Распоряжение Администрации г. Хабаровска от 24.12.2014 № 762-р

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ХАБАРОВСКА

РАСПОРЯЖЕНИЕ

N 762-р

24 декабря 2014 г.            г. Хабаровск

Об утверждении перечня показателей для проведения оценки

эффективности деятельности муниципальных служащих,

замещающих высшие и главные группы должностей

муниципальной службы администрации города Хабаровска

блока городского хозяйства

В целях совершенствования нормативной правовой базы, регулирующей механизм внедрения системы сбалансированных показателей в администрации г. Хабаровска, на основании Устава городского округа "Город Хабаровск":

1. Утвердить перечень показателей для проведения оценки эффективности деятельности муниципальных служащих, замещающих высшие и главные группы должностей муниципальной службы администрации города Хабаровска блока городского хозяйства, согласно приложению.

2. Управлению экономического развития (Анисимов А.С.) в срок до 15.01.2015 установить на 2015 год ежемесячные плановые значения следующих показателей:

- "Удовлетворенность населения качеством работы жилищно-коммунального хозяйства";

- "Удовлетворенность населения качеством общественного транспорта";

- "Удовлетворенность населения качеством дорог".

3. Установить для показателей, являющихся ключевыми, указанных в пункте 2 настоящего распоряжения, Т ноль равным 95% и Т макс. равным 100%.

4. Фактическое значение показателей, указанных в пункте 2 настоящего распоряжения, определяется по данным портала "Голос27.ру" по состоянию на 14.00 на последний день каждого отчетного месяца.

5. Пункты 15 - 21 перечня показателей для проведении оценки эффективности деятельности муниципальных служащих, замещающих высшие и главные должности муниципальной службы администрации города Хабаровска (за исключением главных должностей комитетов по управлению округами), утвержденного распоряжением администрации города от 08.06.2012 N 169-р, признать утратившими силу.

6. Компьютерно-информационному управлению (Варады В.Е.) обеспечить к 01.02.2015 внесение необходимых изменений в автоматизированную систему управления "СМАРТ", предусматривающих выставление значения Т ноль по ключевому показателю в отчетной матрице показателей начальников управления энергообеспечения, топлива, инженерных коммуникаций (Муравьев И.А.), жилищно-коммунального хозяйства и эксплуатации жилищного фонда (Андрюшин А.А.), дорог и внешнего благоустройства (Гроо О.Я.) равным 95%.

7. Пресс-службе администрации города (Ерохин В.А.) опубликовать настоящее распоряжение в газете "Хабаровские вести".

8. Контроль за выполнением распоряжения возложить на вице-мэра города, первого заместителя мэра города по экономическим вопросам Лебеду В.Ф.

9. Настоящее распоряжение вступает в силу с 01.01.2015.

И.о. мэра города

В.Ф.Лебеда

Приложение

УТВЕРЖДЕН

Распоряжением

администрации города Хабаровска

от 24 декабря 2014 г. N 762-р

ПЕРЕЧЕНЬ

ПОКАЗАТЕЛЕЙ ДЛЯ ПРОВЕДЕНИЯ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ВЫСШИЕ И ГЛАВНЫЕ ГРУППЫ

ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА

ХАБАРОВСКА БЛОКА ГОРОДСКОГО ХОЗЯЙСТВА

N п/п	Должность руководителя	Ключевые показатели	Ед. изм.	СМАРТ-задачи	Ед. изм.
1	2	3	4	5	6
Блок городского хозяйства
1.	Первый заместитель мэра города по городскому хозяйству	обеспечение предоставления жилищно-коммунальных услуг населению	тыс. руб.	1. Выполнение ежемесячного задания по контрольным показателям подведомственных отраслей муниципального сектора экономики	кол-во показателей
				2. Удовлетворенность населения качеством работы жилищно-коммунального хозяйства	кол-во баллов
				3. Удовлетворенность населения качеством дорог	кол-во баллов
2.	Начальник управления энергообеспечения, топлива, инженерных коммуникаций	удовлетворенность населения качеством работы жилищно-коммунального хозяйства	кол-во баллов	1. Обеспечение предоставления услуг по тепло-, водоснабжению, водоотведению, снабжению населения топливом	тыс. руб.
				2. Выполнение плана капитального ремонта сетей	п. м
				3. Выполнение ежемесячного задания по контрольным показателям подведомственной отрасли муниципального сектора экономики	кол-во показателей
3.	Начальник управления ЖКХ и эксплуатации жилищного фонда	удовлетворенность населения качеством работы жилищно-коммунального хозяйства	кол-во баллов	1. Обеспечение предоставления услуг по содержанию жилищного фонда	тыс. руб.
				2. Выполнение задания по мобилизации доходов в бюджет города	тыс. руб.
				3. Выполнение ежемесячного задания по контрольным показателям подведомственной отрасли муниципального сектора экономики	кол-во показателей
4.	Начальник управления дорог и внешнего благоустройства	удовлетворенность населения качеством дорог	кол-во баллов	1. Выполнение программы по благоустройству территории г. Хабаровска	тыс. кв. м
				2. Обеспечение ежедневного выхода на линию не менее 70% техники и автотранспорта, находящегося на балансе подведомственных организаций	%
				3. Выполнение ежемесячного задания по контрольным показателям подведомственной отрасли муниципального сектора экономики	кол-во показателей
5.	Начальник управления жилищного фонда и приватизации жилья	реализация жилищных прав граждан	чел.	1. Выполнение плана проведения проверок проживания граждан в жилых помещениях муниципального жилищного фонда	чел.
				2. Проведение обследования жилищных условий граждан, вставших на учет до 1 марта 2005 года, в целях выявления граждан, утративших право на получение жилья	шт.
				3. Осуществление контроля за правомерностью проживания граждан в жилых помещениях специализированного жилищного фонда	шт.
6.	Начальник управления административно-технического контроля	обеспечение выявления нарушений в сфере благоустройства	кол-во протоколов	1. Обеспечение устранения нарушений благоустройства в установленные сроки по выданным ордерам	шт.
				2. Обеспечение сохранности автомобильных дорог при движении большегрузного транспорта	кол-во автомобилей
				3. Выполнение задания по мобилизации доходов в бюджет города	тыс. руб.
7.	Начальник управления по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям	защита населения города от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера	кол-во мероприятий	1. Проведение проверок готовности формирований и объектов ГО, ЧС к применению по предназначению	кол-во мероприятий
				2. Проведение мероприятий по пропаганде знаний в области ГО, ЧС, ПБ и безопасности людей на водных объектах	кол-во мероприятий
				3. Исполнение кассового плана	тыс. руб.