Расширенный поиск

Постановление Губернатора Амурской области от 17.08.2005 № 475

 
                             ГУБЕРНАТОР
                          АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ

                         17.08.2005    N 475
                           г.Благовещенск

                                      Утратилo силу - Постановление
                                      Губернатора Амурской области
                                          от 06.02.2014 г. N 30

Об организации работы по
формированию регионального
заказа на подготовку кадров в
областных образовательных 
учреждениях начального и среднего
профессионального образования
        (В редакции Постановления Губернатора Амурской области
                       от 20.04.2010 г. N 135)

     Во  исполнение  постановления губернатора области от 29.06.2004 N
340  "О  плане  мероприятий  по реализации основных положений Послания
Президента   Российской  Федерации  В.В.Путина  Федеральному  Собранию
Российской  Федерации  в  2004 году" (в ред. постановления губернатора
области   от   17.05.2005   N285)   и  с  целью  координации  действий
исполнительных органов государственной власти области, территориальных
органов  федеральных  органов государственной власти, органов местного
самоуправления   муниципальных  образований  области  и  работодателей
области  по  формированию  кадрового  потенциала  области  (В редакции
Постановления Губернатора Амурской области от 20.04.2010 г. N 135)

     постановляю:

     1.  Утвердить  прилагаемое  Положение  о  региональном  заказе на
подготовку кадров в областных образовательных учреждениях начального и
среднего    профессионального   образования   области.   (В   редакции
Постановления Губернатора Амурской области от 20.04.2010 г. N 135)
     2.  Рекомендовать  органам  местного самоуправления муниципальных
образований   ежегодно   до   1   февраля  направлять  в  министерство
внешнеэкономических  связей,  труда  и  потребительского рынка области
предложения на следующий календарный год по подготовке кадров для нужд
экономики  муниципального образования, согласованные с исполнительными
органами  государственной  власти  области.  (В редакции Постановления
Губернатора Амурской области от 20.04.2010 г. N 135)
     3. Предложить  объединениям  работодателей   области   обеспечить
представление  организациями данных о потребностях в подготовке кадров
в  соответствующие  органы  исполнительной  власти  области,  местного
самоуправления муниципальных образований.
     4. Рекомендовать работодателям:
     ежегодно  в срок до 1 февраля направлять информацию о потребности
в  кадрах  по профессиям на следующий календарный год в исполнительные
органы  государственной  власти  области;  (В  редакции  Постановления
Губернатора Амурской области от 20.04.2010 г. N 135)
     заключать    договоры   на   подготовку   кадров   с   областными
образовательными  учреждениями начального и среднего профессионального
образования  с  гарантией  последующего  трудоустройства.  (В редакции
Постановления Губернатора Амурской области от 20.04.2010 г. N 135)
     5. Управлению занятости населения области (Е.А.Дуленова):      (В
редакции      Постановления      Губернатора      Амурской     области
от 20.04.2010 г. N 135)
     осуществлять прогнозирование   регистрируемого   рынка   труда  и
состава безработных;
     осуществлять  мониторинг  спроса  на  рабочую силу, заявленного в
органы  службы  занятости  населения,  результат ежегодно до 1 февраля
направлять   в   министерство   внешнеэкономических  связей,  труда  и
потребительского  рынка области; (В редакции Постановления Губернатора
Амурской области от 20.04.2010 г. N 135)
     осуществлять      мониторинг      трудоустройства     выпускников
образовательных  учреждений  области,  обратившихся  в  органы  службы
занятости   населения,   и   результат   направлять   в   министерство
внешнеэкономических связей, труда и потребительского рынка области; (В
редакции Постановления Губернатора Амурской области от 20.04.2010 г. N
135)
     проводить работу    по    профориентации     и     организовывать
профессиональное обучение безработных граждан;
     обеспечить информирование населения и работодателей о ситуации на
рынке труда области.
     6. Рекомендовать  территориальному  органу   Федеральной   службы
государственной статистики по Амурской области (В.Н. Дьяченко):
     разрабатывать  баланс  трудовых  ресурсов в целом по области и по
отраслям  и  направлять  его  ежегодно  до  30  августа в министерство
внешнеэкономических связей, труда и потребительского рынка области; (В
редакции Постановления Губернатора Амурской области от 20.04.2010 г. N
135)
     проводить  анализ  общего  состава занятых и безработных по полу,
возрасту,   уровню   образования   и   представлять   в   министерство
внешнеэкономических  связей,  труда  и  потребительского рынка области
ежегодно до 1 сентября; (В редакции Постановления Губернатора Амурской
области от 20.04.2010 г. N 135)
     оценивать  размеры общей безработицы и демографическую ситуацию и
направлять  ее  до  1  июля в министерство внешнеэкономических связей,
труда  и  потребительского  рынка  области.  (В редакции Постановления
Губернатора Амурской области от 20.04.2010 г. N 135)
     7.    Министерству    внешнеэкономических    связей,    труда   и
потребительского    рынка    области    (О.Д.Лиштаева)   совместно   с
министерством  экономического  развития,  промышленности  и транспорта
области  (М.В.Дедюшко) на основании представляемых данных осуществлять
анализ  потребности  экономики  области  в  кадрах  и направлять его в
министерство  образования  и  науки области. (В редакции Постановления
Губернатора Амурской области от 20.04.2010 г. N 135)
     8. Министерству  образования  и  науки   области   (С.Г.Степанов)
формировать  региональный  заказ  на  подготовку  кадров  в  областных
образовательных учреждениях начального  и  среднего  профессионального
образования. (В  редакции  Постановления  Губернатора Амурской области
от 20.04.2010 г. N 135)
     9.  Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на
заместителя   председателя  Правительства  области  В.Г.Анисимову.  (В
редакции Постановления Губернатора Амурской области от 20.04.2010 г. N
135)


                                                       Л.В.Коротков



                                         УТВЕРЖДЕНО
                                         постановлением губернатора
                                         Амурской области
                                         от 17.08.2005 N 475

                              ПОЛОЖЕНИЕ
о региональном заказе на подготовку кадров в областных образовательных
   учреждениях начального и среднего профессионального образования
     (В   редакции   Постановления  Губернатора  Амурской  области  от
20.04.2010 г. N 135)

     1.   Настоящее   Положение   определяет   порядок   формирования,
размещения  и  выполнения  регионального заказа на подготовку кадров в
областных    образовательных   учреждениях   начального   и   среднего
профессионального  образования.  (В редакции Постановления Губернатора
Амурской области от 20.04.2010 г. N 135)
     2. Цели регионального заказа на подготовку кадров:
     формирование адаптивной  системы образования,  быстро реагирующей
на  запросы  динамично  изменяющегося   рынка   труда,   стимулирующей
экономический  рост  и  воспроизводящей  кадры рабочих и специалистов,
способных эффективно работать в конкурентной экономической среде;
     реализация региональной  политики   в   области   воспроизводства
кадрового потенциала;
     отражение позиций  социальных   партнеров,   заинтересованных   в
обеспечении кадровой потребности региональной экономики.
     3. Региональный заказ на подготовку кадров определяет:
     объем подготовки   квалифицированных  рабочих  и  специалистов  в
учреждениях начального и  среднего  профессионального  образования  на
предстоящий учебный год;
     объем подготовки  квалифицированных  рабочих  и  специалистов  по
отраслям и профессиям;
     соотношение объемов бюджетной и договорной подготовки по отраслям
и профессиям;
     объем переподготовки и повышения квалификации кадров.
     4. Порядок формирования, рассмотрения и утверждения регионального
заказа:
     4.1. Региональный   заказ   формируется   на   основе   следующих
показателей:
     прогнозируемая востребованность     работников     по     оценкам
работодателей;
     прогнозируемое обновление персонала;
     объемы подготовки в учреждениях профессионального образования;
     анализ соответствия кадровых потребностей и образовательных услуг
региона.
     При расчетах регионального заказа учитываются:
     изменение  численности  занятых  в  экономике  региона (по данным
областного  комитета  органа  государственной  статистики области); (В
редакции Постановления Губернатора Амурской области от 20.04.2010 г. N
135)
     приоритетные  виды  экономической деятельности области (по данным
министерства  экономического  развития,  промышленности  и  транспорта
области);  (В  редакции  Постановления Губернатора Амурской области от
20.04.2010 г. N 135)
     основные  тенденции  развития  численности занятых в экономике по
профессиям  согласно  мониторингу  востребованности  рабочих  мест  на
региональном   рынке   труда   и  перспективной  кадровой  потребности
предприятий   и   организаций   области,   проводимому   министерством
внешнеэкономических связей, труда и потребительского рынка области; (В
редакции Постановления Губернатора Амурской области от 20.04.2010 г. N
135)
     численность выпускников учреждений профессионального образования,
состоящих  на  учете  в  органах  службы занятости по специальностям и
учебным заведениям.
     4.2. Исполнительные органы государственной власти области:     (В
редакции      Постановления      Губернатора      Амурской     области
от 20.04.2010 г. N 135)
     с учетом  перспектив  развития   отрасли   анализируют   кадровый
потенциал   отрасли   по   профессиональному  и  возрастному  составу,
прогнозируют отраслевой рынок труда;
     ежегодно   до   1   октября   готовят  предложения  на  следующий
календарный  год  по  формированию  регионального заказа на подготовку
кадров  и  направляют  их  в  министерство внешнеэкономических связей,
труда  и  потребительского  рынка  области.  (В редакции Постановления
Губернатора Амурской области от 20.04.2010 г. N 135)
     4.3.    Министерство    внешнеэкономических   связей,   труда   и
потребительского  рынка области: (В редакции Постановления Губернатора
Амурской области от 20.04.2010 г. N 135)
     осуществляет анализ     кадрового     потенциала    области    по
профессиональному и возрастному составу;
     анализирует  и  обобщает  данные,  представленные исполнительными
органами    государственной    власти   области,   органами   местного
самоуправления   муниципальных   образований  области,  организациями,
территориальными   органами   федеральной  государственной  власти,  и
ежегодно  не  позднее 1 ноября направляет в министерство образования и
науки  области. (В редакции Постановления Губернатора Амурской области
от 20.04.2010 г. N 135)
     4.4. Министерство образования и науки области: (В        редакции
Постановления Губернатора Амурской области от 20.04.2010 г. N 135)
     ежегодно до   1   октября  выявляет  образовательные  потребности
обучающихся общеобразовательных школ области  на  основании  сведений,
полученных    от   органов   местного   самоуправления   муниципальных
образований области;
     организует профессиональную   ориентацию   школьников   с  учетом
ситуации на рынке труда области;
     разрабатывает баланс распределения выпускников 9-х и 11-х классов
общеобразовательных школ по дальнейшим каналам обучения;
     ежегодно до 15 декабря по согласованию с исполнительными органами
государственной   власти   области  формирует  региональный  заказ  на
подготовку кадров в областных образовательных учреждениях начального и
среднего  профессионального  образования  с  учетом  их возможностей и
потребностей  экономики области. (В редакции Постановления Губернатора
Амурской области от 20.04.2010 г. N 135)
     ежегодно до  15  февраля  доводит  учреждениям  профессионального
образования области  объемы  и  профили  подготовки  квалифицированных
рабочих и специалистов.
     4.5. Региональный заказ утверждается  постановлением  губернатора
области.


Информация по документу
Читайте также