ПРАВИТЕЛЬСТВО
АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
27.12.2007 N 46
г.Благовещенск
Об утверждении положения об условиях оплаты труда
работников государственных бюджетных учреждений –
управлений социальной защиты населения
(В редакции Постановлений Правительства Амурской области
от 22.08.2008 г. N 178; от 10.02.2009 № 34)
В целях обеспечения социальных гарантий и упорядочения оплаты
труда работников государственных бюджетных учреждений - управлений
социальной защиты населения, созданных при территориальных
подразделениях министерства социальной защиты населения Амурской
области в муниципальных районах и городских округах области,
Правительство Амурской области (В редакции Постановления Правительства
Амурской области от 10.02.2009 № 34)
постановляет:
1. Утвердить Положение об условиях оплаты труда работников
Государственных бюджетных учреждений - управлений социальной защиты
населения (прилагается). (В редакции Постановления Правительства
Амурской области от 10.02.2009 № 34)
2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на
заместителя председателя Правительства области В.В.Марценко. (В
редакции Постановления Правительства Амурской области
от 10.02.2009 № 34)
Губернатор Амурской области Н.А.Колесов
Утверждено
постановлением
Правительства
Амурской области
от 27.12.2007 N 46
ПОЛОЖЕНИЕ
об условиях оплаты труда работников государственных
бюджетных учреждений - управлений социальной защиты населения
(В редакции Постановлений Правительства Амурской области
от 22.08.2008 г. N 178; от 10.02.2009 № 34)
1. Настоящее Положение определяет условия оплаты труда работников
государственных бюджетных учреждений - управлений социальной защиты
населения (далее - учреждения). (В редакции Постановления
Правительства Амурской области от 10.02.2009 № 34)
2. Должностные оклады работников, занимающих должности в
учреждениях, устанавливаются в следующих размерах:
|————————————————————————————————————|———————————————————|
| Наименование должности | Должностной оклад |
| | (рублей в месяц) |
|————————————————————————————————————|———————————————————|
| 1. Директор | 3420 |
|————————————————————————————————————|———————————————————|
| 2. Главный бухгалтер | 2964 |
|————————————————————————————————————|———————————————————|
| 3. Заместитель главного бухгалтера | 2508 |
|————————————————————————————————————|———————————————————|
| 4. Главный специалист | 2280 |
|————————————————————————————————————|———————————————————|
| 5. Ведущий специалист | 2052 |
|————————————————————————————————————|———————————————————|
| 6. Специалист 1 категории | 1824 |
|————————————————————————————————————|———————————————————|
(В редакции Постановления Правительства Амурской области
от 22.08.2008 г. N 178)
3. Работникам учреждений, кроме должностных окладов,
выплачиваются:
а) ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и высокие
достижения в труде - от 60% до 100% должностного оклада;
б) ежемесячная надбавка за выслугу лет к должностному окладу в
следующих размерах:
|—————————————————————————————————————|——————————————————————————|
| Наименование должности | Должностной оклад |
| | (рублей в месяц) |
|—————————————————————————————————————|——————————————————————————|
| 1. Начальник управления | 3420-3620 |
|—————————————————————————————————————|——————————————————————————|
| 2. Заместитель начальника | 3192-3392 |
|—————————————————————————————————————|——————————————————————————|
| 3. Главный бухгалтер, начальник | 2964-3164 |
| отдела | |
|—————————————————————————————————————|——————————————————————————|
| 4. Заместитель главного бухгалтера, | 2508-2708 |
| заместитель начальника отдела | |
|—————————————————————————————————————|——————————————————————————|
| 5. Главный специалист | 2280-2480 |
|—————————————————————————————————————|——————————————————————————|
| 6. Ведущий специалист | 2052-2252 |
|—————————————————————————————————————|——————————————————————————|
Исчисление стажа работы для выплаты ежемесячной надбавки за
выслугу лет к должностному окладу работников учреждений осуществляется
в соответствии с Положением об исчислении стажа работы для выплаты
ежемесячной надбавки за выслугу лет работникам государственных
бюджетных учреждений - управлений социальной защиты населения,
утвержденным министерством социальной защиты населения Амурской
области по согласованию с управлением труда и занятости населения
Амурской области; (В редакции Постановления Правительства Амурской
области от 10.02.2009 № 34)
в) премия по результатам работы за месяц (квартал);
г) ежемесячное денежное поощрение;
д) материальная помощь.
Выплата ежемесячной надбавки за особые условия труда, премии
ежемесячного денежного поощрения и материальной помощи производится в
соответствии с положениями об этих выплатах, утвержденными министром
социальной защиты населения Амурской области.
3-1. Увеличение (индексация) должностных окладов, надбавок и
доплат работников производится в сроки и размерах, установленных
нормативными актами Российской Федерации и Амурской области. (Дополнен
- Постановление Правительства Амурской области от 10.02.2009 № 34)
4. При утверждении фонда оплаты труда сверх сумм, направляемых
для выплаты должностных окладов работников учреждений, система оплаты
труда которых определена в соответствии с пунктом 2 настоящего
Положения, предусматриваются средства на выплату (в расчете на год):
а) ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие
достижения в труде - в размере 8,5 должностного оклада;
б) ежемесячной надбавки за выслугу лет - в размере 3 должностных
окладов;
в) премии по результатам работы - в размере 3 должностных
окладов;
г) ежемесячного денежного поощрения - в размере 18 должностных
окладов;
д) материальной помощи - в размере 2 должностных окладов.
5. Фонд оплаты труда учреждений формируется с учетом районного
коэффициента, а также процентной надбавки к заработной плате за работу
в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, или южных
районах Дальнего Востока, установленных законами области. На
материальную помощь районный коэффициент и процентная надбавка за
работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, или южных
районах Дальнего Востока не начисляются.
6. Работникам, занимающим иные должности в учреждениях,
устанавливается оплата труда на основе Единой тарифной сетки по оплате
труда работников учреждений, финансируемых из областного бюджета в
соответствии с постановлением губернатора области от 25.01.2005 N 23
"Об упорядочении оплаты труда работников учреждений, финансируемых из
областного бюджета".
7. Работникам учреждений могут осуществляться иные выплаты,
предусмотренные законодательством Российской Федерации и Амурской
области, в пределах средств фонда оплаты труда.
