Постановление Главы администрации г. Хабаровска от 14.11.1994 № 3867

 


                ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ХАБАРОВСКА                 

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ                             

                                N 3867                                

от 14 ноября 1994 г.                                       г. Хабаровск

                                 Утратил силу - Постановление Мэра
                                 г. Хабаровска от 11.01.2005 г. N 6

               Об утверждении Положения по оплате труда               
        и премированию руководителей муниципальных предприятий        
                   жилищно-коммунального хозяйства                    

    (В редакции Постановления Главы администрации г. Хабаровска
      от 12.04.95 г. N 1167; Постановлений Мэра г. Хабаровска
           от 19.03.97 г. N 803; от 09.06.98 г. N 1467)

     На основании Постановления Правительства Российской Федерации  от
21.03.1994   N   210   "Об   условиях   оплаты   труда   руководителей
государственных предприятий при заключении с ними  трудовых  договоров
(контрактов)",  разъяснения Министерства труда Российской Федерации "О
порядке применения постановления Правительства Российской Федерации от
21   марта  1994  г.  N  210"  и  отраслевого  (тарифного)  соглашения
постановляю:
     1.  Утвердить  Положение   по   оплате   и   премированию   труда
руководителей    муниципальных    предприятий    жилищно-коммунального
хозяйства при заключении и перезаключении с  ними  трудовых  договоров
(контрактов),  перечень  производственных показателей, за невыполнение
которых руководители предприятий лишаются вознаграждения полностью или
частично (приложения 1, 2).
     2.  Управлению  жилищно-коммунального   хозяйства   администрации
города (Васильев Н.М.):
     2.1. В двухмесячный срок перезаключить контракты с руководителями
муниципальных предприятий жилищно-коммунального хозяйства.
     2.2. Настоящее постановление довести  до  сведения  руководителей
муниципальных предприятий жилищно-коммунального хозяйства.
     3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить  на
первого заместителя главы администрации города Петрова А.А.

Глава администрации города
П.Д.Филиппов





Приложение 1
к постановлению
главы администрации
города Хабаровска
от 14 ноября 1994 г. N 3867
     (В  редакции  Постановления  Главы администрации г. Хабаровска
от 12.04.95 г. N 1167)
                              ПОЛОЖЕНИЕ                               
             ПО ОПЛАТЕ ТРУДА И ПРЕМИРОВАНИЮ РУКОВОДИТЕЛЕЙ             
                  МУНИЦИПАЛЬНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ ЖИЛИЩНО                   
                       КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА                        

     1. Настоящее Положение разработано  на  основании  "Положения  об
условиях  оплаты  труда  руководителей государственных предприятий при
заключении с  ними  трудовых  договоров  (контрактов)",  утвержденного
Постановлением Правительства Российской Федерации от 21.03.1994 N 210,
и    регулирует    оплату    труда     руководителей     муниципальных
жилищно-коммунальных   предприятий  при  заключении  с  ними  трудовых
договоров (контрактов).
     2.   Оплата   труда   руководителя   муниципального   предприятия
жилищно-коммунального  хозяйства  <*> состоит из должностного оклада и
вознаграждения  за  результаты  финансово-хозяйственной   деятельности
предприятия, согласно заключенному контракту.
     3.  Должностной  оклад  руководителя   определяется   исходя   из
списочной   численности  работников  на  1  число  месяца,  в  котором
заключается контракт, и  устанавливается  в  зависимости  от  величины
тарифной  ставки  1  разряда  (минимального  оклада) рабочего основной
профессии.

------------------------------T----------------------------------¬
¦    Списочная численность    ¦   Кратность к величине тарифной  ¦
¦    предприятия (человек)    ¦      ставки (окладу) рабочего    ¦
¦                             ¦         основной профессии       ¦
+-----------------------------+----------------------------------+
¦        до 200               ¦               до 10              ¦
¦        от 200 до 1500       ¦               до 12              ¦
L-----------------------------+-----------------------------------

     Конкретная   величина    кратности    определяется    управлением
жилищно-коммунального хозяйства и утверждается администрацией города.
     4.  Должностной   оклад   руководителя   предприятия   повышается
одновременно   с   увеличением   тарифных  ставок  работников  данного
предприятия, установленного в законодательном порядке, путем  внесения
изменений (дополнений) в трудовой договор (контракт).

     --------------------------------
     <*> Именуемое в дальнейшем "Предприятие"

     5. При изменении списочной численности работников  предприятия  в
сторону   уменьшения   в   связи  со  снижением  объемов  работ  из-за
неплатежеспособности потребителей и  по  другим  объективным  причинам
контракты  с  руководителями в части размера должностного оклада могут
пересматриваться.
     6.   Глава  администрации  города  по  ходатайству  управления
жилищно   -   коммунального   хозяйства   может   повысить   размер
вознаграждения  до  25%  за  выполнение  особо  важных  заданий  по
ликвидации аварийных ситуаций на объектах города (Дополнен        -
Постановление      Главы      администрации      г.      Хабаровска
от 12.04.95 г. N 1167)
     6.   Вознаграждение   по   результатам    финансово-хозяйственной
деятельности   устанавливается   ежемесячно   в   размере  10-кратного
минимального размера оплаты труда и выплачивается из фонда потребления
при   наличии   прибыли   предприятия,   выполнении   производственных
показателей за месяц и условий контракта.
     7. Выплата вознаграждения за  результаты  финансово-хозяйственной
деятельности    предприятия   производится   по   распоряжению   главы
администрации города на основании ходатайства руководителя предприятия
и  документов, подтверждающих выполнение показателей, приведенных в п.
6 настоящего Положения.
     8.  Глава  администрации   города   по   ходатайству   управления
жилищно-коммунального  хозяйства  администрации  города  может  лишить
полностью  или  частично  (до  50%)   вознаграждения   за   месяц   за
невыполнение   производственных  показателей,  согласно  приложению  2
настоящего постановления.
     9. Глава администрации  города  в  особых  случаях  устанавливает
персональную  надбавку руководителям предприятий жилищно-коммунального
хозяйства   за   сложность   и    напряженность    работы.    Надбавка
устанавливается  распоряжением главы администрации города в размере до
50%    должностного     оклада     по     представлению     управления
жилищно-коммунального  хозяйства.  Надбавка  отменяется  при ухудшении
показателей   работы   предприятий.   Отмена   надбавки    оформляется
распоряжением главы администрации города.





Приложение 2
к постановлению
главы администрации
города Хабаровска
от 14 ноября 1994 г. N 3867
     (В  редакции  Постановления  Главы администрации г. Хабаровска
от 12.04.95 г. N 1167;    Постановлений    Мэра    г.    Хабаровска
от 19.03.97 г. N 803; от 09.06.98 г. N 1467)
                               ПЕРЕЧЕНЬ                               
                    ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ,                     
           ЗА НЕВЫПОЛНЕНИЕ КОТОРЫХ РУКОВОДИТЕЛИ ПРЕДПРИЯТИЙ           
            ЛИШАЮТСЯ ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ ПОЛНОСТЬЮ ИЛИ ЧАСТИЧНО            

---T---------------------------T---------------------------------¬
¦NN¦        Наименование       ¦Производственные показатели, за  ¦
¦пп¦                           ¦невыполнение которых руководители¦
¦  ¦                           ¦      предприятий лишаются       ¦
¦  ¦                           ¦ вознаграждения полностью или    ¦
¦  ¦                           ¦       частично (до 50%)         ¦
+--+---------------------------+---------------------------------+
¦ 1¦              2            ¦               3                 ¦
+--+---------------------------+---------------------------------+
¦1.¦Муниципальные жилищно-     ¦1. Выполнение объема доходов:    ¦
¦  ¦эксплуатационные           ¦   - от платы за обслуживание    ¦
¦  ¦предприятия города         ¦   жилищного фонда и общежитий   ¦
¦  ¦                           ¦   (в том числе обслуживание     ¦
¦  ¦                           ¦   внутридомовых сетей);         ¦
¦  ¦                           ¦   - от
                                  оказания платных услуг населению.
¦ (В      редакции     Постановления     Мэра     г.     Хабаровска
от 19.03.97 г. N 803)
¦  ¦                           ¦                                 ¦
¦  ¦                           ¦2. Качество содержания жилищного ¦
¦  ¦                           ¦   фонда и обслуживания населения¦
¦  ¦                           ¦   при оценке качества меньше    ¦
¦  ¦                           ¦   3,0, в соответствии с         ¦
¦  ¦                           ¦   "Положением об оценке качества¦
¦  ¦                           ¦   жилищно-коммунального         ¦
¦  ¦                           ¦   обслуживания населения",      ¦
¦  ¦                           ¦   утвержденного постановлением  ¦
¦  ¦                           ¦   главы администрации города    ¦
¦  ¦                           ¦   от 28.10.1992 N 1032          ¦
¦  ¦                           ¦   (согласно представленной      ¦
¦  ¦                           ¦   справке отдела жилищного      ¦
¦  ¦                           ¦   хозяйства управления ЖКХ      ¦
¦  ¦                           ¦   администрации города).        ¦
¦  ¦                           ¦                                 ¦
¦  ¦                           ¦3. Выполнение мероприятий по     ¦
¦  ¦                           ¦   снижению себестоимости        ¦
¦  ¦                           ¦   содержания жилищного фонда.   ¦
¦  ¦                           ¦                                 ¦
¦  ¦                           ¦4. Выполнение решений городского ¦
¦  ¦                           ¦   и районного штаба по теплу,   ¦
¦  ¦                           ¦   поручений городской и районной¦
¦  ¦                           ¦   администраций.                ¦
  5. Выполнение графика погашения задолженности по заработной плате
                                             работникам предприятий
     (Дополнен     -     Постановление     Мэра    г.    Хабаровска
от 09.06.98 г. N 1467)
¦  ¦                           ¦                                 ¦
¦2.¦Муниципальное предприятие  ¦1.                               ¦
¦  ¦"Тепловые сети"            ¦   (Исключен  -  Постановление Мэра
г. Хабаровска от 19.03.97 г. N 803)                              ¦
¦  ¦                           ¦                                 ¦
¦  ¦                           ¦2. Отсутствие случаев непринятия ¦
¦  ¦                           ¦   мер по устранению повреждений ¦
¦  ¦                           ¦   тепловых сетей свыше 5 дней по¦
¦  ¦                           ¦   вине МП "Тепловые сети".      ¦
¦  ¦                           ¦                                 ¦
¦  ¦                           ¦3. Выполнение мероприятий по     ¦
¦  ¦                           ¦   снижению аварийности тепловых ¦
¦  ¦                           ¦   сетей.                        ¦
¦  ¦                           ¦                                 ¦
¦  ¦                           ¦4. Выполнение решений городского ¦
¦  ¦                           ¦   штаба по теплу, поручений     ¦
¦  ¦                           ¦   администрации города.         ¦
¦  ¦                           ¦                                 ¦
¦3.¦Муниципальное предприятие  ¦1. Выполнение графиков (заявок)  ¦
¦  ¦"Спецавтохозяйство по      ¦   по вывозу бытовых отходов     ¦
¦  ¦санитарной очистке города" ¦   населения, муниципальных      ¦
¦  ¦                           ¦   предприятий.                  ¦
¦  ¦                           ¦                                 ¦
¦  ¦                           ¦2. Поддержание коэффициента      ¦
¦  ¦                           ¦   технической готовности        ¦
¦  ¦                           ¦   спецавтотранспорта на уровне  ¦
¦  ¦                           ¦   не менее 0,7.                 ¦
¦  ¦                           ¦                                 ¦
¦  ¦                           ¦3. Выполнение поручений городской¦
¦  ¦                           ¦   администрации.                ¦
¦  ¦                           ¦                                 ¦
¦4.¦Муниципальное предприятие  ¦1. Выполнение заданий городской и¦
¦  ¦"Специализированное        ¦   районных администраций.       ¦
¦  ¦ремонтно-строительное      ¦                                 ¦
¦  ¦управление N 1"            ¦                                 ¦
¦  ¦                           ¦                                 ¦
¦5.¦Муниципальное предприятие  ¦1. Выполнение заданий городской и¦
¦  ¦"Специализированное        ¦   районных администраций.       ¦
¦  ¦ремонтно-строительное      ¦                                 ¦
¦  ¦управление N 2"            ¦                                 ¦
¦  ¦                           ¦                                 ¦
¦6.¦Муниципальное предприятие  ¦1. Выполнение планового объема   ¦
¦  ¦"Банно-прачечное           ¦   оказания услуг в помывке и    ¦
¦  ¦хозяйство"                 ¦   стирке белья населению и      ¦
¦  ¦                           ¦   муниципальных предприятий.    ¦
¦  ¦                           ¦                                 ¦
¦  ¦                           ¦2. Выполнение поручений городской¦
¦  ¦                           ¦   администрации.                ¦
¦  ¦                           ¦                                 ¦
¦7.¦Муниципальное предприятие  ¦1. Выполнение планового объема   ¦
¦  ¦"Специализированный        ¦   работ по санитарной очистке и ¦
¦  ¦производственный комбинат  ¦   благоустройству территорий    ¦
¦  ¦коммунального обслуживания ¦   кладбищ.                      ¦
¦  ¦                           ¦                                 ¦
¦  ¦                           ¦2. Выполнение поручений городской¦
¦  ¦                           ¦   администрации.                ¦
¦  ¦                           ¦                                 ¦
¦8.¦Муниципальное предприятие  ¦1. Выполнение графика и заявок по¦
¦  ¦по обслуживанию антенных   ¦   обслуживанию телеантенн в     ¦
¦  ¦устройств "Стрела"         ¦   муниципальном жилищном фонде. ¦
¦  ¦                           ¦                                 ¦
¦  ¦                           ¦2. Выполнение поручений городской¦
¦  ¦                           ¦   администрации.                ¦
¦  ¦                           ¦                                 ¦
¦9.¦Муниципальное предприятие  ¦1. Выполнение заявок по          ¦
¦  ¦"Техническая               ¦   техинвентаризации от          ¦
¦  ¦инвентаризация"            ¦   муниципальных предприятий и   ¦
¦  ¦                           ¦   населения.                    ¦
¦  ¦                           ¦                                 ¦
¦  ¦                           ¦2. Выполнение поручений и заданий¦
¦  ¦                           ¦   городской администрации.      ¦
¦  ¦                           ¦                                 ¦
¦10¦ Муниципальное предприятие ¦1. Выполнение планового объема   ¦
¦  ¦ "Гостиница "Амур"         ¦   оказания услуг                ¦
¦  ¦                           ¦   (в койко-местах).             ¦
¦  ¦                           ¦                                 ¦
¦  ¦                           ¦2. Выполнение поручений городской¦
¦  ¦                           ¦   администрации.  
                                 3.  Выполнение планового объема
                                 оказания услуг (в рублях)        
     (Дополнен  -  Постановление  Главы администрации г. Хабаровска
от 12.04.95 г. N 1167)                                            ¦
L--+---------------------------+----------------------------------
|     |Муниципальное предприятие  "Центр   |1. Выполнение поручений       городской       |
|     |АСУ и информатики"                  |администрации.                                |
|—————|————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————|
     (Дополнен  -  Постановление  Главы администрации г. Хабаровска
от 12.04.95 г. N 1167)