¦базе      ¦     ¦    ¦     ¦      ¦    ¦     ¦      ¦     ¦    ¦       ¦    ¦     ¦      ¦    ¦     ¦      ¦     ¦    ¦       ¦     ¦      ¦          ¦
 ¦имеющегося¦     ¦    ¦     ¦      ¦    ¦     ¦      ¦     ¦    ¦       ¦    ¦     ¦      ¦    ¦     ¦      ¦     ¦    ¦       ¦     ¦      ¦          ¦
 ¦высшего   ¦     ¦    ¦     ¦      ¦    ¦     ¦      ¦     ¦    ¦       ¦    ¦     ¦      ¦    ¦     ¦      ¦     ¦    ¦       ¦     ¦      ¦          ¦
 ¦образова- ¦     ¦    ¦     ¦      ¦    ¦     ¦      ¦     ¦    ¦       ¦    ¦     ¦      ¦    ¦     ¦      ¦     ¦    ¦       ¦     ¦      ¦          ¦
 ¦ния       ¦     ¦    ¦     ¦      ¦    ¦     ¦      ¦     ¦    ¦       ¦    ¦     ¦      ¦    ¦     ¦      ¦     ¦    ¦       ¦     ¦      ¦          ¦
 +----------+-----+----+-----+------+----+-----+------+-----+----+-------+----+-----+------+----+-----+------+-----+----+-------+-----+------+----------+
 ¦Итого по  ¦930,0¦120,¦120,0¦-     ¦120,¦120,0¦-     ¦130,0¦130,¦-      ¦130,¦130,0¦-     ¦140,¦140,0¦-     ¦140,0¦140,¦-      ¦150,0¦150,0 ¦-         ¦
 ¦разделу   ¦     ¦0   ¦     ¦      ¦0   ¦     ¦      ¦     ¦0   ¦       ¦0   ¦     ¦      ¦0   ¦     ¦      ¦     ¦0   ¦       ¦     ¦      ¦          ¦
 ¦"Перепод- ¦     ¦    ¦     ¦      ¦    ¦     ¦      ¦     ¦    ¦       ¦    ¦     ¦      ¦    ¦     ¦      ¦     ¦    ¦       ¦     ¦      ¦          ¦
 ¦готовка   ¦     ¦    ¦     ¦      ¦    ¦     ¦      ¦     ¦    ¦       ¦    ¦     ¦      ¦    ¦     ¦      ¦     ¦    ¦       ¦     ¦      ¦          ¦
 ¦кадров"   ¦     ¦    ¦     ¦      ¦    ¦     ¦      ¦     ¦    ¦       ¦    ¦     ¦      ¦    ¦     ¦      ¦     ¦    ¦       ¦     ¦      ¦          ¦
 +----------+-----+----+-----+------+----+-----+------+-----+----+-------+----+-----+------+----+-----+------+-----+----+-------+-----+------+----------+
 ¦III. Повышение квалификации кадров                                                                                                                    ¦
 +----------T-----T----T-----T------T----T-----T------T-----T----T-------T----T-----T------T----T-----T------T-----T----T-------T-----T------T----------+
 ¦Повышение ¦1640,¦200,¦200,0¦-     ¦220,¦220,0¦-     ¦230,0¦230,¦-      ¦240,¦240,0¦-     ¦240,¦240,0¦-     ¦250,0¦250,¦-      ¦260,0¦260,0 ¦-         ¦
 ¦квалифика-¦0    ¦0   ¦     ¦      ¦0   ¦     ¦      ¦     ¦0   ¦       ¦0   ¦     ¦      ¦0   ¦     ¦      ¦     ¦0   ¦       ¦     ¦      ¦          ¦
 ¦ции кадров¦     ¦    ¦     ¦      ¦    ¦     ¦      ¦     ¦    ¦       ¦    ¦     ¦      ¦    ¦     ¦      ¦     ¦    ¦       ¦     ¦      ¦          ¦
 ¦образова- ¦     ¦    ¦     ¦      ¦    ¦     ¦      ¦     ¦    ¦       ¦    ¦     ¦      ¦    ¦     ¦      ¦     ¦    ¦       ¦     ¦      ¦          ¦
 ¦ния       ¦     ¦    ¦     ¦      ¦    ¦     ¦      ¦     ¦    ¦       ¦    ¦     ¦      ¦    ¦     ¦      ¦     ¦    ¦       ¦     ¦      ¦          ¦
 +----------+-----+----+-----+------+----+-----+------+-----+----+-------+----+-----+------+----+-----+------+-----+----+-------+-----+------+----------+
 ¦Повышение ¦1640,¦200,¦200,0¦-     ¦220,¦220,0¦-     ¦230,0¦230,¦-      ¦240,¦240,0¦-     ¦240,¦240,0¦-     ¦250,0¦250,¦-      ¦260,0¦260,0 ¦-         ¦
 ¦квалифика-¦0    ¦0   ¦     ¦      ¦0   ¦     ¦      ¦     ¦0   ¦       ¦0   ¦     ¦      ¦0   ¦     ¦      ¦     ¦0   ¦       ¦     ¦      ¦          ¦
 ¦ции кадров¦     ¦    ¦     ¦      ¦    ¦     ¦      ¦     ¦    ¦       ¦    ¦     ¦      ¦    ¦     ¦      ¦     ¦    ¦       ¦     ¦      ¦          ¦
 ¦здравоох- ¦     ¦    ¦     ¦      ¦    ¦     ¦      ¦     ¦    ¦       ¦    ¦     ¦      ¦    ¦     ¦      ¦     ¦    ¦       ¦     ¦      ¦          ¦
 ¦ранения   ¦     ¦    ¦     ¦      ¦    ¦     ¦      ¦     ¦    ¦       ¦    ¦     ¦      ¦    ¦     ¦      ¦     ¦    ¦       ¦     ¦      ¦          ¦
 +----------+-----+----+-----+------+----+-----+------+-----+----+-------+----+-----+------+----+-----+------+-----+----+-------+-----+------+----------+
 ¦Повышение ¦890,0¦100,¦100,0¦-     ¦120,¦120,0¦-     ¦120,0¦120,¦-      ¦130,¦130,0¦-     ¦130,¦130,0¦-     ¦140,0¦140,¦-      ¦150,0¦150,0 ¦-         ¦
 ¦квалифика-¦     ¦0   ¦     ¦      ¦0   ¦     ¦      ¦     ¦0   ¦       ¦0   ¦     ¦      ¦0   ¦     ¦      ¦     ¦0   ¦       ¦     ¦      ¦          ¦
 ¦ции кадров¦     ¦    ¦     ¦      ¦    ¦     ¦      ¦     ¦    ¦       ¦    ¦     ¦      ¦    ¦     ¦      ¦     ¦    ¦       ¦     ¦      ¦          ¦
 ¦по        ¦     ¦    ¦     ¦      ¦    ¦     ¦      ¦     ¦    ¦       ¦    ¦     ¦      ¦    ¦     ¦      ¦     ¦    ¦       ¦     ¦      ¦          ¦
 ¦социальным¦     ¦    ¦     ¦      ¦    ¦     ¦      ¦     ¦    ¦       ¦    ¦     ¦      ¦    ¦     ¦      ¦     ¦    ¦       ¦     ¦      ¦          ¦
 ¦вопросам  ¦     ¦    ¦     ¦      ¦    ¦     ¦      ¦     ¦    ¦       ¦    ¦     ¦      ¦    ¦     ¦      ¦     ¦    ¦       ¦     ¦      ¦          ¦
 +----------+-----+----+-----+------+----+-----+------+-----+----+-------+----+-----+------+----+-----+------+-----+----+-------+-----+------+----------+
 ¦Повышение ¦540,0¦50,0¦50,0 ¦-     ¦70,0¦70,0 ¦-     ¦70,0 ¦70,0¦-      ¦80,0¦80,0 ¦-     ¦80,0¦80,0 ¦-     ¦90,0 ¦90,0¦-      ¦100,0¦100,0 ¦-         ¦
 ¦квалифика-¦     ¦    ¦     ¦      ¦    ¦     ¦      ¦     ¦    ¦       ¦    ¦     ¦      ¦    ¦     ¦      ¦     ¦    ¦       ¦     ¦      ¦          ¦
 ¦ции кадров¦     ¦    ¦     ¦      ¦    ¦     ¦      ¦     ¦    ¦       ¦    ¦     ¦      ¦    ¦     ¦      ¦     ¦    ¦       ¦     ¦      ¦          ¦
 ¦культуры  ¦     ¦    ¦     ¦      ¦    ¦     ¦      ¦     ¦    ¦       ¦    ¦     ¦      ¦    ¦     ¦      ¦     ¦    ¦       ¦     ¦      ¦          ¦
 +----------+-----+----+-----+------+----+-----+------+-----+----+-------+----+-----+------+----+-----+------+-----+----+-------+-----+------+----------+
 ¦Повышение ¦810,0¦100,¦100,0¦-     ¦110,¦110,0¦-     ¦110,0¦110,¦-      ¦120,¦120,0¦-     ¦120,¦120,0¦-     ¦120,0¦120,¦-      ¦130,0¦130,0 ¦-         ¦
 ¦квалифика-¦     ¦0   ¦     ¦      ¦0   ¦     ¦      ¦     ¦0   ¦       ¦0   ¦     ¦      ¦0   ¦     ¦      ¦     ¦0   ¦       ¦     ¦      ¦          ¦
 ¦ции кадров¦     ¦    ¦     ¦      ¦    ¦     ¦      ¦     ¦    ¦       ¦    ¦     ¦      ¦    ¦     ¦      ¦     ¦    ¦       ¦     ¦      ¦          ¦
 ¦органов   ¦     ¦    ¦     ¦      ¦    ¦     ¦      ¦     ¦    ¦       ¦    ¦     ¦      ¦    ¦     ¦      ¦     ¦    ¦       ¦     ¦      ¦          ¦
 ¦государст-¦     ¦    ¦     ¦      ¦    ¦     ¦      ¦     ¦    ¦       ¦    ¦     ¦      ¦    ¦     ¦      ¦     ¦    ¦       ¦     ¦      ¦          ¦
 ¦венной    ¦     ¦    ¦     ¦      ¦    ¦     ¦      ¦     ¦    ¦       ¦    ¦     ¦      ¦    ¦     ¦      ¦     ¦    ¦       ¦     ¦      ¦          ¦
 ¦власти и  ¦     ¦    ¦     ¦      ¦    ¦     ¦      ¦     ¦    ¦       ¦    ¦     ¦      ¦    ¦     ¦      ¦     ¦    ¦       ¦     ¦      ¦          ¦
 ¦местного  ¦     ¦    ¦     ¦      ¦    ¦     ¦      ¦     ¦    ¦       ¦    ¦     ¦      ¦    ¦     ¦      ¦     ¦    ¦       ¦     ¦      ¦          ¦
 ¦самоуправ-¦     ¦    ¦     ¦      ¦    ¦     ¦      ¦     ¦    ¦       ¦    ¦     ¦      ¦    ¦     ¦      ¦     ¦    ¦       ¦     ¦      ¦          ¦
 ¦ления     ¦     ¦    ¦     ¦      ¦    ¦     ¦      ¦     ¦    ¦       ¦    ¦     ¦      ¦    ¦     ¦      ¦     ¦    ¦       ¦     ¦      ¦          ¦
 +----------+-----+----+-----+------+----+-----+------+-----+----+-------+----+-----+------+----+-----+------+-----+----+-------+-----+------+----------+
 ¦Итого по  ¦5520,¦650,¦650,0¦-     ¦740,¦740,0¦-     ¦760,0¦760,¦-      ¦810,¦810,0¦-     ¦810,¦810,0¦-     ¦850,0¦850,¦-      ¦900,0¦900,0 ¦-         ¦
 ¦разделу   ¦0    ¦0   ¦     ¦      ¦0   ¦     ¦      ¦     ¦0   ¦       ¦0   ¦     ¦      ¦0   ¦     ¦      ¦     ¦0   ¦       ¦     ¦      ¦          ¦
 ¦"Повышение¦     ¦    ¦     ¦      ¦    ¦     ¦      ¦     ¦    ¦       ¦    ¦     ¦      ¦    ¦     ¦      ¦     ¦    ¦       ¦     ¦      ¦          ¦
 ¦квалифика-¦     ¦    ¦     ¦      ¦    ¦     ¦      ¦     ¦    ¦       ¦    ¦     ¦      ¦    ¦     ¦      ¦     ¦    ¦       ¦     ¦      ¦          ¦