ЗАКОН
КАМЧАТСКОГО КРАЯ
"О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых
гражданами, претендующими на замещение государственных должностей
Камчатского края, должностей государственной гражданской службы
Камчатского края, а также соблюдения лицами, замещающими
государственные должности Камчатского края, установленных
ограничений и соблюдения государственными гражданскими служащими
Камчатского края требований к служебному поведению"
(В редакции Законов Камчатского края от 22.06.2010 г. N 485;
от 03.12.2010 г. N 527; от 06.06.2011 г. N 619;
от 09.09.2011 г. N 634; от 07.03.2012 г. N 21;
от 29.03.2012 г. N 32; от 04.06.2012 г. N 48;
от 28.05.2013 г. N 240; от 01.04.2014 г. N 398;
от 23.09.2014 г. N 511);(В редакции Закона
Камчатского края от 10.03.2015 № 590);(В редакции
Закона Камчатского края от 12.10.2015 № 689)(В редакции
Закона Камчатского края от 27.04.2016 № 785)
Принят Законодательным Собранием Камчатского края
20 апреля 2010 года
Статья 1. Предмет регулирования настоящего Закона
1. Настоящим Законом регулируются правоотношения, связанные с
осуществлением проверки достоверности и полноты сведений,
представляемых гражданами, претендующими на замещение
государственных должностей Камчатского края, должностей
государственной гражданской службы Камчатского края (далее -
гражданская служба), а также соблюдения лицами, замещающими
государственные должности Камчатского края, установленных
ограничений и соблюдения государственными гражданскими служащими
Камчатского края (далее - гражданские служащие) требований к
служебному поведению.
2. Настоящий Закон не распространяется на мировых судей в
Камчатском крае и депутатов Законодательного Собрания Камчатского
края. (Статья 1 в редакции Закона Камчатского края от 22.06.2010 г.
N 485) (В редакции Закона Камчатского края от 07.03.2012 г. N 21)
3. Положения приложения к настоящему Закону распространяются
на правоотношения, возникающие при осуществлении проверок
достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и
обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами,
претендующими на замещение муниципальных должностей в Камчатском
крае, должностей муниципальной службы, предусмотренных перечнями
должностей муниципальной службы, устанавливаемыми нормативными
правовыми актами органов местного самоуправления муниципальных
образований в Камчатском крае (далее - Перечни должностей),
достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе
и обязательствах имущественного характера, представляемых лицами,
замещающими муниципальные должности в Камчатском крае на постоянной
основе, муниципальными служащими, замещающими должности
муниципальной службы, предусмотренные Перечнями должностей,
соблюдения лицами, замещающими муниципальные должности в Камчатском
крае , установленных ограничений и запретов,
соблюдения муниципальными служащими ограничений и запретов,
требований о предотвращении или об урегулировании конфликта
интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным
законом от 25.12.2008 №273-ФЭ "О противодействии коррупции" и
другими нормативными правовыми актами Российской Федерации.
(Дополнен - Закон Камчатского края от 28.05.2013 г. N 240)
Статья 2. Правовая основа настоящего Закона
Правовой основой настоящего Закона являются Конституция
Российской Федерации, Федеральный закон от 25.12.2008 №273-ФЗ
"О противодействии коррупции", Федеральный закон от 27.07.2004 №79-
ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации",
иные федеральные законы, Указы Президента Российской Федерации от
21.09.2009 №1065 "О проверке достоверности и полноты сведений,
представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей
федеральной государственной службы, и федеральными государственными
служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими
требований к служебному поведению", от 21.09.2009 №1066 "О проверке
достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами,
претендующими на замещение государственных должностей Российской
Федерации, и лицами, замещающими государственные должности
Российской Федерации, и соблюдения ограничений лицами, замещающими
государственные должности Российской Федерации", иные нормативные
правовые акты Российской Федерации, Устав Камчатского края и законы
Камчатского края.
Статья 3. Проверка достоверности и полноты сведений,
представляемых гражданами, претендующими на замещение
государственных должностей Камчатского края, должностей гражданской
службы, а также соблюдения лицами, замещающими государственные
должности Камчатского края, установленных ограничений и соблюдения
гражданскими служащими требований к служебному поведению
Проверка достоверности и полноты сведений, представляемых
гражданами, претендующими на замещение государственных должностей
Камчатского края, должностей гражданской службы, а также соблюдения
лицами, замещающими государственные должности Камчатского края,
установленных ограничений и соблюдения гражданскими служащими
требований к служебному поведению осуществляется в соответствии с
положением согласно приложению к настоящему Закону.
Статья 4. Вступление в силу настоящего Закона
Настоящий Закон вступает в силу через 10 дней после его
официального опубликования и распространяется на правоотношения,
возникшие с 1 января 2010 года.
Губернатор
Камчатского края А. А. Кузьмицкий
г. Петропавловск-Камчатский
27.04.2010
№436
Приложение
к Закону Камчатского края
"О проверке достоверности и полноты
сведений, представляемых гражданами,
претендующими на замещение государственных
должностей Камчатского края, должностей
государственной гражданской службы
Камчатского края, а также соблюдения
лицами, замещающими государственные
должности Камчатского края, установленных
ограничений и соблюдения государственными
гражданскими служащими Камчатского края
требований к служебному поведению"
от" 27 " апреля 2010 г. №436
(В редакции Законов Камчатского края от 09.09.2011 г. N 634;
от 07.03.2012 г. N 21; от 29.03.2012 г. N 32;
от 04.06.2012 г. N 48; от 28.05.2013 г. N 240;
от 01.04.2014 г. N 398; от 23.09.2014 г. N 511);(В
редакции Закона Камчатского края от 12.10.2015 № 689)
ПОЛОЖЕНИЕ
о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых
гражданами, претендующими на замещение государственных должностей
Камчатского края, должностей государственной гражданской службы
Камчатского края, а также соблюдения лицами, замещающими
государственные должности Камчатского края, установленных
ограничений и соблюдения государственными гражданскими служащими
Камчатского края требований к служебному поведению
(В редакции Законов Камчатского края от 03.12.2010 г. N 527;
от 06.06.2011 г. N 619)
1. Настоящим Положением определяется порядок осуществления
проверки:
1) достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и
обязательствах имущественного характера, представляемых в
соответствии с Законом Камчатского края от 16.12.2009 №380 "О
представлении лицами, замещающими государственные должности
Камчатского края, государственными гражданскими служащими
Камчатского края и гражданами, претендующими на замещение
государственных должностей Камчатского края, должностей
государственной гражданской службы Камчатского края, сведений о
доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера"
(далее - сведения о доходах, об имуществе и обязательствах
имущественного характера): (В редакции Закона Камчатского края
от 04.06.2012 г. N 48)
а) гражданами, претендующими на замещение государственных
должностей Камчатского края и должностей государственной
гражданской службы Камчатского края (далее - граждане), на отчетную
дату;
б) лицами, замещающими государственные должности Камчатского
края и государственными гражданскими служащими Камчатского края
(далее - гражданские служащие), за отчетный период и за два года,
предшествующие отчетному периоду;
2) достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами
при назначении их на государственную должность Камчатского края
либо при поступлении на государственную гражданскую службу
Камчатского края (далее - гражданская служба) в соответствии с
нормативными правовыми актами Российской Федерации и Камчатского
края (далее - сведения, представляемые гражданами в соответствии с
нормативными правовыми актами);
3) соблюдения лицами, замещающими государственные должности
Камчатского края, в течение трех лет, предшествующих поступлению
информации, явившейся основанием для осуществления проверки,
предусмотренной настоящим пунктом, ограничений и запретов,
требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов,
исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным
законом от 25.12.2008 №273-ФЗ "О противодействии коррупции" и
другими федеральными законами (далее - установленные
ограничения); (В редакции Закона Камчатского края
от 23.09.2014 г. N 511)
4) соблюдения гражданскими служащими в течение трех лет,
предшествующих поступлению информации, явившейся основанием для
осуществления проверки, предусмотренной настоящим пунктом,
ограничений и запретов, требований о предотвращении или
урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей,
установленных Федеральным законом от 25.12.2008 №273-ФЗ
"О противодействии коррупции" и другими федеральными законами
(далее - требования к служебному поведению). (В редакции Закона
Камчатского края от 23.09.2014 г. N 511)
2. Проверка, предусмотренная пунктом 2 (в части, касающейся
сведений, представляемых гражданами при поступлении на гражданскую
службу) и пунктом 4 части 1 настоящего Положения, осуществляется
соответственно в отношении граждан, претендующих на замещение любой
должности гражданской службы, и гражданских служащих, замещающих
любую должность гражданской службы.
3. Проверка достоверности и полноты сведений о доходах, об
имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых
гражданским служащим, замещающим должность гражданской службы, не
предусмотренную перечнями должностей гражданской службы в
Законодательном Собрании Камчатского края, исполнительных органах
государственной власти Камчатского края, устанавливаемыми
нормативными правовыми актами соответствующих органов
государственной власти Камчатского края, или перечнями должностей
гражданской службы в Контрольно-счетной палате Камчатского края,
Избирательной комиссии Камчатского края, территориальных
избирательных комиссиях в Камчатском крае, государственном органе
Камчатского края - Уполномоченный по правам человека в Камчатском
крае и его Аппарат, устанавливаемыми нормативными правовыми актами
Законодательного Собрания Камчатского края, по представлению
указанных государственных органов Камчатского края"(далее - Перечни должностей), и претендующим на замещение должности гражданской службы, предусмотренной соответствующим Перечнем должностей, осуществляется в
порядке, установленном настоящим Положением для проверки сведений,
представляемых гражданами в соответствии с нормативными правовыми
актами. (В редакции Закона Камчатского края от 09.09.2011 г. N 634)
(В редакции Закона Камчатского края от 29.03.2012 г. N 32)
4. Проверка, предусмотренная частью 1 настоящего Положения (за исключением проверки в отношении лиц, указанных в части 41 настоящего Положения), осуществляется по решению руководителя государственного органа Камчатского края либо должностного лица, которому такие полномочия предоставлены руководителем соответствующего государственного органа Камчатского края.
Решение принимается отдельно в отношении каждого гражданина,
лица, замещающего государственную должность Камчатского края, или
гражданского служащего и оформляется в письменной форме. (В
редакции Закона Камчатского края от 03.12.2010 г. N 527)
41. Проверка, предусмотренная частью 1 настоящего Положения, в отношении граждан, претендующих на замещение государственной должности Камчатского края в Правительстве Камчатского края, Контрольно-счетной палате Камчатского края, Избирательной комиссии Камчатского края, территориальных избирательных комиссиях в Камчатском крае, должностей Уполномоченного по правам человека в Камчатском крае, Уполномоченного по правам ребенка в Камчатском крае, Уполномоченного по правам коренных малочисленных народов в Камчатском крае, Уполномоченного при Губернаторе Камчатского края по защите прав предпринимателей (далее - должности Уполномоченных), должности гражданской службы в исполнительных органах государственной власти Камчатского края, предусмотренной Перечнем должностей, а также лиц, замещающих указанные должности, осуществляется по решению высшего должностного лица Камчатского края либо должностного лица, которому такие полномочия предоставлены высшим должностным лицом Камчатского края
5. Проверка осуществляется:
1) в отношении граждан, претендующих на замещение государственной должности Камчатского края в Правительстве Камчатского края, Контрольно-счетной палате Камчатского края, Избирательной комиссии Камчатского края, территориальных избирательных комиссиях в Камчатском крае, должностей Уполномоченных, должности гражданской службы в исполнительных органах государственной власти Камчатского края, предусмотренной Перечнем должностей, а также лиц, замещающих указанные должности, - Главным управлением государственной службы Губернатора и Правительства Камчатского края (далее - Управление государственной службы);
2) в отношении граждан, лиц, замещающих государственные
должности Камчатского края, гражданских служащих (за исключением,
указанных в пункте 1 настоящей части) - должностными лицами соответствующих государственных органов Камчатского края, ответственными за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений (далее - уполномоченное должностное лицо государственного органа Камчатского края)". (В редакции Закона
Камчатского края от 04.06.2012 г. N 48)
5.1. Независимо от проверок, осуществляемых Управлением по
вопросам государственной службы, кадровыми службами в соответствии
с настоящим Положением, могут осуществляться проверки в
соответствии со статьей 13.1 Федерального закона от 25.12.2008
№273-Ф3 "О противодействии коррупции". (Дополнен - Закон
Камчатского края от 28.05.2013 г. N 240)
(Утратил силу - Закон Камчатского края от 04.06.2012 г. N 48)
7. Основанием для осуществления проверки, предусмотренной
частью 1 настоящего Положения, является достаточная информация,
представленная в письменном виде в установленном порядке: (В
редакции Закона Камчатского края от 04.06.2012 г. N 48)
1) правоохранительными органами, иными государственными
органами, органами местного самоуправления и их должностными
лицами;
1.1) кадровыми службами, должностными лицами Управления по
вопросам государственной службы; (Дополнен - Закон Камчатского края
от 04.06.2012 г. N 48)
2) постоянно действующими руководящими органами политических
партий и зарегистрированных в соответствии с законом иных
общероссийских общественных объединений, не являющихся
политическими партиями;
3) Общественной палатой Российской Федерации;
4) Общественной палатой Камчатского края. (В редакции Закона
Камчатского края от 03.12.2010 г. N 527)
5) общероссийскими средствами массовой информации. (В редакции
Закона Камчатского края от 04.06.2012 г. N 48)
8. Информация анонимного характера не может служить основанием
для проверки.
9. Проверка осуществляется в срок, не превышающий 60 дней со
дня принятия решения о ее проведении. Срок проверки может быть
продлен до 90 дней лицами, принявшими решение о ее проведении.
10. Управление по вопросам государственной службы, кадровые
службы осуществляют проверку:
1) самостоятельно;
2) путем подготовки запроса высшего должностного лица
Камчатского края о проведении оперативно-разыскных мероприятий в
соответствии с частью третьей статьи 7 Федерального закона от
12.08.1995 №144-ФЗ "Об оперативно-розыскной деятельности" (далее -
Федеральный закон "Об оперативно-розыскной деятельности").
(В редакции Законов Камчатского края от 03.12.2010 г. N 527;
от 04.06.2012 г. N 48; от 28.05.2013 г. N 240)
3) путем подготовки запросов высшего должностного лица
Камчатского края либо специально уполномоченных заместителей
высшего должностного лица Камчатского края в кредитные организации,
налоговые органы Российской Федерации и органы, осуществляющие
государственную регистрацию прав на недвижимое имущество и сделок с
ним. (Дополнен - Закон Камчатского края от 28.05.2013 г. N 240)
11. При осуществлении самостоятельной проверки Управление по
вопросам государственной службы, кадровые службы вправе:
1) проводить собеседование (беседу) с гражданином, претендующим
на замещение государственной должности Камчатского края или лицом,
замещающим государственную должность Камчатского края (по
согласованию с лицом, принявшим решение о проведении проверки),
гражданином, претендующим на замещение должности гражданской службы
или гражданским служащим;
2) изучать представленные гражданином, лицом, замещающим
государственную должность Камчатского края, или гражданским
служащим сведения о доходах, об имуществе и обязательствах
имущественного характера и дополнительные материалы, которые
приобщаются к материалам проверки; (В редакции Закона Камчатского
края от 04.06.2012 г. N 48)
3) получать от гражданина, лица, замещающего государственную
должность Камчатского края, или гражданского служащего пояснения по
представленным им сведениям о доходах, об имуществе и
обязательствах имущественного характера и материалам;
4) направлять в установленном порядке запрос (кроме запросов,
касающихся осуществления оперативно-разыскной деятельности или ее
результатов) в органы прокуратуры Российской Федерации, иные
федеральные государственные органы, государственные органы
Камчатского края, государственные органы других субъектов
Российской Федерации, территориальные органы федеральных
государственных органов, органы местного самоуправления, на
предприятия, в учреждения, организации и общественные объединения в
Камчатском крае (далее - государственные органы и организации) об
имеющихся у них сведениях: о доходах, об имуществе и обязательствах
имущественного характера гражданина, лица, замещающего
государственную должность Камчатского края, или гражданского
служащего, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей; о
достоверности и полноте сведений, представленных гражданином в
соответствии с нормативными правовыми актами; о соблюдении лицом,
замещающим государственную должность Камчатского края,
установленных ограничений; о соблюдении гражданским служащим
требований к служебному поведению; (В редакции Законов
Камчатского края от 03.12.2010 г. N 527; от 28.05.2013 г. N 240)
5) наводить справки у физических лиц и получать от них
информацию с их согласия.
6) осуществлять анализ сведений, представленных гражданином,
претендующим на замещение государственной должности Камчатского
края, или лицом, замещающим государственную должность Камчатского
края, гражданином, претендующим на замещение должности гражданской
службы, или гражданским служащим в соответствии с законодательством
Российской Федерации о противодействии коррупции. (В редакции
Закона Камчатского края от 04.06.2012 г. N 48)
12. В запросе, предусмотренном пунктом 4 части 11 настоящего
Положения, указываются:
1) фамилия, имя, отчество руководителя государственного органа
или организации, в которые направляется запрос;
2) нормативный правовой акт, на основании которого направляется
запрос;
3) фамилия, имя, отчество, дата и место рождения, место
регистрации, жительства и (или) пребывания, должность и место
работы (службы), вид и реквизиты документа, удостоверяющего
личность, гражданина, лица, замещающего государственную должность
Камчатского края, или гражданского служащего, его супруги (супруга)
и несовершеннолетних детей, сведения о доходах, об имуществе и
обязательствах имущественного характера которых проверяются;
гражданина, представившего сведения в соответствии с нормативными
правовыми актами, полнота и достоверность которых проверяются;
лица, замещающего государственную должность Камчатского края, в
отношении которого имеются сведения о несоблюдении им установленных
ограничений, или гражданского служащего, в отношении которого
имеются сведения о несоблюдении им требований к служебному
поведению; (В редакции Закона Камчатского края
от 28.05.2013 г. N 240)
4) содержание и объем сведений, подлежащих проверке;
5) срок представления запрашиваемых сведений;
6) фамилия, инициалы и номер телефона государственного
служащего, подготовившего запрос;
6.1) идентификационный номер налогоплательщика (в случае
направления запроса в налоговые органы Российской Федерации);
(Дополнен - Закон Камчатского края от 28.05.2013 г. N 240)
7) другие необходимые сведения.
13. Управление по вопросам государственной службы, кадровые
службы осуществляют подготовку:
1) запросов, предусмотренных пунктом 2 части 10 настоящего
Положения, в которых помимо сведений, перечисленных в части 12
настоящего Положения, указываются сведения, послужившие основанием
для проверки, государственные органы и организации, в которые
направлялись (направлены) запросы, и вопросы, которые в них
ставились, дается ссылка на положения Федерального закона
"Об оперативно-розыскной деятельности";
2) запросов, предусмотренных пунктом 3 части 10 настоящего
Положения, в которых помимо сведений, перечисленных в части 12
настоящего Положения, дается ссылка на положения Указа Президента
Российской Федерации от 02.04.2013 №309 "О мерах по реализации
отдельных положений Федерального закона "О противодействии
коррупции". (В редакции Закона Камчатского края
от 23.09.2014 г. N 511)
13.1. Запросы, кроме запросов, предусмотренных пунктами 2 и 3
части 10 настоящего Положения, направляются начальником Управления
по вопросам государственной службы, руководителем государственного
органа Камчатского края либо уполномоченным им должностным лицом в
государственные органы и организации. (Дополнен - Закон Камчатского
края от 28.05.2013 г. N 240)
14. Управление по вопросам государственной службы, кадровые
службы обеспечивают:
1) уведомление в письменной форме гражданина, претендующего на
замещение государственной должности Камчатского края, лица,
замещающего государственную должность Камчатского края, или
гражданского служащего о начале в отношении его проверки и
разъяснение ему содержания пункта 2 настоящей части - в течение
двух рабочих дней со дня получения соответствующего решения;
2) проведение в случае обращения гражданина, претендующего на
замещение государственной должности Камчатского края, лица,
замещающего государственную должность Камчатского края, или
гражданского служащего беседы с ним, в ходе которой он должен быть
проинформирован о том, какие сведения, представляемые им в
соответствии с настоящим Положением, и соблюдение каких
установленных ограничений (требований к служебному поведению)
подлежат проверке, - в течение семи рабочих дней со дня обращения
гражданина, лица, замещающего государственную должность Камчатского
края, или государственного служащего, а при наличии уважительной
причины - в срок, согласованный с гражданином, лицом, замещающим
государственную должность Камчатского края, или гражданским
служащим.
15. По окончании проверки Управление по вопросам
государственной службы, кадровая служба обязаны ознакомить
гражданина, претендующего на замещение государственной должности
Камчатского края, лицо, замещающее государственную должность
Камчатского края, или гражданского служащего с результатами
проверки с соблюдением законодательства Российской Федерации о
государственной тайне.
16. Гражданин, претендующий на замещение государственной
должности Камчатского края, лицо, замещающее государственную
должность Камчатского края, или гражданский служащий вправе:
1) давать пояснения в письменной форме: в ходе проверки; по
результатам беседы, проводимой в соответствии с пунктом 2 части 14
настоящего Положения; по результатам проверки;
2) представлять дополнительные материалы и давать по ним
пояснения в письменной форме;
3) обращаться в Управление по вопросам государственной службы,
кадровую службу с подлежащим удовлетворению ходатайством о
проведении с ним беседы, предусмотренной пунктом 2 части 14
настоящего Положения.
17. Пояснения, указанные в части 16 настоящего Положения,
приобщаются к материалам проверки.
18. На период проведения проверки лицо, замещающее
государственную должность Камчатского края, гражданский служащий
могут быть отстранены от замещаемой им должности на срок, не
превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении.
Указанный срок может быть продлен до 90 дней лицом, принявшим
решение о проведении проверки.
На период отстранения лица, замещающего государственную
должность Камчатского края, гражданского служащего от замещаемой
должности денежное вознаграждение (денежное содержание) по
замещаемой им должности сохраняется.
19. Управление по вопросам государственной службы, кадровая
служба представляют лицу, принявшему решение о проведении проверки,
доклад о ее результатах по форме согласно приложению к настоящему
Положению.
20. Должностное лицо, принявшее решение о проведении проверки,
включает в доклад о результатах проверки, представленный в
соответствии с частью 19 настоящего Положения, одно из следующих
предложений:
1) о назначении (представлении к назначению) гражданина на
государственную должность Камчатского края, должность гражданской
службы;
2) об отказе гражданину в назначении (представлении к
назначению) на государственную должность Камчатского края,
должность гражданской службы;
3) об отсутствии оснований для применения к лицу, замещающему
государственную должность Камчатского края, гражданскому служащему
мер юридической ответственности;
4) о применении к лицу, замещающему государственную должность
Камчатского края, гражданскому служащему мер юридической
ответственности;
5) о представлении материалов проверки:
а) в комиссию, образуемую при Правительстве Камчатского края и
выполняющую функции комиссии по соблюдению требований к
должностному поведению лиц, замещающих государственные должности
Камчатского края в Правительстве Камчатского края, и урегулированию
конфликта интересов;
б) в комиссию, образуемую при высшем
должностном лице Камчатского края и выполняющую функции комиссии по
соблюдению требований к должностному поведению лиц, замещающих
государственные должности Камчатского края в Контрольно-счетной
палате Камчатского края, Избирательной комиссии Камчатского края,
территориальных избирательных комиссиях в Камчатском крае, а также
должность Уполномоченного по правам человека в Камчатском крае, и
урегулированию конфликта интересов;
в) в комиссии по соблюдению требований к служебному поведению
гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов,
образуемые в соответствии с Законом Камчатского края от 03.12.2010
№526 "О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению
государственных гражданских служащих Камчатского края и
урегулированию конфликта интересов". (В редакции Закона Камчатского
края от 04.06.2012 г. N 48)
20.1. Должностное лицо, принявшее решение о проведении
проверки, представляет доклад о результатах проверки с
соответствующим предложением в установленном порядке должностному
лицу, уполномоченному назначать (представлять к назначению)
гражданина на государственную должность Камчатского края, на
должность гражданской службы или назначившему лицо, замещающее
государственную должность Камчатского края, на соответствующую
государственную должность Камчатского края, гражданского служащего
на должность гражданской службы. (Дополнен - Закон Камчатского края
от 04.06.2012 г. N 48)
21. Сведения о результатах проверки с письменного согласия
лица, принявшего решение о ее проведении, предоставляются
Управлением по вопросам государственной службы, кадровой службой с
одновременным уведомлением об этом гражданина, лица, замещающего
государственную должность Камчатского края, или гражданского
служащего, в отношении которых проводилась проверка,
правоохранительным и налоговым органам, постоянно действующим
руководящим органам политических партий и зарегистрированных в
соответствии с законом иных общероссийских общественных
объединений, не являющихся политическими партиями, Общественной
палате Российской Федерации и Общественной палате Камчатского края,
предоставившим информацию, явившуюся основанием для проведения
проверки, с соблюдением законодательства Российской Федерации о
персональных данных и государственной тайне.
22. При установлении в ходе проверки обстоятельств,
свидетельствующих о наличии признаков преступления или
административного правонарушения, материалы об этом представляются
в государственные органы в соответствии с их компетенцией.
23. Должностное лицо, уполномоченное назначать (представлять к
назначению) гражданина на государственную должность Камчатского
края, должность гражданской службы или назначившее лицо, замещающее
государственную должность Камчатского края, на соответствующую
государственную должность Камчатского края, гражданского служащего
на должность гражданской службы, рассмотрев доклад с
соответствующим предложением, указанный в части 201 настоящего
Положения, принимает одно из следующих решений:
1) назначить (представить к назначению) гражданина на
государственную должность Камчатского края, на должность
гражданской службы;
2) отказать гражданину в назначении (представлении к
назначению) на государственную должность Камчатского края, на
должность гражданской службы;
3) применить к лицу, замещающему государственную должность
Камчатского края, гражданскому служащему меры юридической
ответственности;
4) представить материалы проверки в соответствующую комиссию,
указанную в пункте 5 части 20 настоящего Положения. (В редакции
Закона Камчатского края от 04.06.2012 г. N 48)
(Утратил силу - Закон Камчатского края от 04.06.2012 г. N 48)
24. Материалы проверки хранятся в Управлении по вопросам
государственной службы, кадровой службе в течение трех лет со дня
ее окончания, после чего передаются в архив.
Приложение
к Положению о проверке достоверности и
полноты сведений, представляемых гражданами,
претендующими на замещение государственных должностей
Камчатского края, должностей государственной гражданской
службы Камчатского края, а также соблюдения лицами,
замещающими государственные должности Камчатского края,
установленных ограничений и соблюдения государственными
гражданскими служащими Камчатского края требований
к служебному поведению
(В редакции Закона Камчатского края от 04.06.2012 г. N 48)
ДОКЛАД
о результатах проверки
достоверности и полноты представленных сведений о доходах, об
имуществе и обязательствах имущественного характера/достоверности и
полноты представленных сведений при назначении на государственную
должность Камчатского края, при поступлении на государственную
гражданскую службу Камчатского края/о соблюдении установленных
ограничений/о соблюдении требований к служебному поведению в
отношении
(фамилия, имя, отчество гражданина, лица, замещающего
государственную должность Камчатского края, государственного
гражданского служащего
Камчатского края)
1. Результаты проверки
-------------------------------------------------------------------------------------
|№|Дата, |Наименование|Дата и |Краткое |Результаты проверок|Подпись, фамилия|
| |№решения о|адресата |номер |содержание| |работника |
| |проведении| |сообщения|сообщения | |кадровой службы,|
| |проверки | |адресата |адресата | |дата |
|-+----------+------------+---------+----------+-------------------+----------------|
|1|2 |3 |4 |5 |6 |7 |
|-+----------+------------+---------+----------+-------------------+----------------|
| | | | | | | |
-------------------------------------------------------------------------------------
1. Проведена беседа с
(ФИО гражданина, лица, замещающего государственную должность
(дата) (подпись работника
Камчатского края, государственного гражданского служащего
Камчатского края) кадровой службы)
2. От гражданина/лица, замещающего государственную должность
Камчатского края/государственного гражданского служащего
Камчатского края получены и приобщены к материалам проверки
следующие дополнительные материалы:
1);
(дата) (подпись работника
кадровой службы)
(дата) (подпись работника
кадровой службы)
3)...
3. Наведены справки у физических лиц и получена от них
информация с их согласия:
4. Гражданин/лицо, замещающее государственную должность
Камчатского края/государственный гражданский служащий
Камчатского края проинформирован о результатах проверки (дата)
(подпись)
5. Доклад о результатах проверки представлен лицу, принявшему
решение о проведении проверки
(дата)
(подпись работника кадровой службы)
2. Предложения лица, принявшего решение о проведении проверки,
по результатам проверки:
1)
--------------------------------------------------------------------------------------------
2) (о назначении (представлении к назначению) гражданина на государственную должность
Камчатского края, должность гражданской службы)
--------------------------------------------------------------------------------------------
3) (об отказе гражданину в назначении (представлении к назначению) на государственную
должность Камчатского края, должность гражданской службы)
--------------------------------------------------------------------------------------------
4) (об отсутствии оснований для применения к лицу, замещающему государственную должность
Камчатского края, гражданскому служащему мер юридической ответственности)
--------------------------------------------------------------------------------------------
5) (о применении к лицу, замещающему государственную должность Камчатского края, 5
гражданскому служащему мер юридической ответственности)
--------------------------------------------------------------------------------------------
(о представлении материалов проверки:
а) в комиссию, образуемую при Правительстве Камчатского края и
выполняющую функции комиссии по соблюдению требований к
должностному поведению лиц, замещающих государственные должности
Камчатского края в Правительстве Камчатского края, и урегулированию
конфликта интересов;
б) в Межведомственную комиссию, образуемую при высшем
должностном лице Камчатского края и выполняющую функции комиссии по
соблюдению требований к должностному поведению лиц, замещающих
государственные должности Камчатского края в Контрольно-счетной
палате Камчатского края, Избирательной комиссии Камчатского края,
территориальных избирательных комиссиях в Камчатском крае, а также
должность Уполномоченного по правам человека в Камчатском крае, и
урегулированию конфликта интересов;
в) в комиссии по соблюдению требований к служебному поведению
гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов,
образуемые в соответствии с Законом Камчатского края от 03.12.2010
№526 "О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению
государственных гражданских служащих Камчатского края и
урегулированию конфликта интересов")
(дата) (должность, подпись лица, принявшего решение о
проведении проверки, по результатам проверки)
3. Доклад о результатах проверки представлен (должностному
лицу, уполномоченному назначать гражданина на государственную
должность Камчатского края (должность государственной гражданской
службы Камчатского края)/назначившему лицо, замещающее
государственную должность Камчатского края, на государственную
должность Камчатского края (государственного гражданского служащего
на должность государственной гражданской службы Камчатского края)
(дата)
(должность, подпись принявшего решение о проведении проверки,
по результатам проверки)
