Расширенный поиск
Закон Камчатской области от 29.12.2004 № 247ЗАКОН КАМЧАТСКОЙ ОБЛАСТИ "Об оплате труда работников организаций, финансируемых из областного бюджета" Утратил силу - Закон Камчатского края от 22.04.2008 г. N 33 Принят Советом народных депутатов Камчатской области 22 декабря 2004 года Настоящий Закон устанавливает правовые основы оплаты труда работников организаций, финансируемых из областного бюджета. Статья 1. Действие настоящего Закона Действие настоящего Закона распространяется на работников организаций, финансируемых из областного бюджета. Оплата труда работников организаций, финансируемых из местных бюджетов, устанавливается нормативными правовыми актами органов местного самоуправления муниципальных образований в Камчатской области. Статья 1-1. Система оплаты труда Система оплаты труда работников организаций, финансируемых из областного бюджета, включает в себя ставки, оклады (должностные оклады), тарифные разряды, доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, и устанавливается с учетом единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, а также с учетом рекомендаций Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений и мнения соответствующих профсоюзов (объединения профсоюзов) и объединения работодателей. (В редакции Закона Камчатской области от 07.03.2007 г. N 573) Статья 2.(Утратил силу - Закон Камчатской области от 07.03.2007 г. N 573) Статья 3. Тарификация работ и присвоение тарифных разрядов Тарификация работ и присвоение тарифных разрядов работникам организаций, финансируемых из областного бюджета, производятся с учетом единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих. Указанные справочники и порядок их применения утверждаются в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации. Тарификация работ и присвоение тарифных разрядов работникам организаций, финансируемых из областного бюджета, осуществляются с учетом нормативных правовых актов Российской Федерации. (В редакции Закона Камчатской области от 07.03.2007 г. N 573) Статья 3-1. Ставки, должностные оклады Установить следующие ставки, должностные оклады по оплате труда работников организаций, финансируемых из областного бюджета: |—————————————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————| |Разряды | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | |оплаты труда | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |—————————————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————| |Ставка, |1100 |1221 |1353 |1496 |1661 |1837 |2024 |2222 |2442 |2684 |2948 |3179 |3432 |3696 |3982 |4290 |4620 |4950 | |должностной | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |оклад | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |—————————————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————| (В редакции Закона Камчатской области от 07.03.2007 г. N 573) Статья 4. (Утратил силу - Закон Камчатской области от 07.03.2007 г. N 573) Статья 5. Соотношение между ставками, должностными окладами Установить соотношение между ставками, должностными окладами первого и восемнадцатого разрядов по оплате труда работников организаций, финансируемых из областного бюджета, в размере не менее 1 к 4,5. (В редакции Закона Камчатской области от 07.03.2007 г. N 573) Статья 6. (Утратил силу - Закон Камчатской области от 07.03.2007 г. N 573) Статья 7. Ставки, должностные оклады специалистам, работающим в сельской местности и рабочих поселках Ставки, должностные оклады специалистам, работающим в сельской местности и в рабочих поселках в организациях, финансируемых из областного бюджета, устанавливаются на 25 процентов выше по сравнению со ставками, окладами специалистов, занимающихся этими видами деятельности в городских условиях. В организациях, финансируемых из местных бюджетов, повышенные ставки, оклады специалистам, работающим в сельской местности и в рабочих поселках, устанавливаются нормативными правовыми актами органов местного самоуправления муниципальных образований в Камчатской области в размере не ниже 25 процентов по сравнению со ставками, окладами специалистов, занимающихся этими видами деятельности в городских условиях. (В редакции Закона Камчатской области от 07.03.2007 г. N 573) Статья 8. Стимулирующие доплаты и надбавки Надбавки, доплаты, премии и другие выплаты стимулирующего и компенсационного характера работникам организаций, финансируемых из областного бюджета, устанавливаются работодателем в пределах фонда оплаты труда в порядке и размерах, предусмотренных законодательством Российской Федерации, отраслевыми и межотраслевыми рекомендациями по оплате труда. Работникам учреждений, оказывающих стационарную помощь инвалидам, престарелым гражданам, проживающим в домах-интернатах системы социальной защиты населения, работникам учреждений, обучающим детей-инвалидов в специализированной коррекционной школе и школе параолимпийских видов спорта системы образования, финансируемых из областного бюджета, устанавливается надбавка за работу с тяжело больными детьми, престарелыми гражданами и инвалидами в размере 25 процентов от ставки, должностного оклада, определенная с учетом выплат стимулирующего и компенсационного характера, предусмотренных статьей 7 настоящего Закона и частью первой настоящей статьи. (В редакции Законов Камчатской области от 27.04.2005 г. N 321; от 07.03.2007 г. N 573) Работникам организаций, финансируемых из областного бюджета, выполняющим работы вахтовым методом, надбавка за вахтовый метод работы выплачивается в размере и порядке, устанавливаемых для организаций, финансируемых из федерального бюджета. Стимулирующие доплаты и надбавки, указанные в настоящей статье, устанавливаются в пределах ассигнований на заработную плату, утверждаемых в законе Камчатской области об областном бюджете на очередной финансовый год. Статья 9. Иная система оплаты труда работникам организаций, финансируемых из областного бюджета По решению органов государственной власти Камчатской области для оплаты труда работников организаций, финансируемых из областного бюджета, может применяться иная система оплаты труда в пределах ассигнований на заработную плату, утверждаемых в законе Камчатской области об областном бюджете на очередной финансовый год. (В редакции Закона Камчатской области от 07.03.2007 г. N 573) Статья 10. Вступление в силу настоящего Закона Настоящий Закон вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2005 года. Губернатор Камчатской области М.Б. Машковцев г. Петропавловск-Камчатский 29.12.2004 №247 Приложение к Закону Камчатской области "Об оплате труда работников организаций, финансируемых из областного бюджета" от 29.12.2004 №247 (Утратил силу - Закон Камчатской области от 07.03.2007 г. N 573) Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Декабрь
|