Закон Амурской области от 27.09.1999 № 183-ОЗ

 
  27 сентября 1999 года                                       183-ОЗ
  ------------------------------------------------------------------
                        ЗАКОН АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ

                                      Утратил силу - Закон Амурской
                                    области от 30.06.2008 г. N 69-ОЗ

            О КРИТЕРИЯХ МАССОВОГО ВЫСВОБОЖДЕНИЯ РАБОТНИКОВ
                          В АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ

                                                               Принят
                                                             Амурским
                                                    областным Советом
                                                   народных депутатов
                                                16 сентября 1999 года

    (В редакции Закона Амурской области от 29.04.2003 г. N 210-ОЗ)


     Настоящий Закон  устанавливает  критерии  для  оценки   массового
высвобождения работников на территории области и направлен на усиление
социальной защищенности населения.

     Статья 1

     Действие настоящего Закона распространяется на  все  предприятия,
учреждения   и   организации,   находящиеся   на  территории  области,
независимо от их организационно-правовой формы (далее -  предприятия),
если   коллективными   договорами   и   соглашениями,  заключаемыми  в
установленном порядке,  не предусмотрены иные  усиливающие  социальную
защищенность   работников,  увольняемых  при  массовом  высвобождении,
критерии массового высвобождения.

     Статья 2

     Основными критериями массового высвобождения являются  показатели
численности  увольняемых  работников в связи с ликвидацией предприятия
либо с сокращением численности или штата  работников  за  определенный
календарный период.
     К ним относятся:
     а) ликвидация  предприятий  любой организационно-правовой формы с
численностью работающих 10 и более человек;
     б) сокращение  численности  или  штата  работников  предприятия в
количестве:
     10 и более человек в течение 30 календарных дней;
     20 и более человек в течение 60 календарных дней;
     30 и более человек в течение 90 календарных дней.

     Статья 3

     Сведения о возможных массовых увольнениях своевременно,  не менее
чем  за   три   месяца,   представляются   работодателями   в   органы
государственной   службы   занятости   населения   и   соответствующие
профсоюзные органы,  иные уполномоченные работниками  представительные
органы.

     Статья 4

     Исполнительные органы    государственной    власти   и   местного
самоуправления  области  совместно  с  работодателями  по  предложению
профсоюзных органов,  иных уполномоченных работниками представительных
органов  проводят  взаимные  консультации   по   проблемам   занятости
высвобождаемых работников.
     По итогам  консультаций  разрабатывается  программа  мероприятий,
направленных  на  содействие  занятости  и  предоставление  социальных
гарантий работникам в условиях массового высвобождения, и определяются
источники ее финансирования.

     (Статьи    5   -   9   исключены   -   Закон   Амурской   области
от 29.04.2003 г. N 210-ОЗ)

     Статья 5

     Настоящий Закон   вступает   в   силу  со  дня  его  официального
опубликования.


     Глава Администрации
     Амурской области          А.Н. БЕЛОНОГОВ

     г.Благовещенск
     27 сентября 1999 года
     N 183-ОЗ