Постановление Главы Администрации Амурской области от 20.12.2001 № 766

 
                 ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ

                             ПОСТАНОВЛЕНИЕ

                         20.12.2001     N 766
                             Благовещенск

                                      Утратилo силу - Постановление
                                      Губернатора Амурской области
                                          от 10.02.2006 г. N 56

О контроле за торговой 
деятельностью       иностранных
граждан   на  рынках   Амурской
области

    (В редакции Постановлений Главы Администрации Амурской области
           от 11.07.2002 г. N 464; от 24.03.2003 г. N 214)

     В целях упорядочения торговой деятельности иностранных граждан на
рынках  области,  а  также  принятия дополнительных  мер  по  усилению
контроля за пребыванием иностранных граждан, качеством и безопасностью
реализуемых товаров на территории Амурской области

                             ПОСТАНОВЛЯЮ:

     1.  Иностранные  граждане  осуществляют  торговую деятельность на
рынках  Амурской  области  только  при  наличии  разрешения на работу,
выданного  управлением  по  делам  миграции УВД Амурской области, либо
разрешения  на  временное проживание или вида на жительство, выданного
органом  внутренних дел. (В редакции Постановления Главы Администрации
Амурской области от 24.03.2003 г. N 214)
     2. Главам органов местного самоуправления области:
     -  ежегодно  определять количество торговых мест, предоставляемых
иностранным  гражданам  с целью осуществления торговой деятельности на
территории муниципального образования; (В редакции Постановления Главы
Администрации Амурской области от 24.03.2003 г. N 214)
     абзац;(Исключен  -  Постановление  Главы  Администрации  Амурской
области от 24.03.2003 г. N 214)
     - обеспечить контроль исполнения Правил работы  рынков  розничной
торговли  на территории Амурской области,  утвержденных постановлением
Главы Администрации области от 25.01.2001 N 70;
     - совместно    с    УВД    Амурской   области,   соответствующими
контролирующими  органами  принять  меры  по  пресечению  торговли   и
хранения товаров вне установленных для этого мест.  Усилить контроль в
отношении   юридических   и   физических   лиц,   нарушающих   порядок
использования помещений, сдаваемых в аренду иностранным гражданам.
     (Пункт  3.  Исключен - Постановление Главы Администрации Амурской
области от 24.03.2003 г. N 214)
     3. Комитету международных,  внешнеэкономических связей и торговли
Администрации области (Н.Л.  Савин) по согласованию с  исполнительными
органами местного самоуправления:
     - вести учет торговых мест, предоставленных иностранным гражданам
на  территории  Амурской  области;  (В  редакции  Постановления  Главы
Администрации Амурской области от 24.03.2003 г. N 214)
     -   ежегодно   определять   общее   количество   торговых   мест,
предоставляемых  иностранным  гражданам с целью осуществления торговой
деятельности.  (В  редакции Постановления Главы Администрации Амурской
области от 24.03.2003 г. N 214)
     4.  УВД  Амурской  области  (В.Б. Лобанов) регулярно осуществлять
контроль за соблюдением иностранными гражданами установленного порядка
их  пребывания  на  территории РФ. В случае выявления фактов нарушения
установленного порядка незамедлительно принять действенные меры вплоть
до  выдворения. (В редакции Постановления Главы Администрации Амурской
области от 24.03.2003 г. N 214)
     (Пункты  6  -  7.  Исключены  - Постановление Главы Администрации
Амурской области от 24.03.2003 г. N 214)
     5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить  на
заместителя Главы Администрации - председателя комитета международных,
внешнеэкономических  связей  и  торговли  Администрации  области  Н.Л.
Савина.


     Глава Администрации          Л.В. Коротков




                                                             УТВЕРЖДЕН
                                                  Постановлением Главы
                                                 Администрации области
                                                   от 20.12.2001 N 766

                  ТИПОВОЙ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР (КОНТРАКТ)

г.___________                                     "__" _________2001г.

     Предприятие (организация) Российской Федерации
______________________________________________________________________
______________
                              (наименование)
в лице ______________________________________________________________,
                          (должность, ф. и. о.)
именуемое  в дальнейшем "Работодатель", действующее на основании  прав
по  должности  и  Соглашения между Правительством РФ и  Правительством
Китайской   Народной  Республики  о  временной  трудовой  деятельности
граждан  Российской  Федерации  в КНР  и  граждан  Китайской  Народной
Республики в Российской Федерации от 3 ноября 2000г., и гражданин  КНР
__________________________________, именуемый в дальнейшем "Работник",
               (ф.и.о.)
заключили настоящий Договор о нижеследующем.

     1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

     1.1. Работник  принимается  на работу в качестве торгового агента
Работодателя для осуществления розничной торговли на рынке____________
Амурской области.
     1.2. Работник принимается настоящим Договором по основному  месту
работы (на работу по совместительству) на срок ___ месяцев.
     1.3. Работник принимается с испытательным сроком  ___  мес.  (без
испытательного срока).

     2. ОБЯЗАТЕЛЬСТВА СТОРОН

     2.1. Работодатель обязуется:
     - выполнить  комплекс  мероприятий  по  получению  разрешения  на
       временную трудовую деятельность Работника;
     - обеспечить регистрацию прибывшего Работника в паспортно-визовой
       службе УВД Амурской области;
     - предоставить  Работнику  место  для   осуществления   розничной
       торговли на рынке __________ Амурской области;
     - обеспечить размещение Работника в  гостинице,  оборудованной  в
       соответствии с принятыми в Российской Федерацией нормами;
     - обеспечить хранение и учет товара,  подлежащего  реализации;
     - оказать  содействие  в  сертификации  товара  в  соответствии с
       законодательством РФ;
     - обеспечить  контроль  за  соблюдением  Работником Правил работы
       рынков  розничной  торговли  на  территории  Амурской  области,
       утвержденных   постановлением   Главы   Администрации  Амурской
       области от 25.01.2001 N70;
     - регулярно  выплачивать Работнику заработную плату в зависимости
       от  результатов  труда,  но  не  ниже   установленного   в   РФ
       минимального размера отплаты труда;
     - обеспечить учет доходов,  полученных Работником  от  реализации
       товаров,   и   уплату   налога   с  доходов  в  соответствии  с
       законодательством РФ;
     - обеспечить    проведение   предварительного   и   периодических
       медицинских  осмотров  Работника,  а  также  его   обязательное
       медицинское страхование в соответствии с законодательством РФ;
     - представлять  интересы  Работника  в  его  взаимоотношениях   с
       органами власти РФ;
     - обеспечить выезд Работника в КНР  по  окончании  разрешения  на
       временную   трудовую  деятельность  либо  в  случае  досрочного
       расторжения настоящего Договора.

     2.2. Работник обязуется:

     - соблюдать  законодательство  Российской  Федерации  и  Амурской
       области;
     - соблюдать установленные правила  проживания  в  гостиницах  или
       общежитиях;
     - правильно и по назначению использовать переданное Работодателем
       оборудование,   приборы,   материалы,   бережно   относиться  к
       имуществу  предприятия,  в  том  числе   находящемуся   в   его
       пользовании;
     - оплатить   Работодателю   услуги   по   организации    торговой
       деятельности   в  соответствии  с  дополнительным  соглашением,
       являющимся неотъемлемой частью настоящего Договора;
     - регулярно  представлять Работодателю информацию о полученных им
       доходах на территории РФ и вносить  (перечислять)  Работодателю
       средства   для   уплаты   налога  с  дохода  в  соответствии  с
       законодательством РФ;
     - соблюдать  правила  техники  безопасности и требования пожарной
       безопасности;
     - покинуть   принимающее   государство   по   истечении  действия
       разрешения и в случаях выявления выполнения  Работником  другой
       оплачиваемой   работы   помимо  той,  на  которую  было  выдано
       разрешение,  самовольной  смены  работодателя,  а   также   при
       нарушении им условий Договора.

     3. РАСЧЕТЫ СТОРОН И НАЛОГООБЛОЖЕНИЕ
     3.1. Работнику  устанавливается   должностной   оклад   (тарифная
ставка)  руб.  _____руб.  в  месяц  или  __  руб.  за 1 час работы.  В
зависимости от результатов труда за  календарный  период  Работодатель
может выплатить Работнику премию (надбавку) к установленной заработной
плате.
     3.2. Доход,   полученный   торговым  агентом  на  территории  РФ,
подлежит налогообложению в соответствии с законодательством  РФ.  Учет
полученного   Работником   дохода   и   уплата  налога  осуществляется
Работодателем.
     3.3. Работник   оплачивает   Работодателю   стоимость   услуг  по
организации  торговой  деятельности.  Порядок  и  размер  этой  оплаты
определяется дополнительным соглашением к настоящему Договору, которое
является его неотъемлемой частью.

     4. СРОК ДЕЙСТВИЯ И ПОРЯДОК РАСТОРЖЕНИЯ ДОГОВОРА

     4.1. Настоящий  Договор  вступает  в  законную  силу  с   момента
подписания  его  сторонами  и  действует  до  полного  исполнения  его
условий.
     4.2. Договор  может быть расторгнут по инициативе любой из сторон
в случае нарушения другой стороной его условий.  Расторжение  Договора
означает  аннулирование  разрешения на временную трудовую деятельность
Работника.
     4.3. Все  споры  по  настоящему  Договору  решаются  по  взаимной
договоренности сторон, а в случае невозможности такой договоренности в
соответствии с законодательством РФ.

     4. РЕКВИЗИТЫ И АДРЕСА СТОРОН

     Работник                                Работодатель
     __________________________             _________________________
     __________________________             _________________________
     __________________________             _________________________
     __________________________             _________________________
     __________________________             _________________________
                                             Руководитель
     __________________ _______             ________________ ________






                                                             УТВЕРЖДЕН
                                                  постановлением Главы
                                                 Администрации области
                                                   от 20.12.2001 N 766

                      ТИПОВОЙ ДОГОВОР (КОНТРАКТ)
       на организацию торговой деятельности иностранных граждан

г.____________                               "___" __________2001г.

     Предприятие (организация, предприниматель) Российской Федерации
______________________________________________________________________
                          (наименование)
в лице ______________________________________________________________,
                        (должность, ф. и. о.)
именуемое  в дальнейшем "Заказчик", действующее на основании  прав  по
должности  и  Соглашения  между  Правительством  РФ  и  Правительством
Китайской   Народной  Республики  о  временной  трудовой  деятельности
граждан  Российской  Федерации  в КНР  и  граждан  Китайской  Народной
Республики  в  Российской Федерации от 3 ноября 2000г., и  предприятие
КНР ___________________________________________________________ в лице
______________________________________________________________________
_____________________________________________________________________1
                          (должность, ф. и. о.)
именуемое  в дальнейшем "Работодатель", заключили настоящий Договор  о
нижеследующем.

     1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

     Заказчик обязуется  организовать  деятельность   _____   торговых
агентов   Работодателя   на  рынках  розничной  торговли  ____________
Амурской  области,  а  Работодатель  обязуется  направить  собственных
торговых  агентов для розничной торговли и оплатить услуги Заказчика в
порядке и на условиях настоящего Договора.

     2. ОБЯЗАТЕЛЬСТВА СТОРОН

     2.1. Заказчик обязуется:
     - выполнить  комплекс  мероприятий  по  получению  разрешения  на
       временную трудовую деятельность торговых агентов Работодателя;
     - обеспечить    регистрацию    прибывших   торговых   агентов   в
       паспортновизовой службе УВД Амурской области;
     - предоставить торговым агентам места для осуществления розничной
       торговли на рынке __________ Амурской области;
     - обеспечить    размещение   торговых   агентов   в   гостиницах,
       оборудованных в соответствии с принятыми Российской Федерацией
       нормами;
     - обеспечить хранение и учет товара,  подлежащего  реализации;
     - оказать  содействие  в  сертификации  товара  в  соответствии с
       законодательством РФ;
     - обеспечить  контроль  за  соблюдением торговыми агентами Правил
       работы  рынков  розничной  торговли  на   территории   Амурской
       области,   утвержденных   постановлением   Главы  Администрации
       области  от  25.01.2001  N  70;
     - обеспечить  учет  доходов,  полученных  торговыми  агентами  от
       реализации  то  варов,  и  уплату  ими  налога  с   доходов   в
       соответствии с законодательством РФ;
     - обеспечить   проведение   предварительного   и    периодических
       медицинских осмотров торговых агентов,  а также их обязательное
       медицинское страхование в соответствии с законодательством  РФ;
     - представлять  интересы торговых агентов в органах власти РФ;
     - обеспечить организованный  выезд  торговых  агентов  в  КНР  по
       окончании разрешения на временную трудовую деятельность;
     - обеспечить документальное оформление предоставленных услуг.

     2.2. Работодатель обязуется:

     - подготовить   необходимое   количество   торговых   агентов   с
       достаточным уровнем квалификации;
     - информировать  направляемых  торговых  агентов   о   соблюдении
       налогового законодательства РФ,  а также законодательства обеих
       стран в части привлечения иностранной рабочей силы;
     - содействовать Заказчику в незамедлительном возвращении в страну
       постоянного проживания торговых агентов по окончании разрешения
       на временную трудовую деятельность,  а также в случае нарушения
       ими правил пребывания на территории РФ;
     - произвести  оплату  услуг Заказчика по организации деятельности
       торговых агентов в соответствии с  дополнительным  соглашением,
       являющимся неотъемлемой частью настоящего Договора.

     3. ПОРЯДОК РАСЧЕТОВ

     3.1. Работодатель  оплачивает Заказчику стоимость оказанных услуг
в течение 10 банковских дней после  начала  работы  торговых  агентов.
Стоимость  оказанных  услуг  определяется дополнительным соглашением к
настоящему Договору, которое является его неотъемлемой частью.
     3.2. Доход,  полученный  торговыми  агентами  на  территории  РФ,
подлежит налогообложению в соответствии с законодательством РФ.
     3.3. Взаимоотношения    торговых    агентов    с    Работодателем
регулируются законодательством страны постоянного проживания.

     4. СРОК ДЕЙСТВИЯ И ПОРЯДОК РАСТОРЖЕНИЯ ДОГОВОРА

     4.1. Настоящий  Договор  вступает  в  законную  силу  с   момента
подписания  его  сторонами  и  действует  до  полного  исполнения  его
условий.
     4.2. Договор  может быть расторгнут по инициативе любой из сторон
в случае нарушения другой стороной его условий.  Расторжение  Договора
означает  аннулирование  разрешения на временную трудовую деятельность
торговых агентов.
     4.3. Все  споры  по  настоящему  Договору  решаются  по  взаимной
договоренности сторон, а в случае невозможности такой договоренности в
соответствии с законодательством РФ.

     5. ЮРИДИЧЕСКИЕ АДРЕСА СТОРОН

     Заказчик                                Работодатель
     _________________________               _________________________
     _________________________               _________________________
     _________________________               _________________________
     _________________________               _________________________

     Руководитель                           Руководитель
     ____________ ____________              ___________ _____________