Расширенный поиск
Распоряжение Губернатора Амурской области от 17.12.2012 № 270-рГУБЕРНАТОР АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ РАСПОРЯЖЕНИЕ 17.12.2012 N 270-р г.Благовещенск О Плане мероприятий по совершенствованию системы оплаты труда в государственных учреждениях области на 2012 - 2018 годы В целях повышения реального содержания заработной платы, дальнейшего совершенствования условий оплаты труда работников учреждений бюджетного сектора экономики и в соответствии с Указами Президента Российской Федерации от 07 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" и от 01 июня 2012 г. N 761 "О Национальной стратегии действий в интересах детей на 2012 - 2017 годы": 1. Утвердить прилагаемый План мероприятий по совершенствованию системы оплаты труда в государственных учреждениях области на 2012- 2018 годы (далее - План мероприятий). 2. Исполнительным органам государственной власти области, осуществляющим функции и полномочия учредителя областных казенных, бюджетных и автономных учреждений в соответствующих отраслях, обеспечить реализацию мероприятий, предусмотренных Планом мероприятий, и один раз в полугодие до 10 числа месяца, следующего за отчетным периодом, представлять в министерство внешнеэкономических связей, туризма и предпринимательства области информацию о ходе их реализации. 3. Министерству внешнеэкономических связей, туризма и предпринимательства области (И.Г.Горевой) на основе анализа и обобщения информации, полученной от исполнительных органов государственной власти области, представлять один раз в полугодие до 30 числа месяца, следующего за отчетным периодом, в Правительство Амурской области информацию о ходе реализации мероприятий, предусмотренных Планом мероприятий, и при необходимости предложения по корректировке указанного Плана. 4. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных образований области использовать при осуществлении своей деятельности План мероприятий и разработать аналогичные мероприятия по совершенствованию системы оплаты труда в муниципальных учреждениях. 5. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на первого заместителя председателя Правительства области В.Г.Щербину. О.Н.Кожемяко УТВЕРЖДЕН распоряжением губернатора Амурской области от 17.12.2012 N 207-р План мероприятий по совершенствованию системы оплаты труда в государственных учреждениях области на 2012 - 2018 годы |———————|————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————|——————————————————————————|———————————————————————| | N п/п | Мероприятие | Срок исполнения | Ответственный | Результат | | | | | исполнитель | | |———————|————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————|——————————————————————————|———————————————————————| | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | |———————|————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————|——————————————————————————|———————————————————————| | | I. Проведение подготовительной работы по совершенствованию системы оплаты труда | |———————|————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————|——————————————————————————|———————————————————————| | 1 | Разработка планов мероприятий ("дорожных карт") в | I квартал | Министерство | Проекты распоряжений | | | отраслях социальной сферы, направленных на повышение | 2013 г. | здравоохранения области, | Правительства области | | | эффективности и качества услуг в сфере образования, науки, | | министерство | | | | здравоохранения, культуры и социальной защиты населения, | | образования и науки | | | | а также физкультуры и спорта, связанных с переходом на | | области, министерство | | | | эффективный контракт | | культуры и архивного | | | | | | дела области, | | | | | | министерство социальной | | | | | | защиты населения | | | | | | области, министерство | | | | | | по физической культуре и | | | | | | спорту | | |———————|————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————|——————————————————————————|———————————————————————| | 2 | Создание постоянно действующей рабочей группы по оценке | Январь 2013 г. | Министерство | Проект распоряжения | | | результатов реализации мероприятий по совершенствованию | | внешнеэкономических | Правительства области | | | систем оплаты труда | | связей, туризма и | | | | | | предпринимательства | | | | | | области, министерство | | | | | | здравоохранения | | | | | | области, министерство | | | | | | образования и науки | | | | | | области, министерство | | | | | | культуры и архивного | | | | | | дела области, | | | | | | министерство | | | | | | социальной защиты | | | | | | населения области, | | | | | | министерство по | | | | | | физической культуре и | | | | | | спорту | | |———————|————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————|——————————————————————————|———————————————————————| | 3 | Планирование дополнительных расходов областного | 2013-2018 гг. | Органы | Проект закона об | | | бюджета на повышение оплаты труда работников в | | исполнительной власти | областном бюджете на | | | соответствии с Указами Президента Российской Федерации | | области | соответствующий год | | | от 07 мая 2012 г. N 597 и от 01 июня 2012 г. N 761 | | | | |———————|————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————|——————————————————————————|———————————————————————| | | II. Введение прозрачного механизма оплаты труда руководителей государственных учреждений | |———————|————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————|——————————————————————————|———————————————————————| | 4 | Внесение изменений в постановление Правительства области | Декабрь 2012 г. | Министерство | Проект постановления | | | от 28 апреля 2010 г. N 209 в части совершенствования | | внешнеэкономических | Правительства области | | | системы оплаты труда руководителей областных бюджетных | | связей, туризма и | | | | и казенных учреждений | | предпринимательства | | | | | | области | | |———————|————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————|——————————————————————————|———————————————————————| | 5 | Разработка порядка согласования трудовых договоров, | Январь 2013 г. | Министерство | Проект постановления | | | заключаемых с руководителями государственных | | внешнеэкономических | Правительства области | | | учреждений, исполнительными органами государственной | | связей, туризма и | | | | власти области, в ведении которых находятся данные | | предпринимательства | | | | учреждения, с министерством внешнеэкономических связей, | | области | | | | туризма и предпринимательства области и заместителем | | | | | | председателя Правительства области, осуществляющим | | | | | | контроль и координацию деятельности в соответствующих | | | | | | отраслях | | | | |———————|————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————|——————————————————————————|———————————————————————| | 6 | Подготовка порядка представления сведений о доходах, об | В 3-месячный | Министерство | Проект | | | имуществе и обязательствах имущественного характера, а | срок после | внешнеэкономических | постановления | | | также о доходах, об имуществе и обязательствах | внесения | связей, туризма и | Правительства области | | | имущественного характера супруги (супруга) и | изменений в | предпринимательства | | | | несовершеннолетних детей граждан, претендующих на | отдельные | области | | | | замещение должности руководителя государственного | законодательные | | | | | учреждения, а также граждан, замещающих указанные | акты Российской | | | | | должности | Федерации в части | | | | | | создания | | | | | | прозрачного | | | | | | механизма оплаты | | | | | | труда | | | | | | руководителей | | | | | | государственных | | | | | | (муниципальных) | | | | | | учреждений | | | |———————|————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————|——————————————————————————|———————————————————————| | 7 | Подготовка порядка проверки достоверности и полноты | В 3-месячный | Министерство | Проект | | | сведений о доходах, об имуществе и обязательствах | срок после | внешнеэкономических | постановления | | | имущественного характера, представляемых гражданами, | внесения | связей, туризма и | Правительства области | | | претендующими на замещение должности руководителя | изменений в | предпринимательства | | | | государственного учреждения, а также гражданами, | отдельные | области | | | | замещающими указанные должности | законодательные | | | | | | акты Российской | | | | | | Федерации в части | | | | | | создания | | | | | | прозрачного | | | | | | механизма оплаты | | | | | | труда | | | | | | руководителей | | | | | | государственных | | | | | | (муниципальных) | | | | | | учреждений | | | |———————|————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————|——————————————————————————|———————————————————————| | 8 | Проведение работы по подготовке и заключению трудовых | 2013- | Исполнительные | Трудовые договоры с | | | договоров (дополнительных соглашений к трудовым | 2018 гг. | органы | руководителями | | | договорам) с руководителями государственных учреждений | | государственной власти | учреждений | | | в соответствии с типовой формой трудового договора, | | области, | | | | установленной Правительством Российской Федерации | | аппарат губернатора | | | | | | области и | | | | | | Правительства области | | |———————|————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————|——————————————————————————|———————————————————————| | | III. Совершенствование системы оплаты труда | |———————|————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————|——————————————————————————|———————————————————————| | 9 | Разработка проекта закона Амурской области "О внесении | III квартал 2013 г. | Министерство | Проект закона | | | изменений в Закон Амурской области "Об основах | | внешнеэкономических | Амурской области | | | установления систем оплаты труда работников областных | | связей, туризма и | | | | бюджетных и казенных учреждений" в части | | предпринимательства | | | | совершенствования системы оплаты работников областных | | области | | | | бюджетных и казенных учреждений | | | | |———————|————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————|——————————————————————————|———————————————————————| | 10 | Подготовка предложений по внесению изменений в | III квартал 2013 г. | Министерство | Проект постановления | | | постановление Правительства области от 28 апреля 2010 г. | | внешнеэкономических | Правительства области | | | N 209 в части уточнения полномочий по регулированию | | связей, туризма и | | | | оплаты труда в государственных учреждениях различных | | предпринимательства | | | | типов | | области, | | | | | | исполнительные | | | | | | органы | | | | | | государственной власти | | | | | | области | | |———————|————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————|——————————————————————————|———————————————————————| | 11 | Внесение изменений в примерные положения об оплате труда | 2013 г. | Министерство | Правовые акты | | | работников областных бюджетных и казенных учреждений | | здравоохранения | исполнительных | | | по видам экономической деятельности по вопросу | | области, министерство | органов | | | достижения показателей повышения оплаты труда в | | образования и науки | государственной власти| | | соответствии с Указами Президента Российской Федерации | | области, министерство | области | | | от 07 мая 2012 г. N 597 и от 01 июня 2012 г. N 761 | | культуры и архивного | | | | | | дела области, | | | | | | министерство | | | | | | социальной защиты | | | | | | населения области, | | | | | | министерство по | | | | | | физической культуре и | | | | | | спорту области | | |———————|————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————|——————————————————————————|———————————————————————| | 12 | Разработка предложений по размерам базовых окладов | II квартал | Министерство | Проект постановления | | | (базовых должностных окладов), базовых ставок заработной | 2013 г. | внешнеэкономических | Правительства области | | | платы по квалификационным уровням профессиональных | | связей, туризма и | | | | квалификационных групп | | предпринимательства | | | | | | области, | | | | | | исполнительные | | | | | | органы | | | | | | государственной власти | | | | | | области | | |———————|————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————|——————————————————————————|———————————————————————| | 13 | Разработка (изменение) показателей эффективности | Ежегодно | Исполнительные органы | Правовые акты | | | деятельности государственных учреждений и их | | государственной власти | Правительства области | | | руководителей | | области | | |———————|————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————|——————————————————————————|———————————————————————| | 14 | Разработка и утверждение рекомендаций по оформлению | II квартал 2013 г. | Министерство | Приказ министерства | | | трудовых отношений с работниками при переходе на | | внешнеэкономических | внешнеэкономических | | | "эффективный контракт" | | связей, туризма и | связей, туризма и | | | | | предпринимательства | предпринимательства | | | | | области | области | |———————|————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————|——————————————————————————|———————————————————————| | 15 | Подготовка предложений по размерам и срокам повышения | Ежегодно в | Министерство | Проект постановления | | | оплаты труда работников областных казенных, бюджетных и | III квартале | здравоохранения области, | Правительства области | | | автономных учреждений | | министерство образования | | | | | | и науки области, | | | | | | министерство культуры и | | | | | | архивного дела области, | | | | | | министерство социальной | | | | | | защиты населения | | | | | | области, министерство | | | | | | по физической культуре и | | | | | | спорту области | | |———————|————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————|——————————————————————————|———————————————————————| | 16 | Разработка правовых актов, предусмотренных планами | IV квартал 2013 г. | Министерство | Правовые акты | | | мероприятий ("дорожными картами") в отраслях социальной | | здравоохранения области, | исполнительных | | | сферы в части вопросов регулирования оплаты труда | | министерство образования | органов | | | работников | | и науки области, | государственной власти| | | | | министерство культуры и | области | | | | | архивного дела области, | | | | | | министерство социальной | | | | | | защиты населения | | | | | | области, министерство | | | | | | по физической культуре и | | | | | | спорту области | | |———————|————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————|——————————————————————————|———————————————————————| | 17 | Проведение мероприятий по организации заключения | Ежегодно | Министерство | Трудовые договоры с | | | дополнительных соглашений к трудовым договорам (новых | | здравоохранения | работниками | | | трудовых договоров) с работниками государственных | | области, | | | | учреждений в связи с введением "эффективного контракта" | | министерство | | | | | | образования и науки | | | | | | области, министерство | | | | | | культуры и архивного | | | | | | дела области, | | | | | | министерство социальной | | | | | | защиты населения | | | | | | области, министерство | | | | | | по физической культуре и | | | | | | спорту области | | |———————|————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————|——————————————————————————|———————————————————————| | 18 | Проведение мероприятий по формированию независимой | 2013 г. | Министерство | Правовые акты | | | системы оценки качества работы организаций, оказывающих | | здравоохранения | исполнительных | | | социальные услуги в соответствующей отрасли | | области, министерство | органов | | | | | образования и науки | государственной власти| | | | | области, министерство | области | | | | | культуры и архивного | | | | | | дела области, | | | | | | министерство | | | | | | социальной защиты | | | | | | населения области, | | | | | | министерство по | | | | | | физической культуре и | | | | | | спорту области | | |———————|————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————|——————————————————————————|———————————————————————| | IV. Поэтапное повышение оплаты труда отдельным категориям работников бюджетной сферы в соответствии с | | Указами Президента Российской федерации от 07 мая 2012 г. N 597 и от 01июня 2012 г. N 761 г. | |———————|————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————|——————————————————————————|———————————————————————| | 19 | Повышение средней заработной платы работников | | | Достижение | | | государственных учреждений: | | | примерных | | | | | | (индикативных) | | | | | | значений соотношения | | | | | | средней заработной | | | | | | платы работников | | | | | | государственных | | | | | | учреждений к средней | | | | | | заработной плате в | | | | | | сфере экономики | | | | | | области: | |———————|————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————|——————————————————————————|———————————————————————| | | 1) педагогические работники образовательных учреждений | 2013 г. | Министерство | 100% | | | общего образования: | 2014 г. | образования и науки | 100% | | | | 2015 г. | области | 100% | | | | 2016 г. | | 100% | | | | 2017 г. | | 100% | | | | 2018 г. | | 100% | |———————|————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————|——————————————————————————|———————————————————————| | | 2) педагогические работники учреждений дополнительного | 2013 г. | Министерство | 61% | | | образования детей: | 2014 г. | образования и науки | 73% | | | | 2015 г. | области, министерство | 84% | | | | 2016 г. | культуры и архивного | 90% | | | | 2017 г. | дела области, | 95% | | | | 2018 г. | министерство по | 100% | | | | | физической культуре и | | | | | | спорту области | | |———————|————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————|——————————————————————————|———————————————————————| | | 3) преподаватели и мастера производственного обучения | 2013 г. | Министерство | 47% | | | образовательных учреждений начального и среднего | 2014 г. | здравоохранения | 66% | | | профессионального образования: | 2015 г. | области, министерство | 82% | | | | 2016 г. | образования и науки | 96% | | | | 2017 г. | области, министерство | 100% | | | | 2018 г. | культуры и архивного | 100% | | | | | дела области | | |———————|————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————|——————————————————————————|———————————————————————| | | 4) работники учреждений культуры: | 2013 г. | Министерство культуры | 48% | | | | 2014 г. | и архивного дела | 60% | | | | 2015 г. | области | 73% | | | | 2016 г. | | 86% | | | | 2017 г. | | 100% | | | | 2018 г. | | 100% | |———————|————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————|——————————————————————————|———————————————————————| | | 5) врачи и работники медицинских организаций, имеющие | 2013 г. | Министерство | 125% | | | высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее | 2014 г. | здравоохранения | 132% | | | образование, предоставляющие медицинские услуги, | 2015 г. | области | 163% | | | обеспечивающие предоставление медицинских услуг: | 2016 г. | | 181% | | | | 2017 г. | | 200% | | | | 2018 г. | | 200% | |———————|————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————|——————————————————————————|———————————————————————| | | 6) врачи учреждений социальной защиты населения: | 2013 г. | Министерство | 69% | | | | 2014 г. | социальной защиты | 111% | | | | 2015 г. | населения области | 144% | | | | 2016 г. | | 175% | | | | 2017 г. | | 200% | | | | 2018 г. | | 200% | |———————|————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————|——————————————————————————|———————————————————————| | | 7) средний медицинский (фармацевтический) персонал | 2013 г. | Министерство | 74% | | | (персонал, обеспечивающий предоставление медицинских | 2014 г. | здравоохранения | 75% | | | услуг): | 2015 г. | области | 76% | | | | 2016 г. | | 82% | | | | 2017 г. | | 88% | | | | 2018 г. | | 100% | |———————|————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————|——————————————————————————|———————————————————————| | | 8) средний медицинский персонал учреждений социальной | 2013 г. | Министерство | 50% | | | защиты населения: | 2014 г. | социальной защиты | 66% | | | | 2015 г. | населения области | 80% | | | | 2016 г. | | 92% | | | | 2017 г. | | 100% | | | | 2018 г. | | 100% | |———————|————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————|——————————————————————————|———————————————————————| | | 9) младший медицинский персонал (персонал, | 2013 г. | Министерство | 45% | | | обеспечивающий предоставление медицинских услуг): | 2014 г. | здравоохранения | 50% | | | | 2015 г. | области | 55% | | | | 2016 г. | | 71% | | | | 2017 г. | | 79% | | | | 2018 г. | | 100% | |———————|————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————|——————————————————————————|———————————————————————| | | 10) младший медицинский персонал учреждений социальной | 2013 г. | Министерство | 34% | | | защиты населения: | 2014 г. | социальной защиты | 55% | | | | 2015 г. | населения области | 72% | | | | 2016 г. | | 88% | | | | 2017 г. | | 100% | | | | 2018 г. | | 100% | |———————|————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————|——————————————————————————|———————————————————————| | | 11) социальные работники учреждений здравоохранения: | 2013 г. | Министерство | 50% | | | | 2014 г. | здравоохранения | 66% | | | | 2015 г. | области | 80% | | | | 2016 г. | | 92% | | | | 2017 г. | | 100% | | | | 2018 г. | | 100% | |———————|————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————|——————————————————————————|———————————————————————| | | 12) социальные работники учреждений социальной зашиты | 2013 г. | Министерство | 39% | | | населения: | 2014 г. | социальной защиты | 59% | | | | 2015 г. | населения области | 75% | | | | 2016 г. | | 89% | | | | 2017 г. | | 100% | | | | 2018 г. | | 100% | |———————|————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————|——————————————————————————|———————————————————————| | V. Организационное обеспечение мероприятий по совершенствованию системы оплаты труда, развитие кадрового потенциала | | работников учреждений | |———————|————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————|——————————————————————————|———————————————————————| | 20 | Повьппение квалификации, переподготовка работников с | 2013-2018 гг. | Исполнительные | Повышение | | | целью обеспечения соответствия работников современным | | органы | профессионального | | | квалификационным требованиям | | государственной | уровня персонала | | | | | власти области | | |———————|————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————|——————————————————————————|———————————————————————| | 21 | Проведение семинаров, совещаний с работниками | 2013-2018 гг. | Исполнительные | Повьппение | | | государственных и муниципальных учреждений, | | органы | квалификации | | | осуществляющих внедрение эффективного контракта | | государственной | работников | | | | | власти области | государственных и | | | | | | муниципальных | | | | | | учреждений, | | | | | | осуществляющих | | | | | | внедрение | | | | | | эффективного | | | | | | контракта | |———————|————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————|——————————————————————————|———————————————————————| | 22 | Проведение мониторинга реализации мероприятий по | Один раз в | Министерство | Доклад в Минтруд РФ, | | | совершенствованию систем оплаты труда в государственных | полугодие, | внешнеэкономических | Правительство области,| | | и муниципальных учреждениях на 2012-2018 годы | начиная с 2013 г. | связей, туризма и | Амурскую областную | | | | | предпринимательства | трехстороннюю | | | | | области, | комиссию по | | | | | исполнительные | регулированию | | | | | органы | социально-трудовых | | | | | государственной власти | отношений | | | | | области | | |———————|————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————|——————————————————————————|———————————————————————| | 23 | Проведение мониторинга выполнения мероприятий по | 30 июля 2013 г., | Министерство | Доклад в Минтруд РФ, | | | повышению оплаты труда работников, определенных | ежегодно с 2014 г. | внешнеэкономических | Правительство области,| | | Указами Президента Российской Федерации от 07 мая 2012 г. | 30 января, | связей, туризма и | Амурскую областную | | | N 597 и от 01 июня 2012 г. N 761 | 30 июля | предпринимательства | трехстороннюю | | | | | области, министерство | комиссию по | | | | | здравоохранения | регулированию | | | | | области, министерство | социально-трудовых | | | | | образования и науки | отношений | | | | | области, министерство | | | | | | культуры и архивного | | | | | | дела области, | | | | | | министерство | | | | | | социальной защиты | | | | | | населения области, | | | | | | министерство по | | | | | | физической культуре и | | | | | | спорту | | |———————|————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————|——————————————————————————|———————————————————————| Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Декабрь
|