Закон Камчатского края от 27.03.2013 № 226

Закон

Камчатского края

"О Губернаторе Камчатского края"

(В редакции Законов Камчатского края

от 02.07.2013 № 275; от 20.09.2013 № 299; от 20.11.2013 № 345;

от 23.05.2014 № 432; от 10.03.2016 № 755)

Принят Законодательным Собранием Камчатского края

22 марта 2013 года

Статья 1. Общие положения

1. Настоящим Законом регулируются отношения, связанные с замещением должности высшего должностного лица Камчатского края (руководителя высшего исполнительного органа государственной власти Камчатского края) - Губернатора Камчатского края, являющейся государственной должностью Российской Федерации (далее – Губернатор Камчатского края).

2. Выборы Губернатора Камчатского края и прекращение его полномочий осуществляются по основаниям и в порядке, определенными федеральными законами, Уставом Камчатского края, законами Камчатского края.

3. Полномочия Губернатора Камчатского края определяются федеральным законодательством, Уставом Камчатского края, законами Камчатского края и иными нормативными правовыми актами Камчатского края.

4. На Губернатора Камчатского края распространяются Ограничения и запреты, установленные для членов Правительства Российской Федерации, если иное не установлено федеральным законом.

5. Губернатор Камчатского края представляет сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей в соответствии с федеральным законодательством.

Статья 2. Правовая основа настоящего Закона

Правовой основой настоящего Закона являются Конституция Российской Федерации, Федеральный закон от 06.10.1999 №184 – ФЗ "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации" (далее - Федеральный закон "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации"), иные федеральные законы, Устав Камчатского края, законы Камчатского края.

Статья 3. Трудовые права Губернатора Камчатского края, а также предоставляемые ему гарантии и компенсации

Губернатору Камчатского края предоставляются следующие трудовые права, гарантии и компенсации:

1) право на своевременное и в полном объеме получение денежного вознаграждения;

2) отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодных оплачиваемых основного и дополнительных отпусков;

3) медицинское страхование Губернатора Камчатского края, в том числе после выхода на пенсию, в соответствии с федеральным законодательством;

4) обязательное государственное социальное страхование на случай заболевания или утраты трудоспособности в период замещения должности Губернатора Камчатского края либо сохранение денежного вознаграждения при временной нетрудоспособности, а также на время прохождения медицинского обследования в специализированном учреждении здравоохранения в соответствии с федеральным законодательством;

5) возмещение расходов, связанных со служебными командировками, в порядке и на условиях, установленных законом Камчатского края для командирования лиц, замещающих государственные должности Камчатского края;

6) возмещение расходов, связанных с переездом Губернатора Камчатского края и членов его семьи в другую местность, в соответствии с законодательством Камчатского края;

7) профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку с сохранением на этот период замещаемой должности Губернатора Камчатского края и денежного вознаграждения;

8) транспортное обслуживание, обеспечиваемое в связи с исполнением должностных обязанностей, а также компенсация за использование личного транспорта в служебных целях и возмещение расходов, связанных с его использованием, в случаях и порядке, установленных законом Камчатского края для лиц, замещающих государственные должности Камчатского края;

9) государственное пенсионное обеспечение в порядке и на условиях, установленных в соответствии с федеральными законами; (В редакции Закона Камчатского края от 23.05.2014 № 432)

10) (Утратил силу - Закон Камчатского края от 23.05.2014 № 432)

Статья 4. Денежное вознаграждение Губернатора Камчатского края

1. Денежное вознаграждение Губернатора Камчатского края состоит из должностного оклада, а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее - дополнительные выплаты).

Денежное вознаграждение Губернатора Камчатского края выплачивается в пределах установленного фонда оплаты труда Губернатора Камчатского края.

2. Должностной оклад Губернатора Камчатского края устанавливается постановлением Правительства Камчатского края. (В редакции Закона Камчатского края от 20.11.2013 № 345)

3. К дополнительным выплатам относятся:

1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет в размерах:

при стаже трудовой деятельности в процентах

от 1 года до 5 лет 10

от 5 до 10 лет 15

от 10 до 15 лет 20

от 15 лет и выше 30.

В стаж работы Губернатора Камчатского края, дающий право на ежемесячную надбавку к должностному окладу за выслугу лет, включаются все периоды трудовой деятельности;

2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия государственной работы в размере 200 процентов от установленного должностного оклада;

3) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в зависимости от степени секретности сведений, устанавливаемая в соответствии с федеральным законодательством;

4) ежемесячное денежное поощрение в размере, устанавливаемом постановлением Правительства Камчатского края; (В редакции Закона Камчатского края от 20.11.2013 № 345)

5) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере одного должностного оклада;

6) ежемесячная материальная помощь в размере 16,67 процентов от должностного оклада.

4. Денежное вознаграждение Губернатора Камчатского края выплачивается с учетом районного коэффициента и процентных надбавок за работу в районах Крайнего Севера, установленных Законом Камчатского края от 06.03.2008 №15 "О гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих в Камчатском крае и работающих в организациях, финансируемых из краевого бюджета" (далее - Закон Камчатского края "О гарантиях и  компенсациях для лиц, проживающих в Камчатском крае и работающих в организациях, финансируемых из краевого бюджета").

5. Размер должностного оклада Губернатора Камчатского края ежегодно увеличивается (индексируется) в соответствии с законом Камчатского края о краевом бюджете на соответствующий финансовый год и плановый период с учетом уровня инфляции (потребительских цен).

При увеличении (индексации) должностного оклада Губернатора Камчатского края его размер подлежит округлению до целого рубля в сторону увеличения.

Статья 5. Фонд оплаты труда Губернатора Камчатского края

1. При формировании фонда оплаты труда Губернатора Камчатского края предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете на год):

1) должностных окладов - в размере двенадцати;

2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет - в размере четырех должностных окладов;

3) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной работы - в размере двадцати четырех должностных окладов;

4) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в зависимости от степени секретности сведений - в размере фактических выплат;

5) ежемесячного денежного поощрения - в размере, устанавливаемом постановлением Правительства Камчатского края; (В редакции Закона Камчатского края от 20.11.2013 № 345)

6) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи - в размере трех должностных окладов.

2. Фонд оплаты труда Губернатора Камчатского края формируется за счет средств, предусмотренных частью 1 настоящей статьи, а также за счет средств на выплату районного коэффициента и процентных надбавок за работу в районах Крайнего Севера, установленных Законом Камчатского края "О гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих в Камчатском крае и работающих в организациях, финансируемых из краевого бюджета".

Статья 6. Отпуск Губернатора Камчатского края

1. Губернатору Камчатского края предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 45 календарных дней.

2. Губернатору Камчатского края предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день, продолжительность которого определяется правилами внутреннего трудового распорядка и который не может быть менее трех календарных дней.

3. Губернатору Камчатского края предоставляются иные дополнительные оплачиваемые отпуска в случаях, предусмотренных федеральным законодательством, в том числе в связи с работой в районах Крайнего Севера.

Статья 7. (Утратил силу - Закон Камчатского края от 23.05.2014 № 432)

Статья 8. (Утратил силу - Закон Камчатского края от 23.05.2014 № 432)

Статья 9. Финансовое обеспечение реализации настоящего Закона

Финансовое обеспечение реализации настоящего Закона является расходным обязательством Камчатского края и осуществляется за счет средств краевого бюджета.

Статья 10. Вступление в силу настоящего Закона

Настоящий Закон вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 года.

Губернатор

Камчатского края В. И. Илюхин

г. Петропавловск-Камчатский

27.03.2013

№226