Постановление Губернатора Владимирской области от 05.07.2004 № 386

 

                  АДМИНИСТРАЦИЯ ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ

                             ГУБЕРНАТОРА

     05.07.2004                                        N 386

                                      Утратилo силу - Постановление
                                    Губернатора Владимирской области
                                         от 07.06.2008 г. N 427

О проведении областных  конкурсов
"Женщина  -  директор  года"    и
"Молодой директор года"

      (В редакции Постановлений Губернатора Владимирской области
           от 09.11.2004 г. N 598; от 25.07.2005 г. N 418;
           от 06.03.2006 г. N 156; от 04.12.2006 г. N 838)


     В   целях  поддержки  женщин - руководителей,  повышения  их
роли   в   решении   хозяйственных  задач   области   и   развития
производственных  и  социальных  сфер  деятельности

                             ПОСТАНОВЛЯЮ:

     1. Принять  предложение  общественной  организации  "Владимирский
областной    союз    женщин",    Ассоциации     работодателей        и
товаропроизводителей  области,  Торгово    -    промышленной    палаты
Владимирской области  о  проведении  областных  конкурсов  "Женщина  -
директор года" и "Молодой директор года" (далее - конкурсы).        (В
редакции     Постановления     Губернатора     Владимирской    области
от 25.07.2005 г. N 418)

     2. Утвердить:
     - Положение об областных конкурсах "Женщина -  директор  года"  и
"Молодой директор года" (приложение N 1);
     - персональный состав конкурсной комиссии по проведению областных
конкурсов (приложение N 2).

     3.  Комитету  по  социальной политике администрации области (А.Е.
Станчев)   совместно   с   финансовым  отделом  администрации  области
(В.И.Оферкина)   при   формировании   областного  бюджета  на  2006  и
последующие  годы  предусматривать  расходы на награждение победителей
конкурсов в пределах ассигнований, выделенных администрации области на
соответствующий  год  в  части  финансирования  отдельных  мероприятий
(издание  сборников,  книг  и другой печатной продукции общеобластного
значения, проведение государственных праздников и дат и др.) (Дополнен
-       Постановление       Губернатора      Владимирской      области
от 25.07.2005 г. N 418)

      4. Рекомендовать: (В     редакции    Постановления    Губернатора
Владимирской области от 25.07.2005 г. N 418)
     4.1. Ассоциации работодателей и товаропроизводителей Владимирской
области,    торгово-промышленной    палате    Владимирской    области,
общественной организации "Владимирский областной союз женщин":      (В
редакции     Постановления     Губернатора     Владимирской    области
от 25.07.2005 г. N 418)
     -  принять  долевое  участие  в  финансировании  мероприятий   по
проведению конкурсов; (В     редакции     Постановления    Губернатора
Владимирской области от 25.07.2005 г. N 418)
     -  оказать    необходимую    информационно-методическую    помощь
участникам конкурсов. (В     редакции     Постановления    Губернатора
Владимирской области от 25.07.2005 г. N 418)
     4.2. Главам муниципальных  образований  привлекать  руководителей
коммерческих и некоммерческих организаций к участию в конкурсах.    (В
редакции     Постановления     Губернатора     Владимирской    области
от 25.07.2005 г. N 418)

     4. Постановление Губернатора  области  от  10.07.2003  N  348  "О
проведении областного конкурса  "Женщина  -  директор  года"  признать
утратившим силу.

     5. Контроль за исполнением  данного  постановления  возложить  на
заместителя Губернатора области Е.А.Завьялова.

     67. Постановление  вступает  в  силу  со  дня  его   официального
опубликования.


     Губернатор области          Н.Виноградов


                                                        Приложение N 1
                                                       к постановлению
                                                   Губернатора области
                                                   от 05.07.2004 N 386


                               ПОЛОЖЕНИЕ
           об областных конкурсах "Женщина - директор года"
                      и "Молодой директор года"

      (В редакции Постановления Губернатора Владимирской области
                       от 25.07.2005 г. N 418)

                          1. Общие положения

     1.1. Основные цели  проведения  областных  конкурсов  "Женщина  -
директор года" и "Молодой директор года" (далее - конкурсы):
     - раскрыть роль женщины - руководителя в современном обществе, ее
вклад в развитие различных отраслей народного хозяйства;
     -  способствовать  более   широкому    привлечению    женщин    к
организаторской  и  хозяйственной  деятельности,  выдвижению  их    на
руководящие должности в различных  отраслях  производства,  социальной
сферы, органах государственной власти и местного самоуправления;
     - выявить и поощрить женщин, добившихся  значительных  успехов  в
деятельности своего  предприятия,  учреждения,  в  решении  социальных
проблем, организации благотворительной и общественной работы.
     1.2. Организаторы конкурсов:
     - администрация Владимирской области;
     - Ассоциация работодателей  и  товаропроизводителей  Владимирской
области;
     - торгово - промышленная палата Владимирской области;
     - общественная организация "Владимирский областной союз женщин".
     1.3.  Конкурсы  проводятся  среди  руководителей  коммерческих  и
некоммерческих  организаций  следующих    отраслей:    промышленности,
строительства, транспорта, услуг связи, сельского хозяйства,  науки  и
образования, здравоохранения (медицина, фармация), социальной  защиты,
культуры, спорта,  туризма,  торговли,  общественного  питания,  сферы
обслуживания,  банковской  сферы,  законодательных  и   исполнительных
органов  государственной  власти,  органов  местного   самоуправления,
издательств и СМИ, общественных организаций.
     1.4.  Наименование  номинаций  конкурсов,  методика  и   критерии
определения    победителей     разрабатываются        соответствующими
департаментами  и  комитетами  администрации  области  и  утверждаются
конкурсной комиссией по проведению конкурсов.

                        2. Участники конкурсов

     2.1. В конкурсе "Женщина - директор года" могут принимать участие
женщины  -  руководители  расположенных    на    территории    области
коммерческих  и  некоммерческих  организаций,  а  также   женщины    -
руководители органов государственной власти и местного самоуправления,
имеющие стаж работы в должности руководителя не менее 5 лет.
     2.2. В конкурсе "Молодой директор года" могут  принимать  участие
женщины, указанные в п.2.1. настоящего Положения, в возрасте до 35 лет
и имеющие стаж работы в должности не менее 3 -  х  лет.  К  участию  в
данном конкурсе могут, в порядке исключения, допускаться мужчины.
     Заявки на участие и необходимый комплект  документов  подаются  в
конкурсную комиссию в сроки, установленные настоящим Положением.

          3. Обязательные документы для участия в конкурсах

     Для участия в областных  конкурсах  подается  комплект  следующих
документов:
     3.1. Рекомендательные письма от исполнительных  органов  местного
самоуправления и общественных организаций.
     3.2. Решение конкурсной комиссии (в случае,  если  в  территориях
проводились городские, районные, окружные конкурсы "Женщина - директор
года" и "Молодой директор года").
     3.3.  Анкета  участника  конкурса  (приложение    к    настоящему
Положению).
     3.4. Справка о предприятии (организации, учреждении),  содержащая
следующую информацию:
     - направление деятельности;
     - история создания предприятия (организации, учреждения);
     - обеспеченность кадрами;
     - стабильность работы;
     - конкурентоспособность товаров и услуг;
     - экономические достижения;
     - инвестиции в социальную сферу, участие в реализации  социальных
программ территории и области..
     3.5. Основные показатели деятельности:
     - производительность труда;
     - величина прибыли;
     - уровень рентабельности;
     - заработная плата;
     - наличие модернизации и расширения производства;
     - количество новых рабочих мест.
     3.5.1.   Сельскохозяйственные    предприятия    представляют    в
документах,  отражающих  основные  показатели  деятельности,  и   свои
производственные характеристики (урожайность, надои, привес и т.д.).
     3.5.2.  Руководители  исполнительных   органов    государственной
власти, органов местного  самоуправления  представляют  в  документах,
отражающих основные показатели, и результативность  территориальных  и
областных программ по курируемым ими направлениям, личный вклад  в  их
разработку и реализацию.
     3.5.3.  Руководители  учреждений  науки,  образования,  культуры,
здравоохранения, туризма, социальной защиты, услуг связи, общественных
организации представляют в документах, отражающие основные  показатели
деятельности, и показатели, характерные для данной отрасли.
     3.5.4.  Характеристику    основных    показателей    деятельности
необходимо представить по итогам 10 месяцев текущего года в  сравнении
с соответствующим периодом предыдущего года.
     3.6.  Сведения  о  производственной,  творческой  и  общественной
деятельности участника конкурса.
     3.7. Эссе об актуальных общественных,  экономических,  социальных
проблемах отрасли, предприятия, (организации, учреждения) предлагаемые
пути их решения в масштабах  территории,  области  (не  менее  2  -  х
страниц формата А4).

             4. Порядок оформления документов на конкурсы

     4.1. В анкете участника указывается следующая информация:
     - в графе "адрес"  -  индекс,  почтовый  адрес  (места  работы  и
домашний), номер телефона с указанием междугороднего кода  (рабочий  и
домашний);
     - в графе "Количество работающих на предприятии" -  дополнительно
- количество вновь созданных рабочих мест;
     -  в  графе  "Краткая  характеристика  предприятия"  -    указать
экономические  показатели  за  текущий  год    (объем    производства,
заработная плата, рентабельность, прибыль);
     - в графе "Благотворительная  деятельность"  получатель  и  объем
оказанной помощи;
     - в графе "Публикации в прессе" - наименование печатного издания,
его номер и дату.
     4.2. Предъявляемые на конкурс документы вкладываются  в  файлы  и
комплектуются в папку, в  которой  должно  быть  не  менее  3  цветных
фотографий участника конкурса форматом не менее 10Х15 см.
     В  материалах,  представляемых  на  конкурс,  должны   находиться
фотографий  процесса  производства  (не  менее  5  штук),  выпускаемых
образцов продукции, рекламные фотографии, издания образцов  товаров  и
услуг, копии публикаций в прессе, копии наградных документов участника
конкурса и т.п.
     4.3. Все материалы представляются в конкурсную комиссию в срок до
25 октября текущего года, в администрацию области по  адресу:  600000,
г.Владимир, Октябрьский пр - т, д.21.

                   5. Порядок проведения конкурсов

     Конкурсы проводятся в два этапа:
     I  этап  -  (август  -  октябрь)  -  представление  документов  в
конкурсную комиссию  по  проведению  областных  конкурсов,  экспертиза
представленных документов;
     II этап - (ноябрь  -  декабрь)  -  подведение  итогов  конкурсов,
определение  конкурсной  комиссией   победителей    и    представление
материалов на них в оргкомитет всероссийских конкурсов.

                        6. Конкурсная комиссия

     6.1. Работа, связанная с организацией, методическим обеспечением,
проведением  конкурсов  и  подведением  их   итогов,    осуществляются
конкурсной комиссией.
     6.2. Заседания комиссии проводятся по мере необходимости.
     6.3. Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на
нем присутствуют не менее 2/3 ее членов.  Решения комиссии принимаются
большинством голосов.
     6.4. Организационное обеспечение деятельности конкурсной комиссии
осуществляется комитетом по социальной политике администрации области.

                 7. Награждение участников конкурсов

     7.1. Количество  победителей  конкурсов  определяется  конкурсной
комиссией по номинациям (не более трех по каждой номинации).
     7.2. Победителям  конкурсов  постановлением  Губернатора  области
присваивается звание "Женщина - директор  года"  и  "Молодой  директор
года", вручаются Дипломы I, II,  III  степени  и  призы  организаторов
конкурсов.
     7.3. Участникам конкурсов, не занявшим призовые места,  вручается
свидетельство участника конкурсов и призы организаторов конкурсов.
     7.4.  По  согласованию  с    конкурсной    комиссией    спонсоры,
общественные организации  и  частные  лица  могут  устанавливать  свои
индивидуальные  призы  участникам  конкурсов,  которые  должны    быть
заявлены в конкурсную комиссию до начала II этапа конкурса.

                                                            Приложение
                                              к Положению об областных
                                       конкурсах "Женщина  -  директор
                                       года" и "Молодой директор года"

                Анкета  участника областного  конкурса
               ________________________________________
                         (название конкурса)
--------------------------------------------T------------¬
¦           Ф.И.О. (полностью)              ¦            ¦
¦         Занимаемая  должность             ¦            ¦
+-------------------------------------------+------------+
¦             Город,  район                 ¦            ¦
+-------------------------------------------+------------+
¦       Адрес, индекс  предприятия          ¦            ¦
¦     телефон (код), факс (рабочий),        ¦            ¦
¦                 E-mail                    ¦            ¦
+-------------------------------------------+------------+
¦        Домашний  адрес, индекс,           ¦            ¦
¦              телефон, код                 ¦            ¦
+-------------------------------------------+------------+
¦  Наименование  предприятия,  отрасль,     ¦            ¦
¦    основной  профиль  деятельности,       ¦            ¦
¦         выпускаемая  продукция            ¦            ¦
+-------------------------------------------+------------+
¦  Стаж  работы  руководителем,  в  том     ¦            ¦
¦      числе  данного  предприятия          ¦            ¦
+-------------------------------------------+------------+
¦   Количество  работающих  на  данном      ¦            ¦
¦     предприятии,  в  т.ч.  женщин         ¦            ¦
+-------------------------------------------+------------+
¦ Краткая  характеристика  предприятия:     ¦            ¦
+-------------------------------------------+------------+
¦       Общественная  деятельность          ¦            ¦
+-------------------------------------------+------------+
¦    Благотворительная  деятельность        ¦            ¦
+-------------------------------------------+------------+
¦   Сведения  о  семье  (по  желанию)       ¦            ¦
+-------------------------------------------+------------+
¦          Награды  и  дипломы              ¦            ¦
¦        (личные  и  предприятия)           ¦            ¦
+-------------------------------------------+------------+
¦         Публикации  в  прессе             ¦            ¦
+-------------------------------------------+------------+
¦             Жизненный  девиз              ¦            ¦
+-------------------------------------------+------------+
¦     Рекомендация  органов местного        ¦            ¦
¦             самоуправления                ¦            ¦
+-------------------------------------------+------------+
¦Рекомендация  общественных  организаций    ¦            ¦
¦                (каких)                    ¦            ¦
L-------------------------------------------+-------------

                                                        Приложение N 2
                                                       к постановлению
                                                   Губернатора области
                                                   от 05.07.2004 N 386


                                СОСТАВ
                  конкурсной комиссии по проведению
            областных конкурсов "Женщина - директор года"
                      и "Молодой директор года"

      (В редакции Постановления Губернатора Владимирской области
                       от 04.12.2006 г. N 838)

Мартынов Сергей       -     заместитель  Губернатора   области  по
Алексеевич              социальной   политике    -    председатель
                        комиссии

Безруков Владимир     -     председатель  комитета  по  социальной
Александрович           политике       администрации      области,
                        заместитель председателя комиссии

Куличенкова           -     главный специалист отдела комитета  по
Екатерина               социальной политике администрации области,
Юрьевна                 секретарь комиссии

                           Члены комиссии:

Беляева Ольга         -      заместитель  директора   департамента
Александровна           образования  администрации  области

Бирюков Игорь         -      заместитель   директора  департамента
Викторович              сельского   хозяйства   и   продовольствия
                        администрации области

Бородина  Валентина   -      генеральный   директор    ЗАО    "ЦУМ
Дмитриевна              "Валентина",   председатель   общественной
                        организации  "Владимирский  областной  союз
                        женщин"  (по  согласованию)

Ганина Лариса         -       заведующая   отделом   комитета   по
Юрьевна                 социальной политике администрации области

Гуськова  Вера        -     заместитель  главы  города   Владимира
Ивановна                (по  согласованию)

Картухин  Вячеслав    - председатель   комитета    по    молодежной
Юрьевич               политике администрации области

Кукушкина  Любовь     -     директор    департамента    социальной
Евгеньевна            защиты    населения  администрации  области

Лимонов  Евгений      -    президент  Торгово-промышленной  палаты
Борисович               Владимирской  области  (по  согласованию)

Лонский  Виталий      -    председатель  комитета по  промышленной
Брониславович           политике и науке  администрации  области

Одинцова Ирина        -        и.о.     директора     департамента
Арнольдовна             здравоохранения администрации области

Онуфриева Наталья     -      заведующая  отделом  департамента  по
Леонидовна              физической  культуре,  спорту  и   туризму
                        администрации области

Паевская  Анна        -     председатель  комитета    общественных
Яковлевна               связей  и  СМИ  администрации  области

Серов  Иван           -     заместитель   директора   департамента
Алексеевич              по  культуре  администрации  области

Скорик  Валерий       -       директор    департамента    развития
Михайлович              предпринимательства, торговли и сферы услуг
                        администрации области

Соколов               -    управляющий отделением государственного
Сергей Николаевич       учреждения    "Владимирское   региональное
                        отделение фонда социального страхования"

Сухарникова  Надежда  -     заместитель   председателя  областного
Александровна           объединения  организаций  профсоюзов   (по
                        согласованию)

Солодухина            -            заместитель        председателя
Александра              территориального органа федеральной службы
Ивановна                государственной статистики по Владимирской
                        области (по согласованию)

Целяпина  Елена       -     заместитель    начальника   управления
Юрьевна               Федеральной       государственной     службы
                      занятости    населения    по    Владимирской
                      области  (по  согласованию)

Шингарев Александр    -     исполнительный директор некоммерческой
Тимофеевич              организации  "Ассоциация  работодателей  и
                        товаропроизводителей Владимирской области"
                        (по согласованию)