Расширенный поиск

Постановление Главы Администрации Амурской области от 30.12.2002 № 735

 
                    АДМИНИСТРАЦИЯ АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ

                          ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ

                             ПОСТАНОВЛЕНИЕ

                          30.12.2002    N 735
                            г.Благовещенск


О       плане       мероприятий
Администрации Амурской  области
по               реформированию
государственной службы  области
на 2003 год

     Во  исполнение Указа Президента Российской Федерации от 19 ноября
2002   года   N   1336   "О   федеральной  программе   "Реформирование
государственной службы Российской Федерации (2003-2005 годы)"

     ПОСТАНОВЛЯЮ:

     1. Утвердить прилагаемый план мероприятий Администрации  Амурской
области по реформированию государственной службы области на 2003 год.
     2. Аппарату Главы Администрации области (В.Е.  Митр)  разработать
программу    Администрации    Амурской   области   по   реформированию
государственной  службы  области  на  2004-2005  годы  с  обоснованием
финансирования программы и представить ее на утверждение до 1 мая 2003
года.
     3. Контроль  за  исполнением настоящего постановления оставляю за
собой.


     Глава Администрации          Л.В. Коротков




                                            утвержден
                                            постановлением Главы
                                            Администрации области
                                            от 30.12.2002 N 735

                                 ПЛАН
              мероприятий Администрации Амурской области
     по реформированию государственной службы области на 2003 год

+------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------+
¦  N  ¦ Наименование мероприятия                                                       ¦ Исполнитель                            ¦ Сроки          ¦
¦ п/п ¦                                                                                ¦                                        ¦ исполнения     ¦
+-----+--------------------------------------------------------------------------------+----------------------------------------+----------------¦
¦     ¦                                                                                ¦ Государственно-правовое управление;    ¦                ¦
¦     ¦ Совершенствование законодательной и нормативно-правовой базы области по        ¦ Управление информационных технологий;  ¦                ¦
¦     ¦ вопросам реформирования государственной службы (разработка проектов            ¦ Финансовый департамент,                ¦                ¦
¦  1  ¦ законодательных и иных нормативных правовых актов Главы Администрации области  ¦ Управление труда,                      ¦                ¦
¦     ¦ по вопросам государственной службы)                                            ¦ Управление общественных связей,        ¦                ¦
¦     ¦                                                                                ¦ Управление государственной и           ¦                ¦
¦     ¦                                                                                ¦ муниципальной службы                   ¦                ¦
¦     +--------------------------------------------------------------------------------¦                                        ¦                ¦
¦     ¦ Проведение экспертизы действующей законодательной и нормативно-правовой базы   ¦                                        ¦ В течение      ¦
¦     ¦ государственной службы области                                                 ¦                                        ¦ года           ¦
¦     ¦ Разработка и принятие областных законов и иных нормативных правовых актов      ¦                                        ¦                ¦
¦     ¦ Главы Администрации области по вопросам                                        ¦                                        ¦                ¦
¦     ¦ - совершенствования системы оплаты труда государственных служащих,             ¦                                        ¦                ¦
¦     ¦ - организации государственной службы и обеспечения ее открытости в интересах   ¦                                        ¦                ¦
¦     ¦ развития гражданского общества и укрепления государства;                       ¦                                        ¦                ¦
¦     ¦ - внедрения современных методов прогнозирования, финансирования, оценки,       ¦                                        ¦                ¦
¦     ¦ стимулирования, материально-технического обеспечения государственной службы,   ¦                                        ¦                ¦
¦     ¦ управления государственной службой                                             ¦                                        ¦                ¦
+-----+--------------------------------------------------------------------------------+----------------------------------------+----------------¦
¦     ¦                                                                                ¦ Государственно-правовое управление,    ¦                ¦
¦     ¦                                                                                ¦ Управление информационных технологий,  ¦                ¦
¦     ¦                                                                                ¦ Финансовый департамент,                ¦                ¦
¦     ¦                                                                                ¦ Управление труда,                      ¦                ¦
¦  2  ¦ Совершенствование подготовки, переподготовки и повышения квалификации          ¦ Управление общественных связей,        ¦ В течение года ¦
¦     ¦ государственных служащих области                                               ¦ Управление государственной и           ¦                ¦
¦     ¦                                                                                ¦ муниципальной службы,                  ¦                ¦
¦     ¦                                                                                ¦ Руководители структурных подразделений ¦                ¦
¦     ¦                                                                                ¦ Администрации области                  ¦                ¦
¦     +--------------------------------------------------------------------------------¦                                        ¦                ¦
¦     ¦ Улучшение кадрового состава государственной службы области и повышение         ¦                                        ¦                ¦
¦     ¦ профессионального уровня государственных служащих путем                        ¦                                        ¦                ¦
¦     ¦ - формирования эффективного механизма подбора кадрового состава                ¦                                        ¦                ¦
¦     ¦ государственной службы,                                                        ¦                                        ¦                ¦
¦     ¦ - должностного (служебного) роста государственных служащих на основе их        ¦                                        ¦                ¦
¦     ¦ профессиональных заслуг и деловых качеств,                                     ¦                                        ¦                ¦
¦     ¦ - создания системы непрерывного профессионального образования государственных  ¦                                        ¦ В течение      ¦
¦     ¦ служащих,                                                                      ¦                                        ¦                ¦
¦     ¦ - совершенствования стандартов и программ подготовки и профессионального       ¦                                        ¦ года           ¦
¦     ¦ развития кадрового состава государственной службы,                             ¦                                        ¦                ¦
¦     ¦ - управления развитием профессиональных качеств государственных служащих,      ¦                                        ¦                ¦
¦     ¦ - формирования на конкурсной основе кадрового резерва государственных служащих ¦                                        ¦                ¦
¦     ¦ и обеспечения его эффективного использования,                                  ¦                                        ¦                ¦
¦     ¦ - объективной оценки результатов деятельности государственных служащих при     ¦                                        ¦                ¦
¦     ¦ проведении аттестации или квалификационного экзамена,                          ¦                                        ¦                ¦
¦     ¦ - создания условий для подготовки научных кадров и проведения научных          ¦                                        ¦                ¦
¦     ¦ исследований в области государственного и муниципального управления            ¦                                        ¦                ¦
+-----+--------------------------------------------------------------------------------+----------------------------------------+----------------¦
¦     ¦                                                                                ¦ Руководитель аппарата Главы            ¦                ¦
¦     ¦                                                                                ¦ Администрации области,                 ¦                ¦
¦     ¦                                                                                ¦ Управление государственной и           ¦                ¦
¦  3  ¦ Создание материально-технических условий для эффективного функционирования     ¦ муниципальной службы,                  ¦                ¦
¦     ¦ государственной службы области                                                 ¦ Финансовый департамент,                ¦                ¦
¦     ¦                                                                                ¦ Управление труда,                      ¦                ¦
¦     ¦                                                                                ¦ Комитет по архитектуре и строительству ¦                ¦
¦     +--------------------------------------------------------------------------------¦                                        ¦                ¦
¦     ¦ Рациональное использование материально-технических ресурсов на государственной ¦                                        ¦                ¦
¦     ¦ службе, а также обеспечение надлежащих условий для качественного исполнения    ¦                                        ¦                ¦
¦     ¦ государственными служащими своих должностных (служебных) обязанностей и        ¦                                        ¦                ¦
¦     ¦ оказания ими гражданам и организациям государственных услуг                    ¦                                        ¦ В течение      ¦
¦     ¦ - анализ имеющейся материально-технической базы государственной службы,        ¦                                        ¦ года           ¦
¦     ¦ - разработка стандартов служебных мест государственных служащих и нормативов   ¦                                        ¦                ¦
¦     ¦ их размещения, а также нормативов материально-технического обеспечения         ¦                                        ¦                ¦
¦     ¦ государственной службы,                                                        ¦                                        ¦                ¦
¦     ¦ - разработка и внедрение системы электронного документооборота,                ¦                                        ¦                ¦
¦     ¦ - подготовка предложений по строительству, реконструкции и техническому        ¦                                        ¦                ¦
¦     ¦ оснащению зданий и помещений государственных органов области                   ¦                                        ¦                ¦
+-----+--------------------------------------------------------------------------------+----------------------------------------+----------------¦
¦     ¦ Проведение совещания руководителей структурных подразделений Администрации     ¦                                        ¦                ¦
¦  4  ¦ области по обеспечению выполнения Указа Президента РФ от 19 11 2002 N 1336 "О  ¦ Управление государственной и           ¦                ¦
¦     ¦ федеральной программе "Реформирование государственной службы Российской        ¦ муниципальной службы                   ¦ Февраль        ¦
¦     ¦ Федерации (2003-2005 годы)"                                                    ¦                                        ¦                ¦
+------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------+



Информация по документу
Читайте также