Закон Камчатского края от 20.11.2013 № 342

 



                               ЗАКОН
                         КАМЧАТСКОГО КРАЯ


 "О внесении изменений в Закон Камчатского края "О государственных
                   должностях Камчатского края"

         Принят Законодательным Собранием Камчатского края
                        14 ноября 2013 года


    Статья 1.
    Внести  в   Закон   Камчатского   края   от   27.02.2013   №203
"О государственных должностях Камчатского края" (с  изменениями  от
27.03.2013 №227, от 02.07.2013 №272, от 20.09.2013 №298)  следующие
изменения:
    1) статью 5 изложить в следующей редакции:
    "Статья   5.   Денежное    вознаграждение    лиц,    замещающих
государственные должности Камчатского края
    1. Денежное  вознаграждение  лиц,  замещающих   государственные
должности Камчатского края, состоит из должностного оклада, а также
из ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее - дополнительные
выплаты).
    Денежное   вознаграждение   лиц,   замещающих   государственные
должности Камчатского края, выплачивается в пределах установленного
фонда  оплаты  труда  лиц,  замещающих  государственные   должности
Камчатского края.
    2. Размеры должностных окладов лиц, замещающих  государственные
должности   Камчатского   края,   устанавливаются    постановлением
Губернатора Камчатского  края  по  согласованию  с  Законодательным
Собранием Камчатского края.
    3. К дополнительным выплатам относятся:
    1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет  в
размерах:

--------------------------------------------------------
|Стаж трудовой деятельности|Размер ежемесячной надбавки|
|                          |(в процентах к должностному|
|                          |окладу)                    |
|--------------------------+---------------------------|
|от 1 года до 5 лет        |10                         |
|--------------------------+---------------------------|
|от 5 до 10 лет            |15                         |
|--------------------------+---------------------------|
|от 10 до 15 лет           |20                         |
|--------------------------+---------------------------|
|от 15 лет и выше          |30                         |
--------------------------------------------------------

    В  стаж  работы  лица,  замещающего  государственную  должность
Камчатского  края,  дающий  право   на   ежемесячную   надбавку   к
должностному окладу за выслугу лет, включаются все периоды трудовой
деятельности;
    2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия
государственной работы в размере 200  процентов  от  установленного
должностного оклада;
    3) ежемесячная процентная надбавка  к  должностному  окладу  за
работу  со  сведениями,  составляющими  государственную  тайну,   в
зависимости от  степени  секретности  сведений,  устанавливаемой  в
соответствии с федеральным законодательством;
    4) премия  за  выполнение  особо   важных   и   сложных   задач
(максимальный размер не ограничивается). Порядок выплаты премии  за
выполнение особо важных и сложных задач определяется соответственно
Правительством   Камчатского   края,   Законодательным    Собранием
Камчатского  края,  Контрольно-счетной  палатой  Камчатского  края,
Избирательной   комиссией   Камчатского    края,    территориальной
избирательной комиссией в Камчатском крае, государственным  органом
Камчатского края - Уполномоченный по правам человека  в  Камчатском
крае и его Аппарат;
    5) ежемесячное денежное поощрение в  размерах,  устанавливаемых
постановлением  Губернатора  Камчатского  края  по  согласованию  с
Законодательным Собранием Камчатского края;
    6) единовременная   выплата   при   предоставлении   ежегодного
оплачиваемого отпуска в размере одного должностного оклада;
    7) материальная помощь.  Порядок  выплаты  материальной  помощи
определяется  соответственно   Правительством   Камчатского   края,
Законодательным  Собранием  Камчатского  края,   Контрольно-счетной
палатой Камчатского края, Избирательной комиссией Камчатского края,
территориальной  избирательной   комиссией   в   Камчатском   крае,
государственным органом Камчатского края - Уполномоченный по правам
человека в Камчатском крае и его Аппарат.
    4. Денежное вознаграждение  лица,  замещающего  государственную
должность  Камчатского  края,  проживающего  в   Камчатском   крае,
выплачивается с учетом районного коэффициента и процентных надбавок
за  работу  в  районах  Крайнего  Севера,   установленных   законом
Камчатского края.
    5. Размеры должностных окладов лиц, замещающих  государственные
должности Камчатского края, ежегодно увеличиваются  (индексируются)
в соответствии с законом Камчатского  края  о  краевом  бюджете  на
соответствующий финансовый год и на плановый период с учетом уровня
инфляции (потребительских цен).  Увеличение  (индексация)  размеров
должностных  окладов  лиц,  замещающих  государственные   должности
Камчатского края,  производится  в  соответствии  с  постановлением
Губернатора Камчатского  края  по  согласованию  с  Законодательным
Собранием Камчатского края.
    При увеличении (индексации) должностных окладов лиц, замещающих
государственные должности Камчатского  края,  их  размеры  подлежат
округлению до целого рубля в сторону увеличения.
    6. Согласование  Законодательного  Собрания  Камчатского  края,
предусмотренное  настоящей  статьей,   оформляется   постановлением
Законодательного  Собрания  Камчатского  края,  а  в  период  между
сессиями решением Президиума Законодательного Собрания  Камчатского
края.";
    2) в пункте  6  части  1  статьи  6  слова  "в  соответствии  с
приложением 2 к настоящему Закону" заменить словами "постановлением
Губернатора Камчатского  края  по  согласованию  с  Законодательным
Собранием Камчатского края";
    3) приложение 2 признать утратившим силу.

    Статья 2.
    Настоящий Закон вступает в силу через 10  дней  после  дня  его
официального опубликования и  распространяется  на  правоотношения,
возникающие с 1 декабря 2013 года.


Губернатор
Камчатского края                                       В. И. Илюхин


г. Петропавловск-Камчатский
20.11.2013
№342