Закон Амурской области от 11.10.2013 № 244-ОЗ

 



                                ЗАКОН
                           АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ

    О внесении изменений в Закон Амурской области "О квотировании
     рабочих мест для инвалидов на предприятиях, в учреждениях и
     организациях, расположенных на территории Амурской области"

Принят Законодательным Собранием Амурской  области  26  сентября  2013
года


     Статья 1

     Внести в  Закон  Амурской  области  от  07.07.2004  N  343-ОЗ  "О
квотировании рабочих мест для инвалидов на предприятиях, в учреждениях
и организациях,  расположенных  на  территории  Амурской  области"  (с
учетом изменений,  внесенных Законами Амурской области от 17.03.2005 N
458-ОЗ,  от 30.06.2008 N 70-ОЗ,  от  29.12.2012  N  135-ОЗ)  следующие
изменения:
     1. В  наименовании  слова  "на  предприятиях,  в  учреждениях   и
организациях" заменить словами "в организациях".
     2. В статье 2:
     1) абзац второй изложить в новой редакции:
     "квота - установленная настоящим  Законом  доля  рабочих  мест  в
процентах  от  среднесписочной  численности  работников  за предыдущий
месяц для приема  инвалидов  в  организациях,  численность  работников
которых превышает 100 человек;";
     2) абзац четвертый изложить в новой редакции:
     "специальные рабочие   места   для  трудоустройства  инвалидов  -
рабочие места,  требующие дополнительных  мер  по  организации  труда,
включая   адаптацию   основного   и   вспомогательного   оборудования,
технического и организационного оснащения, дополнительного оснащения и
обеспечения  техническими  приспособлениями  с  учетом  индивидуальных
возможностей инвалидов.
     В соответствии  с  Федеральным  законом  от 24 ноября 1995 года N
181-ФЗ  "О  социальной  защите  инвалидов  в   Российской   Федерации"
специальные  рабочие  места  для  трудоустройства инвалидов оснащаются
(оборудуются) работодателями с учетом нарушенных функций  инвалидов  и
ограничений   их   жизнедеятельности   в   соответствии   с  основными
требованиями к такому оснащению (оборудованию) указанных рабочих мест,
определенными     федеральным     органом    исполнительной    власти,
осуществляющим  функции  по  выработке  и  реализации  государственной
политики   и   нормативно-правовому  регулированию  в  сфере  труда  и
социальной защиты населения.".
     3. Часть 1 статьи 4 изложить в новой редакции:
     "1. Работодателям,  численность работников которых превышает  100
человек,  устанавливается  квота  для  приема  на  работу  инвалидов в
размере  2  процентов  от  среднесписочной   численности   работников.
Среднесписочная  численность  работников  исчисляется  работодателем в
порядке,    определенном    уполномоченным     федеральным     органом
исполнительной власти в сфере статистики.".
     4. В статье 4-1:
     1) в  наименовании  слова "для приема на работу" заменить словами
"для трудоустройства";
     2) слова "для каждого предприятия,  учреждения," заменить словами
"для каждой".
     5. В статье 5:
     1) часть 1 изложить в новой редакции:
     "1. Работодатели,  численность  работников  которых превышает 100
человек,  обязаны не позднее 30  дней  с  момента  вступления  в  силу
настоящего Закона либо с момента изменения среднесписочной численности
работников,  влекущей изменение  квоты,  пройти  по  месту  нахождения
работодателей    регистрацию   (перерегистрацию)   в   государственных
учреждениях службы занятости населения области (далее - органы  службы
занятости населения).";
     2) в  части  2  слова  "о  предприятиях"  заменить  словами   "об
организациях";
     3) абзац первый части 3 изложить в новой редакции:
     "1. Работодатель  в месячный срок с момента вступления настоящего
Закона в  силу  либо  с  момента  утверждения  численности  работников
организации  более  100  человек  в соответствии с квотой выделяет или
создает необходимое для трудоустройства инвалидов  количество  рабочих
мест  (в  том  числе  специальных)  и  сообщает об этом в орган службы
занятости населения по месту нахождения организации.";
     4) часть 4 признать утратившей силу.
     6. Статью 6 изложить в новой редакции:
     "Статья 6. Организации, освобождаемые от соблюдения установленной
                квоты для приема на работу инвалидов

     Если работодателями являются общественные объединения инвалидов и
образованные ими организации, в том числе хозяйственные товарищества и
общества,  уставный (складочный) капитал  которых  состоит  из  вклада
общественного объединения инвалидов, данные работодатели освобождаются
от соблюдения установленной квоты для приема на работу инвалидов.".
     7. Пункт 1 статьи 8 изложить в новой редакции:
     "1) запрашивать и получать информацию,  необходимую при  создании
специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов;".
     8. В части 1 статьи 9:
     1) пункт  1  дополнить словами "и принимать локальные нормативные
акты, содержащие сведения о данных рабочих местах";
     2) пункт 3 изложить в новой редакции:
     "3) ежемесячно до 10 числа представлять в органы службы занятости
населения информацию:
     о квотировании рабочих мест (в том числе специальных);
     о наличии   свободных   рабочих   мест  и  вакантных  должностей,
созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства  инвалидов
в  соответствии  с  квотой  для  приема  на работу инвалидов,  включая
информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных
рабочих местах;
     о выполнении квоты для приема на работу инвалидов.".

     Статья 2

     Настоящий Закон вступает в силу по истечении  десяти  дней  после
его официального опубликования.


Губернатор Амурской области          О.Н.Кожемяко

г.Благовещенск
11 октября 2013 г.
N 244-ОЗ