Расширенный поиск

Распоряжение Мэра г. Хабаровска от 13.06.2007 № 2261-р

 

                        МЭР ГОРОДА ХАБАРОВСКА                         


                             РАСПОРЯЖЕНИЕ 


                              № 2261-р                            

13 июня 2007 г.                                            г.Хабаровск


       ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ФОРМИРОВАНИИ РАБОЧИХ ГРУПП ПО       
     ОРГАНИЗАЦИИ ИНДИВИДУАЛЬНО-ПРОФИЛАКТИЧЕСКОЙ РАБОТЫ С СЕМЬЯМИ,     
         НАХОДЯЩИМИСЯ В СОЦИАЛЬНО ОПАСНОМ ПОЛОЖЕНИИ И ТРУДНОЙ         
                          ЖИЗНЕННОЙ СИТУАЦИИ                          


     В   целях    предупреждения    безнадзорности,    беспризорности,
правонарушений   и   антиобщественных   действий   несовершеннолетних,
выявления  и  устранения  причин  и  условий,  способствующих   этому,
социально-педагогической   и   психологической   реабилитации   семей,
находящихся в социально опасном положении:
     1.  Утвердить  Положение  о  рабочих   группах   по   организации
индивидуально-профилактической   работы   с  семьями,  находящимися  в
социально опасном положении, согласно приложению.
     2. Распоряжение мэра города от 15.04.2004 N 805-р "Об утверждении
Положения   и  состава  рабочих  групп  по  диагностике  и  разработке
индивидуальных программ работы с  семьями,  находящимися  в  социально
опасном положении" считать утратившим силу.
     3. Контроль за выполнением распоряжения возложить на  заместителя
мэра города по социальным вопросам Шевченко С.И.


                                                      И.о. мэра города
                                                         В.П.Казаченко


                                                            Приложение
                                                        к распоряжению
                                                мэра города Хабаровска
                                           от 13 июня 2007 г. N 2261-р

                              ПОЛОЖЕНИЕ                               
                   О РАБОЧЕЙ ГРУППЕ ПО ОРГАНИЗАЦИИ                    
           ИНДИВИДУАЛЬНО-ПРОФИЛАКТИЧЕСКОЙ РАБОТЫ С СЕМЬЯМИ,           
         НАХОДЯЩИМИСЯ В СОЦИАЛЬНО ОПАСНОМ ПОЛОЖЕНИИ И ТРУДНОЙ         
                          ЖИЗНЕННОЙ СИТУАЦИИ                          

                          1. Общие положения                          

     Рабочая  группа  по  организации   индивидуально-профилактической
работы с семьями, находящимися в социально опасном положении и трудной
жизненной  ситуации  (далее  -  рабочая  группа)  создается  из  числа
специалистов  органов и учреждений системы профилактики безнадзорности
и правонарушений несовершеннолетних и  граждан  с  активной  жизненной
позицией  в жилых микрорайонах города по месту концентрации проживания
семей, находящихся в социально опасном положении и  трудной  жизненной
ситуации (далее - семья).
     Рабочая группа в своей деятельности руководствуется федеральным и
краевым    законодательством,   нормативными   актами   муниципального
образования города Хабаровска и настоящим Положением.
     Основным  направлением  деятельности  рабочей   группы   является
организация    индивидуально-профилактической    работы   с   семьями,
находящимися  в  социально  опасном  положении  и  трудной   жизненной
ситуации,  направленной  на  социально-педагогическую, психологическую
реабилитацию семей, мониторинг результатов этой работы.

                   2. Цели и задачи рабочей группы                    

     2.1. Первичная диагностика проблем семей с детьми, находящихся  в
трудной жизненной ситуации и социально опасном положении.
     2.2. Разработка  и  реализация  программ  по  работе  с  семьями,
находящимися  в социально опасном положении, направленных на улучшение
семейного климата, социализацию родителей и детей.
     2.3. Оказание психолого-педагогической, социальной и  юридической
помощи семьям.
     2.4. Реабилитация семьи.

                    3. Управление рабочей группой                     

     Координацию деятельности рабочей группы осуществляет председатель
рабочей группы.
     Председателем рабочей группы назначается  специалист  сектора  по
работе   с   неблагополучными   семьями,   профилактике  преступности,
правонарушений несовершеннолетних округа,  который  может  возглавлять
одну или нескольких рабочих групп.
     Число  рабочих  групп  определяется  председателем  комитета   по
управлению округом в зависимости от сложившейся социальной ситуации.
     Состав   рабочей   группы   формируется    равным    соотношением
представителей  структур  системы профилактики: специалисты сектора по
работе  с  неблагополучными  семьями,  ПДН,  управления   образования,
здравоохранения,  управления  культуры (социальные педагоги клубов при
библиотеках), управления  социальной  защиты  населения,  комитета  по
физкультуре и спорту (тренеры-общественники).
     Персональный   список   членов    рабочих    групп    формируется
председателем  комитета по управлению округом на основании предложений
руководителей   структурных   подразделений    системы    профилактики
безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних.
     Обязанности членов рабочей группы распределяются коллегиально  на
заседании рабочей группы.
     Ответственность за выполнение индивидуальных программ по работе с
семьями несут все члены рабочей группы согласно своим обязанностям.
     Рабочая группа проводит заседания по мере  необходимости,  но  не
реже  6  раз  в  год с предоставлением информации в сектор по работе с
неблагополучными семьями.
     Документация о деятельности рабочей группы хранится в секторе  по
работе   с   неблагополучными   семьями,   профилактике  преступности,
правонарушений  несовершеннолетних  комитета  по  управлению  округом,
рабочие материалы у председателя рабочей группы.

                    4. Оценка эффективности работы                    

     1. Уменьшение  числа  семей  и  детей,  находящихся  в  социально
опасном положении.
     2. Системность проведения заседаний, оценка и  анализ  социальной
ситуации в микрорайоне.
     3. Наличие стабильной целевой группы семей, с которыми проводится
работа.
     4. Наличие  разработанных  и  реализованных  планов  реабилитации
семей.
     5. Установление контакта членов рабочей группы с семьей.
     6. Включение членов семьи в работу по реабилитации.
     7. Коррекция жизненных установок семьи.




Информация по документу
Читайте также