Расширенный поиск
Постановление Губернатора Амурской области от 17.08.2005 № 475ГУБЕРНАТОР АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ 17.08.2005 N 475 г.Благовещенск Утратилo силу - Постановление Губернатора Амурской области от 06.02.2014 г. N 30 Об организации работы по формированию регионального заказа на подготовку кадров в областных образовательных учреждениях начального и среднего профессионального образования (В редакции Постановления Губернатора Амурской области от 20.04.2010 г. N 135) Во исполнение постановления губернатора области от 29.06.2004 N 340 "О плане мероприятий по реализации основных положений Послания Президента Российской Федерации В.В.Путина Федеральному Собранию Российской Федерации в 2004 году" (в ред. постановления губернатора области от 17.05.2005 N285) и с целью координации действий исполнительных органов государственной власти области, территориальных органов федеральных органов государственной власти, органов местного самоуправления муниципальных образований области и работодателей области по формированию кадрового потенциала области (В редакции Постановления Губернатора Амурской области от 20.04.2010 г. N 135) постановляю: 1. Утвердить прилагаемое Положение о региональном заказе на подготовку кадров в областных образовательных учреждениях начального и среднего профессионального образования области. (В редакции Постановления Губернатора Амурской области от 20.04.2010 г. N 135) 2. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных образований ежегодно до 1 февраля направлять в министерство внешнеэкономических связей, труда и потребительского рынка области предложения на следующий календарный год по подготовке кадров для нужд экономики муниципального образования, согласованные с исполнительными органами государственной власти области. (В редакции Постановления Губернатора Амурской области от 20.04.2010 г. N 135) 3. Предложить объединениям работодателей области обеспечить представление организациями данных о потребностях в подготовке кадров в соответствующие органы исполнительной власти области, местного самоуправления муниципальных образований. 4. Рекомендовать работодателям: ежегодно в срок до 1 февраля направлять информацию о потребности в кадрах по профессиям на следующий календарный год в исполнительные органы государственной власти области; (В редакции Постановления Губернатора Амурской области от 20.04.2010 г. N 135) заключать договоры на подготовку кадров с областными образовательными учреждениями начального и среднего профессионального образования с гарантией последующего трудоустройства. (В редакции Постановления Губернатора Амурской области от 20.04.2010 г. N 135) 5. Управлению занятости населения области (Е.А.Дуленова): (В редакции Постановления Губернатора Амурской области от 20.04.2010 г. N 135) осуществлять прогнозирование регистрируемого рынка труда и состава безработных; осуществлять мониторинг спроса на рабочую силу, заявленного в органы службы занятости населения, результат ежегодно до 1 февраля направлять в министерство внешнеэкономических связей, труда и потребительского рынка области; (В редакции Постановления Губернатора Амурской области от 20.04.2010 г. N 135) осуществлять мониторинг трудоустройства выпускников образовательных учреждений области, обратившихся в органы службы занятости населения, и результат направлять в министерство внешнеэкономических связей, труда и потребительского рынка области; (В редакции Постановления Губернатора Амурской области от 20.04.2010 г. N 135) проводить работу по профориентации и организовывать профессиональное обучение безработных граждан; обеспечить информирование населения и работодателей о ситуации на рынке труда области. 6. Рекомендовать территориальному органу Федеральной службы государственной статистики по Амурской области (В.Н. Дьяченко): разрабатывать баланс трудовых ресурсов в целом по области и по отраслям и направлять его ежегодно до 30 августа в министерство внешнеэкономических связей, труда и потребительского рынка области; (В редакции Постановления Губернатора Амурской области от 20.04.2010 г. N 135) проводить анализ общего состава занятых и безработных по полу, возрасту, уровню образования и представлять в министерство внешнеэкономических связей, труда и потребительского рынка области ежегодно до 1 сентября; (В редакции Постановления Губернатора Амурской области от 20.04.2010 г. N 135) оценивать размеры общей безработицы и демографическую ситуацию и направлять ее до 1 июля в министерство внешнеэкономических связей, труда и потребительского рынка области. (В редакции Постановления Губернатора Амурской области от 20.04.2010 г. N 135) 7. Министерству внешнеэкономических связей, труда и потребительского рынка области (О.Д.Лиштаева) совместно с министерством экономического развития, промышленности и транспорта области (М.В.Дедюшко) на основании представляемых данных осуществлять анализ потребности экономики области в кадрах и направлять его в министерство образования и науки области. (В редакции Постановления Губернатора Амурской области от 20.04.2010 г. N 135) 8. Министерству образования и науки области (С.Г.Степанов) формировать региональный заказ на подготовку кадров в областных образовательных учреждениях начального и среднего профессионального образования. (В редакции Постановления Губернатора Амурской области от 20.04.2010 г. N 135) 9. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя председателя Правительства области В.Г.Анисимову. (В редакции Постановления Губернатора Амурской области от 20.04.2010 г. N 135) Л.В.Коротков УТВЕРЖДЕНО постановлением губернатора Амурской области от 17.08.2005 N 475 ПОЛОЖЕНИЕ о региональном заказе на подготовку кадров в областных образовательных учреждениях начального и среднего профессионального образования (В редакции Постановления Губернатора Амурской области от 20.04.2010 г. N 135) 1. Настоящее Положение определяет порядок формирования, размещения и выполнения регионального заказа на подготовку кадров в областных образовательных учреждениях начального и среднего профессионального образования. (В редакции Постановления Губернатора Амурской области от 20.04.2010 г. N 135) 2. Цели регионального заказа на подготовку кадров: формирование адаптивной системы образования, быстро реагирующей на запросы динамично изменяющегося рынка труда, стимулирующей экономический рост и воспроизводящей кадры рабочих и специалистов, способных эффективно работать в конкурентной экономической среде; реализация региональной политики в области воспроизводства кадрового потенциала; отражение позиций социальных партнеров, заинтересованных в обеспечении кадровой потребности региональной экономики. 3. Региональный заказ на подготовку кадров определяет: объем подготовки квалифицированных рабочих и специалистов в учреждениях начального и среднего профессионального образования на предстоящий учебный год; объем подготовки квалифицированных рабочих и специалистов по отраслям и профессиям; соотношение объемов бюджетной и договорной подготовки по отраслям и профессиям; объем переподготовки и повышения квалификации кадров. 4. Порядок формирования, рассмотрения и утверждения регионального заказа: 4.1. Региональный заказ формируется на основе следующих показателей: прогнозируемая востребованность работников по оценкам работодателей; прогнозируемое обновление персонала; объемы подготовки в учреждениях профессионального образования; анализ соответствия кадровых потребностей и образовательных услуг региона. При расчетах регионального заказа учитываются: изменение численности занятых в экономике региона (по данным областного комитета органа государственной статистики области); (В редакции Постановления Губернатора Амурской области от 20.04.2010 г. N 135) приоритетные виды экономической деятельности области (по данным министерства экономического развития, промышленности и транспорта области); (В редакции Постановления Губернатора Амурской области от 20.04.2010 г. N 135) основные тенденции развития численности занятых в экономике по профессиям согласно мониторингу востребованности рабочих мест на региональном рынке труда и перспективной кадровой потребности предприятий и организаций области, проводимому министерством внешнеэкономических связей, труда и потребительского рынка области; (В редакции Постановления Губернатора Амурской области от 20.04.2010 г. N 135) численность выпускников учреждений профессионального образования, состоящих на учете в органах службы занятости по специальностям и учебным заведениям. 4.2. Исполнительные органы государственной власти области: (В редакции Постановления Губернатора Амурской области от 20.04.2010 г. N 135) с учетом перспектив развития отрасли анализируют кадровый потенциал отрасли по профессиональному и возрастному составу, прогнозируют отраслевой рынок труда; ежегодно до 1 октября готовят предложения на следующий календарный год по формированию регионального заказа на подготовку кадров и направляют их в министерство внешнеэкономических связей, труда и потребительского рынка области. (В редакции Постановления Губернатора Амурской области от 20.04.2010 г. N 135) 4.3. Министерство внешнеэкономических связей, труда и потребительского рынка области: (В редакции Постановления Губернатора Амурской области от 20.04.2010 г. N 135) осуществляет анализ кадрового потенциала области по профессиональному и возрастному составу; анализирует и обобщает данные, представленные исполнительными органами государственной власти области, органами местного самоуправления муниципальных образований области, организациями, территориальными органами федеральной государственной власти, и ежегодно не позднее 1 ноября направляет в министерство образования и науки области. (В редакции Постановления Губернатора Амурской области от 20.04.2010 г. N 135) 4.4. Министерство образования и науки области: (В редакции Постановления Губернатора Амурской области от 20.04.2010 г. N 135) ежегодно до 1 октября выявляет образовательные потребности обучающихся общеобразовательных школ области на основании сведений, полученных от органов местного самоуправления муниципальных образований области; организует профессиональную ориентацию школьников с учетом ситуации на рынке труда области; разрабатывает баланс распределения выпускников 9-х и 11-х классов общеобразовательных школ по дальнейшим каналам обучения; ежегодно до 15 декабря по согласованию с исполнительными органами государственной власти области формирует региональный заказ на подготовку кадров в областных образовательных учреждениях начального и среднего профессионального образования с учетом их возможностей и потребностей экономики области. (В редакции Постановления Губернатора Амурской области от 20.04.2010 г. N 135) ежегодно до 15 февраля доводит учреждениям профессионального образования области объемы и профили подготовки квалифицированных рабочих и специалистов. 4.5. Региональный заказ утверждается постановлением губернатора области. Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|