ПРАВИТЕЛЬСТВО
АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
13.02.2012 N 63
г.Благовещенск
Об утверждении Порядка заключения с медицинским работником в возрасте
до 50 лет, имеющим высшее образование, прибывшим в 2016 и 2017 годах
на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо
поселок городского типа или переехавшим на работу в сельский
населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа
из другого населенного пункта, договора о предоставлении
единовременной компенсационной выплаты
(В редакции Постановлений Правительства Амурской области
от 15.04.2013 г. N 165; от 21.03.2014 г. N 160; от 01.06.2015 № 263;
от 04.04.2016 № 114; от 25.04.2017 № 202; от 14.09.2017 № 439)
В соответствии со статьей 51 Федерального закона от 29.11.2010 N
326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской
Федерации" Правительство Амурской области
постановляет:
1. Утвердить прилагаемый Порядок заключения с медицинским
работником в возрасте до 50 лет, имеющим высшее образование, прибывшим
в 2016 и 2017 годах на работу в сельский населенный пункт, либо
рабочий поселок, либо поселок городского типа или переехавшим на
работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок
городского типа из другого населенного пункта, договора о
предоставлении единовременной компенсационной выплаты. (В редакции
Постановлений Правительства Амурской области от 04.04.2016 № 114;
от 25.04.2017 № 202)
2. Определить министерство здравоохранения Амурской области
уполномоченным исполнительным органом государственной власти области
по заключению с медицинским работником в возрасте до 50 лет, имеющим
высшее образование, прибывшим в 2016 и 2017 годах на работу в сельский
населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа
или переехавшим на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий
поселок, либо поселок городского типа из другого населенного пункта,
договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты. (В
редакции Постановлений Правительства Амурской области
от 04.04.2016 № 114; от 25.04.2017 № 202)
3. Установить, что финансовое обеспечение единовременных
компенсационных выплат медицинским работникам, указанным в пункте 2
настоящего постановления, осуществляется за счет иных межбюджетных
трансфертов, предоставляемых бюджету Территориального фонда
обязательного медицинского страхования Амурской области из бюджета
Федерального фонда обязательного медицинского страхования, в сумме
600000 рублей и средств областного бюджета в сумме 400000 рублей. (В
редакции Постановления Правительства Амурской области
от 04.04.2016 № 114)
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на
заместителя председателя Правительства области О.В.Лысенко. (В
редакции Постановления Правительства Амурской области
от 25.04.2017 № 202)
Губернатор Амурской области О.Н.Кожемяко
УТВЕРЖДЕН
постановлением Правительства
Амурской области
от 13.02.2012 N 63
ПОРЯДОК
заключения с медицинским работником в возрасте до 50 лет, имеющим
высшее образование, прибывшим в 2016 и 2017 годах на работу в
сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок
городского типа или переехавшим на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа из другого
населенного пункта, договора о предоставлении единовременной
компенсационной выплаты
(В редакции Постановлений Правительства Амурской области
от 21.03.2014 г. N 160; от 01.06.2015 № 263; от 04.04.2016 № 114;
от 25.04.2017 № 202; от 14.09.2017 № 439)
1. Настоящий Порядок в соответствии со статьей 51 Федерального
закона от 29.11.2010 № 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании
в Российской Федерации" определяет правила заключения министерством
здравоохранения Амурской области (далее - министерство) с медицинским
работником в возрасте до 50 лет, имеющим высшее образование, прибывшим
в 2016 и 2017 годах на работу в сельский населенный пункт, либо
рабочий поселок, либо поселок городского типа или переехавшим на
работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок
городского типа из другого населенного пункта (далее – медицинский
работник), договора о предоставлении единовременной компенсационной
выплаты (далее - договор). (В редакции Постановлений Правительства
Амурской области о 04.04.2016 № 14;
2. Для заключения договора медицинский работник представляет в
министерство следующие документы:
а) заявление о предоставлении единовременной компенсационной
выплаты;
б) заверенную работодателем копию трудового договора,
заключенного с государственным учреждением здравоохранения; (В
редакции Постановления Правительства Амурской области
от 15.04.2013 г. N 165)
в) копию документа, удостоверяющего личность;
г) копию трудовой книжки, заверенную работодателем;
д) копии документов, подтверждающих наличие высшего медицинского
образования, заверенные работодателем;
е) реквизиты счета, открытого в кредитной организации.
При подаче заявления о предоставлении единовременной
компенсационной выплаты для сверки копии документа, удостоверяющего
личность, медицинским работником представляется его оригинал.
3. Министерство в течение 5 рабочих дней со дня подачи
документов, указанных в пункте 2 настоящего Порядка, принимает решение
о заключении договора с медицинским работником или об отказе в
заключении договора.
4. Решение о заключении договора (об отказе в заключении
договора) оформляется приказом министерства.
5. Решение об отказе в заключении договора принимается
министерством в следующих случаях:
а) представление документов, не соответствующих требованиям
пункта 2 настоящего Порядка;
б) представление документов, содержащих недостоверные сведения;
в) представление документов не в полном объеме;
г) несоответствие медицинского работника, подавшего заявление,
требованиям пункта 1 настоящего Порядка.
6. Министерство письменно уведомляет медицинского работника о
принятом решении о заключении с ним договора или об отказе в
заключении договора в течение 5 дней со дня его принятия.
7. Министерство и медицинский работник заключают договор в срок,
указанный в уведомлении, но не превышающий 30 дней с момента принятия
министерством решения. Форма договора утверждается приказом
министерства и должна предусматривать:
1) обязанность медицинского работника работать в течение пяти лет
по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности
рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной
категории работников, в соответствии с трудовым договором, заключенным
медицинским работником с государственным учреждением здравоохранения
Амурской области; (В редакции Постановления Правительства Амурской
области от 15.04.2013 г. N 165)
2) порядок предоставления медицинскому работнику единовременной
компенсационной выплаты в размере одного миллиона рублей в течение 30
рабочих дней со дня заключения договора с министерством; (В редакции
Постановления Правительства Амурской области от 25.04.2017 № 202)
3) возврат медицинским работником в бюджет Амурской области части
единовременной компенсационной выплаты в случае прекращения трудового
договора с учреждением, указанным в подпункте 1 настоящего пункта, до
истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения
трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части
первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами
1, 2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской
Федерации), рассчитанной с даты прекращения трудового договора,
пропорционально не отработанному медицинским работником периоду;
4) ответственность медицинского работника за неисполнение
обязанностей, предусмотренных договором с министерством, в том числе
по возврату единовременной компенсационной выплаты в случаях,
указанных в подпункте 3 настоящего пункта.
8. Министерство осуществляет контроль за соблюдением
установленных статьей 51 Федерального закона от 29.11.2010 № 326-ФЗ
"Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации"
условий для осуществления единовременных компенсационных выплат
медицинским работникам. (Пункт дополнен - Постановление Правительства
Амурской области от 14.09.2017 № 439)
