ПРАВИТЕЛЬСТВО
АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
23.01.2008 N 5
г.Благовещенск
Об организации
альтернативной
гражданской службы
на территории области
(В редакции Постановления Правительства Амурской области
от 06.06.2009 № 245)
В соответствии с Федеральным законом от 25.07.2002 N 113-ФЗ "Об
альтернативной гражданской службе" (в редакции Федерального закона от
06.07.2006 N 104-ФЗ) и постановлением Правительства Российской
Федерации от 11.12.2003 N 750 "Об организации альтернативной
гражданской службы" (в редакции постановления Правительства Российской
Федерации от 28.07.2005 N 455) Правительство Амурской области
постановляет:
1. Создать комиссию при Правительстве области по организации
альтернативной гражданской службы на территории области.
2. Утвердить:
Положение о комиссии при Правительстве области по организации
альтернативной гражданской службы на территории области (приложение
N 1);
состав комиссии при Правительстве области по организации
альтернативной гражданской службы на территории области (приложение
N 2).
3. Определить специально уполномоченным исполнительным органом по
организации альтернативной гражданской службы министерство
внешнеэкономических связей, труда и потребительского рынка области. (В
редакции Постановления Правительства Амурской области
от 06.06.2009 № 245)
4. Установить, что исполнительные органы государственной власти
области, заинтересованные в направлении граждан для прохождения
альтернативной гражданской службы в подведомственные им организации:
а) ведут учет подведомственных организаций, где предусмотрено
прохождение альтернативной гражданской службы, и граждан, проходящих
альтернативную гражданскую службу в подведомственных организациях;
б) осуществляют контроль за соблюдением трудового
законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы
трудового права, в подведомственных организациях, где граждане
проходят альтернативную гражданскую службу;
в) обеспечивают в пределах своей компетенции соблюдение положений
законодательства Российской Федерации в области альтернативной
гражданской службы, а также осуществляют меры по реализации прав
граждан, проходящих альтернативную гражданскую службу, и по их
социальной защите;
г) ежегодно, в срок до 15 декабря, по форме, утвержденной
постановлением Министерства труда и социального развития Российской
Федерации от 31.12.2003 N 93 "Об утверждении формы представления
федеральными органами исполнительной власти и органами исполнительной
власти субъектов Российской Федерации предложений по организации
альтернативной гражданской службы", представляют в министерство
внешнеэкономических связей, труда и потребительского рынка области
предложения по перечням видов работ, профессий, должностей с указанием
организаций (включая организации традиционных отраслей хозяйствования
и традиционных промыслов для направления в них граждан, относящихся к
коренным малочисленным народам), где могут быть заняты граждане,
проходящие альтернативную гражданскую службу, а также предложения по
количеству граждан, которые могут быть приняты для прохождения
альтернативной гражданской службы в эти организации; (В редакции
Постановления Правительства Амурской области от 06.06.2009 № 245)
д) ежегодно, в срок не позднее 20 дней до начала очередного
призыва на военную службу, информируют министерство
внешнеэкономических связей, труда и потребительского рынка области о
готовности к приему граждан для прохождения альтернативной гражданской
службы. (В редакции Постановления Правительства Амурской области
от 06.06.2009 № 245)
5. Установить, что министерство внешнеэкономических связей, труда
и потребительского рынка области (Е.А.Дуленова) ежегодно, в срок до 1
января, представляет в Федеральную службу по труду и занятости: (В
редакции Постановления Правительства Амурской области
от 06.06.2009 № 245)
предложения, связанные с организацией альтернативной гражданской
службы;
не позднее чем за 15 дней до начала очередного призыва на военную
службу в соответствии с плановыми заданиями уведомления о готовности
приема граждан в конкретные организации на конкретные рабочие места
для прохождения альтернативной гражданской службы.
6. Рекомендовать военному комиссариату Амурской области
(С.С.Вайда) представлять ежегодно в ходе весеннего призыва - в сроки
до 15 мая и 1 июля, осеннего призыва - до 15 ноября и 1 января в
министерство внешнеэкономических связей, труда и потребительского
рынка области данные о численности и составе граждан, подавших
заявление о замене военной службы по призыву альтернативной
гражданской службой, а также направленных для прохождения
альтернативной гражданской службы. (В редакции Постановления
Правительства Амурской области от 06.06.2009 № 245)
7. Признать утратившими силу постановления губернатора области от
03.12.2003 N 762 и от 10.06.2005 N 346.
8. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на
заместителя председателя Правительства области - министра финансов
области В.Г.Щербину. (В редакции Постановления Правительства Амурской
области от 06.06.2009 № 245)
Губернатор Амурской области Н.А.Колесов
Приложение N 1
к постановлению
Правительства
Амурской области
от 23.01.2008 N 5
ПОЛОЖЕНИЕ
О КОМИССИИ ПРИ ПРАВИТЕЛЬСТВЕ ОБЛАСТИ ПО ОРГАНИЗАЦИИ
АЛЬТЕРНАТИВНОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ
НА ТЕРРИТОРИИ ОБЛАСТИ
(В редакции Постановления Правительства Амурской области
от 06.06.2009 № 245)
I. Общие положения
1.1. Комиссия при Правительстве области по организации
альтернативной гражданской службы на территории области (далее -
Комиссия) является постоянно действующим координационным органом,
созданным в целях обеспечения мероприятий по организации
альтернативной гражданской службы на территории области.
1.2. В своей деятельности Комиссия руководствуется Конституцией
Российской Федерации, Федеральным законом "Об альтернативной
гражданской службе", Трудовым кодексом Российской Федерации, другими
федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской
Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской
Федерации и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации,
Уставом (основным Законом) Амурской области, законами Амурской
области, постановлениями и распоряжениями губернатора области и
Правительства области.
II. Основные задачи Комиссии
Основными задачами Комиссии являются:
организация взаимодействия между федеральными органами
исполнительной власти, исполнительными органами государственной власти
области, военным комиссариатом, подведомственными организациями, в
которых предусматривается прохождение альтернативной гражданской
службы, а также общественными объединениями и средствами массовой
информации по вопросам, связанным с организацией и контролем
прохождения альтернативной гражданской службы;
проведение анализа наличия и состояния рабочих мест для
прохождения альтернативной гражданской службы в подведомственных
организациях, предоставление жилья и обеспечение надлежащих бытовых
условий для граждан, проходящих альтернативную гражданскую службу;
содействие исполнительным органам государственной власти области,
заинтересованным в направлении граждан для прохождения альтернативной
гражданской службы в подведомственные им организации, в обеспечении
разработки и реализации мероприятий в области альтернативной
гражданской службы;
разработка механизма по совершенствованию обеспечения и защиты
прав и свобод граждан, направляемых на альтернативную гражданскую
службу;
подготовка предложений по совершенствованию законодательства об
альтернативной гражданской службе;
формирование положительного имиджа института альтернативной
гражданской службы.
III. Права Комиссии
Комиссия имеет право:
организовывать и проводить в установленном порядке совещания и
рабочие встречи по вопросам деятельности Комиссии;
рассматривать на своих заседаниях ход выполнения мероприятий в
области альтернативной гражданской службы;
запрашивать в установленном порядке предложения по вопросам
организации альтернативной гражданской службы у исполнительных органов
государственной власти области и органов местного самоуправления;
участвовать в разработке нормативных правовых актов области по
вопросам альтернативной гражданской службы;
рассматривать иные вопросы, относящиеся к компетенции
исполнительных органов государственной власти области по организации и
контролю прохождения альтернативной гражданской службы.
IV. Организация работы Комиссии
4.1. Комиссия формируется в составе председателя Комиссии,
заместителя председателя Комиссии, секретаря и членов Комиссии.
4.2. Работу Комиссии возглавляет заместитель председателя
Правительства области, курирующий соответствующую сферу деятельности.
4.3. Деятельность Комиссии осуществляется в соответствии с
утвержденными планами работ (мероприятий) на определенный период,
разработанными на основе предложений членов Комиссии и поступивших
документов.
4.4. Заседания Комиссии проводятся по мере необходимости, но не
реже одного раза в полугодие.
4.5. Принимаемые Комиссией решения считаются правомерными, если
на заседании присутствуют не менее 2/3 от общего числа членов
Комиссии.
Решения Комиссии принимаются простым большинством голосов от
числа присутствующих на заседании. В случае несогласия с принятым
решением член Комиссии может письменно изложить свое мнение, которое
подлежит обязательному включению в протокол Комиссии.
4.6. Решения, принимаемые на заседании Комиссии, оформляются
протоколами, которые подписываются председательствующим на заседании и
секретарем Комиссии.
4.7. Организационно-техническое и информационное обеспечение
работы Комиссии осуществляет министерство внешнеэкономических связей,
труда и потребительского рынка области. (В редакции Постановления
Правительства Амурской области от 06.06.2009 № 245)
Приложение N 2
к постановлению
Правительства
Амурской области
от 23.01.2008 N 5
СОСТАВ
комиссии при Правительстве области по организации
альтернативной гражданской службы на территории области
(В редакции Постановления Правительства Амурской области
от 06.06.2009 № 245)
Щербина - заместитель председателя Правительства
Вера Георгиевна области - министр финансов области
(председатель Комиссии)
Решетников - министр внешнеэкономических связей,
Александр Дмитриевич труда и потребительского рынка
области (заместитель председателя
Комиссии)
Вишневецкая - начальник отдела регулирования трудовых
Любовь Николаевна отношений управления труда
министерства внешнеэкономических
связей, труда и потребительского
рынка области (секретарь Комиссии)
Алексеенко - руководитель Государственной инспекции
Павел Григорьевич труда в Амурской области
(по согласованию)
Гальцев - первый заместитель министра социальной
Александр Васильевич защиты населения области
Гезалова - начальник отдела кадровой работы
Светлана Владимировна министерства культуры и архивного
дела области
Дуленова - начальник управления занятости
Елена Анатольевна населения области
Калинина - консультант юридического отдела
Лина Эрнстовна государственно-правового управления
аппарата губернатора области и
Правительства области
Кравченко - заместитель министра здравоохранения
Валентина области
Александровна
Макухин - заместитель начальника первого отдела
Олег Владимирович военного комиссариата Амурской области
Пчелинова - начальник управления труда министерства
Галина Вадимовна внешнеэкономических связей, труда
и потребительского рынка области
Филин - начальник отдела профессионального
Виктор Алексеевич образования и науки министерства
образования и науки области
Хащева - уполномоченный по правам человека
Любовь Сергеевна в Амурской области (по согласованию)
Хохлюк - начальник отдела по взаимодействию
Анатолий Борисович с правоохранительными органами и
вооруженными силами управления
внутренней политики аппарата губернатора
области и Правительства области
