Постановление Мэра г. Благовещенска от 24.11.2004 № 3696

                        Мэр города Благовещенска
                           Амурской области

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ

                         24.11.2004    N 3696


О проведении городского
конкурса "Учитель года - 2005"

     В целях  выявления талантливых работников образования,  повышения
престижа учительского труда,  дальнейшего  развития  школы,  выявления
передового  педагогического  опыта  и  постоянного обогащения массовой
практики новейшими педагогическими технологиями постановляю:
     1. Провести городской конкурс "Учитель года - 2005".
     2. Утвердить Положение о городском конкурсе "Учитель года - 2005"
(Приложение N 1).
     3. Утвердить Положение о премировании  победителей  и  участников
конкурса,  Положение  о  поощрительной ежемесячной надбавке победителю
конкурса "Учитель года - 2005" (Приложения N 2, 3).
     4. Финансирование  осуществлять за счет средств,  предусмотренных
по разделу "Образование" на 2005 г.
     5. Контроль оставляю за собой.


     Мэр города Благовещенска          А.М. Колядин



                                             Приложение N 1
                                             к постановлению
                                             мэра города Благовещенска
                                             от 24.11.2004 N 3696

                              Положение
                   о конкурсе "Учитель года - 2005"

     Городской конкурс "Учитель года -  2005"  проводится  управлением
образования   Администрации   г.   Благовещенска,  горкомом  профсоюза
работников народного образования и науки.

                        1. Цели и задачи конкурса

     Утверждение приоритетов образования,  формирование  общественного
представления   о  творчески  работающих  педагогах.  Конкурс  призван
способствовать выявлению талантливых работников системы образования г.
Благовещенска,  их  поощрению,  распространению педагогического опыта,
повышению престижа учительской профессии.

                          2. Участники конкурса

     Принять участие в конкурсе могут:
     - педагогические  работники образовательных учреждений всех типов
и видов;
     - преподаватели   высших   учебных   заведений,   работающие   по
совместительству в общеобразовательных учреждениях.
     Возраст участников    не   ограничивается.   Рекомендуемый   стаж
педагогической работы - не менее 4-х лет.

                 3. Организация и проведение конкурса

     Устанавливаются следующие этапы:
     - уровень образовательного учреждения;
     - городской.
     Каждое образовательное  учреждение  самостоятельно решает,  какую
процедуру взять за основу выбора  своего  представителя  на  городской
этап конкурса.

                         4. Содержание конкурса

     В ходе   проведения   конкурса  выявляются  творчески  работающие
учителя,  имеющие высокий профессиональный рейтинг  в  образовательных
учреждениях среди учащихся, родителей и общественности.
     Проведение городского конкурса предполагает:
     - оценку  концепции или системы работы учителя и степень владения
им  техникой  и   методикой   урока,   а   также   научно-методической
проблематикой на современном уровне;
     - анализ содержательных и технологических методик и  изобретений,
инновационной педагогической деятельности;
     - мероприятия,     раскрывающие      кругозор,      гуманитарное,
культурологическое мышление,  толерантность,  коммуникативные качества
конкурсантов.

                          5. Конкурс включает:

     - открытый урок в соответствии с прохождением программы на момент
конкурсного испытания (класс выбирает сам участник конкурса);
     - творческую самопрезентацию  (защита  педагогической  концепции,
материалов, представленных на конкурс);
     - пресс-конференции,  круглые  столы,  дебаты   и   т.д.   (форму
свободного общения определяет оргкомитет конкурса);
     - задания, раскрывающие кругозор, умение работать в инновационном
режиме,  профессиональные  и  творческие  способности (по решению жюри
конкурса).
     В результате  всех  конкурсных  испытаний  жюри  определяет  пять
участников финала.
     Финал конкурса  проводится  по  отдельной  программе.  По  итогам
финала определяется победитель городского  конкурса  "Учитель  года  -
2005".

                                 6. Жюри

     На каждом  этапе  конкурса  работает  жюри.  Его состав,  порядок
работы,  система судейства утверждается оргкомитетом.  Члены  Большого
жюри  работают  во  взаимодействии  с  предметными жюри.  Председатели
предметных жюри являются членами Большого жюри.
     Членами жюри  могут  быть  представители общественности,  органов
местного самоуправления,  работники образовательных учреждений,  вузов
города,   творческих   союзов  и  центров,  деятели  науки,  культуры,
искусства. Жюри оценивает каждый этап конкурса.
     Члены предметных жюри присутствуют на открытых уроках финалистов,
формируют  задания,  раскрывающие  фундаментальность  их   подготовки,
владение  общей  и  педагогической культурой,  способность выходить за
рамки  сложившихся  традиционных  подходов   и   умение   работать   в
инновационном режиме.
     На уровне образовательного учреждения функцию жюри может взять на
себя педсовет, совет образовательного учреждения. Выбранный победитель
образовательного учреждения участвует в городском конкурсе.
     Два победителя   (первое  и  второе  места)  городского  конкурса
участвуют в областном конкурсе.
     Учреждение образования,    выдвигающее    участника    городского
конкурса,  имеет право на представительство  сопровождающего,  сообщив
его  данные  по  форме  анкеты  (прилагается)  в  адрес оргкомитета не
позднее 15 декабря 2004 г.
     Расходы на  командирование  участников городского конкурса и лиц,
сопровождающих  их,  берут  на   себя   учреждения   образования   или
организации-спонсоры.

              7. Городской конкурс проводится в два этапа:

     I этап  -  с  20.12.2004  года  по  13.01.2005  г.  -  экспертиза
материалов, пред ставленных участниками конкурса;
     II этап - с 27.01.  по 28.01.2005 г. - городской конкурс "Учитель
года - 2005".

                              8. Оргкомитет

     Для организации и проведения городского конкурса "Учитель года  -
2005"   создается   оргкомитет.   В  его  задачи  входит:  координация
деятельности всех участников  конкурса,  определение  порядка,  формы,
места  и  даты  проведения  конкурса,  утверждение  жюри  (предметное,
Большое).
     Состав оргкомитета,  председатель,  сопредседатель и другие члены
утверждаются приказом начальника управления образования  Администрации
г. Благовещенска. Решение оргкомитета считается принятым, если за него
проголосовали более половины списочного состава.

            9. Порядок предоставления документов в оргкомитет

     Для регистрации участников конкурса в оргкомитет  предоставляются
следующие документы:
     - заявка учреждения образования;
     - представление  школы,  в  котором  дается  описание общественно
значимых действий претендента в течение прошедшего учебного года;
     - 2 фотографии (1 цветная, 1 черно-белая);
     - видеозаписи уроков:  открытого (в своей школе),  конкурсного (в
ходе конкурса);
     - творческая работа-эссе на тему "Моя педагогическая философия";
     - описание системы работы участника конкурса (2 экземпляра);
     - заявка на открытый урок (с указанием, класса, предмета);
     - дополнительные материалы:  статьи, методички, сценарии уроков и
мероприятий, другие материалы (по желанию);
     - паспортные данные (N, дата и место рождения, когда и где выдан,
прописка), ИНН, N пенсионного страхового свидетельства.
     Документы направляются  до  15  декабря  2004 года по адресу:  г.
Благовещенск,  ул.  Ленина,  108/2 (управление образования), каб. 302.
Контактный телефон 37-62-16.
     Материалы, поступившие  в  оргкомитет  конкурса,   участнику   не
возвращаются.
     Все материалы предоставлять в печатном виде.
     Материалы, поступившие     позднее     указанного    срока,    не
рассматриваются.

                     10. Символика и призы конкурса

     Официальной эмблемой  конкурса  является  пеликан,  распростерший
крылья над своими птенцами.
     Девиз конкурса "Через развитие образования - к развитию  города".
Главный приз - медаль "Победитель конкурса "Учитель года - 2005".
     Большое жюри  ходатайствует  перед  аттестационной  комиссией   о
присвоении  первой  квалификационной  категории по должности "учитель"
победителю конкурса и призерам, занявшим 2 и 3 места.
     Призерам, занявшим  1,  2,  3 место,  вручаются дипломы 1,  2,  3
степени, ценные подарки и присуждаются премии:
     победителю - 5 тыс. руб.;
     2 место - 4 тыс. руб.;
     3 место - 3 тыс. руб.;
     лауреатам - 1000 руб.
     Победителю городского  конкурса "Учитель года - 2005" назначается
ежемесячная поощрительная надбавка к заработной плате  в  размере  3-х
кратной минимальной оплаты труда сроком на 1 год.  (В случае победы на
областном конкурсе оплата будет производиться на основании  "Положения
о конкурсе "Учитель года Амурской области" п. 10).
     Учредители конкурса,  спонсоры,  учреждения образования и частные
лица   могут  устанавливать  свои  индивидуальные  призы  лауреатам  и
победителям.




                                             Приложение N 2
                                             к постановлению
                                             мэра города Благовещенска
                                             от 24.11.2004 N 3696

                              Положение
               о премировании победителей и участников
              городского конкурса "Учитель года - 2005"

     В целях дальнейшего выявления талантливых работников образования,
их  поддержки  и  поощрения,  повышения  престижа  учительского  труда
Администрация города определила премии победителям  конкурса  "Учитель
года - 2005".
     1. Установить  премию  за   высокое   педагогическое   мастерство
победителю конкурса "Учитель года - 2005" в размере 5 тыс. руб.
     2. Призерам:
     II место - премия в размере 4 тыс. руб.
     III место - премия в размере 3 тыс. руб.
     3. Установить премии лауреатам конкурса в размере 1 тыс. руб.




                                             Приложение N 3
                                             к постановлению
                                             мэра города Благовещенска
                                             от 24 ноября 2004 N 3696

                              Положение
           о поощрительной ежемесячной надбавке победителю
              городского конкурса "Учитель года - 2005"

     В целях   дальнейшего  развития  движения  творчески  работающих,
талантливых педагогов Администрация  города  определила  поощрительную
ежемесячную  надбавку  к заработной плате победителю конкурса "Учитель
года - 2005".
     1. Поощрительная   надбавка   к   заработной   плате  назначается
распоряжением мэра г.  Благовещенска  по  итогам  городского  конкурса
"Учитель года - 2005" за высокое педагогическое мастерство.
     2. Ежемесячная   надбавка   устанавливается   педагогу-победителю
городского   конкурса  "Учитель  года  -  2005"  в  размере  3-кратной
минимальной оплаты труда сроком на 1 год.
     3. Контроль   за   соблюдением   установленного   порядка  отбора
претендента осуществляет    Управление    образования    Администрации
г.Благовещенска