Закон Камчатского края от 20.09.2013 № 296

 



                               ЗАКОН
                         КАМЧАТСКОГО КРАЯ

                                  Утратил силу - Закон Камчатского
                                    края от 20.11.2013 г. N 343

 "О внесении изменений в Закон Камчатского края "О государственной
               гражданской службе Камчатского края"

         Принят Законодательным Собранием Камчатского края
                       18 сентября 2013 года


    Статья 1.
    Внести   в   Закон   Камчатского   края   от   04.05.2008   №56
"О государственной  гражданской   службе   Камчатского   края"   (с
изменениями от 26.05.2008 №64, от  18.06.2008  №72,  от  04.07.2008
№90, от 11.09.2008 №112, от 19.12.2008 №196, от 19.12.2008 №211, от
07.10.2009  №309,  от  29.10.2009  №339,  от  07.12.2009  №350,  от
16.12.2009  №367,  от  05.03.2010  №388,  от  07.06.2010  №443,  от
22.06.2010  №484,  от  16.09.2010  №488,  от  07.02.2011  №560,  от
06.04.2011  №582,  от  28.04.2011  №595,  от  04.05.2011  №599,  от
09.09.2011  №631,  от  24.10.2011  №666,  от  09.12.2011  №720,  от
02.03.2012 №16, от 29.03.2012 №32, от 04.06.2012 №48, от 04.06.2012
№49, от 31.07.2012 №95, от  05.10.2012  №117,  от  07.11.2012  №140,
от24.12.2012 №169, от  27.02.2013  №202,  от  27.03.2013  №228,  от
29.05.2013 №247, от 02.07.2013 №270) следующие изменения:
    1) в пункте 3 статьи 1 слова "(включая  нахождение  в  кадровом
резерве и другие случаи)" исключить;
    2) пункт 4 части 2 статьи 15 изложить в следующей редакции:
    "4) при назначении  на  должность  краевой  гражданской  службы
краевого  гражданского  служащего   (гражданина),   включенного   в
кадровый резерв на краевой гражданской службе.";
    3)в части 3 статьи  21  слова  "прекращение  и  приостановление
служебного  контракта"  заменить  словами  "прекращение  служебного
контракта", слово "независящим" заменить словом "не зависящим";
    4) пункт 4 части 1 статьи 35 признать утратившим силу;
    5) статью 41 изложить в следующей редакции:
    "Статья 41. Кадровый резерв на краевой гражданской службе
    1. Для  замещения  вакантных  должностей  краевой   гражданской
службы из числа краевых гражданских служащих (граждан)  формируются
кадровый резерв Камчатского края и кадровый резерв государственного
органа Камчатского края.
    2. Кадровый резерв Камчатского края формируется государственным
органом по управлению государственной службой Камчатского края  для
замещения должностей краевой гражданской службы высшей,  главной  и
ведущей групп из краевых гражданских служащих (граждан), включенных
в кадровые резервы государственных органов Камчатского края.
    3. Кадровый резерв  государственного  органа  Камчатского  края
формируется соответствующим представителем нанимателя.
    4. Включение краевых гражданских служащих (граждан) в  кадровый
резерв государственного  органа  Камчатского  края  производится  с
указанием группы должностей краевой гражданской службы, на  которые
они могут быть назначены.
    5. Включение  в   кадровый   резерв   государственного   органа
Камчатского края производится:
    1) граждан - по результатам конкурса на  включение  в  кадровый
резерв государственного органа Камчатского края;
    2) граждан - по результатам  конкурса  на  замещение  вакантной
должности краевой гражданской службы с согласия указанных граждан;
    3) краевых  гражданских  служащих   для   замещения   вакантной
должности краевой гражданской службы в порядке должностного  роста-
по  результатам   конкурса   на   включение   в   кадровый   резерв
государственного органа Камчатского края;
    4) краевых  гражданских  служащих   для   замещения   вакантной
должности краевой гражданской службы в порядке должностного роста -
по результатам конкурса на замещение  вакантной  должности  краевой
гражданской  службы  с  согласия  указанных   краевых   гражданских
служащих;
    5) краевых  гражданских  служащих   для   замещения   вакантной
должности краевой гражданской службы в порядке должностного роста -
по результатам аттестации в  соответствии  с  пунктом  1  части  16
статьи 48 Федерального закона "О государственной гражданской службе
Российской Федерации"  с  согласия  указанных  краевых  гражданских
служащих;
    6) краевых  гражданских   служащих,   увольняемых   с   краевой
гражданской  службы  в  связи  с  сокращением  должностей   краевой
гражданской службы в соответствии с пунктом 82 части  1  статьи  37
Федерального   закона   "О государственной    гражданской    службе
Российской Федерации"  либо  упразднением  государственного  органа
Камчатского края в соответствии с пунктом  83  части  1  статьи  37
Федерального   закона   "О государственной    гражданской    службе
Российской  Федерации",  -  по  решению  представителя   нанимателя
государственного органа Камчатского  края,  в  котором  сокращаются
должности краевой гражданской службы, либо государственного  органа
Камчатского   края,   которому   переданы   функции   упраздненного
государственного органа  Камчатского  края,  с  согласия  указанных
краевых гражданских служащих;
    7) краевых  гражданских   служащих,   увольняемых   с   краевой
гражданской службы по основаниям, предусмотренным частью  1  статьи
39  Федерального  закона  "О государственной   гражданской   службе
Российской Федерации", с  согласия  указанных  краевых  гражданских
служащих.
    6. Включение  в   кадровый   резерв   государственного   органа
Камчатского края краевых  гражданских  служащих  в  соответствии  с
пунктами 6 и 7 части 5 настоящей статьи производится для  замещения
должностей краевой гражданской  службы  той  же  группы  должностей
краевой  гражданской  службы,   к   которой   относится   последняя
замещаемая   краевым   гражданским   служащим   должность   краевой
гражданской службы.
    7. Конкурс на  включение  в  кадровый  резерв  государственного
органа   Камчатского   края   проводится    конкурсной    комиссией
государственного органа Камчатского края.
    8. Включение краевого  гражданского  служащего  (гражданина)  в
кадровый  резерв  Камчатского  края  оформляется   правовым   актом
государственного  органа  по  управлению  государственной   службой
Камчатского края,  а  в  кадровый  резерв  государственного  органа
Камчатского  края  -   правовым   актом   государственного   органа
Камчатского края.
    9. Назначение  краевого  гражданского  служащего  (гражданина),
состоящего в  кадровом  резерве,  на  вакантную  должность  краевой
гражданской  службы  осуществляется  с  его  согласия  по   решению
представителя нанимателя.
    10. Положение о кадровом резерве на краевой гражданской службе,
устанавливающее порядок формирования кадрового резерва  Камчатского
края и кадрового резерва государственного органа Камчатского края и
работы с ними, утверждается законом Камчатского края.".

    Статья 2.
    Настоящий Закон вступает в силу через 10  дней  после  дня  его
официального опубликования.


Губернатор
Камчатского края В. И. Илюхин


г. Петропавловск-Камчатский.
20.09.2013
№296