Закон Камчатского края от 16.12.2009 № 379

 



                               ЗАКОН
                         КАМЧАТСКОГО КРАЯ

"О внесении изменений в отдельные законодательные акты Камчатского
   края о пенсионном обеспечении лиц, замещавших государственные
должности Камчатского края и должности государственной гражданской
                     службы Камчатского края"

         Принят Законодательным Собранием Камчатского края
                       14 декабря 2009 года

    Статья 1.
    Внести  в   Закон   Камчатского   края   от   10.12.2007   №710
"О пенсионном обеспечении лиц, замещавших государственные должности
Камчатского края и  должности  государственной  гражданской  службы
Камчатского края" (с  изменениями  от  28.10.2009  №326)  следующие
изменения:
    1) статьи 3, 4 изложить в следующей редакции:
    "Статья 3. Условия  назначения  ежемесячной  доплаты  к  пенсии
лицам, замещавшим государственные должности Камчатского края
    1. Лица, замещавшие государственные должности Камчатского края,
за исключением лиц,  освобожденных  от  замещаемой  государственной
должности Камчатского края за виновные  действия,  имеют  право  на
установление ежемесячной  доплаты  к  пенсии  в  случае,  если  они
замещали государственные должности Камчатского  края  не  менее  12
полных месяцев непосредственно перед  освобождением  от  замещаемой
должности.
    2. Ежемесячная   доплата    к    пенсии    лицам,    замещавшим
государственные  должности  Камчатского  края,  имеющим  право   на
ежемесячную доплату к пенсии в соответствии с  частью  1  настоящей
статьи, назначается не ранее возникновения  права  на  установление
трудовой  пенсии  по   старости   (инвалидности),   назначаемой   в
соответствии  с   Федеральным   законом   от   17.12.2001   №173-ФЗ
"О трудовых пенсиях в Российской Федерации"  (далее  -  Федеральный
закон "О трудовых пенсиях в Российской  Федерации")  либо  досрочно
назначаемой  в  соответствии  с  Законом  Российской  Федерации  от
19.04.1991 №1032-1 "О занятости населения в  Российской  Федерации"
(далее - трудовая пенсия по старости (инвалидности)), независимо от
факта   работы   (службы)   после   освобождения   от    замещаемой
государственной должности Камчатского края.
    Статья 4.  Порядок  установления  размера  ежемесячной  доплаты
пенсии лицам, замещавшим государственные должности Камчатского края
    1. Ежемесячная доплата к пенсии устанавливается  в  размере  45
процентов   среднемесячного    денежного    вознаграждения    лица,
замещавшего    государственную    должность    Камчатского    края,
определенного в соответствии со статьей 41 настоящего Закона (далее
- среднемесячное денежное  вознаграждение),  за  вычетом  страховой
части трудовой пенсии по старости либо за вычетом  трудовой  пенсии
по инвалидности.
    2. Размер ежемесячной  доплаты  к  пенсии  увеличивается  на  3
процента среднемесячного денежного вознаграждения за каждый  полный
год  стажа  работы  лица,  замещавшего  государственную   должность
Камчатского края, сверх 12 лет и 6 месяцев.
    При этом общая сумма ежемесячной доплаты к пенсии  и  страховой
части трудовой пенсии по  старости  либо  общая  сумма  ежемесячной
доплаты к  пенсии  и  трудовой  пенсии  по  инвалидности  не  может
превышать 75 процентов среднемесячного денежного вознаграждения.
    3. При определении  размера  ежемесячной  доплаты  к  пенсии  в
порядке,  установленном  частями  1,   2   настоящей   статьи,   не
учитываются суммы фиксированного базового размера  страховой  части
трудовой  пенсии  по  старости  (фиксированного  базового   размера
трудовой пенсии по инвалидности), приходящиеся на  нетрудоспособных
членов семьи и на  увеличение  указанного  фиксированного  базового
размера  в  связи  с  достижением  возраста  80  лет  или  наличием
инвалидности I группы, размер доли страховой части трудовой  пенсии
по старости,  исчисленной  в  соответствии  с  Федеральным  законом
"О трудовых пенсиях в Российской Федерации"  исходя  из  расчетного
пенсионного капитала, сформированного за счет общей суммы страховых
взносов, поступивших  за  застрахованное  лицо  в  Пенсионный  фонд
Российской Федерации после назначения ежемесячной доплаты к  пенсии
за  период  не  менее  12  полных  месяцев  работы  и  (или)   иной
деятельности, включая суммы ее увеличения  в  связи  с  индексацией
(дополнительным  увеличением)  и  перерасчетом  (корректировкой)  в
соответствии с пунктом 6  статьи  17  и  статьей  171  Федерального
закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", а также  суммы,
полагающиеся в связи с валоризацией пенсионных прав в  соответствии
с Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".
    4. Размер  ежемесячной  доплаты  к  пенсии   увеличивается   на
районный коэффициент, установленный  Законом  Камчатского  края  от
06.03.2008 №15 "О гарантиях и компенсациях для лиц,  проживающих  в
Камчатском крае  и  работающих  в  организациях,  финансируемых  из
краевого бюджета" (далее - Закон Камчатского  края  "О гарантиях  и
компенсациях для лиц, проживающих в Камчатском крае и работающих  в
организациях, финансируемых из краевого бюджета").
    5. Лицам, замещавшим государственные должности Камчатского края
и получающим денежное вознаграждение до устройства на новую  работу
либо  доплату  до  уровня  прежнего  денежного  вознаграждения  при
освобождении от замещаемой  государственной  должности  Камчатского
края в  соответствии  со  статьей  8  Закона  Камчатского  края  от
04.05.2008  №57  "О государственных  должностях  Камчатского  края"
(далее  -  Закон  Камчатского  края  "О государственных  должностях
Камчатского края"), ежемесячная доплата к пенсии  выплачивается  не
ранее дня, с которого прекращается выплата денежного вознаграждения
до устройства на новую  работу  либо  доплаты  до  уровня  прежнего
денежного вознаграждения.
    6. Перерасчет размера ежемесячной доплаты к пенсии производится
с учетом положений настоящей статьи и статьи 41 настоящего Закона в
случае индексации  размеров  должностных  окладов  лиц,  замещающих
государственные должности Камчатского края, предусмотренной статьей
5 Закона Камчатского края "О государственных должностях Камчатского
края", и (или) последующего после назначения ежемесячной доплаты  к
пенсии замещения  государственной  должности  Камчатского  края  не
менее 12 полных месяцев  с  более  высоким  должностным  окладом  в
порядке,  установленном  постановлением  Правительства  Камчатского
края.
    7. Лицам,  замещавшим  государственные  должности   Камчатского
края,  которым  в  соответствии  с   законодательством   Российской
Федерации  назначены  пенсия  за  выслугу   лет   или   ежемесячное
пожизненное содержание или установлено  дополнительное  пожизненное
ежемесячное материальное обеспечение, размер ежемесячной доплаты  к
пенсии определяется за вычетом указанных выплат.
    8. Гражданину, получающему ежемесячную доплату  к  пенсии,  при
замещении   государственной   должности    Российской    Федерации,
государственной должности субъекта Российской Федерации,  должности
федеральной   государственной   гражданской    службы,    должности
государственной гражданской службы субъекта  Российской  Федерации,
муниципальной должности или должности муниципальной службы  выплата
ежемесячной  доплаты  к   пенсии   приостанавливается   с   месяца,
следующего за месяцем замещения одной из перечисленных должностей."
    2) дополнить статьей 4.1 следующего содержания:
    "Статья 4.1. Среднемесячное денежное вознаграждение, исходя  из
которого исчисляется размер ежемесячной доплаты к пенсии
    1. Размер  ежемесячной  доплаты  к  пенсии  лицам,   замещавшим
государственные должности Камчатского края, исчисляется  исходя  из
их среднемесячного денежного вознаграждения за последние 12  полных
месяцев  замещения  государственной  должности  Камчатского   края,
предшествующих  дню   увольнения   с   замещаемой   государственной
должности  Камчатского  края  либо  дню  достижения  ими  возраста,
дающего право на пенсию.
    2. Размер среднемесячного денежного вознаграждения,  исходя  из
которого лицам, замещавшим  государственные  должности  Камчатского
края, исчисляется ежемесячная доплата к пенсии, не может  превышать
2,8 должностного оклада по замещавшейся  государственной  должности
Камчатского края.
    3. В состав среднемесячного денежного вознаграждения, исходя из
которого лицам, замещавшим  государственные  должности  Камчатского
края, исчисляется ежемесячная  доплата  к  пенсии  (за  исключением
случая, предусмотренного частью 5 настоящей статьи), включаются:
    1) должностной оклад;
    2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет;
    3) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия
государственной работы;
    4) ежемесячная процентная надбавка  к  должностному  окладу  за
работу со сведениями, составляющими государственную тайну;
    5) ежемесячная премия за  выполнение  особо  важных  и  сложных
задач;
    6) ежемесячное денежное поощрение;
    7) ежемесячная материальная помощь;
    8) единовременная   выплата   при   предоставлении   ежегодного
оплачиваемого отпуска.
    4. В  случае  если  среднемесячное   денежное   вознаграждение,
определенное в соответствии с частью 3 настоящей статьи,  превышает
2,8 должностного оклада по замещавшейся  государственной  должности
Камчатского края, среднемесячное денежное вознаграждение, исходя из
которого  исчисляется  размер   ежемесячной   доплаты   к   пенсии,
принимается  равным  2,8  должностного   оклада   по   замещавшейся
государственной должности Камчатского края.
    5. Лицам, замещавшим до вступления  в  силу  Закона  Камчатской
области от  25.12.1996  №63  "О государственной  службе  Камчатской
области"  (далее  -  Закон  Камчатской  области  "О государственной
службе Камчатской области") и Закона Корякского автономного  округа
от 05.11.1997 №23 "О государственной службе Корякского  автономного
округа"   (далее   -   Закон    Корякского    автономного    округа
"О государственной   службе   Корякского    автономного    округа")
должности, соответствующие государственным  должностям  Камчатского
края, в состав среднемесячного денежного вознаграждения, исходя  из
которого исчисляется ежемесячная доплата к пенсии, включаются:
    1) должностной   оклад   по   соответствующей   государственной
должности Камчатского края;
    2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за  выслугу  лет,
пересчитанная в соответствии с законодательством Камчатского края о
государственных должностях Камчатского края.
    6. В  случае,  если  среднемесячное  денежное   вознаграждение,
определенное  в  соответствии  с  частью  5  настоящей  статьи,  не
превышает    2,8    должностного    оклада    по    соответствующей
государственной должности Камчатского края, среднемесячное денежное
вознаграждение, исходя из которого исчисляется  размер  ежемесячной
доплаты к пенсии,  увеличивается  на  коэффициент  1,22.  При  этом
размер увеличенного  среднемесячного  денежного  вознаграждения  не
может  превышать  2,8  должностного   оклада   по   соответствующей
государственной должности Камчатского края.";
    3) статьи 6, 7 изложить в следующей редакции:
    "Статья 6. Порядок назначения  пенсии  за  выслугу  лет  лицам,
замещавшим должности краевой гражданской службы
    1. Лица, замещавшие должности краевой гражданской службы (далее
-  краевые  гражданские  служащие)  при   наличии   стажа   краевой
гражданской службы  не  менее  12  лет  и  6  месяцев  и  замещении
должности краевой гражданской службы не  менее  12  полных  месяцев
имеют право (с учетом положений,  предусмотренных  частями  2  и  3
настоящей статьи) на пенсию за выслугу лет при увольнении с краевой
гражданской службы по следующим основаниям:
    1) соглашение сторон служебного контракта;
    2) истечение срока действия срочного служебного контракта;
    3) расторжение  служебного  контракта  по  инициативе  краевого
гражданского служащего;
    4) отказ краевого гражданского служащего  от  предложенной  для
замещения  иной  должности  краевой  гражданской  службы  либо   от
профессиональной переподготовки или повышения квалификации в  связи
с сокращением должностей краевой гражданской службы,  а  также  при
непредоставлении  ему  в  этих  случаях  иной   должности   краевой
гражданской службы;
    5) отказ краевого гражданского служащего  от  предложенной  для
замещения иной должности  краевой  гражданской  службы  в  связи  с
изменением существенных условий служебного контракта;
    6) отказ краевого гражданского служащего от  перевода  на  иную
должность  краевой  гражданской  службы  по  состоянию  здоровья  в
соответствии  с  медицинским  заключением  либо  отсутствие   такой
должности в том же государственном органе;
    7) отказ краевого гражданского служащего от перевода  в  другую
местность вместе с государственным органом;
    8) несоответствие краевого  гражданского  служащего  замещаемой
должности краевой гражданской службы:
    а) по  состоянию  здоровья   в   соответствии   с   медицинским
заключением;
    б) вследствие   недостаточной   квалификации,    подтвержденной
результатами аттестации;
    9) в связи с восстановлением на  службе  краевого  гражданского
служащего, ранее  замещавшего  эту  должность  краевой  гражданской
службы, по решению суда;
    10) в связи с избранием или назначением  краевого  гражданского
служащего  на  государственную  должность   Российской   Федерации,
государственную  должность  субъекта   Российской   Федерации   или
муниципальную  должность  либо  избранием   краевого   гражданского
служащего   на   оплачиваемую   выборную   должность    в    органе
профессионального союза, в том числе в  выборном  органе  первичной
профсоюзной организации, созданной в государственном органе;
    11) в  связи   с   наступлением   чрезвычайных   обстоятельств,
препятствующих   продолжению   отношений,   связанных   с   краевой
гражданской  службой  (военных  действий,  катастрофы,   стихийного
бедствия,  крупной   аварии,   эпидемии   и   других   чрезвычайных
обстоятельств), если данное  обстоятельство  признано  чрезвычайным
решением  Президента  Российской  Федерации  или   соответствующего
органа государственной власти Камчатского края;
    12) признанием  краевого   гражданского   служащего   полностью
нетрудоспособным в соответствии с медицинским заключением;
    13) признанием краевого гражданского  служащего  недееспособным
или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим  в  законную
силу;
    14) достижением  краевым   гражданским   служащим   предельного
возраста пребывания на краевой гражданской службе - 65 лет.
    2. Краевые  гражданские  служащие  при  увольнении  с   краевой
гражданской службы по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 2 (за
исключением случаев истечения срока  действия  срочного  служебного
контракта в связи  с  истечением  установленного  срока  полномочий
краевого  гражданского  служащего,  замещавшего  должность  краевой
гражданской   службы   категорий   "руководитель"   или   "помощник
(советник)"), 3, 5, подпунктом "б" пункта 8,  пунктом  14  части  1
настоящей статьи, имеют право на пенсию за  выслугу  лет,  если  на
момент освобождения от должности  краевой  гражданской  службы  они
имели  право  на  трудовую  пенсию  по  старости  (инвалидности)  и
непосредственно перед увольнением они  замещали  должности  краевой
гражданской службы не менее 12 полных месяцев.
    3. Краевые  гражданские  служащие  имеют  право  на  пенсию  за
выслугу  лет  при  увольнении  с  краевой  гражданской  службы   по
основаниям, предусмотренным пунктом 2  (в  случае  истечения  срока
действия  срочного  служебного  контракта  в  связи  с   истечением
установленного срока полномочий  краевого  гражданского  служащего,
замещавшего  должность   краевой   гражданской   службы   категорий
"руководитель"  или  "помощник  (советник)"),  пунктами   4,   6-7,
подпунктом "а" пункта 8, пунктами 9-13 части  1  настоящей  статьи,
если  непосредственно  перед  увольнением  они  замещали  должности
краевой гражданской службы не менее одного полного месяца, при этом
суммарная продолжительность замещения таких  должностей  составляет
не менее 12 полных месяцев.
    4. Пенсия за выслугу лет краевым гражданским служащим,  имеющим
право на пенсию за выслугу лет в соответствии с частью 1  настоящей
статьи и с учетом положений части 3 настоящей  статьи,  назначается
не ранее возникновения у них права на установление трудовой  пенсии
по старости (инвалидности)  независимо  от  факта  работы  (службы)
после увольнения с краевой гражданской службы.
    Статья 7. Порядок установления размера пенсии  за  выслугу  лет
краевым гражданским служащим
    1. Пенсия за выслугу лет устанавливается в размере 45 процентов
среднемесячного   денежного   содержания   краевого    гражданского
служащего, определенного в соответствии со  статьей  71  настоящего
Закона (далее  -среднемесячное  денежное  содержание),  за  вычетом
страховой  части  трудовой  пенсии  по  старости  либо  за  вычетом
трудовой пенсии по инвалидности,  установленных  в  соответствии  с
Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".
    2. Размер пенсии за выслугу лет  увеличивается  на  3  процента
среднемесячного денежного содержания за  каждый  полный  год  стажа
краевой гражданской службы свыше 12 лет и 6 месяцев.
    При этом общая сумма пенсии за выслугу лет  и  страховой  части
трудовой пенсии по старости либо общая сумма пенсии за выслугу  лет
и трудовой пенсии по инвалидности не может превышать  75  процентов
среднемесячного денежного содержания.
    3. При определении размера пенсии за  выслугу  лет  в  порядке,
установленном частями 1, 2 настоящей статьи, не  учитываются  суммы
фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии  по
старости  (фиксированного  базового  размера  трудовой  пенсии   по
инвалидности), приходящиеся на нетрудоспособных членов семьи  и  на
увеличение указанного фиксированного базового  размера  в  связи  с
достижением возраста 80 лет или  наличием  инвалидности  I  группы,
размер  доли  страховой  части   трудовой   пенсии   по   старости,
исчисленной  в  соответствии  с  Федеральным  законом   "О трудовых
пенсиях в Российской Федерации" исходя  из  расчетного  пенсионного
капитала, сформированного за счет общей  суммы  страховых  взносов,
поступивших за застрахованное лицо  в  Пенсионный  фонд  Российской
Федерации после назначения пенсии за выслугу лет за период не менее
12 полных месяцев работы и (или) иной деятельности,  включая  суммы
ее увеличения в связи с индексацией (дополнительным увеличением)  и
перерасчетом (корректировкой) в соответствии с пунктом 6 статьи  17
и статьей 171 Федерального закона "О трудовых пенсиях в  Российской
Федерации", а также суммы,  полагающиеся  в  связи  с  валоризацией
пенсионных прав в соответствии с  Федеральным  законом  "О трудовых
пенсиях в Российской Федерации".
    4. Размер пенсии  за  выслугу  лет  увеличивается  на  районный
коэффициент, установленный Законом Камчатского края "О гарантиях  и
компенсациях для лиц, проживающих в Камчатском крае и работающих  в
организациях, финансируемых из краевого бюджета".
    5. Лицам, замещавшим должности  краевой  гражданской  службы  и
получающим денежное содержание до устройства на новую  работу  либо
доплату до уровня прежнего  денежного  содержания  при  прекращении
служебного контракта, освобождении от замещаемой должности  краевой
гражданской службы и увольнении  с  краевой  гражданской  службы  в
соответствии со статьей 31 Закона Камчатского  края  от  04.05.2008
№56 "О государственной гражданской службе Камчатского края"  (далее
- Закон  Камчатского  края  "О государственной  гражданской  службе
Камчатского края"), пенсия за выслугу лет  выплачивается  не  ранее
дня,  с  которого  прекращается  выплата  денежного  содержания  до
устройства  на  новую  работу  либо  доплаты  до  уровня   прежнего
денежного  содержания   при   прекращении   служебного   контракта,
освобождении от замещаемой должности краевой гражданской  службы  и
увольнении с краевой гражданской службы.
    6. Перерасчет размера пенсии  за  выслугу  лет  производится  с
учетом положений настоящей статьи и статьи 71 настоящего  Закона  в
случае индексации размеров  окладов  денежного  содержания  краевых
гражданских  служащих  в  соответствии   со   статьей   27   Закона
Камчатского края "О государственной гражданской службе  Камчатского
края" и (или) последующего после назначения пенсии за  выслугу  лет
увеличения продолжительности стажа краевой  гражданской  службы,  с
учетом которого определяется размер пенсии за выслугу лет, и  (или)
замещения должности краевой гражданской службы не менее  12  полных
месяцев  с   более   высоким   должностным   окладом   в   порядке,
установленном постановлением Правительства Камчатского края.
    7. Краевым  гражданским  служащим,  которым  в  соответствии  с
законодательством  Российской   Федерации   назначены   ежемесячная
доплата  к  государственной  пенсии  или  ежемесячное   пожизненное
содержание или установлено дополнительное  пожизненное  ежемесячное
материальное обеспечение, размер пенсии за выслугу лет определяется
за вычетом указанных выплат.
    8. Гражданину, получающему пенсию за выслугу лет, при замещении
государственной  должности  Российской  Федерации,  государственной
должности  субъекта  Российской  Федерации,  должности  федеральной
государственной  гражданской  службы,   должности   государственной
гражданской службы  субъекта  Российской  Федерации,  муниципальной
должности или должности  муниципальной  службы  выплата  пенсии  за
выслугу лет приостанавливается  с  месяца,  следующего  за  месяцем
замещения одной из перечисленных должностей.";
    4) дополнить статьей 71 следующего содержания:
    "Статья 7.1.  Среднемесячное  денежное  содержание,  исходя  из
которого исчисляется размер пенсии за выслугу лет
    1. Размер пенсии за выслугу лет  краевым  гражданским  служащим
исчисляется исходя из их среднемесячного  денежного  содержания  за
последние 12 полных месяцев замещения должности краевой гражданской
службы,  предшествующих  дню  увольнения  с  замещаемой   должности
краевой  гражданской  службы  либо  дню  достижения  ими  возраста,
дающего право на пенсию.
    2. Размер  среднемесячного  денежного  содержания,  исходя   из
которого краевым гражданским служащим исчисляется пенсия за выслугу
лет, не может превышать 2,8 месячного оклада краевого  гражданского
служащего  в  соответствии  с  замещаемой  им  должностью   краевой
гражданской службы (далее - должностной оклад).
    3. В состав среднемесячного  денежного  содержания,  исходя  из
которого краевым гражданским служащим исчисляется пенсия за выслугу
лет (за исключением случая,  предусмотренного  частью  5  настоящей
статьи), включаются:
    1) должностной оклад;
    2) месячный   оклад   краевого   гражданского    служащего    в
соответствии  с  присвоенным  классным  чином  краевой  гражданской
службы;
    3) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на
краевой гражданской службе;
    4) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия
краевой гражданской службы;
    5) ежемесячная процентная надбавка  к  должностному  окладу  за
работу  со  сведениями,  составляющими  государственную  тайну,   и
ежемесячная процентная  надбавка  к  должностному  окладу  за  стаж
работы  в  структурных  подразделениях  по  защите  государственной
тайны;
    6) ежемесячное денежное поощрение;
    7) ежемесячная премия за  выполнение  особо  важных  и  сложных
заданий;
    8) единовременная   выплата   при   предоставлении   ежегодного
оплачиваемого отпуска;
    9) ежемесячная материальная помощь.
    4. В   случае   если   среднемесячное   денежное    содержание,
определенное в соответствии с частью 3 настоящей статьи,  превышает
2,8  должностного  оклада   по   замещавшейся   должности   краевой
гражданской службы, среднемесячное денежное содержание,  исходя  из
которого исчисляется размер  пенсии  за  выслугу  лет,  принимается
равным 2,8 должностного оклада по  замещавшейся  должности  краевой
гражданской службы.
    5. В состав среднемесячного  денежного  содержания,  исходя  из
которого лицам, замещавшим до вступления в силу  Закона  Камчатской
области "О государственной  службе  Камчатской  области"  и  Закона
Корякского автономного округа "О государственной службе  Корякского
автономного округа" должности, соответствующие  должностям  краевой
гражданской службы, исчисляется пенсия за выслугу  лет,  включается
должностной оклад по соответствующей должности краевой  гражданской
службы.
    6. В   случае   если   среднемесячное   денежное    содержание,
определенное  в  соответствии  с  частью  5  настоящей  статьи,  не
превышает 2,8  должностного  оклада  по  соответствующей  должности
краевой гражданской  службы,  среднемесячное  денежное  содержание,
исходя из  которого  исчисляется  размер  пенсии  за  выслугу  лет,
увеличивается на коэффициент 1,22.  При  этом  размер  увеличенного
среднемесячного  денежного  содержания  не  может   превышать   2,8
должностного   оклада   по   соответствующей   должности    краевой
гражданской службы.";
    5) в части  2  статьи  9  слова  "настоящим  Законом"  заменить
словами "настоящей статьей и с  учетом  положений,  предусмотренных
статьями 4, 41, 7 и 71 настоящего Закона".

    Статья 2.
    Размеры ежемесячных доплат к пенсиям и пенсий за  выслугу  лет,
назначенных до дня вступления в силу  настоящего  Закона,  подлежат
перерасчету с 1 января 2010 года с учетом положений статей 4, 41, 7
и 71 Закона  Камчатского  края  от  10.12.2007  №710  "О пенсионном
обеспечении лиц, замещавших государственные  должности  Камчатского
края и должности  государственной  гражданской  службы  Камчатского
края" (в редакции настоящего Закона).

    Статья 3.
    1. Настоящий Закон вступает в силу  через  10  дней  после  его
официального опубликования и  распространяется  на  правоотношения,
возникающие с 1 января 2010 года.
    2. Признать с 1 января 2010 года утратившим силу пункт 1 статьи
1 Закона Камчатского края от 28.10.2009 №326 "О внесении  изменений
в статью 9 Закона Камчатского края "О пенсионном  обеспечении  лиц,
замещавших государственные должности Камчатского края  и  должности
государственной гражданской службы Камчатского края".


Губернатор
Камчатского края                                   А. А. Кузьмицкий


г. Петропавловск-Камчатский
16.12.2009
№379