Постановление Главы администрации Хабаровского края от 16.05.1994 № 257

 
                 ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ ХАБАРОВСКОГО КРАЯ

                             ПОСТАНОВЛЕНИЕ

                        от 16 мая 1994 г. N 257

                                    Утратил силу - Постановление
                                   Губернатора Хабаровского края
                                       от 22.07.2004 г. N 190

        ОБ ОГРАНИЧЕНИИ РАСХОДОВ НА ОПЛАТУ ТРУДА, УЧИТЫВАЕМЫХ ПРИ
             ФОРМИРОВАНИИ ЦЕН НА ПРОДУКЦИЮ (ТОВАРЫ, УСЛУГИ)
                       ПРЕДПРИЯТИЙ - МОНОПОЛИСТОВ


       В соответствии  с  постановлением   Правительства   Российской
   Федерации от 15 апреля 1994 г. N 336 "О порядке определения в 1994
   году нормируемой величины  расходов  на  оплату  труда  работников
   предприятий  и  организаций"  и  в  целях  ограничения роста цен и
   тарифов на продукцию производственно  -  технического  назначения,
   товары народного потребления и услуги,  производимые (оказываемые)
   предприятиями - монополистами
   ПОСТАНОВЛЯЮ:
       1. Установить,  что нормируемая величина  расходов  на  оплату
   труда,  учитываемая  при  формировании  цен и тарифов на продукцию
   производственно  -  технического  назначения,   товары   народного
   потребления  и услуги,  производимые (оказываемые) предприятиями -
   монополистами, определяется исходя из фактической и среднемесячной
   оплаты  труда  работников,  включаемой  в себестоимость продукции,
   работ,  услуг  (но  не  выше  шестикратного  размера   минимальной
   месячной  оплаты труда,  установленной в Российской Федерации),  и
   фактической среднесписочной численности  работников.  При  этом  в
   среднесписочную  численность  включаются  работники,  состоящие  в
   штате,  в том числе работающие по совместительству,  а также лица,
   не  состоящие  в  штате  (выполняющие работы по договору подряда и
   другим договорам гражданско - правового характера).
       Размер нормируемой   величины   расходов   на   оплату   труда
   увеличивается  на  предусмотренные  законодательством   Российской
   Федерации выплаты (в пределах установленных норм),  обусловленные:
   районным  регулированием  заработной  платы,   оплатой   стоимости
   коллективного питания,  бесплатно предоставляемого членам экипажей
   морских и речных судов, диспетчерам и членам экипажей авиаотрядов,
   плавсоставу  рыбопромыслового флота,  оплатой стоимости выдаваемых
   бесплатно форменной одежды и  обмундирования,  оплатой  проезда  к
   месту  отдыха  и  обратно  работников  предприятий  и организаций,
   расположенных  в  районах  Крайнего  Севера,  приравненных  к  ним
   местностях  и в отдаленных районах Дальнего Востока,  доплатами за
   подвижной и разъездной характер  работы,  выплатами  матерям  (или
   другим родственникам, фактически осуществляющим уход за ребенком),
   состоящим в трудовых отношениях на условиях найма с  предприятиями
   и организациями независимо от форм собственности,  и находящимся в
   соответствии с законодательством Российской Федерации в отпуске по
   уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста.
       Среднемесячная заработная    плата     одного     работающего,
   исчисленная в указанном выше порядке,  не должна превышать уровень
   оплаты  труда,  сложившийся  в  марте  1994  года   (при   условии
   сохранения  действующего  в  настоящее  время  размера минимальной
   месячной оплаты труда).
       2. Руководителям предприятий,  внесенных в региональный раздел
   Государственного  реестра   РФ   объединений   и   предприятий   -
   монополистов,  ежемесячно  представлять  в комитет по политике цен
   администрации края сведения о сложившемся уровне оплаты труда.
       3. Контроль  за исполнением настоящего постановления возложить
   на комитет  по  политике  цен  администрации  края  и  Хабаровское
   территориальное управление по антимонопольной политике и поддержке
   новых экономических структур.

                                                  Глава администрации
                                                            В.И.Ишаев