Расширенный поиск
Распоряжение Администрации г. Хабаровска от 26.08.2009 № 475-рАДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ХАБАРОВСКА РАСПОРЯЖЕНИЕ N 475-р 26 августа 2009 г. г. Хабаровск О проведении конкурса "Хабаровская марка" в номинации "Услуги" в 2009 году" В целях стимулирования работы предприятий и организаций, предоставляющих населению услуги в сфере управления, содержания и ремонта жилищного фонда, а также в соответствии с постановлением мэра города от 17.03.2008 N 555 "О конкурсе "Хабаровская марка": 1. Управлению ЖКХ и эксплуатации жилищного фонда города (Чернышов С.А.) организовать проведение конкурса "Хабаровская марка" в номинации "Услуги в 2009 году" (далее по тексту - конкурс). 2. Утвердить Положение о конкурсе "Хабаровская марка" в номинации "Услуги" в 2009 году" согласно приложению N 1 к настоящему распоряжению. 3. Утвердить состав конкурсной комиссии согласно приложению N 2 к настоящему распоряжению. 4. Пресс-службе администрации города (Горбунов А.В.) не менее чем за 30 дней до даты проведения конкурса опубликовать Положение о конкурсе в газете "Хабаровские вести". 5. Настоящее распоряжение вступает в силу со дня его официального опубликования. 6. Контроль за исполнением распоряжения возложить на первого заместителя мэра города по городскому хозяйству Волокжанина А.Н. Мэр города А.Н.Соколов Приложение N 1 к распоряжению администрации города Хабаровска от 26 августа 2009 г. N 475-р Положение о конкурсе "Хабаровская марка" в номинации "Услуги" в 2009 году" 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1. Настоящее положение определяет цель, задачи, условия проведения конкурса, критерии для выявления победителя конкурса, порядок награждения победителей. 1.2. Организатором конкурса является администрация города в лице управления ЖКХ и эксплуатации жилищного фонда города. 2. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ КОНКУРСА 2.1. Цели конкурса: - выявление наиболее эффективно работающих управляющих организаций, пропаганда и распространение передового опыта в сфере жилищно-коммунального хозяйства; - повышение качества и конкурентоспособности работ и услуг, предоставляемых населению. 2.2. Задачи конкурса: - повышение качества жилищно-коммунальных услуг, предоставляемых населению; - информирование населения о видах предоставляемых услуг; - повышение престижности предприятий. 2.3. Конкурс проводится по двум группам управляющих организаций исходя из следующих критериев: - предоставление услуги по управлению, содержанию и ремонту жилищного фонда (площадь жилищного фонда, находящегося в управлении, до 500 тыс. кв. м); - предоставление услуги по управлению, содержанию и ремонту жилищного фонда (площадь жилищного фонда, находящегося в управлении, свыше 500 тыс. кв. м). 3. ПЕРЕЧЕНЬ ДОКУМЕНТОВ, ПРЕДОСТАВЛЯЕМЫХ УЧАСТНИКАМИ КОНКУРСА 3.1. Заявка от предприятий на участие в конкурсе подается в управление ЖКХ по адресу: ул. К.Маркса, 66, каб. 102. 3.2. Для участия в конкурсе претенденты предоставляют следующие документы: - сопроводительное письмо; - заявку на участие в конкурсе согласно приложению N 3 к настоящему распоряжению; - материалы на конкурс "Хабаровская марка" в номинации "Услуги" в 2009 году" согласно приложению N 4 к настоящему распоряжению; - пояснительную записку согласно приложению N 5 к настоящему распоряжению; - основные показатели производственной деятельности организации, предприятия за период с 01.09.2008 по 01.09.2009 согласно приложению N 6 к настоящему распоряжению; - информацию регионального органа Федеральной службы по труду и занятости; - положительные отзывы об услуге от 3 - 5 потребителей; - краткую информацию о предприятии или организации (дата образования, показатели деятельности, перечень социальных гарантий сотрудникам, объемы услуг, их стоимость); - справку налоговых органов по месту регистрации предприятия, подтверждающую отсутствие задолженности по налогам; - фотоальбом, иллюстрирующий деятельность организации. 3.3. Снятие материалов с конкурса производится в случае: - при наличии на предприятии в период с 01.09.2008 по 01.09.2009 несчастных случаев со смертельным исходом, произошедших в рабочее время из-за нарушения Правил техники безопасности; - при наличии задолженности в выплате заработной платы (более 1 месяца). 4. ПОКАЗАТЕЛИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ 4.1. Конкурс проводится по следующим основным показателям деятельности предприятий и организаций: - выполнение основных показателей производственной деятельности предприятий и организаций в натуральных и денежных показателях согласно приложению N 6 к настоящему распоряжению; - финансово-экономические показатели согласно приложению N 7 к настоящему распоряжению; - социальные результаты и охрана труда согласно приложению N 8 к настоящему распоряжению. 5. СРОКИ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА 5.1. Сроки проведения конкурса. 5.1.1. Конкурс проводится 1 раз в год. 5.1.2. Прием заявок: с 1 по 15 октября текущего года. 5.1.3. Подведение итогов конкурса и определение победителя - до 15 ноября текущего года. 6. ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА 6.1. Организатором конкурса является управление ЖКХ и эксплуатации жилищного фонда. 6.2. Организатор конкурса не менее чем за 30 дней до даты проведения конкурса обеспечивает размещение информационного сообщения на официальном сайте администрации города. 7. ПОДВЕДЕНИЕ ИТОГОВ КОНКУРСА 7.1. Подведение итогов конкурса и определение победителей осуществляет конкурсная комиссия. 7.2. Результаты оценки деятельности управляющих организаций отмечаются членами конкурсной комиссии в оценочных листах. Оценка производится по 5-балльной системе (1, 2, 3, 4, 5 - высший балл). Участники конкурса, набравшие большее количество баллов, признаются победителями. 7.3. Заседание конкурсной комиссии является правомочным, если на нем присутствует не менее 2/3 членов комиссии. Конкурсная комиссия принимает решение простым большинством голосов от общего числа членов, присутствующих на заседании, при равенстве голосов решающим голосом обладает председатель. 7.4. Решение конкурсной комиссии оформляется протоколом, который подписывается председателем и секретарем комиссии. 7.5. Присвоение звания победителя осуществляется постановлением администрации города на основании решения конкурсной комиссии. 7.6. Победители конкурса награждаются дипломом и почетным знаком "Хабаровская марка". 7.7. Победители конкурса получают право размещения специального логотипа "Хабаровская марка" на бланках предприятия. 7.8. Награждение производится до 01.12.2009. Приложение N 2 к распоряжению администрации города Хабаровска от 26 августа 2009 г. N 475-р Состав конкурсной комиссии ------------------------T-------------------------------------------------¬ ¦Волокжанин ¦первый заместитель мэра города по городскому ¦ ¦Андрей Николаевич ¦хозяйству ¦ +-----------------------+-------------------------------------------------+ ¦Чернышов ¦начальник управления ЖКХ и эксплуатации жилищного¦ ¦Сергей Александрович ¦фонда ¦ +-----------------------+-------------------------------------------------+ ¦Кустов ¦начальник отдела эксплуатации жилищного фонда ¦ ¦Олег Валерьевич ¦управления ЖКХ и эксплуатации жилищного фонда ¦ +-----------------------+-------------------------------------------------+ ¦Дергачева ¦начальник финансово-экономического отдела ¦ ¦Раиса Николаевна ¦управления ЖКХ и эксплуатации жилищного фонда ¦ +-----------------------+-------------------------------------------------+ ¦Соловьев ¦начальник производственного отдела управления ЖКХ¦ ¦Иван Евгеньевич ¦и эксплуатации жилищного фонда ¦ +-----------------------+-------------------------------------------------+ ¦Знаменский ¦начальник отдела экономического анализа ¦ ¦Дмитрий Викторович ¦управления экономического развития администрации ¦ ¦ ¦города ¦ +-----------------------+-------------------------------------------------+ ¦Ткаченко ¦начальник отдела по защите прав потребителей ¦ ¦Светлана Станиславовна ¦администрации города ¦ L-----------------------+-------------------------------------------------- Приложение N 3 к распоряжению администрации города Хабаровска от 26 августа 2009 г. N 475-р Заявка на участие в конкурсе "Хабаровска марка" в номинации "Услуги" в 2009 году" 1. Наименование и краткое описание услуги ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ 2. Название участника конкурса ____________________________________________ ___________________________________________________________________________ 3. Адрес участника конкурса _______________________________________________ ___________________________________________________________________________ Приложения: 1. Отзывы о качестве предлагаемой услуги _________ шт. на ____ листах. 2. Фотоальбом. Подпись руководителя и печать предприятия "___" _________________ 200__ год. Приложение N 4 к распоряжению администрации города Хабаровска от 26 августа 2009 г. N 475-р МАТЕРИАЛЫ на конкурс "Хабаровская марка" в номинации "Услуги" в 2009 году" ___________________________________________________________________________ (наименование организации, предприятия) ___________________________________________________________________________ (город, регион) Подписи: Руководитель организации ___________ ____________________ (подпись) (Ф.И.О.) Главный бухгалтер ___________ ____________________ (подпись) (Ф.И.О.) Председатель комитета профсоюза _________ ___________________ (при наличии профсоюзной организации) (подпись) (Ф.И.О.) ___________________________________________________________________________ (орган местного самоуправления) _____________ ___________ _________________________________ (должность) (подпись) (фамилия, имя, отчество) "__" ____________ 2009 г. М.П. Приложение N 5 к распоряжению администрации города Хабаровска от 26 августа 2009 г. N 475-р Пояснительная записка Пояснительная записка должна содержать: - полное наименование предприятия, организации; - почтовый адрес с индексом; - фамилия, имя, отчество руководителей организации (предприятия), номера телефонов и факса (с индексом); - структуру организации (предприятия); - важнейшие сведения, которые конкурсант считает целесообразным сообщить для создания наиболее полного и правильного представления о своей организации, предприятии, в т.ч. об участии организации, предприятия в конкурсе на предоставление услуг, информацию о наличии системы контроля и оценки качества выполняемых управляющей организацией (или подрядными организациями по договору подряда) работ и оказываемых услуг. Примечания: 1. Объем пояснительной записки не ограничен. 2. Пояснительная записка должна в полной мере отражать деятельность организации, предприятия в период с 01.09.2008 по 01.09.2009. Приложение N 6 к распоряжению администрации города Хабаровска от 26 августа 2009 г. N 475-р Основные показатели производственной деятельности управляющих организаций ----T-----------------------------------------------T--------------T------¬ ¦ N ¦ Наименование показателя ¦ Ед. изм. ¦Кол-во¦ ¦п/п¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------------------------------+--------------+------+ ¦ 1.¦Отсутствие или наличие жалоб и претензий на ¦ед./тыс. кв. м¦ ¦ ¦ ¦действия или бездействие управляющих ¦ ¦ ¦ ¦ ¦организаций, зафиксированных в журнале учета в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦течение отчетного периода, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦- в том числе по ветхому жилищному фонду ¦ед./тыс. кв. м¦ ¦ +---+-----------------------------------------------+--------------+------+ ¦ 2.¦Отсутствие или наличие жалоб и претензий на ¦ед./тыс. кв. м¦ ¦ ¦ ¦действия или бездействие управляющих ¦ ¦ ¦ ¦ ¦организаций, поступивших в администрацию города¦ ¦ ¦ +---+-----------------------------------------------+--------------+------+ ¦ 3.¦Количество обращений, поступивших от населения ¦ед./тыс. кв. м¦ ¦ ¦ ¦и зафиксированных специализированными, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦централизованными диспетчерскими службами ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------------------------------+--------------+------+ ¦ 4.¦Процент сбора денежных средств, поступающих в ¦% ¦ ¦ ¦ ¦качестве платы за содержание и ремонт ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------------------------------+--------------+------+ ¦ 5.¦Сумма средств на капитальный ремонт на 1 кв. м ¦руб./кв. м ¦ ¦ +---+-----------------------------------------------+--------------+------+ ¦ 6.¦Сумма средств на текущий ремонт на 1 кв. м ¦руб./кв. м ¦ ¦ +---+-----------------------------------------------+--------------+------+ ¦ 7.¦Рост или снижение дебиторской задолженности ¦% ¦ ¦ +---+-----------------------------------------------+--------------+------+ ¦ 8.¦Внедрение энергосберегающих технологий, ¦ед. ¦ ¦ ¦ ¦инновационных проектов и решений, материалов и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦оборудования (количество мероприятий) ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------------------------------+--------------+------+ ¦ 9.¦Соблюдение требований энерго-, пожаро-, ¦ед. ¦ ¦ ¦ ¦электробезопасности (количество предписаний ¦ ¦ ¦ ¦ ¦надзорных органов) ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------------------------------+--------------+------+ ¦10.¦Наличие предложений управляющей организации по ¦ед. ¦ ¦ ¦ ¦улучшению качества предоставления услуг по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦содержанию и ремонту жилищного фонда ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------------------------------+--------------+------+ ¦11.¦Количество ТСЖ, находящихся в управлении ¦ед./тыс. кв. м¦ ¦ ¦ ¦управляющей компании ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------------------------------+--------------+------+ ¦12.¦Участие в реализации 185-ФЗ ¦да/нет ¦ ¦ L---+-----------------------------------------------+--------------+------- Приложение N 7 к распоряжению администрации города Хабаровска от 26 августа 2009 г. N 475-р Финансово-экономические результаты предприятий - производителей продукции, работ, услуг -------------------------------------------------T----------T-------------¬ ¦ Наименование ¦Един. изм.¦с 01.09.2008 ¦ ¦ ¦ ¦по 01.09.2009¦ +------------------------------------------------+----------+-------------+ ¦Экономически обоснованные тарифы на услуги по ¦ед. ¦ ¦ ¦видам деятельности ¦ ¦ ¦ +------------------------------------------------+----------+-------------+ ¦Действующие тарифы услуг по видам деятельности ¦ед. ¦ ¦ +------------------------------------------------+----------+-------------+ ¦Себестоимость оказываемых услуг по видам ¦ед. ¦ ¦ ¦деятельности ¦ ¦ ¦ +------------------------------------------------+----------+-------------+ ¦Уровень рентабельности, предусмотренный при ¦% ¦ ¦ ¦формировании экономически обоснованного тарифа ¦ ¦ ¦ ¦на ЖКУ ¦ ¦ ¦ +------------------------------------------------+----------+-------------+ ¦Финансовый результат (прибыль +, убытки -) ¦тыс. руб. ¦ ¦ +------------------------------------------------+----------+-------------+ ¦Издержки (на единицу продукции) ¦руб. ¦ ¦ +------------------------------------------------+----------+-------------+ ¦Дебиторская задолженность ¦тыс. руб. ¦ ¦ +------------------------------------------------+----------+-------------+ ¦Уровень оплаты труда в общих расходах ¦% ¦ ¦ +------------------------------------------------+----------+-------------+ ¦Кредиторская задолженность ¦тыс. руб. ¦ ¦ +------------------------------------------------+----------+-------------+ ¦Задолженность по платежам в бюджет, всего ¦тыс. руб. ¦ ¦ +------------------------------------------------+----------+-------------+ ¦Наличие плана мероприятий по финансовому ¦да/нет ¦ ¦ ¦оздоровлению предприятия <*> ¦ ¦ ¦ L------------------------------------------------+----------+-------------- -------------------------------- <*> План мероприятий должен прилагаться при отрицательном финансовом результате деятельности предприятия. Примечание: по каждой позиции должны быть даны разъяснения в пояснительной записке. Приложение N 8 к распоряжению администрации города Хабаровска от 26 августа 2009 г. N 475-р Социальные результаты и охрана труда -------------------------------------------------T----------T-------------¬ ¦ Наименование ¦Един. изм.¦С 01.09.2008 ¦ ¦ ¦ ¦по 01.09.2009¦ +------------------------------------------------+----------+-------------+ ¦Количество работников, всего ¦чел. ¦ ¦ ¦в т.ч. рабочих ¦чел. ¦ ¦ +------------------------------------------------+----------+-------------+ ¦Укомплектованность кадрами ¦% ¦ ¦ +------------------------------------------------+----------+-------------+ ¦Среднемесячная заработная плата рабочих ¦руб. ¦ ¦ +------------------------------------------------+----------+-------------+ ¦Наличие коллективного договора ¦да/нет ¦ ¦ +------------------------------------------------+----------+-------------+ ¦Сумма средств, выделяемых на социальные нужды на¦ ¦ ¦ ¦одного работника: ¦ ¦ ¦ ¦- по коллективному договору; ¦руб. ¦ ¦ ¦- фактически за год ¦руб. ¦ ¦ +------------------------------------------------+----------+-------------+ ¦Сумма средств, выделяемых на охрану труда на ¦ ¦ ¦ ¦одного работника: ¦ ¦ ¦ ¦- по коллективному договору; ¦руб. ¦ ¦ ¦- фактически за год ¦руб. ¦ ¦ +------------------------------------------------+----------+-------------+ ¦Наличие несчастных случаев и травматизма на ¦един. ¦ ¦ ¦производстве ¦ ¦ ¦ +------------------------------------------------+----------+-------------+ ¦Оценка состояния работ по охране труда на ¦ ¦ ¦ ¦предприятии (прилагается справка) ¦ ¦ ¦ L------------------------------------------------+----------+-------------- Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|