Решение Думы г. Благовещенска от 28.03.2013 № 55/20

 



                    БЛАГОВЕЩЕНСКАЯ ГОРОДСКАЯ ДУМА
                           Амурской области
                            (пятый созыв)

                               РЕШЕНИЕ

                         28.03.2013   N 55/20
                           г. Благовещенск

Об утверждении Положения
о ежегодной премии муниципального
образования города Благовещенска
молодому педагогу


     Рассмотрев внесенный главой  администрации  города  Благовещенска
проект решения Благовещенской городской Думы "Об утверждении Положения
о ежегодной премии  муниципального  образования  города  Благовещенска
молодому педагогу",  на  основании  статьи  20  Устава  муниципального
образования  города  Благовещенска,   учитывая   заключение   комитета
Благовещенской городской Думы по местному самоуправлению, регламенту и
депутатской этике, Благовещенская городская Дума,
р е ш и л а:
     1.  Утвердить  Положение  о   ежегодной   премии   муниципального
образования города Благовещенска молодому педагогу (прилагается).
     2.   Рекомендовать   администрации   города    Благовещенска    в
тридцатидневный  срок  привести  свои  нормативные  правовые  акты   в
соответствие с настоящим решением.
     3.  Настоящее  решение  вступает  в  силу  со  дня   официального
опубликования в газете "Благовещенск".
     4.  Контроль  за  исполнением  настоящего  решения  возложить  на
комитет Благовещенской  городской  Думы  по  местному  самоуправлению,
регламенту и депутатской этике (Е.А.Пасканный).


Глава муниципального
образования города Благовещенска          В.А. Кобелев



                                           Приложение
                                           к решению Благовещенской
                                           городской Думы
                                           от 28.03.2013  N 55/20

                              ПОЛОЖЕНИЕ
  о ежегодной премии муниципального образования города Благовещенска
                          молодому педагогу

                          1. Общие положения

     1.1.  Премия  муниципального  образования  города   Благовещенска
молодому педагогу (далее - премия) является формой поощрения творчески
работающих молодых педагогов.
     Премия  призвана  способствовать  публичному   призванию   вклада
молодых  педагогов  в  развитие  образования  города,   моральному   и
материальному   стимулированию   профессионального    роста    молодых
педагогов, повышению престижа педагогического труда.
     1.2.  Право  на  получение  премии  предоставляется  талантливым,
творческим молодым педагогам.
     К молодым педагогам относятся выпускники высшего и (или) среднего
специального учебного заведения в возрасте до 35  лет  (включительно),
закончившие полный курс обучения (по очной,  очно-заочной  (вечерней),
заочной формам и в форме экстерната)  и  защитившие  дипломный  проект
(работу), сдавшие государственные экзамены и работающие от одного года
до пяти лет  после  трудоустройства  непосредственно  в  муниципальных
общеобразовательных,    дошкольных    учреждениях    и     учреждениях
дополнительного образования на территории  муниципального  образования
города Благовещенска в соответствии с полученной ими специальностью  и
квалификацией.
     Участие  в  конкурсе  является  добровольным,  согласно   личному
заявлению педагога.

                2. Порядок выдвижения и конкурсного отбора
                     кандидатов на награждение премией

     2.1. Награждение премией осуществляется на принципах гласности  и
единства требований.
     2.2. Номинанты на награждение премией  -  25  молодых  педагогов,
работающих   на   территории   муниципального    образования    города
Благовещенска  и   отвечающих   установленным   настоящим   положением
критериям.
     2.3.   Ходатайство    о    награждении    премией    направляется
администрацией общеобразовательного  учреждения,  в  котором  работает
педагог, в управление образования администрации города  Благовещенска.
К ходатайству прилагаются характеристика и  документы,  подтверждающие
профессионализм педагога, творческий подход к  обучению  и  воспитанию
детей, инициативность (копии  сертификатов,  благодарностей,  почетных
грамот, дипломов, удостоверений).
     2.4. Ходатайство о награждении премией оформляется  в  письменной
форме и представляется в управление образования  администрации  города
Благовещенска вместе с документами, указанными в пункте 2.3 настоящего
положения, не позднее 5 сентября текущего года.
     2.5. Управление образования города Благовещенска:
     организует  прием   документов   на   награждение   премией,   их
регистрацию, отвечает за их сохранность, передает их для  рассмотрения
комиссии по отбору кандидатов на  награждение  премией  муниципального
образования города Благовещенска молодому педагогу (далее - комиссия);
     готовит   документы,   необходимые   для   проведения   процедуры
награждения премией;
     организует  торжественное   награждение   премированных   молодых
педагогов.
     2.6. На комиссию возлагаются следующие функции:
     рассмотрение, анализ и оценка поступивших документов;
     определение  кандидатов  на  награждение  премией  на   основании
поступивших документов.
     В состав комиссии  входят  на  паритетных  началах  представители
Благовещенской городской Думы и управления  образования  администрации
города Благовещенска. Персональный  состав  комиссии  в  количестве  6
человек    утверждается    постановлением     администрации     города
Благовещенска.
     2.7. Комиссия рассматривает  поступившие  документы  и  принимает
решения в срок до 15 сентября текущего года.
     2.8. Документы, поступившие после истечения установленного  срока
их представления, комиссией не рассматриваются.
     2.9. Определение кандидатов на награждение  премией  производится
по следующим критериям:
     наличие учащихся - победителей и  призеров  олимпиад,  конкурсов,
фестивалей, обладателей именных стипендий, а также  высокого  процента
учащихся, обучающихся на "4" и "5";
     наличие позитивной  динамики  учебных  достижений  обучающихся  и
воспитанников за последние три года;
     наличие   позитивных    результатов    внеурочной    деятельности
обучающихся по учебным предметам;
     использование современных форм  обучения  и  воспитания  детей  и
молодежи,  в  том  числе  информационно-коммуникативных  и  личностно-
ориентированных технологий;
     наличие обобщения и распространения собственного  педагогического
опыта на муниципальном и (или) региональном уровне (проведение мастер-
классов, семинаров, конференций, круглых столов и др.);
     участие   в   муниципальных,    региональных,    федеральных    и
международных профессиональных конкурсах;
     проведение  систематической  работы,  связанной  с   организацией
мероприятий с  детьми  и  молодежью  (конкурсы,  фестивали,  выставки,
смотры, олимпиады и т.п.).
     наличие авторских программ: адаптированных и лицензированных;
     наличие повышения квалификации и профессиональной переподготовки.
     2.10.   Решение   комиссии   оформляется   протоколом,    который
подписывается председателем и секретарем комиссии.

                      3. Порядок награждения премией

     3.1. Премия присуждается один раз в год в размере 10 000 рублей и
выплачивается из средств городского  бюджета.  Главным  распорядителем
бюджетных средств является управление образования администрации города
Благовещенска.
     3.2. Решение о  награждении  премией  оформляется  постановлением
главы муниципального образования  города  Благовещенска  на  основании
протокола комиссии.
     3.3. Повторное награждение премией молодых педагогов возможно  за
новые достижения в развитии образования города.
     3.4.  Сертификат  на  получение  премии  вручается   награжденным
педагогам главой муниципального образования города Благовещенска  либо
по его поручению главой администрации города Благовещенска или  другим
должностным   лицом   на   торжественном   мероприятии,    посвященном
празднованию Международного Дня учителя.
     3.5. Премия перечисляется на расчетные счета  получателей  премии
муниципальными  общеобразовательными  учреждениями,  в   которых   они
работают.