|
Расширенный поиск
Постановление Правительства Амурской области от 03.03.2009 № 76ПРАВИТЕЛЬСТВО АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ 03.03.2009 N 76 О внесении изменений в постановление Правительства области от 28.01.2009 N 13 В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2008 г. N 1089 "О предоставлении субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации" Правительство Амурской области постановляет: Внести в постановление Правительства области от 28 января 2009 г. N 13 "Об утверждении Программы дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Амурской области в 2009 году" изменения, изложив Программу дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Амурской области в 2009 году, в новой редакции согласно приложению к настоящему постановлению. Губернатор Амурской области О.Н.Кожемяко Утверждена постановлением Правительства Амурской области от 03.03.2009 N 76 ПРОГРАММА ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ, НАПРАВЛЕННЫХ НА СНИЖЕНИЕ НАПРЯЖЕННОСТИ НА РЫНКЕ ТРУДА АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ В 2009 ГОДУ I. Паспорт программы дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Амурской области, в 2009 году |————————————————————————|———————————————————————————————————————| |Наименование программы |Программа дополнительных мероприятий, | | |направленных на снижение напряженности | | |на рынке труда Амурской области | | |в 2009 году (далее - Программа) | |————————————————————————|———————————————————————————————————————| |Основания для разработки|Закон Российской Федерации "О занятости| |Программы |населения в Российской Федерации" | | |от 19 апреля 1991 г. N 1032-1; | | | | | |постановление Правительства Российской | | |Федерации от 31 декабря 2008 г. N 1089 | | |"О предоставлении субсидий | | |из федерального бюджета бюджетам | | |субъектов Российской Федерации | | |на реализацию дополнительных | | |мероприятий, направленных на снижение | | |напряженности на рынке труда субъектов | | |Российской Федерации" | +------------------------+---------------------------------------+ |Государственный заказчик|Управление занятости населения Амурской| | |области | +------------------------+---------------------------------------+ |Основной разработчик |Управление занятости населения Амурской| | |области | +------------------------+---------------------------------------+ |Цели Программы |Принятие превентивных мер по снижению | | |негативных социально-экономических | | |последствий возможного увольнения | | |работников и предупреждению роста | | |безработицы в области; | | | | | |содействие занятости высвобождаемых | | |работников и незанятого населения; | | | | | |снижение напряженности на рынке труда | +------------------------+---------------------------------------+ |Основные задачи |1. Стимулирование сохранения и создания| |Программы |рабочих мест, а также поддержка | | |занятости работников на предприятиях, | | |применяющих процедуру сокращения | | |рабочего времени и предоставление | | |работникам отпусков без сохранения | | |заработной платы. | | | | | |2. Создание условий, стимулирующих | | |граждан к самостоятельной | | |предпринимательской деятельности. | | | | | |3. Повышение конкурентоспособности | | |на рынке труда работников, находящихся | | |под риском увольнения | +------------------------+---------------------------------------+ |Срок реализации |2009 год | |Программы | | +------------------------+---------------------------------------+ |Этапы реализации |1-й этап - I квартал 2009 года; | |Программы |2-й этап - II квартал 2009 года; | | |3-й этап - II полугодие 2009 года | +------------------------+---------------------------------------+ |Основные мероприятия |1. Разработка нормативных правовых | |Программы |актов области, направленных | | |на реализацию Программы. | | | | | |2. Осуществление мониторинга рынка | | |труда муниципальных образований | | |и области в целом. | | | | | |3. Организация общественных работ, | | |временного трудоустройства безработных | | |граждан, граждан, ищущих работу, | | |включая выпускников образовательных | | |учреждений всех уровней, а также | | |работников, находящихся под риском | | |увольнения. | | | | | |4. Содействие развитию малого | | |предпринимательства и самозанятости | | |безработных граждан. | | | | | |5. Опережающее профессиональное | | |обучение работников в случае угрозы | | |массового увольнения (установление | | |неполного рабочего времени, временная | | |приостановка работ, предоставление | | |отпусков без сохранения заработной | | |платы, мероприятия по высвобождению | | |работников) | +------------------------+---------------------------------------+ |Объемы и источники |Общий объем финансирования Программы - | |финансирования |153783,7 тыс. рублей, в том числе: | | | | | |средства областного бюджета - | | |7689,2 тыс. рублей; | | | | | |субсидия федерального бюджета - | | |146094,5 тыс. рублей | +------------------------+---------------------------------------+ |Целевой показатель |Сдерживание регистрируемой безработицы | |Программы |к концу 2009 года на уровне 5,5% | | |(от численности экономически активного | | |населения области) | +------------------------+---------------------------------------+ |Ожидаемые конечные |Реализация Программы позволит: | |результаты реализации | | |Программы |- трудоустроить на временные рабочие | | |места в рамках общественных работ | | |7100 человек, в том числе находящихся | | |под риском увольнения, незанятых | | |и безработных граждан, включая | | |выпускников учреждений | | |профессионального образования | | |всех уровней (660 выпускников); | | | | | |- оказать содействие самозанятости | | |200 безработным гражданам, при этом | | |создать не менее 250 рабочих мест | | |в сфере малого бизнеса; | | | | | |- осуществить опережающее | | |профессиональное обучение работников | | |в случае угрозы массового увольнения | | |(установление неполного рабочего | | |времени, временная приостановка | | |работ, предоставление отпусков | | |без сохранения заработной платы, | | |мероприятия по высвобождению | | |работников) - 277 человек | +------------------------+---------------------------------------+ |Исполнители основных |Управление занятости населения Амурской| |мероприятий Программы |области; | | | | | |министерство экономического развития, | | |промышленности и транспорта Амурской | | |области; | | | | | |министерство внешнеэкономических | | |связей, труда и потребительского рынка | | |Амурской области; | | | | | |министерство сельского хозяйства | | |Амурской области; | | | | | |министерство социальной защиты | | |населения Амурской области; | | | | | |министерство строительства, архитектуры| | |и жилищно-коммунального хозяйства | | |Амурской области; | | | | | |министерство здравоохранения Амурской | | |области; | | | | | |министерство образования и науки | | |Амурской области; | | | | | |министерство финансов Амурской области;| | | | | |управление лесного хозяйства Амурской | | |области; | | | | | |управление по охране, контролю | | |и регулированию использования объектов | | |животного мира и среды их обитания | | |Амурской области; | | | | | |государственные учреждения Амурской | | |области - центры занятости населения; | | | | | |юридические и физические лица | | |независимо от форм собственности, | | |привлекаемые на договорной основе | | |к осуществлению мероприятий Программы, | | |выступающие в качестве работодателей | |————————————————————————|———————————————————————————————————————| |Система контроля |Контроль за ходом реализации Программы | |за исполнением Программы|осуществляется управлением занятости | | |населения Амурской области, | | |министерством финансов Амурской области| |————————————————————————|———————————————————————————————————————| II. Содержание проблемы и обоснование ее решения программным методом 2.1. Содержание проблемы Ситуация на рынке труда Амурской области характеризуется высоким уровнем регистрируемой безработицы и дисбалансом между спросом и предложением на рабочую силу. При численности экономически активного населения 443,0 тыс. человек на учете в органах службы занятости области на 1 января 2009 года состояло 21682 человека. Уровень безработицы составлял 4,9% от экономически активного населения. В конце 2008 года на рынке труда области наметились негативные тенденции, свидетельствующие об ухудшении экономической ситуации в организациях различных видов экономической деятельности. Значительно по сравнению с соответствующим периодом 2007 года увеличилось количество организаций, планирующих и проводящих увольнение работников по причине ликвидации либо сокращения численности или штата работников. Только в течение декабря 2008 года численность безработных, зарегистрированных в центрах занятости населения, увеличилась почти на 3,0 тыс. человек. В 2009 году ожидается снижение ранее запланированных экономических показателей. По состоянию на 31 декабря 2008 года более 50% машиностроительных предприятий получили отказы по согласованным договорам 2009 года. Снижение объемов производства в целом по машиностроительному комплексу в декабре 2008 года составило 139,1 млн. рублей к плану, а в 2009 году снижение прогнозируется на треть к уровню 2008 года. Объем кредиторской задолженности по социально значимым машиностроительным предприятиям области с начала т.г. увеличился на 49% и составил 780,5 млн. руб., в т.ч. по налогам и сборам - на 70,6% и составляет 43 млн. руб. Наиболее сложная ситуация складывается на следующих предприятиях: ОАО "Свободненский вагоноремонтный завод" - по заключенным договорам до конца текущего года получен отказ от ремонта вагонов ОАО "Первая грузовая компания" - 100%, ООО "Рейл Трансавто" - 100%, ОАО "Новая перевозочная компания" - 60%. Из-за отказа вышеперечисленных компаний от ремонта подвижного состава объем производства в 2009 г. может сократиться на 30%. Предполагается ввести неполную рабочую неделю (трехдневную); ОАО "Амурский металлист" - не подтверждается финансирование по ранее заключенным контрактам на поставку буровых станков "БС-3" с предприятиями, расположенными за пределами РФ (Украина, Казахстан), в результате чего предполагается невыполнение прогнозного производственного плана в 2009 г. до 50%; ОАО "Амурдормаш" - в связи с тем, что заключение контрактов на поставку продукции приостановлено и перенесено на более поздний срок, план производства на декабрь 2008 года сформирован всего на 15%. В планы 2009 г. внесены корректировки в сторону снижения объемов производства; по некоторым другим предприятиям (ЗАО "Кранспецбурмаш", ОАО "Судостроительный завод имени Октябрьской революции") ситуация также достаточно сложная и изменяется почти ежедневно. Снижение объемов производства привело уже к сокращению штатной численности работников (73 чел. на ОАО "Амурдормаш"). Руководителями предприятий предполагается в случае усугубления финансового кризиса произвести дополнительное сокращение, по предварительным расчетам, более 150 чел. в 2009 году (ОАО "Амурский металлист" - 37 чел., ЗАО "Кранспецбурмаш" - 30 чел., ОАО "Амурдормаш" - 74 чел., ОАО "ПРП-Станции" - 39 чел.). Кроме того, ряд предприятий для того, чтобы не проводить сокращение штатной численности, рассматривает варианты предоставления сотрудникам отпусков без сохранения заработной платы (ОАО "Амурдормаш" - 87 чел.). В результате снижения налогооблагаемой базы сократятся налоговые поступления от машиностроительных предприятий в бюджетную систему всех уровней в 2009 году на 49,6 млн. рублей, в том числе в территориальный бюджет соответственно 5,3 млн. руб. и 7,7 млн. рублей. Снижение объемов производства крупных и средних предприятий лесопромышленного комплекса составило в 2008 г. по сравнению с запланированным в среднем более чем на 30% (ОАО "ЛПК "Тындалес" с 485 тыс. куб. м до 295 тыс. куб. м, ООО "Мостоотряд-Т" с 70 тыс. куб. м в 2008 году до 47 тыс. куб. м в 2009 г.), ООО "Багульник" снижен объем производства шпалы в IV квартале 2008 года в 2 раза по сравнению с III кварталом по причине прекращения поставок ОАО "РЖД" в связи с отсутствием финансирования. Анализ финансово-хозяйственной деятельности ведущих предприятий по производству пищевых продуктов области показал, что в 2009 году положение отрасли будет ухудшаться в связи с негативным влиянием финансового кризиса на конечные результаты работы отрасли. В этой связи многие клиенты предприятий снизили объемы закупаемой продукции. Сокращения численности работающих пока не наблюдается, но ряд предприятий из-за тяжелого финансового положения до конца текущего года и в перспективе на следующий год уже запланировали эти меры в целях снижения затрат на производство продукции. Многие предприятия испытывают недостаток в оборотных средствах и работают на краткосрочных кредитах (ООО "СПК "Амурптицепром", ИП Мельниченко, ИП Пасынков и др.), увеличение кредитных ставок приведет к росту цен на продукцию предприятий. В области строительства промышленных и гражданских зданий различного назначения (жилищного, культурно-бытового, коммунального, производственного) влияние финансового кризиса может вызвать снижение темпов их ввода в связи с уменьшением объемов финансирования, в том числе из областного и федерального бюджетов. В области жилищного строительства уменьшение объемов ввода может быть вызвано снижением уровня доходов населения, сокращением числа участников долевого строительства, повышением стоимости строительных материалов и конструкций. Таким образом, снижение объемов производства в 2009 году значительно повлияет на занятость населения по отдельным видам экономической деятельности. По данным мониторинга, по состоянию на 14 января 2009 г. информация о состоявшихся и предстоящих увольнениях работников в связи с ликвидацией организаций либо сокращением численности или штата работников получена от 184 предприятий и организаций, информация о предполагаемом высвобождении 2082 человек. Сведения о фактах массового увольнения в 1 квартале 2009 г. в органы службы занятости населения заявили следующие предприятия: ЗАО "Управление карьеро-бетонного хозяйства", п. Талакан (37 чел.); Управление Федеральной налоговой службы России по Амурской области, г. Благовещенск (36 чел.); ОАО "Благовещенский спиртзавод" (150 чел.); ОАО "БуреяГЭСстрой", п. Талакан (390 чел.); филиал ОАО "РусГидро" - Бурейская ГЭС, п. Талакан (116 чел.); представительство ЗАО "Банк Русский стандарт", г. Благовещенск (49 чел.); муниципальное унитарное предприятие "Гортеплосеть-5", г. Свободный (62 чел.). Анализ информации свидетельствует о том, что предполагаемые увольнения работников организаций затронут такие виды экономической деятельности, как строительство, оптовая и розничная торговля, финансовая деятельность, транспорт и связь, производство пара и горячей воды, обрабатывающие производства. По прогнозам, в 2009 году ожидается дальнейшее ухудшение ситуации в сфере занятости и на рынке труда. По предварительной оценке, численность занятых в организациях области может сократиться на 15,0 тыс. человек, в том числе в сельском хозяйстве и лесном комплексе (на 2,0 тыс. человек), добыче полезных ископаемых (на 0,5 тыс. человек), строительстве (1,1 тыс. человек), транспорте (0,7 тыс. человек), в оптовой и розничной торговле (на 2,0 тыс. человек), в обрабатывающих производствах (на 0,5 тыс. человек). Численность незанятых граждан, обратившихся в 2009 году в органы государственной службы занятости в поиске работы, может увеличиться до 58,0 тыс. человек (на 20% по сравнению с 2008 годом), в их числе высвобожденные работники составят не менее 6,0 тыс. человек. Динамика и прогноз на 2009 год основных показателей рынка труда Амурской области приведены в таблице 1. Таблица 1 Динамика и прогноз на 2009 год основных показателей рынка труда Амурской области |———————————————————————————————|—————|—————|—————|—————|————————————————————————————————| | Показатели |2005 |2006 |2007 |2008 | Прогноз 2009 | | | | | | |———————————————|————————————————| | | | | | |оптимистический|пессимистический| |———————————————————————————————|—————|—————|—————|—————|———————————————|————————————————| |Население (на конец года), |881,1|874,6|869,6|864,3|858,8 |857,8 | |тыс. чел. | | | | | | | |———————————————————————————————|—————|—————|—————|—————|———————————————|————————————————| |Население трудоспособного |576,9|574,8|570,8|562,4|548,6 |546,5 | |возраста, тыс. чел. <*> | | | | | | | +-------------------------------+-----+-----+-----+-----+---------------+----------------+ |Экономически активное |424,2|440,7|443,1|454,6|455,0 |444,0 | |население, тыс. чел. <*> | | | | | | | +-------------------------------+-----+-----+-----+-----+---------------+----------------+ |Занятые в экономике, |380,3|404,4|414,9|427,5|425,0 |410,0 | |тыс. чел. <*> | | | | | | | +-------------------------------+-----+-----+-----+-----+---------------+----------------+ |Безработные (по методологии |43,8 |36,3 |28,2 |27,1 |30,0 |34,0 | |МОТ), тыс. чел. <*> | | | | | | | |—————————————————|—————————————|—————|—————|—————|—————|———————————————|————————————————| |Зарегистрированные безработные,|18,6 |21,2 |23,5 |22,2 |23,5 |26,0 | |тыс.чел. <*> | | | | | | | |———————————|———————————————————|—————|—————|—————|—————|———————————————|————————————————| * - среднегодовой показатель. Сокращение численности работающих в организациях области повлечет за собой снижение количества вакантных рабочих мест, "сужение" вариантов занятости, особенно в территориях, где нет крупных производств, в сельской местности. По предварительным прогнозам, численность зарегистрированных безработных граждан к концу 2009 года может увеличиться до 26,0 тыс. человек, уровень зарегистрированной безработицы - до 6,0% от численности экономически активного населения. При этом наиболее критическая ситуация может сложиться в сельскохозяйственных районах (Архаринском, Константиновском, Мазановском, Михайловском, Ромненском, Селемджинском, Тамбовском), в городах Райчихинск, Шимановск, в рабочем поселке (пгт) Прогресс. Для сохранения численности занятых не ниже, чем было на начало 2009 года, потребуется создание дополнительно 8,75 рабочих мест, на которых смогут трудиться 17,1 тыс. человек. Из них в рамках мероприятий федеральной целевой программы "Экономическое и социальное развитие Дальнего Востока и Забайкалья на период до 2013 года" и инвестиционных проектов, планируемых к реализации в 2009 году, - 237 рабочих мест; 3,0 тыс. рабочих мест будет создано за счет собственных средств предприятий и организаций. Перечень реализуемых в Амурской области в 2009 году инвестиционных проектов представлен в приложении N 1. В области реализуются мероприятия ведомственной целевой программы управления занятости населения Амурской области на 2007 - 2011 годы, которые позволят в 2009 году: трудоустроить при содействии органов службы занятости населения области 28,0 тыс. граждан, ищущих работу; направить на профессиональное обучение по профессиям, востребованным на рынке труда, не менее 5,3 тыс. человек; оформить на досрочную пенсию более 380 безработных граждан. Кроме этого, необходимо принятие дополнительных мер, способствующих снижению напряженности на региональном рынке труда, по следующим направлениям: - повышение конкурентоспособности на рынке труда работников, находящихся под риском увольнения, чему будет способствовать опережающее профессиональное обучение работников в случае угрозы массового увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников); - стимулирование сохранения и создания рабочих мест. Организация общественных работ, временного трудоустройства, стажировки в целях приобретения опыта работы безработных граждан, граждан, ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений, а также работников в случае угрозы массового увольнения, будет способствовать сохранению кадрового состава предприятий; - развитие предпринимательской инициативы и самозанятости незанятого населения; - сокращение численности привлекаемых иностранных работников за счет замещения российскими гражданами рабочих мест, на которые предполагается привлечение иностранных работников. Квота на привлечение иностранной рабочей силы на 2009 год была утверждена в размере 22,4 тыс. человек. С учетом сложившейся ситуации на рынке труда области в условиях финансово-экономического кризиса численность иностранных граждан, привлекаемых в область, была снижена до 17,6 тыс. человек. Данная мера позволит трудоустроить 4,8 тыс. человек из числа российских граждан, имеющих статус безработного, после повышения квалификации; граждан, находящихся под риском увольнения или уволенных и имеющих специальность и квалификацию для замещения рабочих мест, ранее планируемых для занятия иностранными гражданами ввиду отсутствия специалистов требуемой квалификации в период формирования квоты; выпускников учреждений профессионального образования для получения первого опыта работы по полученной профессии (специальности). В итоге прогнозируется снижение привлекаемых иностранных работников еще на 1,6 тыс. человек. В январе 2009 года приняты меры по замещению российскими работниками 614 рабочих мест, предполагавших трудоустройство иностранных работников. В результате реализации дополнительных мероприятий предполагается трудоустроить около 8,7 тыс. человек. Баланс рабочих мест по Амурской области приведен в приложении N 2. В 2008 г. сохранилась тенденция на снижение числа выпускников, состоявших на учете в органах службы занятости, достигнув значения 3406 чел. Наибольшую численность составляли молодые специалисты, получившие среднее профессиональное образование (1524 чел., или 45% от общей численности выпускников, состоявших на учете в центрах занятости населения) и начальное профессиональное образование (1177 чел., или 34%). Численность молодых специалистов, получивших высшее профессиональное образование, составляла 705 чел., или 21% от общей численности выпускников, состоявших на учете в центрах занятости населения. При содействии специалистов службы занятости населения оказано содействие в трудоустройстве 1466 чел. На начало 2009 г. на учете в центрах занятости населения состояло 747 выпускников разных лет выпусков, из них 166 выпускников учреждений высшего образования, 313 - учреждений среднего образования, 268 выпускников учреждений начального профессионального образования. По прогнозу учреждений профессионального образования, в 2009 г. почти каждый десятый выпускник будет не востребован. Прогноз трудоустройства выпускников учреждений профессионального образования приведен в таблице 2. Таблица 2 Прогноз трудоустройства выпускников учреждений профессионального образования |———————————————————————————|————————————————————|————————————————————|————————————————————|————————————————————| | Показатели | 2006 г. | 2007 г. | 2008 г. | 2009 г. (прогноз) | | |—————|——————————————|—————|——————————————|—————|——————————————|—————|——————————————| | |чел. | процент |чел. | процент |чел. | процент |чел. | процент | | | |от численности| |от численности| |от численности| |от численности| | | | выпускников | | выпускников | | выпускников | | выпускников | |———————————————————————————|—————|——————————————|—————|——————————————|—————|——————————————|—————|——————————————| |Численность выпускников |11091|100 |11127|100 |10404|100 |10184|100 | |ВПО, СПО, НПО | | | | | | | | | |———————————————————————————|—————|——————————————|—————|——————————————|—————|——————————————|—————|——————————————| |в том числе не востребованы|2026 |18 |1696 |15 |1414 |13,5 |1137 |11,2 | |работодателями | | | | | | | | | |———————————————————————————|—————|——————————————|—————|——————————————|—————|——————————————|—————|——————————————| |Численность выпускников ВПО|3098 |100 |3104 |100 |2852 |100 |3035 |100 | |———————————————————————————|—————|——————————————|—————|——————————————|—————|——————————————|—————|——————————————| |в том числе не востребованы|723 |23 |440 |14 |288 |10 |280 |9,2 | |работодателями | | | | | | | | | |———————————————————————————|—————|——————————————|—————|——————————————|—————|——————————————|—————|——————————————| |Численность выпускников СПО|3941 |100 |4067 |100 |3863 |100 |3904 |100 | |———————————————————————————|—————|——————————————|—————|——————————————|—————|——————————————|—————|——————————————| |в том числе не востребованы|524 |13 |499 |12 |486 |12,5 |324 |8,2 | |работодателями | | | | | | | | | |———————————————————————————|—————|——————————————|—————|——————————————|—————|——————————————|—————|——————————————| |Численность выпускников НПО|4052 |100 |3956 |100 |3689 |100 |3245 |100 | |———————————————————————————|—————|——————————————|—————|——————————————|—————|——————————————|—————|——————————————| |в том числе не востребованы|779 |19 |757 |19 |640 |17,3 |533 |16,4 | |работодателями | | | | | | | | | |———————————————————————————|—————|——————————————|—————|——————————————|—————|——————————————|—————|——————————————| Для поддержания стабильной ситуации на рынке труда области потребуются дополнительные меры по снижению негативных социально-экономических последствий возможного увольнения работников и предупреждению роста безработицы, в том числе реализация дополнительных мероприятий в рамках организации общественных работ и других видов временной занятости, организация опережающего обучения работников, находящихся под риском увольнения, развитие предпринимательской деятельности. 2.2. Цели и задачи Программы Целью Программы являются принятие превентивных мер по снижению негативных социально-экономических последствий возможного увольнения работников и предупреждению роста безработицы в области, содействие занятости высвобождаемых работников и незанятого населения, снижение напряженности на рынке труда. В целях снижения напряженности на рынке труда области необходимо осуществление дополнительных мер, способствующих увеличению числа занятых на региональном и локальных рынках труда, в том числе и в мероприятиях активной политики занятости. Организация общественных работ и других видов временной занятости для работников, находящихся под риском увольнения, будет способствовать сохранению кадрового состава организаций. Кроме того, в условиях ограничения возможностей трудоустройства в территориях с высоким уровнем безработицы необходимо создание временных рабочих мест для незанятых граждан. Для территорий области, где высокий уровень безработицы, общественные и временные работы являются основным видом приложения сил незанятого населения. Развитие предпринимательских инициатив незанятого населения будет направлено на расширение сфер занятости за счет малого бизнеса. Исходя из необходимости реализации дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда области, для достижения поставленной цели Программой предусматривается решение следующих задач: 1. Стимулирование сохранения и создания рабочих мест, а также поддержка занятости работников на предприятиях, применяющих процедуру сокращения рабочего времени и предоставление работникам отпусков без сохранения заработной платы. 2. Создание условий, стимулирующих граждан к самостоятельной предпринимательской деятельности. 3. Повышение конкурентоспособности на рынке труда работников, находящихся под риском увольнения. 4. Сокращение численности привлекаемых иностранных работников. III. Система программных мероприятий Система мероприятий приведена в приложении N 3 к Программе. По задаче 1 (стимулирование сохранения и создания рабочих мест, а также поддержка занятости работников на предприятиях, применяющих процедуру сокращения рабочего времени и предоставление работникам отпусков без сохранения заработной платы) предусмотрены мероприятия по организации общественных работ, временного трудоустройства безработных граждан, граждан, ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений всех уровней, а также работников, находящихся под риском увольнения, на предприятиях и организациях области. Временно будут трудоустроены 660 выпускников учреждений профессионального образования для получения первого профессионального опыта по приобретенной профессии. Приоритетными направлениями общественных работ являются благоустройство и озеленение населенных пунктов, ремонт жилья и социальных объектов, содержание и ремонт дорог, социальное обслуживание населения. Перечень организаций, в которых будет реализовываться указанное мероприятие, направления и объемы общественных работ, приведены в приложении N 4. По задаче 2 (создание условий, стимулирующих граждан к самостоятельной предпринимательской деятельности) предусмотрены мероприятия по содействию развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан, включая оказание им организационной и финансовой поддержки при организации собственного дела. Численность участников мероприятий по содействию развитию малого предпринимательства и самозанятости по муниципальным образованиям области приведена в приложении N 5 и установлена с учетом уровня безработицы, численности увольняемых работников в связи с ликвидацией или сокращением, рейтинга территорий области по уровню развития и поддержки малого бизнеса (предпринимательский потенциал, качество мер поддержки). Параметры мероприятий Программы (перечень организаций, численность участников по организациям и муниципальным образованиям, объемы, виды работ) могут уточняться в зависимости от экономической ситуации в организациях и муниципальных образованиях. По задаче 3 (повышение конкурентоспособности на рынке труда работников, находящихся под риском увольнения) предусмотрены мероприятия по организации опережающего профессионального обучения работников в случае угрозы массового увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников), в том числе граждан, которым невозможно подобрать подходящую работу по имеющимся у них профессиям, специальностям, уровню квалификации как в данной, так и в других организациях; которым необходимо изменить профессию, специальность, род занятий в связи с отсутствием работы, отвечающей имеющимся у гражданина профессиональным навыкам; которые утратили способность к выполнению работы по прежней профессии, специальности; которым необходимо повысить квалификацию. Перечень организаций и предприятий, работники которых будут участвовать в опережающем обучении, их численность и перечень профессий приведены в приложении N 6. IV. Механизм реализации мероприятий Программы и контроль за ходом ее выполнения Уполномоченным органом исполнительной власти области, ответственным за реализацию мероприятий Программы, является управление занятости населения Амурской области. К участию в реализации программы привлекаются органы исполнительной власти области, органы местного самоуправления, государственные учреждения Амурской области центры занятости (далее - центры занятости населения), работодатели, учебные заведения и другие заинтересованные органы и организации. Реализация мероприятий Программы проводится в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 31.12.2008 г. N 1089 "О предоставлении субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации". Финансовое обеспечение мероприятий Программы, направленных на снижение напряженности на рынке труда, осуществляется в соответствии со ст. 132 Бюджетного кодекса Российской Федерации "Субсидии бюджетам субъектов РФ из федерального бюджета" в пределах выделенной субсидии из федерального бюджета, перечисленной на счет областного бюджета, открытый уполномоченному органу (управление занятости населения Амурской области) в Управлении Федерального казначейства в установленном порядке, а также за счет бюджетных ассигнований бюджета области. На основании распределения субсидии уполномоченным органом производится перечисление субсидии получателям бюджетных средств - центрам занятости населения в соответствии с бюджетной росписью на счета в Управлении Федерального казначейства и управление областного казначейства. Порядок расходования средств на реализацию мероприятий Программы устанавливает Правительство области. Перечень нормативных правовых актов Амурской области, планируемых к принятию для реализации Программы Амурской области по реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда в 2009 году, представлен в приложении N 7. Реализация мероприятия "Опережающее профессиональное обучение работников в случае угрозы массового увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников)" осуществляется на основании договоров, заключенных между государственным учреждением - центром занятости населения, - работодателем, гражданином, находящимся под риском увольнения, и образовательным учреждением. Обучение проводится на базе образовательных учреждений, имеющих лицензии на право ведения соответствующей образовательной деятельности. Отбор образовательных учреждений для профессионального обучения работников осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 21 июля 2005 г. N 94-ФЗ "О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд". Субсидии федерального бюджета выделяются для оплаты профессионального обучения участников Программы. Средства областного бюджета выделяются для оплаты профессионального обучения. Реализация мероприятия "Организация общественных работ, временного трудоустройства безработных граждан, граждан, ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений всех уровней, а также работников, находящихся под риском увольнения, на предприятиях и организациях области" осуществляется: в форме сохранения рабочих мест для занятых граждан, находящихся под риском увольнения, - на основании договоров, заключенных между государственным учреждением области - центром занятости населения, работником и работодателем по постоянному месту работы; в форме создания временных рабочих мест для занятых граждан, находящихся под риском увольнения, - на основании договоров, заключенных между государственным учреждением области - центром занятости населения, работником и работодателем, создающим временные рабочие места; в форме создания временных рабочих мест для граждан, ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений всех уровней, обратившихся за содействием в трудоустройстве в государственные учреждения области - центры занятости населения (включая граждан, официально зарегистрированных в качестве безработных), - на основании договоров, заключенных между государственным учреждением области - центром занятости населения, работником и работодателем, создающим временные рабочие места. Положение о возможности участия гражданина в свободное от работы время (при введении в организации режима неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели, при предоставлении работнику отпуска без сохранения заработной платы, должно быть внесено в трудовой договор. Средства субсидии из федерального бюджета и средства областного бюджета выделяются на возмещение работодателю расходов по заработной плате с учетом начислений на фонд оплаты труда, оплату труда работнику с учетом начислений на фонд оплаты труда (МРОТ, установленный в размере 4330 руб.). Участниками общественных работ, временного трудоустройства могут быть безработные граждане, граждане, ищущие работу, включая выпускников образовательных учреждений всех уровней, а также занятые работники, находящиеся под риском увольнения. По оценке, средства работодателей, направленные на оплату труда участников общественных работ, временно трудоустроенных безработных граждан, граждан, ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений всех уровней, а также работников, находящихся под риском увольнения, на предприятиях и организациях области будут составлять 2378,5 тыс. рублей. Реализация мероприятия "Содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан" осуществляется на основании договоров, заключенных между государственным учреждением области - центром занятости населения и безработным гражданином. Субсидии безработным гражданам из средств, предусмотренных Программой, выделяются в размере годового пособия по безработице, причитающегося данному безработному гражданину, при условии положительной оценки бизнес-плана рабочей группой. Сумма предоставляемой на организацию предпринимательской деятельности субсидии рассчитывается из величины максимального размера пособия по безработице, увеличенного на районный коэффициент и умноженного на 12 месяцев (4,9 тыс. руб. x 1,2 x 12 = 70,56 тыс. руб.), в связи с планируемым направлением на самозанятость высвобождаемых граждан, имеющих право на максимальный размер пособия по безработице и необходимую квалификацию для осуществления избранной деятельности. Рабочая группа назначается приказом директора государственного учреждения области - центра занятости населения. В состав рабочей группы (по согласованию) входят представители органов местного самоуправления, общественных и других заинтересованных организаций. Указанные расходы могут производиться до истечения 30 дней с даты внесения записи в Единый государственный реестр юридических лиц или Единый государственный реестр индивидуальных предпринимателей. В отношении получателей поддержки, зарегистрировавших свое дело, обеспечивается выполнение требований статьи 8 Федерального закона от 24 июля 2007 г. N 209-ФЗ "О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации" в части ведения реестров получателей поддержки. Формирование данных о получателях поддержки на развитие малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан осуществляется на основе сверки реестра малых предприятий - получателей государственной поддержки малого предпринимательства, и регистра получателей государственных услуг в сфере занятости населения, что позволяет исключить двойной счет создаваемых рабочих мест по различным направлениям поддержки малого бизнеса. Порядок реализации мероприятий Программы устанавливается нормативно-правовым актом Правительства Амурской области. Общий контроль за исполнением Программы осуществляет Правительство Амурской области. Управление занятости населения Амурской области осуществляет: организацию выполнения мероприятий Программы за счет финансирования из федерального и областного бюджетов; подготовку информации и отчетов о выполнении Программы; ежеквартально, не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, представляет в Федеральную службу по труду и занятости отчет о расходах консолидированного бюджета по установленной форме; подготовку предложений по корректировке Программы (при корректировке и уточнении количества и перечня участников по программным мероприятиям возможно перераспределение средств по направлениям использования в пределах общей суммы выделенной субсидии); совершенствование механизма реализации Программы; контроль за эффективным и целевым использованием средств, выделяемых на реализацию Программы, своевременным выполнением в полном объеме основных мероприятий Программы. На центры занятости населения возложена ответственность за организацию, полное и своевременное проведение мероприятий Программы в муниципальных районах (городских округах) области. При необходимости, связанной с обострением ситуации на рынке труда в отдельных районах или населенных пунктах области, уполномоченному органу - управлению занятости населения Амурской области предоставляется право перераспределять выделяемые финансовые средства как в разрезе территорий (городов и районов), так и по направлениям деятельности (по мероприятиям). V. Финансирование мероприятий Программы Финансовое обеспечение мероприятий Программы, направленных на снижение напряженности на рынке труда, осуществляется в пределах выделенной из федерального бюджета субсидии, а также за счет средств областного бюджета, предусмотренных на эти цели. Порядок расходования средств на реализацию мероприятий Программы устанавливает Правительство области. Источниками финансирования мероприятий Программы являются выделенная субсидия из федерального бюджета на реализацию мероприятий, организуемых вне рамок переданных полномочий в области содействия занятости населения, и средства областного бюджета. Общий объем финансирования Программы в 2009 году составит 153783,6 тыс. рублей, в том числе: средства областного бюджета - 7689,2 тыс. рублей (5,0% от общего объема финансирования); планируемая субсидия из федерального бюджета - 146094,5 тыс. рублей (95,0% от общего объема финансирования). К общественным работам, временному трудоустройству планируется привлечь 7100 участников, в том числе 660 выпускников учреждений профессионального образования всех уровней для получения первого профессионального опыта по приобретенной профессии. Планируемые на реализацию данных мероприятий средства - 137835,5 тыс. рублей. Финансирование за счет средств областного бюджета составит 6891,8 тыс. рублей. Для реализации данных мероприятий необходимо привлечение средств федерального бюджета в размере 130943,7 тыс. руб. Затраты на одного участника составят 6557,35 руб. в месяц (с учетом районного коэффициента и ЕСН), при продолжительности участия 3 месяца - расходы на одного участника составят 19672,05 рубля. По мероприятиям по содействию развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан планируется привлечь 200 граждан. Сумма предоставляемой на организацию предпринимательской деятельности субсидии рассчитывается из величины максимального размера пособия по безработице, увеличенного на районный коэффициент и умноженного на 12 месяцев (4,9 тыс. руб. x 1,2 x 12 = 70,56 тыс. руб.). Финансирование за счет средств областного бюджета составит 705,6 тыс. рублей. Для реализации данных мероприятий необходимо привлечение средств федерального бюджета в размере 13406,4 тыс. рублей. К участию в программе опережающего профессионального обучения работников в случае угрозы массового увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников) планируется привлечь 277 человек. Планируемые на реализацию данных мероприятий средства - 1836,2 тыс. рублей. Финансирование за счет средств областного бюджета составит 91,8 тыс. рублей. Для реализации данной программы необходимо привлечение средств федерального бюджета в размере 1744,4 тыс. руб. Затраты на одного участника составят 6628,9 руб. за весь период обучения. Распределение объемов финансирования по мероприятиям Программы приведено в приложении N 8 к Программе. VI. Прогноз конечных результатов и показатели эффективности реализации Программы Реализация мероприятий Программы будет способствовать расширению возможностей занятости работников, находящихся под риском увольнения, ищущих работу и безработных граждан за счет трудоустройства на временные рабочие места, повышения уровня профессиональной компетентности и востребованности на рынке труда. В результате реализации Программы будут обеспечены: занятость в рамках общественных работ - не менее 7,1 тыс. человек на временных рабочих местах, в том числе находящихся под риском увольнения, незанятых и безработных граждан, включая 660 выпускников учреждений профессионального образования всех уровней; занятость в сфере малого бизнеса и самозанятость - не менее 250 чел., в том числе будет оказана поддержка в организации собственного дела 200 чел., 50 чел. - на новых рабочих местах, созданных безработными гражданами, организовавшими собственное дело; получение новых профессий, переподготовку, повышение квалификации с последующим трудоустройством либо организацией предпринимательской деятельности 277 гражданами. Кроме того, дополнительной мерой, обеспечивающей повышение занятости населения, является сокращение численности привлекаемых иностранных работников. Квота на привлечение иностранной рабочей силы на 2009 год была утверждена в размере 22,4 тыс. человек. С учетом сложившейся ситуации на рынке труда области в условиях финансово-экономического кризиса численность иностранных граждан, привлекаемых в область, была снижена до 17,6 тыс. человек. Данная мера позволит трудоустроить 4,8 тыс. человек из числа российских граждан, имеющих статус безработного, после повышения квалификации; граждан, находящихся под риском увольнения или уволенных и имеющих специальность и квалификацию для замещения рабочих мест, ранее планируемых для занятия иностранными гражданами ввиду отсутствия специалистов требуемой квалификации в период формирования квоты; выпускников учреждений профессионального образования для получения первого опыта работы по полученной профессии (специальности). Потребность в иностранной рабочей силе по прогнозу не превысит 16,0 тыс. человек. Для этого предполагается проведение следующих мероприятий: - в целях реализации приоритетного права российских граждан на занятие вакантных и вновь создаваемых рабочих мест работодателям предоставляется база данных российских граждан с целью их трудоустройства на рабочие места, по которым предполагается привлечение иностранных граждан; - определен перечень наиболее востребованных профессий, по которым предусматривается привлечение иностранных граждан. С учетом этого перечня разработан и утвержден план направления на обучение российских граждан по профессиям, наиболее востребованным на региональном рынке труда, по которым предполагается привлечение иностранных работников; - в рамках реализации мероприятий активной политики занятости населения (организация общественных работ, организация временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы) предусмотрено замещение рабочих мест, на которые предполагается привлечение иностранных работников, на срок до 3 месяцев; - меры, направленные за защиту трудовых прав как российских граждан, так и трудовых мигрантов. Реализация дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда в рамках Программы позволит сдержать рост безработицы в регионе и уровень зарегистрированной безработицы на конец 2009 года в размере 5,5% от численности экономически активного населения. Приложение N 1 к Программе ПЕРЕЧЕНЬ РЕАЛИЗУЕМЫХ В АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ В 2009 ГОДУ ИНВЕСТИЦИОННЫХ ПРОЕКТОВ |———|——————————————————————————————|—————————————————————————————|—————————————————|———————————|—————————————|——————————————|———————————————————————————| | N | Объект | Инвестор |Место реализации |Создаваемые| Начало | Ввод | Примечание | |п/п| | | | рабочие |строительства|в эксплуатацию| | | | | | |места, ед. | | | | |———|——————————————————————————————|—————————————————————————————|—————————————————|———————————|—————————————|——————————————|———————————————————————————| |1. |ВЛ-35 кВ "Чагоян - Ураловка" |Федеральный, областной |- |20 |2004 |2009 |Финансирование в рамках | | | |бюджеты | | | | |ФЦП "Дальний Восток | | | | | | | | |и Забайкалье до 2013" | |———|——————————————————————————————|—————————————————————————————|—————————————————|———————————|—————————————|——————————————|———————————————————————————| |2. |Подготовка зоны затопления |ОАО "РусГидро", средства |п. Талакан, |70 |2004 |2009 |Финансирование в рамках | | |водохранилища Бурейской ГЭС |РАО "ЕЭС России", |Бурейский район | | | |ФЦП "Дальний Восток | | | |ОАО "Бурейская ГЭС", | | | | |и Забайкалье до 2013" | | | |федеральный, областной, | | | | | | | | |местный бюджеты | | | | | | +---+------------------------------+-----------------------------+-----------------+-----------+-------------+--------------+---------------------------| |3. |Реконструкция канализационного|Администрация города |г. Благовещенск |20 |2007 |2009 |Финансирование в рамках | | |коллектора от Северного |Благовещенск, федеральный, | | | | |ФЦП "Дальний Восток | | |жилого района до очистных |областной, местный бюджеты | | | | |и Забайкалье до 2013" | | |сооружений канализации города | | | | | | | | |Благовещенск | | | | | | | +---+------------------------------+-----------------------------+-----------------+-----------+-------------+--------------+---------------------------+ |4. |Строительство |ООО "БлагЭко", администрация |г. Благовещенск |92 |2007 |2009 |ФЦП, заключен договор между| | |мусороперерабатывающего |г. Благовещенск, федеральный,| | | | |МП "Городское управление | | |комплекса "БлагЭко" |областной, местный бюджеты | | | | |капитального строительства"| | | | | | | | |и ООО "Чистый город" | | | | | | | | |на сумму 9000,0 тыс. руб. | |———|——————————————————————————————|—————————————————————————————|—————————————————|———————————|—————————————|——————————————|———————————————————————————| |5. |Животноводческий комплекс |Колхоз "Луч" |Ивановский район,|35 |2006 |2010 |Завершается строительство | | |"Мега-фермы" на 1200 голов | |с. Ивановка | | | |первой очереди на 600 коров| | |дойного стада | | | | | |и два телятника | | | | | | | | |на 900 голов | |———|——————————————————————————————|—————————————————————————————|—————————————————|———————————|—————————————|——————————————|———————————————————————————| Приложение N 2 к Программе БАЛАНС РАБОЧИХ МЕСТ ПО АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ |—————|——————————————————————————————|——————|—————————————————————————————————————————| | N |Вид экономической деятельности| На | Прогноз на 2009 год | | | |начало|———————————————|————————————————|————————| | | | 2009 |Оптимистический|Пессимистический|Целевой | | | | года | сценарий | сценарий |сценарий| |—————|——————————————————————————————|——————|———————————————|————————————————|————————| | | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | |—————|——————————————————————————————|——————|———————————————|————————————————|————————| |1. |Население трудоспособного |564,0 |X |X |X | | |возраста, тыс. чел. | | | | | +-----+------------------------------+------+---------------+----------------+--------+ |2. |Экономически активное |454,1 |X |X |435,4 | | |население, тыс. чел. | | | | | +-----+------------------------------+------+---------------+----------------+--------+ |3. |Занятое население, тыс. чел. |425,4 |423,6 |410,0 |391,4 | +-----+------------------------------+------+---------------+----------------+--------+ |4. |Безработные (по методологии |28,7 |30,4 |44,0 |44,0 | | |МОТ), тыс. чел. | | | | | +-----+------------------------------+------+---------------+----------------+--------+ |5. |Численность зарегистрированных|21,7 |24,0 |28,0 |28,9 | | |безработных, тыс. чел. | | | | | +-----+------------------------------+------+---------------+----------------+--------+ |6. |Уровень зарегистрированных |4,9 |5,3 |6,2 |6,6 | | |безработных, процент | | | | | +-----+------------------------------+------+---------------+----------------+--------+ |7. |Численность работников |3,9 |7,0 |15,0 |7,0 | | |под риском увольнения, включая| | | | | | |находящихся в простое | | | | | | |и вынужденных отпусках, | | | | | | |тыс. чел. | | | | | +-----+------------------------------+------+---------------+----------------+--------+ |8. |Численность выпускников |X |1,2 |4,0 |2,5 | | |образовательных учреждений, | | | | | | |выходящих на рынок труда, | | | | | | |тыс. чел. | | | | | +-----+------------------------------+------+---------------+----------------+--------+ |9. |Высвобождение рабочих мест, |X |7,7 |17,0 |12,0 | | |тыс. ед. | | | | | +-----+------------------------------+------+---------------+----------------+--------+ | |в том числе выход на пенсию |X |2,7 |7,2 |3,2 | | |по возрасту, тыс. чел. | | | | | +-----+------------------------------+------+---------------+----------------+--------+ |10. |Квоты на иностранную рабочую |X |17,6 |17,6 |16,0 | | |силу, тыс. ед. | | | | | +-----+------------------------------+------+---------------+----------------+--------+ |11. |Создание рабочих мест, |X |7,69 |5,0 |8,75 | | |тыс. ед. | | | | | +-----+------------------------------+------+---------------+----------------+--------+ |11.1.|в том числе: в рамках |X |0,24 |0 |0,237 | | |реализации инвестиционных | | | | | | |проектов | | | | | +-----+------------------------------+------+---------------+----------------+--------+ |11.2.|по специальным программам |X |4,45 |0 |4,45 | | |за счет субсидий | | | | | | |из федерального бюджета | | | | | +-----+------------------------------+------+---------------+----------------+--------+ |11.3.|За счет собственных средств |X |3,0 |1,5 |3,8 | | |предприятий | | | | | +-----+------------------------------+------+---------------+----------------+--------+ |12. |Число вакансий, заявленных |13,2 |10,0 |3,5 |13,0 | | |работодателями в органы службы| | | | | | |занятости населения, тыс. ед. | | | | | +-----+------------------------------+------+---------------+----------------+--------+ |13. |Дефицит рабочих мест, тыс. ед.|19,4 |19,2 |45,3 |16,2 | +-----+------------------------------+------+---------------+----------------+--------+ |14. |Оценка предпринимаемых мер: | | | | | +-----+------------------------------+------+---------------+----------------+--------+ |14.1.|Досрочный выход на пенсию, |X |400 |1000 |400 | | |чел. | | | | | +-----+------------------------------+------+---------------+----------------+--------+ |14.2.|Организация обучения, |X |7500 |4500 |7704 | | |опережающего профессионального| | | | | | |обучения, чел. | | | | | +-----+------------------------------+------+---------------+----------------+--------+ | |в том числе: за счет субвенций|X |7223 |4500 |7427 | +-----+------------------------------+------+---------------+----------------+--------+ | |по Программе |X |277 |0 |277 | +-----+------------------------------+------+---------------+----------------+--------+ |14.3.|Организация общественных |X |10500 |1500 |20600 | | |работ, временного | | | | | | |трудоустройства, стажировки, | | | | | | |чел. | | | | | +-----+------------------------------+------+---------------+----------------+--------+ | |в том числе: за счет субвенций|X |3400 |1500 |13500 | +-----+------------------------------+------+---------------+----------------+--------+ | |по Программе |X |7100 |0 |7100 | +-----+------------------------------+------+---------------+----------------+--------+ |14.4.|Переезд в другую местность |X |0 |0 |0 | | |(по Программе), чел. | | | | | +-----+------------------------------+------+---------------+----------------+--------+ |14.5.|Развитие малого |X |200 |0 |200 | | |предпринимательства | | | | | | |и самозанятости | | | | | | |(по Программе), чел. | | | | | +-----+------------------------------+------+---------------+----------------+--------+ |14.6.|Всего участников, чел. |X |18650 |7000 |28504 | +-----+------------------------------+------+---------------+----------------+--------+ | |в том числе: за счет субвенций|X |11023 |7000 |20927 | |—————|——————————————————————————————|——————|———————————————|————————————————|————————| | |по Программе |X |7577 |0 |7577 | |—————|——————————————————————————————|——————|———————————————|————————————————|————————| Приложение N 3 к Программе СИСТЕМА МЕРОПРИЯТИЙ, НАПРАВЛЕННЫХ НА СНИЖЕНИЕ НАПРЯЖЕННОСТИ НА РЫНКЕ ТРУДА АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ |—————|———————————————————————————————————|—————————————|————————————————————————————————| | NN | Наименование задачи, мероприятия | Срок | Ответственные исполнители | | п/п | | исполнения | | |—————|———————————————————————————————————|—————————————|————————————————————————————————| | Задача 1. Стимулирование сохранения и создания рабочих мест, а также поддержка | | занятости работников на предприятиях, применяющих процедуру сокращения рабочего | | времени и предоставления работникам отпусков без сохранения заработной платы | |—————|———————————————————————————————————|—————————————|————————————————————————————————| |1. |Организация общественных работ, | | | | |временного трудоустройства | | | | |безработных граждан, граждан, | | | | |ищущих работу, включая выпускников | | | | |образовательных учреждений | | | | |всех уровней, а также работников, | | | | |находящихся под риском увольнения, | | | | |на предприятиях и организациях | | | | |области | | | +-----+-----------------------------------+-------------+--------------------------------| |1.1. |Проведение мониторинга: | |Управление занятости населения | | | | |Амурской области, | | |ситуации на рынке труда |еженедельно |государственные учреждения | | |(численность граждан, ищущих | |области - центры занятости | | |работу, и безработных граждан, | |населения | | |возможность массового увольнения | | | | |работников, прогнозируемый рост | | | | |безработицы), в том числе | | | | |по городским округам и | | | | |муниципальным районам | | | | | | | | | |потребности территорий, организаций|ежеквартально| | | |в выполнении социально значимых | | | | |работ, носящих временный | | | | |или сезонный характер | | | +-----+-----------------------------------+-------------+--------------------------------| |1.2. |Проведение прогнозной оценки |I квартал |Управление занятости населения | | |возможности участия органов |2009 года |Амурской области, | | |местного самоуправления | |государственные учреждения | | |в финансировании мероприятий | |области - центры занятости | | |временной занятости граждан | |населения, органы местного | | | | |самоуправления (по согласованию)| +-----+-----------------------------------+-------------+--------------------------------| |1.3. |Формирование прогноза потребности |I квартал |Управление занятости населения | | |дополнительного финансирования |2009 года |Амурской области, | | |организации оплачиваемых | |государственные учреждения | | |общественных работ по муниципальным| |области - центры занятости | | |районам (городским округам) | |населения, органы местного | | |из средств федерального | |самоуправления (по согласованию)| | |и областного бюджетов | | | | |для безработных и ищущих работу | | | | |граждан, а также работников | | | | |в случае угрозы массового | | | | |увольнения | | | +-----+-----------------------------------+-------------+--------------------------------| |1.4. |Сбор предложений органов местного |В течение |Органы местного самоуправления | | |самоуправления по перечню |года |(по согласованию), | | |организаций, численности участников| |государственные учреждения | | |мероприятий, объемам и видам | |области - центры занятости | | |общественных работ | |населения | +-----+-----------------------------------+-------------+--------------------------------| |1.5. |Организация общественных работ |В течение |Управление занятости населения | | |для безработных и ищущих работу |года |Амурской области, | | |граждан, а также для работающих | |государственные учреждения | | |граждан, находящихся под риском | |области - центры занятости | | |увольнения, с учетом предложений | |населения, работодатели | | |органов местного самоуправления | |(по согласованию) | | |муниципальных районов (городских | | | | |округов) области, по перечню | | | | |организаций, численности участников| | | | |мероприятий, объемам и видам | | | | |общественных работ | | | +-----+-----------------------------------+-------------+--------------------------------| |1.6. |Проведение специализированных |В течение |Управление занятости населения | | |ярмарок вакансий для организации |года |Амурской области, | | |и пропаганды общественных работ | |государственные учреждения | | | | |области - центры занятости | | | | |населения, работодатели | | | | |(по согласованию) | +-----+-----------------------------------+-------------+--------------------------------| |1.7. |Проведение прогнозной оценки |I квартал |Управление занятости населения | | |потребности в организации временных|2009 года |Амурской области, | | |рабочих мест, возможности участия | |государственные учреждения | | |органов местного самоуправления | |области - центры занятости | | |в финансировании мероприятий | |населения, органы местного | | |временной занятости граждан | |самоуправления (по согласованию)| +-----+-----------------------------------+-------------+--------------------------------| |1.8. |Проведение мониторинга возможности |I квартал |Управление занятости населения | | |организации временных рабочих мест |2009 года |Амурской области, министерства | | |на предприятиях и организациях | |и управления Правительства | | |области | |области (исполнители Программы),| | | | |государственные учреждения | | | | |области - центры занятости | | | | |населения | +-----+-----------------------------------+-------------+--------------------------------| |1.9. |Формирование прогноза потребности |1 квартал |Министерство образования | | |создания временных рабочих мест |2009 года |и науки Амурской области, | | |и их финансирования в рамках | |министерство финансов Амурской | | |организации общественных работ | |области, управление занятости | | |для выпускников учреждений | |населения Амурской области, | | |профессионального образования | |государственные учреждения | | |всех уровней | |области - центры занятости | | | | |населения | +-----+-----------------------------------+-------------+--------------------------------| |1.10.|Организация общественных работ |В течение |Управление занятости населения | | |для безработных граждан в целях |года |Амурской области, | | |приобретения опыта работы, | |государственные учреждения | | |в том числе выпускников учреждений | |области - центры занятости | | |профессионального образования всех | |населения, работодатели | | |уровней | |(по согласованию) | +-----+-----------------------------------+-------------+--------------------------------| |1.11.|Определение предприятий |В течение |Управление занятости населения | | |и организаций области, на которых |года |Амурской области, | | |возможно организовать временные | |государственные учреждения | | |рабочие ученические места | |области - центры занятости | | |для выпускников, анализ наличия | |населения, работодатели | | |на них квалифицированных кадров | |(по согласованию) | | |(наставников), способных заниматься| | | | |обучением, изучение возможности | | | | |дальнейшего трудоустройства | | | | |выпускника на постоянное рабочее | | | | |место | | | +-----+-----------------------------------+-------------+--------------------------------| |1.12.|Проведение совместного заседания |II квартал |Управление занятости населения | | |управления занятости населения |2009 года |Амурской области | | |Амурской области, министерства | | | | |образования и науки Амурской | | | | |области, федерации профсоюзов | | | | |Амурской области, Союза | | | | |промышленников и предпринимателей | | | | |(работодателей) области, | | | | |руководителей учреждений | | | | |профессионального образования | | | | |всех уровней по организации | | | | |временного трудоустройства | | | | |выпускников учреждений | | | | |профессионального образования | | | +-----+-----------------------------------+-------------+--------------------------------| |1.13.|Организация взаимодействия |В течение |Управление занятости населения | | |по трудоустройству выпускников |года |Амурской области | | |учреждений профессионального | | | | |образования области со службами | | | | |содействия трудоустройству | | | | |выпускников, работающих | | | | |в учреждениях начального | | | | |профессионального образования, | | | | |среднего профессионального | | | | |образования, высшего | | | | |профессионального образования | | | |—————|———————————————————————————————————|—————————————|————————————————————————————————| | Задача 2. Содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости | | безработных граждан | |—————|———————————————————————————————————|—————————————|————————————————————————————————| |2.1. |Оказание информационно - |В течение |Управление занятости населения | | |консультационных услуг безработным,|года |Амурской области, министерство | | |незанятым и гражданам, находящимся | |экономического развития, | | |под риском увольнения, по вопросам | |промышленности и транспорта | | |предпринимательства и самозанятости| |Амурской области, | | | | |государственные учреждения | | | | |области - центры занятости | | | | |населения | +-----+-----------------------------------+-------------+--------------------------------| |2.2. |Организация и проведение семинаров,|В течение |Управление занятости населения | | |тренингов для безработных граждан |года |Амурской области, министерство | | |по вопросам предпринимательской | |экономического развития, | | |деятельности, разработки бизнес - | |промышленности и транспорта | | |планов | |Амурской области, | | | | |государственные учреждения | | | | |области - центры занятости | | | | |населения, юридические | | | | |и физические лица, привлекаемые | | | | |на договорной основе | | | | |(по согласованию) | +-----+-----------------------------------+-------------+--------------------------------| |2.3. |Организация тестирования |В течение |Управление занятости населения | | |(анкетирования), направленного |года |Амурской области, | | |на выявление способностей | |государственные учреждения | | |и готовности к осуществлению | |области - центры занятости | | |предпринимательской деятельности | |населения | +-----+-----------------------------------+-------------+--------------------------------| |2.4. |Организация профессионального |В течение |Управление занятости населения | | |обучения безработных граждан |года |Амурской области, | | |для последующей работы в сфере | |государственные учреждения | | |предпринимательской деятельности | |области - центры занятости | | | | |населения | +-----+-----------------------------------+-------------+--------------------------------| |2.5. |Расчет и предоставление гражданам |В течение |Управление занятости населения | | |средств на организацию |года |Амурской области, | | |предпринимательской деятельности | |государственные учреждения | | |за счет средств, предусмотренных | |области - центры занятости | | |Программой | |населения | |—————|———————————————————————————————————|—————————————|————————————————————————————————| | Задача 3. Повышение конкурентоспособности на рынке труда работников, | | находящихся под риском увольнения | |—————|———————————————————————————————————|—————————————|————————————————————————————————| |3.1. |Предоставление государственных |В течение |Управление занятости населения | | |услуг по профессиональной |года |Амурской области, | | |ориентации гражданам, подлежащим | |государственные учреждения | | |высвобождению, по информированию | |области - центры занятости | | |о профессиях, специальностях, роде | |населения | | |занятий, востребованных на рынке | | | | |труда, об условиях и возможностях | | | | |обучения, трудоустройства после | | | | |его завершения | | | +-----+-----------------------------------+-------------+--------------------------------| |3.2. |Проведение мониторинга |В течение |Управление занятости населения | | |по определению профессий, |года |Амурской области, | | |специальностей, востребованных | |государственные учреждения | | |на рынке труда области | |области - центры занятости | | | | |населения | +-----+-----------------------------------+-------------+--------------------------------| |3.3. |Определение перечня предприятий, |I квартал |Управление занятости населения | | |на которых планируется опережающее |2009 года |Амурской области, | | |профессиональное обучение | |государственные учреждения | | |работников в случае угрозы | |области - центры занятости | | |массового увольнения (установление | |населения | | |неполного рабочего времени, | | | | |временная приостановка работ, | | | | |предоставление отпусков | | | | |без сохранения заработной платы, | | | | |мероприятия по высвобождению | | | | |работников) | | | +-----+-----------------------------------+-------------+--------------------------------| |3.4. |Определение потребности |В течение |Государственные учреждения | | |в профессиональном обучении |года |области - центры занятости | | |граждан, подлежащих высвобождению, | |населения, работодатели | | |путем проведения совместно | | | | |с работодателями анкетирования | | | | |(тестирования) среди высвобождаемых| | | | |работников для определения | | | | |численности и профессионально - | | | | |квалификационного состава | | | | |нуждающихся в соответствующем | | | | |профессиональном обучении, | | | | |по профессиям, пользующимся спросом| | | | |на рынке труда | | | +-----+-----------------------------------+-------------+--------------------------------| |3.5. |Подготовка реестра учебных |В течение |Министерство образования | | |заведений (организаций), на базе |года |и науки Амурской области, | | |которых будет проходить опережающее| |управление занятости населения | | |профессиональное обучение | |Амурской области | +-----+-----------------------------------+-------------+--------------------------------| |3.6. |Проведение отбора учебных заведений|В течение |Государственные учреждения | | |для организации опережающего |года |области - центры занятости | | |обучения граждан | |населения | +-----+-----------------------------------+-------------+--------------------------------| |3.7. |Разработка механизма реализации |I квартал |Управление занятости населения | | |программы опережающего |2009 года |Амурской области | | |профессионального обучения | | | +-----+-----------------------------------+-------------+--------------------------------| |3.8. |Заключение договоров на организацию|В течение |Государственные учреждения | | |опережающего профессионального |года |области - центры занятости, | | |обучения граждан, находящихся | |образовательные учреждения, | | |под риском увольнения | |предприятия (организации) | +-----+-----------------------------------+-------------+--------------------------------| |3.9. |Организация опережающего |В течение |Управление занятости населения | | |профессионального обучения |года |Амурской области, | | |работников в случае угрозы | |государственные учреждения | | |массового увольнения (установление | |области - центры занятости | | |неполного рабочего времени, | |населения | | |временная приостановка работ, | | | | |предоставление отпусков | | | | |без сохранения заработной платы, | | | | |мероприятия по высвобождению | | | | |работников), в том числе граждан, | | | | |которым невозможно подобрать | | | | |подходящую работу по имеющимся | | | | |у них профессиям, специальностям, | | | | |уровню квалификации как в данной, | | | | |так и в других организациях; | | | | |которым необходимо изменить | | | | |профессию, специальность, род | | | | |занятий в связи с отсутствием | | | | |работы, отвечающей имеющимся | | | | |у гражданина профессиональным | | | | |навыкам; которые утратили | | | | |способность к выполнению работы | | | | |по прежней профессии, | | | | |специальности; которым необходимо | | | | |повысить квалификацию | | | |—————|———————————————————————————————————|—————————————|————————————————————————————————| |3.10.|Проведение мониторинга |В течение |Управление занятости населения | | |трудоустройства и закрепления |года |Амурской области, | | |на рабочих местах граждан, | |государственные учреждения | | |закончивших опережающее | |области - центры занятости | | |профессиональное обучение | |населения, работодатели | | | | |(по согласованию) | |—————|———————————————————————————————————|—————————————|————————————————————————————————| Приложение N 4 к Программе ОРГАНИЗАЦИЯ ОБЩЕСТВЕННЫХ РАБОТ (ВРЕМЕННОГО ТРУДОУСТРОЙСТВА) В ОРГАНИЗАЦИЯХ АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ В 2009 ГОДУ |——————————————————————|————————————————————————————————————|——————————————————————————————|——————————|————————————| | Городской округ, | Наименование предприятия | Виды работ |Количество|Численность | | муниципальный район | | | рабочих | участников | | | | | мест |общественных| | | | | | работ | |——————————————————————|————————————————————————————————————|——————————————————————————————|——————————|————————————| | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | |——————————————————————|————————————————————————————————————|——————————————————————————————|——————————|————————————| |Всего по области | | |3540 |6440 | |——————————————————————|————————————————————————————————————|——————————————————————————————|——————————|————————————| |г. Благовещенск |Всего | |220 |507 | | |————————————————————————————————————|——————————————————————————————|——————————|————————————| | |Амурская областная общественная |Уход за детьми-инвалидами |15 |30 | | |организация социальной поддержки | | | | | |детей-инвалидов и их родителей | | | | | |"Источник" | | | | | |————————————————————————————————————|——————————————————————————————|——————————|————————————| | |ГУДОД "Областной эколого - |Сельскохозяйственные работы |15 |20 | | |биологический центр" |на садово-огородных участках, | | | | | |уход за животными | | | | +------------------------------------+------------------------------+----------+------------+ | |МП г. Благовещенска "Городской |Благоустройство территории, |20 |30 | | |сервисно-торговый комплекс" |подготовительные ремонтные | | | | | |работы | | | | +------------------------------------+------------------------------+----------+------------+ | |МП г. Благовещенска "Зеленстрой" |Благоустройство территории |20 |30 | | | |города, озеленение | | | | +------------------------------------+------------------------------+----------+------------+ | |ЗАО "Мостоотряд N 64" |Вспомогательные работы |5 |10 | | | |на производстве | | | | +------------------------------------+------------------------------+----------+------------+ | |ОАО "Благовещенская кондитерская |Вспомогательные работы |10 |17 | | |фабрика "Зея" |на производстве | | | | +------------------------------------+------------------------------+----------+------------+ | |ООО "Дальневосточная торговая |Вспомогательные погрузо - |10 |20 | | |компания N 2" |разгрузочные и складские | | | | | |работы | | | | +------------------------------------+------------------------------+----------+------------+ | |ООО "Эликс" |Вспомогательные работы |5 |5 | | | |на производстве | | | | +------------------------------------+------------------------------+----------+------------+ | |ООО "Лагерь "Строитель" |Досуговая работа с детьми, |5 |15 | | | |обслуживающий персонал | | | | +------------------------------------+------------------------------+----------+------------+ | |Управление образования администрации|Благоустройство территорий |10 |20 | | |города Благовещенска |школ, вспомогательные | | | | | |ремонтные работы школ | | | | +------------------------------------+------------------------------+----------+------------+ | |ООО "Омега", сеть магазинов |Уборка помещений |3 |9 | | |"Кеш&Кэри" | | | | | +------------------------------------+------------------------------+----------+------------+ | |ООО "Мега-торг", магазины "Простор" |Уборка помещений |5 |15 | | +------------------------------------+------------------------------+----------+------------+ | |ООО "Солярис", сеть магазинов |Уборка помещений |30 |90 | | |"Копеечка" | | | | | +------------------------------------+------------------------------+----------+------------+ | |ООО "Продлайн", сеть магазинов |Вспомогательные погрузо - |5 |15 | | |"Наш Универсам" |разгрузочные и складские | | | | | |работы | | | | +------------------------------------+------------------------------+----------+------------+ | |ГУ "Дирекция по охране |Уборка территории заказника, |12 |36 | | |и использованию животного мира |береговых линий водоемов | | | | |и особо охраняемых природных |от мусора | | | | |территорий" | | | | | +------------------------------------+------------------------------+----------+------------+ | |МУЗ "Городская клиническая больница"|Работа по уходу за больными, |5 |10 | | | |ремонтные работы | | | | +------------------------------------+------------------------------+----------+------------+ | |ОАО "Амурстрой" |Вспомогательные работы |25 |75 | | | |на объектах строительства | | | | +------------------------------------+------------------------------+----------+------------+ | |ОАО "Судостроительный завод |Вспомогательные работы |20 |60 | | |им. Октябрьской революции" |на производстве | | | +----------------------+------------------------------------+------------------------------+----------+------------+ |г. Белогорск |Всего | |70 |190 | | +------------------------------------+------------------------------+----------+------------+ | |ООО "Строймаркет" |Вспомогательные работы |10 |30 | | | |по ремонту помещений | | | | +------------------------------------+------------------------------+----------+------------+ | |МУП "Белогорские коммунальные |Вспомогательные работы |20 |45 | | |системы Плюс" |по обслуживанию коммунальных | | | | | |сетей | | | | +------------------------------------+------------------------------+----------+------------+ | |ОАО "Горпищекомбинат" |Вспомогательные работы |5 |15 | | | |на производстве | | | | +------------------------------------+------------------------------+----------+------------+ | |ООО "Русский лес" |Очистка лесозаготовительных |10 |25 | | | |делян | | | | +------------------------------------+------------------------------+----------+------------+ | |ООО "Белремстрой" |Вспомогательные работы |10 |30 | | | |по ремонту помещений | | | | +------------------------------------+------------------------------+----------+------------+ | |МУП "Объединенная дирекция парков |Вспомогательные работы |5 |15 | | |культуры и отдыха" |по ремонту помещений | | | | +------------------------------------+------------------------------+----------+------------+ | |ООО "Меркурий" |Вспомогательные работы |5 |15 | | | |по ремонту помещений | | | | +------------------------------------+------------------------------+----------+------------+ | |ООО "Модуль" |Вспомогательные подсобные |5 |15 | | | |работы на производстве | | | +----------------------+------------------------------------+------------------------------+----------+------------+ |г. Зея |Всего | |29 |62 | | +------------------------------------+------------------------------+----------+------------+ | |ОАО "Зейский лесоперерабатывающий |Вспомогательные работы |10 |30 | | |комбинат" |на производстве | | | | +------------------------------------+------------------------------+----------+------------+ | |МУЗ "Зейская центральная районная |Работа по уходу за больными, |4 |8 | | |больница им. Б.Е.Смирнова" |ремонтные работы | | | | +------------------------------------+------------------------------+----------+------------+ | |Федеральное государственное |Подсобные работы |7 |14 | | |учреждение "Дорожно-эксплуатационное|по благоустройству участков | | | | |предприятие N 201" |автомобильных дорог, | | | | | |автобусных остановок | | | | +------------------------------------+------------------------------+----------+------------+ | |СП ГУ Амурской области "Зейский |Благоустройство территории, |8 |10 | | |социальный приют для детей" |ремонтные работы | | | +----------------------+------------------------------------+------------------------------+----------+------------+ |г. Райчихинск |Всего | |289 |378 | | +------------------------------------+------------------------------+----------+------------+ | |МУЗ "Райчихинская центральная |Работа по уходу за больными, |5 |5 | | |городская больница" |благоустройство территории | | | | +------------------------------------+------------------------------+----------+------------+ | |Управление образования администрации|Ремонтные работы объектов |5 |5 | | |городского округа города Райчихинска|образования | | | | +------------------------------------+------------------------------+----------+------------+ | |ООО "Амурский уголь" |Работа охранниками, сторожами |30 |30 | | +------------------------------------+------------------------------+----------+------------+ | |Государственное учреждение "Пожарная|Вспомогательные работы |8 |8 | | |часть N 20 ГПС МЧС России |по ремонту помещений | | | | |по Амурской области" | | | | | +------------------------------------+------------------------------+----------+------------+ | |ООО "Механический завод" |Вспомогательные работы |2 |4 | | | |по ремонту жилого фонда | | | | +------------------------------------+------------------------------+----------+------------+ | |ООО "Заказчик" |Благоустройство территории |15 |20 | | +------------------------------------+------------------------------+----------+------------+ | |ОАО "Амурдормаш" |Вспомогательные работы |100 |100 | | | |по ремонту помещений | | | | +------------------------------------+------------------------------+----------+------------+ | |ООО "Коммунальщик" |Ремонтные работы объектов |20 |30 | | | |жилого фонда | | | | +------------------------------------+------------------------------+----------+------------+ | |Администрация поселка городского |Благоустройство населенных |17 |44 | | |типа Прогресс |пунктов | | | | +------------------------------------+------------------------------+----------+------------+ | |ООО "СМУ "Райчихинское" |Вспомогательные работы |10 |30 | | | |на производстве | | | | +------------------------------------+------------------------------+----------+------------+ | |Некоммерческое партнерство |Работа подсобными рабочими |60 |80 | | |"Санаторно-оздоровительный комплекс |столовой, уборщиками | | | | |угольщиков" |помещений | | | | +------------------------------------+------------------------------+----------+------------+ | |Структурное подразделение "Восточные|Вспомогательные работы |10 |15 | | |электрические сети" - филиал |на производстве | | | | |ОАО "ДРСК "Амурские ЭС" | | | | | +------------------------------------+------------------------------+----------+------------+ | |МОУ ДОД "Центр внешкольной работы" |Работа с детьми |7 |7 | | |(пгт) Прогресс | | | | +----------------------+------------------------------------+------------------------------+----------+------------+ |г. Свободный |Всего | |172 |355 | | +------------------------------------+------------------------------+----------+------------+ | |ГКУ "Лада" |Вспомогательные работы |10 |15 | | | |на производстве | | | | +------------------------------------+------------------------------+----------+------------+ | |ООО "Сервис" |Вспомогательные работы |5 |12 | | | |на производстве | | | | +------------------------------------+------------------------------+----------+------------+ | |ООО "Вера" |Уборка помещений, |5 |12 | | | |вспомогательные работы | | | | | |на производстве | | | | +------------------------------------+------------------------------+----------+------------+ | |Управление образования администрации|Ремонтные работы объектов |5 |15 | | |города Свободный |образования | | | | +------------------------------------+------------------------------+----------+------------+ | |АНО "Санаторий "Свободный" |Работа по уходу за пациентами |5 |15 | | +------------------------------------+------------------------------+----------+------------+ | |ОП N 103 ФКП "УТ ДВО" |Вспомогательные погрузочные |5 |10 | | | |работы | | | | +------------------------------------+------------------------------+----------+------------+ | |ООО "РЭП N 4" |Вспомогательные ремонтные |7 |14 | | | |работы | | | | +------------------------------------+------------------------------+----------+------------+ | |Отдел культуры администрации города |Благоустройство объектов |5 |10 | | |Свободный |социального назначения | | | | +------------------------------------+------------------------------+----------+------------+ | |Отдел здравоохранения администрации |Уход за больными |15 |30 | | |города Свободный | | | | | +------------------------------------+------------------------------+----------+------------+ | |МУП "Спецавтохозяйство" |Благоустройство территории |5 |12 | | +------------------------------------+------------------------------+----------+------------+ | |МУП "Водсервис" |Вспомогательные работы |5 |10 | | | |по ремонту теплотрасс | | | | +------------------------------------+------------------------------+----------+------------+ | |МУП "Горэлектросеть" |Вспомогательные работы |5 |10 | | | |по ремонту электрических сетей| | | | +------------------------------------+------------------------------+----------+------------+ | |МУП "Коммунальные услуги" |Работы по благоустройству |5 |10 | | | |и озеленению | | | | +------------------------------------+------------------------------+----------+------------+ | |МУП "Ремонтсервис" |Вспомогательные работы |5 |10 | | | |по ремонту жилья | | | | +------------------------------------+------------------------------+----------+------------+ | |МУП "РЭП N 3" |Вспомогательные работы |5 |10 | | | |по ремонту теплосетей | | | | +------------------------------------+------------------------------+----------+------------+ | |МУП "РЭП N 1" |Вспомогательные работы |5 |10 | | | |по ремонту теплосетей | | | | +------------------------------------+------------------------------+----------+------------+ | |МУП "Свободненская автоколонна" |Вспомогательные работы |5 |10 | | | |по благоустройству территории | | | | +------------------------------------+------------------------------+----------+------------+ | |МУП "Стройремонт" |Вспомогательные работы |5 |10 | | | |на объектах строительства | | | | +------------------------------------+------------------------------+----------+------------+ | |МУП "Теплосбыт" |Вспомогательные работы |5 |10 | | | |по ремонту теплосетей | | | | +------------------------------------+------------------------------+----------+------------+ | |МУП "Теплосервис" |Вспомогательные работы |5 |10 | | | |по ремонту теплосетей | | | | +------------------------------------+------------------------------+----------+------------+ | |МУП "Теплоэффект" |Вспомогательные работы |5 |10 | | | |по ремонту теплосетей | | | | +------------------------------------+------------------------------+----------+------------+ | |МУП "Топливно-заготовительное" |Вспомогательные работы |5 |10 | | | |по заготовке топлива | | | | +------------------------------------+------------------------------+----------+------------+ | |МУП "Авторемонт" |Ремонтные работы |5 |10 | | +------------------------------------+------------------------------+----------+------------+ | |МУП "Автотранс" |Ремонтные работы |5 |10 | | +------------------------------------+------------------------------+----------+------------+ | |МУП "Водоканал" |Работы по ремонту водосетей |5 |10 | | +------------------------------------+------------------------------+----------+------------+ | |МУП "Дорожник" |Работы по благоустройству |5 |10 | | | |участков автодорог | | | | | |и прилегающих к ним территорий| | | | +------------------------------------+------------------------------+----------+------------+ | |МУП "Теплоснабжение" |Вспомогательные работы |5 |10 | | | |по ремонту теплосистем | | | | +------------------------------------+------------------------------+----------+------------+ | |МУП "Теплоэнергосервис" |Вспомогательные работы |5 |10 | | | |по ремонту теплосистем | | | | +------------------------------------+------------------------------+----------+------------+ | |МУП "Энергоальянс" |Работы по благоустройству |5 |10 | | | |территорий | | | | +------------------------------------+------------------------------+----------+------------+ | |ОАО "Свободненский ВРЗ" |Работы по ремонту цехов |5 |10 | | +------------------------------------+------------------------------+----------+------------+ | |ОАО "Свободненский электроаппаратный|Работы по ремонту цехов |5 |10 | | |завод" | | | | +----------------------+------------------------------------+------------------------------+----------+------------+ |г. Тында |Всего | |79 |108 | | +------------------------------------+------------------------------+----------+------------+ | |ГУП "Коммунальные системы БАМ" |Утепление надземных |10 |20 | | | |коммуникаций | | | | +------------------------------------+------------------------------+----------+------------+ | |ООО "Жемчужина" |Благоустройство и озеленение |15 |25 | | | |территорий, ремонт объектов | | | | | |социального назначения | | | | +------------------------------------+------------------------------+----------+------------+ | |Межрайонная инспекция ФНС России N 7|Техническая работа |24 |24 | | |по Амурской области |по заполнению учетной | | | | | |документации, работа курьерами| | | | +------------------------------------+------------------------------+----------+------------+ | |Управление ФСС приставов по Амурской|Техническая работа в архиве, |20 |24 | | |области |обработка документации | | | | +------------------------------------+------------------------------+----------+------------+ | |ООО "Книжный мир" |Работа грузчиками, уборка |10 |15 | | | |помещений, мелкий ремонт | | | +----------------------+------------------------------------+------------------------------+----------+------------+ |г. Шимановск |Всего | |103 |176 | | +------------------------------------+------------------------------+----------+------------+ | |ООО "Бытсервис" |Помывка окон на объектах |5 |15 | | | |соцкультбыта | | | | +------------------------------------+------------------------------+----------+------------+ | |ГОУ НПО "Профессиональное училище |Ремонтные работы помещений |4 |4 | | |N 3" | | | | | +------------------------------------+------------------------------+----------+------------+ | |ЗАО "Гранит" |Ремонтные работы |4 |12 | | +------------------------------------+------------------------------+----------+------------+ | |ЗАО "Коммунальник" |Ремонт подъездов жилых домов |10 |25 | | +------------------------------------+------------------------------+----------+------------+ | |ЗАО "Коммунальное обслуживание |Ремонт подъездов жилых домов |10 |25 | | |населения" | | | | | +------------------------------------+------------------------------+----------+------------+ | |ЗАО "ШМЗ "Кранспецбурмаш" |Вспомогательные работы |15 |15 | | | |на производстве | | | | +------------------------------------+------------------------------+----------+------------+ | |МУЗ города Шимановска "Городская |Благоустройство территории, |10 |20 | | |больница" |ремонт помещений | | | | +------------------------------------+------------------------------+----------+------------+ | |ОАО "СМУ-25" |Вспомогательные работы |15 |30 | | | |на производстве | | | | +------------------------------------+------------------------------+----------+------------+ | |МП "Транспортник" |Вспомогательные работы |10 |10 | | | |на производстве | | | | +------------------------------------+------------------------------+----------+------------+ | |ЗАО "Невер" |Вспомогательные работы |10 |10 | | | |на производстве | | | | +------------------------------------+------------------------------+----------+------------+ | |Управление образования города |Ремонтные работы объектов |10 |10 | | |Шимановска |образования | | | +----------------------+------------------------------------+------------------------------+----------+------------+ |Архаринский район |Всего | |154 |167 | | +------------------------------------+------------------------------+----------+------------+ | |16 администраций сельских поселений |Благоустройство населенных |154 |167 | | | |пунктов, ремонт объектов | | | | | |социального значения | | | +----------------------+------------------------------------+------------------------------+----------+------------+ |Белогорский район |Всего | |142 |193 | | +------------------------------------+------------------------------+----------+------------+ | |15 администраций сельских поселений |Благоустройство населенных |142 |193 | | | |пунктов, ремонт объектов | | | | | |социального значения | | | +----------------------+------------------------------------+------------------------------+----------+------------+ |Благовещенский район |Всего | |102 |183 | | +------------------------------------+------------------------------+----------+------------+ | |11 администраций сельских поселений |Благоустройство населенных |92 |153 | | | |пунктов, ремонт объектов | | | | | |социального значения | | | | +------------------------------------+------------------------------+----------+------------+ | |ГСУ социального обслуживания области|Работа по уходу за пациентами |10 |30 | | |"Усть-Ивановский | | | | | |психоневрологический интернат" | | | | +----------------------+------------------------------------+------------------------------+----------+------------+ |Бурейский район |Всего | |115 |186 | | +------------------------------------+------------------------------+----------+------------+ | |ГСУ соцобслуживания области |Работа по уходу за пациентами |8 |15 | | |"Малиновский дом-интернат | | | | | |для умственно отсталых детей" | | | | | +------------------------------------+------------------------------+----------+------------+ | |МУЗ "Бурейская центральная районная |Благоустройство территории, |10 |15 | | |больница" |вспомогательные работы | | | | | |по ремонту помещений | | | | +------------------------------------+------------------------------+----------+------------+ | |Федеральное государственное |Подсобные работы |13 |13 | | |учреждение "Дорожно-эксплуатационное|по благоустройству участков | | | | |предприятие N 200" |автомобильных дорог, | | | | | |автобусных остановок | | | | +------------------------------------+------------------------------+----------+------------+ | |8 администраций сельских поселений |Благоустройство населенных |84 |143 | | | |пунктов, ремонт объектов | | | | | |социального значения | | | +----------------------+------------------------------------+------------------------------+----------+------------+ |Завитинский район |Всего | |118 |173 | | +------------------------------------+------------------------------+----------+------------+ | |ООО "Жилкомсервис" |Ремонт подъездов жилых домов |20 |20 | | +------------------------------------+------------------------------+----------+------------+ | |ГУ "Завитинский лесхоз" |Очистка лесозаготовительных |10 |10 | | | |делян | | | | +------------------------------------+------------------------------+----------+------------+ | |9 администраций сельских поселений |Благоустройство населенных |88 |143 | | | |пунктов, ремонт объектов | | | | | |социального значения | | | +----------------------+------------------------------------+------------------------------+----------+------------+ |Зейский район |Всего | |164 |193 | | +------------------------------------+------------------------------+----------+------------+ | |22 администрации сельских поселений |Благоустройство населенных |164 |193 | | | |пунктов, ремонт объектов | | | | | |социального значения | | | +----------------------+------------------------------------+------------------------------+----------+------------+ |Ивановский район |Всего | |116 |203 | | +------------------------------------+------------------------------+----------+------------+ | |16 администраций сельских поселений |Благоустройство населенных |116 |203 | | | |пунктов, ремонт объектов | | | | | |социального значения | | | +----------------------+------------------------------------+------------------------------+----------+------------+ |Константиновский район|Всего | |111 |243 | | +------------------------------------+------------------------------+----------+------------+ | |ООО "Верхний Уртуй" |Сельскохозяйственные работы |5 |10 | | +------------------------------------+------------------------------+----------+------------+ | |ООО "Мечта" |Сельскохозяйственные работы |4 |8 | | +------------------------------------+------------------------------+----------+------------+ | |Колхоз "Войково" |Сельскохозяйственные работы |4 |8 | | +------------------------------------+------------------------------+----------+------------+ | |15 администраций сельских поселений |Благоустройство населенных |98 |217 | | | |пунктов, ремонт объектов | | | | | |социального значения | | | +----------------------+------------------------------------+------------------------------+----------+------------+ |Магдагачинский район |Всего | |58 |133 | | +------------------------------------+------------------------------+----------+------------+ | |7 администраций сельских поселений |Благоустройство населенных |58 |133 | | | |пунктов, ремонт объектов | | | | | |социального значения | | | +----------------------+------------------------------------+------------------------------+----------+------------+ |Мазановский район |Всего | |162 |343 | | +------------------------------------+------------------------------+----------+------------+ | |ОАО "Мазановскагропромстрой" |Ремонт объектов сельского |10 |10 | | | |хозяйства | | | | +------------------------------------+------------------------------+----------+------------+ | |Муниципальное унитарное торгово - |Сбор дикоросов, закуп |10 |20 | | |закупочное предприятие "Родник" |сельхозпродукции | | | | +------------------------------------+------------------------------+----------+------------+ | |ООО "Управляющая компания |Благоустройство территории, |15 |30 | | |"Жилсервис" |ремонт объектов социального | | | | | |значения | | | | +------------------------------------+------------------------------+----------+------------+ | |Муниципальное учреждение "Служба |Благоустройство территории, |5 |10 | | |Заказчик по ЖКУ" |ремонт объектов социального | | | | | |значения | | | | +------------------------------------+------------------------------+----------+------------+ | |Государственное унитарное |Скашивание травы в ручную |10 |15 | | |предприятие Амурской области |у дорожных знаков и барьерных | | | | |"Мазановское дорожное управление" |ограждений, подсобные работы | | | | +------------------------------------+------------------------------+----------+------------+ | |15 администраций сельских поселений |Благоустройство населенных |112 |258 | | | |пунктов, ремонт объектов | | | | | |социального значения | | | +----------------------+------------------------------------+------------------------------+----------+------------+ |Михайловский район |Всего | |122 |248 | | +------------------------------------+------------------------------+----------+------------+ | |ГКУ области "Поярковский центр |Работа по обслуживанию граждан|5 |15 | | |социального обслуживания граждан |пожилого возраста | | | | |пожилого возраста и инвалидов | | | | | |"Феникс" | | | | | +------------------------------------+------------------------------+----------+------------+ | |Колхоз "Надежда" |Сельскохозяйственные работы |5 |5 | | +------------------------------------+------------------------------+----------+------------+ | |ООО "Михайловское" |Сельскохозяйственные работы |5 |5 | | +------------------------------------+------------------------------+----------+------------+ | |ПО "Михайловское" |Сельскохозяйственные работы |10 |10 | | +------------------------------------+------------------------------+----------+------------+ | |Поярковская центральная районная |Благоустройство территории, |5 |10 | | |больница |ремонт объектов социального | | | | | |значения | | | | +------------------------------------+------------------------------+----------+------------+ | |11 администраций сельских поселений |Благоустройство населенных |92 |203 | | | |пунктов, ремонт объектов | | | | | |социального значения | | | +----------------------+------------------------------------+------------------------------+----------+------------+ |Октябрьский район |Всего | |141 |246 | | +------------------------------------+------------------------------+----------+------------+ | |Октябрьское РАЙПО |Сбор дикоросов, закуп |15 |30 | | | |сельхозпродукции | | | | +------------------------------------+------------------------------+----------+------------+ | |МУЗ "Октябрьская центральная |Благоустройство территории, |5 |10 | | |районная больница" |ремонт помещений | | | | +------------------------------------+------------------------------+----------+------------+ | |Федеральное государственное |Подсобные работы |13 |13 | | |учреждение "Дорожно-эксплуатационное|по благоустройству участков | | | | |предприятие N 194" |автомобильных дорог, | | | | | |автобусных остановок | | | | +------------------------------------+------------------------------+----------+------------+ | |15 администраций сельских поселений |Благоустройство населенных |108 |193 | | | |пунктов, ремонт объектов | | | | | |социального значения | | | +----------------------+------------------------------------+------------------------------+----------+------------+ |Ромненский район |Всего | |167 |333 | | +------------------------------------+------------------------------+----------+------------+ | |МУЗ "Ромненская районная центральная|Благоустройство территории, |15 |30 | | |больница" |ремонт помещений | | | | +------------------------------------+------------------------------+----------+------------+ | |Государственное унитарное |Скашивание травы у дорожных |15 |15 | | |предприятие Амурской области |знаков и барьерных ограждений,| | | | |"Ромненское дорожное управление" |вспомогательные работы | | | | +------------------------------------+------------------------------+----------+------------+ | |МУП "Теплоэнергосервис" |Ремонт теплотрасс |15 |35 | | | | | | | | +------------------------------------+------------------------------+----------+------------+ | |Поздеевское ПО "Заготовитель" |Сбор дикоросов, закуп |20 |20 | | | |сельхозпродукции | | | | +------------------------------------+------------------------------+----------+------------+ | |12 администраций сельских поселений |Благоустройство населенных |102 |233 | | | |пунктов, ремонт объектов | | | | | |социального значения | | | +----------------------+------------------------------------+------------------------------+----------+------------+ |Свободненский район |Всего | |152 |293 | | +------------------------------------+------------------------------+----------+------------+ | |23 администрации сельских поселений |Благоустройство населенных |152 |293 | | | |пунктов, ремонт объектов | | | | | |социального значения | | | +----------------------+------------------------------------+------------------------------+----------+------------+ |Селемджинский район |Всего | |72 |163 | | +------------------------------------+------------------------------+----------+------------+ | |5 администраций поселков и сельских |Благоустройство населенных |72 |163 | | |поселений |пунктов, ремонт объектов | | | | | |социального значения | | | +----------------------+------------------------------------+------------------------------+----------+------------+ |Серышевский район |Всего | |103 |218 | | +------------------------------------+------------------------------+----------+------------+ | |МУЗ "Серышевская ЦРБ" |Благоустройство территории, |5 |15 | | | |ремонт помещений | | | | +------------------------------------+------------------------------+----------+------------+ | |15 администраций сельских поселений |Благоустройство населенных |98 |203 | | | |пунктов, ремонт объектов | | | | | |социального значения | | | +----------------------+------------------------------------+------------------------------+----------+------------+ |Сковородинский район |Всего | |72 |203 | | +------------------------------------+------------------------------+----------+------------+ | |Муниципальное унитарное предприятие |Благоустройство территории, |10 |25 | | |"Жилищное ремонтно-эксплуатационное |ремонт объектов социального | | | | |предприятие" |значения | | | | +------------------------------------+------------------------------+----------+------------+ | |Муниципальное учреждение |Благоустройство территории, |10 |25 | | |здравоохранения "Сковородинская |ремонт помещений | | | | |центральная районная больница" | | | | | +------------------------------------+------------------------------+----------+------------+ | |7 администраций поселков и сельских |Благоустройство населенных |52 |153 | | |поселений |пунктов, ремонт объектов | | | | | |социального значения | | | +----------------------+------------------------------------+------------------------------+----------+------------+ |Тамбовский район |Всего | |221 |429 | | +------------------------------------+------------------------------+----------+------------+ | |Организация научного обслуживания |Сельскохозяйственные работы |20 |25 | | |опытно-производственного хозяйства | | | | | |ГНУ "Всероссийский научно - | | | | | |исследовательский институт сои" | | | | | |Россельхозакадемии | | | | | +------------------------------------+------------------------------+----------+------------+ | |Сельскохозяйственный |Сельскохозяйственные работы |10 |15 | | |производственный кооператив "Знамя" | | | | | +------------------------------------+------------------------------+----------+------------+ | |Сельскохозяйственный |Сельскохозяйственные работы |10 |15 | | |производственный кооператив "Искра" | | | | | +------------------------------------+------------------------------+----------+------------+ | |ООО "Тамбовский дорожник" |Подсобные работы |7 |14 | | | |при устройстве пешеходных | | | | | |дорожек | | | | +------------------------------------+------------------------------+----------+------------+ | |Государственное унитарное |Подсобные работы |13 |13 | | |предприятие Амурской области |по благоустройству участков | | | | |"Тамбовское дорожное управление" |автомобильных дорог, | | | | | |автобусных остановок | | | | +------------------------------------+------------------------------+----------+------------+ | |15 администраций сельских поселений |Благоустройство населенных |161 |347 | | | |пунктов, ремонт объектов | | | | | |социального значения | | | +----------------------+------------------------------------+------------------------------+----------+------------+ |Тындинский район |Всего | |135 |239 | | +------------------------------------+------------------------------+----------+------------+ | |20 администраций поселков и сельских|Благоустройство населенных |135 |239 | | |поселений |пунктов, ремонт объектов | | | | | |социального значения | | | |----------------------+------------------------------------+------------------------------+----------+------------| |Шимановский район |Всего | |122 |213 | |——————————————————————|————————————————————————————————————|——————————————————————————————|——————————|————————————| | |14 администраций сельских поселений |Благоустройство населенных |122 |213 | | | |пунктов, ремонт объектов | | | | | |социального значения | | | |——————————————————————|————————————————————————————————————|——————————————————————————————|——————————|————————————| Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Июль
|
