Решение Думы г. Благовещенска от 23.07.2015 № 13/142

БЛАГОВЕЩЕНСКАЯ ГОРОДСКАЯ ДУМА

Амурской области

(шестой созыв)

РЕШЕНИЕ

23.07.2015                                                                                         № 13/142

г. Благовещенск

О внесении изменений в Положение о порядке проведения конкурса на замещение должности муниципальной службы, утвержденное решением Благовещенской городской Думы от 25.11.2010 № 19/143

Рассмотрев проект решения Благовещенской городской Думы «О внесении изменений в Положение о порядке проведения конкурса на замещение должности муниципальной службы, утвержденное решением Благовещенской городской Думы от 25.11.2010 № 19/143», на основании Устава муниципального образования города Благовещенска, учитывая требование прокурора города Благовещенска от 26.06.2015 и заключение комитета Благовещенской городской Думы по местному самоуправлению, Благовещенская городская Дума

решила:

1.           Внести в Положение о порядке проведения конкурса на замещение должности муниципальной службы, утвержденное решением Благовещенской городской Думы от 25.11.2010 № 19/143, следующие изменения:

1.1.    В пункте 1.6:

а) в абзаце первом слова «города Благовещенск или структурного подразделения администрации муниципального образования города Благовещенск» заменить словами «либо структурного подразделения администрации города Благовещенска»;

б) абзац второй изложить в редакции:

«- при назначении на должности муниципальной службы категорий «Руководители», «Помощники (советники)», замещаемые на срок полномочий выборных должностных лиц местного самоуправления;»; 

в) в абзаце пятом слова «в органах или структурных подразделениях администрации города» заменить словами «в органах местного самоуправления  либо структурных подразделениях администрации города Благовещенска»;

г) в абзаце шестом слова «на муниципальную должность» заменить словами «на должность муниципальной службы»;

д) абзац восьмой исключить.

1.2. В пункте 2.2:

а) в абзаце первом слово «специалисты, способные оценить профессиональные качества, необходимые для замещения вакантной должности» заменить словами «представители научных, образовательных и других организаций, приглашаемые по запросу представителя нанимателя в качестве независимых экспертов - специалистов по вопросам, связанным с муниципальной службой».

б) абзац пятый исключить.

1.3. В пункте 2.3:

а) абзац первый дополнить словами «от установленной численности конкурсной комиссии»;

б) в абзаце втором слово «мнение» заменить словом «голос».

1.4.    В абзаце первом раздела 3 «Участники конкурса» слова «Российской Федерации не моложе 18 лет, владеющие государственным языком,» заменить словами «,достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации,», слова «вакантной муниципальной должности» заменить словами «должности муниципальной службы».

1.5. В пункте 4.1:

а) в абзаце первом слова «в конкурсную комиссию» заменить словами «в орган местного самоуправления либо структурное подразделение администрации города Благовещенска, объявившие конкурс,»;

б) абзац третий дополнить словами «по форме, утвержденной  Правительством Российской Федерации»;

в) в абзаце девятом слово «военнообязанных» заменить словами «граждан, пребывающих в запасе,»;

г) абзац четырнадцатый исключить.

1.6. Пункт 4.2 изложить в редакции:

«4.2. Гражданин не допускается к участию в конкурсе в случаях, препятствующих поступлению на муниципальную службу, установленных федеральным законодательством.».

1.7. Пункт 4.4 изложить в редакции:

«4.4. В случае, если для участия в конкурсе не подано ни одного заявления либо представлены документы одним претендентом, конкурс считается несостоявшимся.

Если в результате проведения конкурса не были выявлены кандидаты, отвечающие квалификационным требованиям к вакантной должности муниципальной службы, на замещение которой он был объявлен, и в случае признания конкурса несостоявшимся, представитель нанимателя  принимает решение о проведении повторного конкурса или о замещении вакантной должности муниципальной службы кандидатом, состоящим в кадровом резерве.».

1.8. Пункты 5.1-5.7 изложить в редакции:

«5.1. Условия проведения конкурса, сведения о дате, времени и месте его проведения, а также проект трудового договора не позднее чем за 20 дней до дня проведения конкурса публикуются в газете «Благовещенск» и размещаются на официальном сайте в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» органа местного самоуправления, объявляющего конкурс, а если конкурс объявляется структурным подразделением администрации города Благовещенска, то размещаются на официальном сайте администрации города Благовещенска».

5.2. Конкурс проводится в два этапа:

первый этап - конкурс документов;

второй этап - индивидуальное собеседование.

5.3. На первом этапе конкурсная комиссия проверяет:

соответствие документов, представленных кандидатами, установленным требованиям;

достоверность сведений, указанных в документах;

принимает решение по каждому кандидату о допуске его к участию во втором этапе конкурса или об отказе в допуске кандидата ко второму этапу конкурса.

5.4. Основаниями для отказа кандидату в участии во втором этапе конкурса являются:

нарушение установленного срока подачи документов;

представление в орган местного самоуправления, объявивший конкурс, неполного пакета документов в соответствии с настоящим Положением;

представление кандидатом недостоверных сведений;

несоответствие кандидата квалификационным требованиям к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, установленных действующим законодательством в соответствии с классификацией должностей муниципальной службы.

5.5. Индивидуальное собеседование проводится с кандидатом, допущенным ко второму этапу конкурса. Индивидуальное собеседование проводится в форме свободной беседы с кандидатом по теме его будущей профессиональной служебной деятельности, в ходе которой члены конкурсной комиссии задают кандидату вопросы.

Конкурсная комиссия оценивает кандидата по полноте и правильности ответов на вопросы, использованной аргументации, умению доказывать, убеждать, отстаивать свою правоту, степени владения навыками публичного выступления, культуре высказываний, знанию русского языка и степени владения им.

5.6. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность муниципальной службы либо отказа в таком назначении.

Конкурсная комиссия вправе также принять решение, имеющее рекомендательный характер, о включении в кадровый резерв органа местного самоуправления либо структурного подразделения администрации города Благовещенска участника конкурса, который не стал победителем на замещение вакантной должности муниципальной службы, но профессиональные и личностные качества которого получили высокую оценку.

Каждому участнику конкурса сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение 7 дней со дня его завершения.

5.7. Решение конкурсной комиссии об определении победителя конкурса в течение 2 дней направляется представителю нанимателя для заключения с победителем конкурса трудового договора.

Представитель нанимателя издает правовой акт о назначении лица, ставшего  победителем конкурса, на вакантную должность муниципальной службы и заключает с ним трудовой договор.

Если конкурсной комиссией принято решение о включении в кадровый резерв органа местного самоуправления либо структурного подразделения администрации города Благовещенска кандидата, не ставшего победителем конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы, то с согласия указанного лица издается правой акт органа местного самоуправления либо структурного подразделения администрации города Благовещенска о включении его в кадровый резерв этого органа либо  структурного подразделения администрации города Благовещенска для замещения должностей муниципальной службы той же группы, к которой относилась вакантная должность муниципальной службы.».

1.9. Пункт 5.9 исключить.

2. Настоящее решение вступает в силу после его официального опубликования в газете «Благовещенск».

3. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на комитет Благовещенской городской Думы по местному самоуправлению (В.В.Кондратьев).

Председатель Благовещенской

            городской Думы                                                                 В.А. Кобелев