Расширенный поиск
Постановление Губернатора Амурской области от 14.11.2003 № 720ГУБЕРНАТОР АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ 14.11.2003 N 720 г.Благовещенск Утратилo силу - Постановление Губернатора Амурской области от 13.07.2004 г. N 402 О региональном конкурсе "Женщина - Директор года" В рамках очередного Форума "Мир - женщины - Россия - Москва" будут проходить итоговые мероприятия второго этапа конкурса "Женщина - Директор года" по результатам 2003 года. В целях организации проведения первого этапа конкурса на региональном уровне постановляю: Утвердить прилагаемые: Положение о региональном конкурсе "Женщина - Директор года" (приложение N 1); Состав конкурсной комиссии (приложение N 2). Исполняющий обязанности губернатора В.А. Ефремов Приложение N 1 к постановлению губернатора Амурской области от 14.11.2003 N 720 ПОЛОЖЕНИЕ о региональном конкурсе "Женщина - Директор года" 1. Общие положения 1.1. Основными целями настоящего конкурса являются выявление победителей из числа претенденток на участие во Всероссийском конкурсе "Женщина - Директор года" и представление материалов в Российский оргкомитет под председательством президента Ассоциации женщин - предпринимателей России. 1.2. Конкурс проводится: - для выявления и поощрения женщин, добившихся значительных успехов в деятельности своего предприятия, занимающихся решением социальных проблем, благотворительной деятельностью, конкретной общественной работой; - распространения опыта эффективного руководства; - формирования банка данных лучших женщин - руководителей. 1.3. Конкурс проводится под патронатом Администрации Амурской области. 1.4. Подведение итогов регионального конкурса проводится до 1 декабря 2003. 1.5. Материалы для предъявления на конкурс оформляются в строгом соответствии с условиями конкурса и рассматриваются конкурсной комиссией в полном объеме. 1.6. Определение победителей первого этапа и претенденток на участие во втором Всероссийском этапе проводится комиссией. II. Условия конкурса "Женщина - Директор года" 2.1. Участницами конкурса могут быть руководители предприятий всех отраслей: промышленности, строительства, транспорта, сельского хозяйства, науки, образования, здравоохранения, культуры, торговли, сферы обслуживания, руководители исполнительных и муниципальных органов, депутаты. 2.2. Условия участия: 1) стаж работы в данной должности руководителем не менее 5 лет; 2) положительная динамика производственной (профессиональной) деятельности; 3) реализация социальных программ; 4) участие в благотворительных программах; 5) представление материалов о достижениях предприятия (и личных); 6) представление в установленный срок (до 20 ноября) и в полном объеме обязательных материалов. 2.3. Обязательные материалы: 1) анкета участницы конкурса; 2) основные показатели деятельности; 3) справка о предприятии, содержащая следующую информацию: направление деятельности предприятия, его история, характеристика предприятия, сменность работы оборудования, обеспеченность инженерными, управленческими и рабочими кадрами, средний возраст кадров по категориям; анализ результатов производственной деятельности за истекший год и факторов обеспечивающих: повышение производительности труда, снижение затрат на рубль продукции (в случае удорожания выявить причину), получение прибыли, повышение уровня рентабельности, повышение заработной платы (соотношение темпов роста производительности труда и заработной платы). инвестиции в социальную сферу, подготовка кадров, состояние и перспективы социальной сферы предприятия, оздоровительные программы, организация отдыха. благотворительная деятельность; инвестиционная политика (собственные и привлеченные средства; объем капиталовложений): - модернизация производства, - освоение новых видов технологий и научных разработок, - результаты их освоения, - внедрение чистых технологических процессов, - расширение производства, - создание новых рабочих мест, в том числе высококвалифицированных рабочих мест; оценка конкурентоспособности продукции и продвижение ее на рынках (местном, региональном, российском, внешнем), выпуск новых видов продукции, репутация торговой марки; внутренняя психологическая устойчивость в коллективе, сохранение кадров; репутация предприятия и руководителя, оценка влияния на местном и региональном уровне. 2.4. Сведения о производственной, творческой и общественной деятельности. Приложение N 2 к постановлению губернатора Амурской области от 14.11.2003 N 720 СОСТАВ региональной конкурсной комиссии "Женщина - Директор года" Мигуля А.А. - заместитель губернатора области (председатель Комиссии) Анищенко С.А. - заместитель губернатора области (заместитель председателя Комиссии) Лиштаева О.Д. - начальник отдела департамента МВЭСТ Администрации области (секретарь Комиссии) Бырганова Р.Т. - председатель правления Амурского областного союза женщин (по согласованию) Клепикова Е.Г. - заместитель начальника управления труда Администрации области Литвиненко С.Н. - президент Амурской торгово-промышленной палаты (по согласованию) Овечкин В.Н. - начальник отдела департамента экономики Администрации области Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|