Распоряжение Губернатора Хабаровского края от 14.10.2014 № 533-р

ГУБЕРНАТОР ХАБАРОВСКОГО КРАЯ

РАСПОРЯЖЕНИЕ

N 533-р

 14 октября 2014 г.    г.Хабаровск

О внесении изменений в отдельные распоряжения

Губернатора Хабаровского края

В целях совершенствования правовых актов Губернатора Хабаровского края:

1. Внести в Положение о порядке выплаты премии государственным гражданским служащим Хабаровского края за выполнение особо важных и сложных заданий, утвержденное распоряжением Губернатора Хабаровского края от 09 августа 2006 г. N 472-р, следующие изменения:

1) в абзаце втором пункта 1 слова "Хабаровского края (далее - край)" заменить словами "органов исполнительной власти Хабаровского края, структурных подразделений аппарата Губернатора и Правительства Хабаровского края (далее - государственные гражданские служащие и край соответственно)";

2) пункт 2 дополнить абзацем следующего содержания:

"- осуществление наставничества.";

3) пункт 3 изложить в следующей редакции:

"3. Премирование государственных гражданских служащих края, являющихся руководителями органов исполнительной власти края, структурных подразделений аппарата Губернатора и Правительства края, осуществляется ежеквартально в соответствии с Порядком с учетом результатов оценки эффективности и результативности деятельности соответствующих органов исполнительной власти края, структурных подразделений аппарата Губернатора и Правительства края.

Премирование государственных гражданских служащих края, не являющихся руководителями органов исполнительной власти края, структурных подразделений аппарата Губернатора и Правительства края, осуществляется ежеквартально с учетом выполнения особо сложных и важных заданий, указанных в пункте 2 настоящего Положения, результатов оценки эффективности и результативности деятельности соответствующих органов исполнительной власти края, структурных подразделений аппарата Губернатора и Правительства края, определяемых в соответствии с Порядком, обеспечения задач и функций соответствующих органов исполнительной власти края, структурных подразделений аппарата Губернатора и Правительства края, исполнения должностного регламента.";

4) дополнить пунктом 3[1] следующего содержания:

"3[1]. Основанием для назначения и выплаты премии является распоряжение Губернатора края.

Предложения по размерам премирования государственных гражданских служащих края ежеквартально вносятся Губернатору края заместителем Председателя Правительства края - руководителем аппарата Губернатора и Правительства края на основе оценки эффективности деятельности органов исполнительной власти края, структурных подразделений аппарата Губернатора и Правительства края.";

5) пункт 4 изложить в следующей редакции:

"4. Индивидуальный размер премии государственным гражданским служащим края, не являющимся руководителями органов исполнительной власти края, структурных подразделений аппарата Губернатора и Правительства края, устанавливается руководителями органов исполнительной власти края, структурных подразделений аппарата Губернатора и Правительства края и выплачивается представителем нанимателя.

Индивидуальный размер премии государственным гражданским служащим края, являющимся руководителями органов исполнительной власти края, структурных подразделений аппарата Губернатора и Правительства края, определяется на основе Порядка и выплачивается представителем нанимателя.";

6) дополнить пунктом 4[1] следующего содержания:

"4[1]. Отдельным государственным гражданским служащим края, не являющимся руководителями органов исполнительной власти края, структурных подразделений аппарата Губернатора и Правительства края, распоряжением Губернатора края может быть установлен повышенный размер премии на основании предложений заместителя Председателя Правительства края - руководителя аппарата Губернатора и Правительства края, сформированных с учетом представлений руководителей органов исполнительной власти края, структурных подразделений аппарата Губернатора и Правительства края.".

2. Внести в Положение о порядке выплаты премии работникам, замещающим должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Хабаровского края, утвержденное распоряжением Губернатора Хабаровского края от 25 мая 2011 г. N 304-р, следующие изменения:

1) пункт 1 изложить в следующей редакции:

"1. Положение о порядке выплаты премии работникам, замещающим должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Хабаровского края (далее - Положение), разработано в соответствии с постановлением Губернатора Хабаровского края от 24 марта 2011 г. N 26 "Об оплате труда работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Хабаровского края", Порядком проведения оценки эффективности и результативности деятельности органов исполнительной власти Хабаровского края и структурных подразделений аппарата Губернатора и Правительства Хабаровского края, утвержденным распоряжением Губернатора Хабаровского края от 18 декабря 2013 г. N 716-р (далее - Порядок).

Положение распространяет свое действие на работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Хабаровского края (далее - край), в органах исполнительной власти края, структурных подразделениях аппарата Губернатора и Правительства края.";

2) в пункте 2 слова "Хабаровского края (далее - край)" заменить словом "края";

3) пункты 3 - 5 изложить в следующей редакции:

3. Премирование работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы края, осуществляется ежеквартально с учетом результатов оценки эффективности и результативности деятельности соответствующих органов исполнительной власти края, структурных подразделений аппарата Губернатора и Правительства края, определяемых в соответствии с Порядком, исполнения должностной инструкции.

4. Основанием для назначения и выплаты премии является распоряжение Губернатора края.

Предложения по размерам премирования работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы края, ежеквартально вносятся Губернатору края заместителем Председателя Правительства края - руководителем аппарата Губернатора и Правительства края на основе оценки эффективности деятельности органов исполнительной власти края, структурных подразделений аппарата Губернатора и Правительства края.

Индивидуальный размер премии работникам, замещающим должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы края, устанавливается руководителями органов исполнительной власти края, структурных подразделений аппарата Губернатора и Правительства края и выплачивается работодателем.

Отдельным работникам, замещающим должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы края, распоряжением Губернатора края может быть установлен повышенный размер премии на основании предложений заместителя Председателя Правительства края - руководителя аппарата Губернатора и Правительства края, сформированных с учетом представлений руководителей органов исполнительной власти края, структурных подразделений аппарата Губернатора и Правительства края.

5. Премия выплачивается в пределах фонда оплаты труда и не должна быть ниже 0,75 месячного должностного оклада.".

Губернатор

В.И.Шпорт