Постановление Главы администрации Хабаровского края от 16.07.1997 № 302

 
                                    Утратил силу - Постановление
                                   Губернатора Хабаровского края
                                       от 28.01.2002 г. N 61

                 ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ ХАБАРОВСКОГО КРАЯ

                             ПОСТАНОВЛЕНИЕ

                        от 16 июля 1997 г. N 302

       ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ, СТРУКТУРЫ И ШТАТНОГО РАСПИСАНИЯ
                 ХАБАРОВСКОГО КРАЕВОГО ФОНДА СОЦИАЛЬНОЙ
                          ПОДДЕРЖКИ НАСЕЛЕНИЯ

  (В редакции Постановления Главы администрации Хабаровского края
                       от 15.05.98 г. N 211)


       В соответствии    с    распоряжением    главы    администрации
   Хабаровского края  от 17 июня  1997  г.  N 36-рк  "Об  утверждении
   структуры и штатного расписания администрации Хабаровского края"
   ПОСТАНОВЛЯЮ:
       1. Утвердить  Положение о Хабаровском краевом фонде социальной
   поддержки населения согласно приложению 1.
       2. Утвердить   структуру  и  штатное  расписание  Хабаровского
   краевого    фонда    социальной   поддержки   населения   согласно
   приложениям 2 и 3.
       3. Постановление главы администрации края от  23.07.92   N 354
   считать утратившим силу.
       4. Контроль  за   выполнением   постановления   возложить   на
   заместителя главы администрации края И.И.Стрелкову.
       5. Настоящее  постановление  вступает  в  силу  со   дня   его
   подписания.

                                                  Глава администрации
                                                            В.И.Ишаев





                                                         Приложение 1
                                                      к постановлению
                                             главы администрации края
                                             от 16 июля 1997 г. N 302

                               ПОЛОЖЕНИЕ

                 О ХАБАРОВСКОМ КРАЕВОМ ФОНДЕ СОЦИАЛЬНОЙ
                          ПОДДЕРЖКИ НАСЕЛЕНИЯ

                           1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

       1.1. Хабаровский краевой  фонд социальной  поддержки населения
   входит в структуру администрации Хабаровского края.
     1.2.  Хабаровский  краевой фонд социальной поддержки населения
является  органом  администрации  края,  обеспечивающим  в пределах
своей  компетенции  проведение единой политики в области социальной
защиты населения края.
     (В  редакции  Постановления  Главы  администрации Хабаровского
края от 15.05.98 г. N 211)
       1.3. Хабаровский краевой фонд социальной поддержки населения в
   своей   деятельности   руководствуется   Конституцией   Российской
   Федерации,  федеральными  законами,   Указами   и   распоряжениями
   Президента Российской Федерации,  постановлениями и распоряжениями
   Правительства   Российской    Федерации,    главы    администрации
   Хабаровского  края, приказами  директора  департамента  социальной
   защиты населения и настоящим Положением.
     1.4.  Хабаровский  краевой фонд социальной поддержки населения
входит  в  единую  краевую  систему  социальной  защиты  населения,
находится  в  непосредственном  подчинении  комитета  по социальным
вопросам    администрации   края,   который   определяет   основные
направления деятельности фонда.
     (В  редакции  Постановления  Главы  администрации Хабаровского
края от 15.05.98 г. N 211)
       1.5. Хабаровский краевой фонд социальной  поддержки  населения
   осуществляет   свою  деятельность  во  взаимодействии  с  краевыми
   органами   исполнительной    власти,    органами    муниципального
   образования,      государственными      внебюджетными     фондами,
   предприятиями,   учреждениями   и   организациями,   общественными
   объединениями, гражданами.
       1.6. Хабаровский краевой фонд социальной  поддержки  населения
   является   юридическим   лицом,   имеет   самостоятельный  баланс,
   расчетный  и  иные  счета  в  банковских  учреждениях,  печать   с
   изображением  герба Хабаровского края и со своим наименованием,  а
   также соответствующие печати, штампы и бланки.
       Местонахождение  Хабаровского   краевого    фонда   социальной
   поддержки населения - город Хабаровск.

                   2. ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ И ФУНКЦИИ ФОНДА

       2.1. Основными задачами Хабаровского краевого фонда социальной
   поддержки населения являются:
       - участие    в    проведении    финансово - экономической    и
   инвестиционной  политики,  направленной  на  реализацию программ и
   мероприятий по социальной поддержке населения;
       - оказание  материальной помощи пожилым гражданам,  инвалидам,
   малообеспеченным  семьям  с  детьми,  попавшим   в   экстремальную
   ситуацию;
       - обеспечение дополнительного сверх бюджетного  финансирования
   краевых    целевых    программ   социальной   защиты   малоимущего
   нетрудоспособного населения.
       2.2. В   соответствии   с   возложенными   на   него  задачами
   Хабаровский   краевой   фонд   социальной   поддержки    населения
   осуществляет следующие функции:
       - аккумулирует на своих счетах средства  различных  источников
   для  финансирования  программ  и  мероприятий по социальной защите
   населения и выполняет функции резервного фонда для этих целей;
       - финансирует  городские и районные комитеты социальной защиты
   населения  для  реализации  краевых  целевых  программ  социальной
   поддержки  малообеспеченных  нетрудоспособных граждан Хабаровского
   края;
       - контролирует в пределах своей компетенции реализацию краевых
   целевых программ по социальной поддержке граждан;
       - обеспечивает дополнительное, сверх бюджетного финансирование
   мероприятий    социальной     защиты     населения     малоимущего
   нетрудоспособного населения Хабаровского края;
       - участвует в оказании помощи по обеспечению социальной защиты
   нетрудоспособных    малообеспеченных    граждан,   оказавшихся   в
   экстремальной ситуации;
       - оказывает   финансовую   помощь  общественным  объединениям,
   движениям, фондам, коллективам инвалидов и ветеранов;
       - взаимодействует  с  государственными  и иными предприятиями,
   занятыми деятельностью в области социальной поддержки населения.

                      3. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ФОНДА

       3.1. Фонд социальной поддержки населения имеет право:
       - принимать  в  пределах своей компетенции решения и проверять
   их исполнение;
       - запрашивать   и   получать   в   установленном   порядке  от
   соответствующих  организаций  и   предприятий,  юридических   лиц,
   независимо  от  их  организационно - правовых форм и ведомственной
   подчиненности  материалы,  необходимые   для   решения   вопросов,
   входящих в его компетенцию;
       - проверять    достоверность    документов,     представленных
   физическими лицами, для решения вопросов об оказании помощи;
       - выдавать      беспроцентные      ссуды      малообеспеченным
   нетрудоспособным   гражданам в пределах  выделяемых средств на эти
   цели, согласно порядку, утвержденному вышестоящей организацией;
       - создавать  собственные,  совместные с другими организациями,
   предприятия с целью обеспечения дополнительных  рабочих  мест  для
   граждан  с  ограниченной трудоспособностью и пополнения финансовых
   ресурсов фонда, при наличии средств на эти цели;
       - привлекать   для  консультаций  специалистов,  экспертов  на
   договорной  основе   для   решения   вопросов,  входящих   в   его
   компетенцию;
       - проводить  семинары  и  другие  мероприятия   по   вопросам,
   входящим в его компетенцию.
       3.2. Фонд обязан:
       - рассматривать  предложения,  заявления  и жалобы  граждан  в
   сроки,  установленные действующим законодательством,  принимать по
   ним необходимые меры,  в пределах своей компетенции,  осуществлять
   прием граждан по вопросам оказания материальной помощи;
       - отчитываться    о    своей    деятельности   перед   краевой
   администрацией,  информировать  краевую  Думу  и   Республиканский
   (федеральный) фонд социальной поддержки населения;
       - контролировать  исполнение  Указов   Президента   Российской
   Федерации, Правительства  Российской Федерации,  нормативных актов
   Хабаровского края в пределах своей компетенции.

              4. РУКОВОДСТВО, ОРГАНИЗАЦИЯ И ФИНАНСИРОВАНИЕ
                           ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ФОНДА

       4.1. Руководство   краевым  фондом  осуществляется  правлением
   фонда  и  его  постоянно  действующим  административным  органом -
   исполнительной дирекцией.
       4.2. Администрация   края   образует   правление   в   составе
   заместителя  главы  администрации  края  по  социальным  вопросам,
   директора департамента социальной защиты  населения  администрации
   края,  исполнительного  директора  фонда.  Председателем правления
   является заместитель главы администрации края,  его заместителем -
   директор департамента социальной защиты населения;
       - в состав правления могут входить руководители  общественных,
   религиозных  и  государственных организаций,  а также объединений,
   учреждений  и  предприятий,   деятельность   которых   связана   с
   социальной защитой населения;
       - члены  правления,  кроме   лиц,   входящих   по   должности,
   утверждается администрацией края.
       Правление фонда:
       - несет  ответственность за выполнение функций,  относящихся к
   их компетенции;
       - определяет перспективные и текущие задачи фонда;
       - утверждает   смету   доходов   и   расходов   по    основной
   деятельности, отчеты об их исполнении;
       - назначает  и  освобождает   от   должности   исполнительного
   директора фонда;
       - рассматривает и выносит  решение  об  оказании  материальной
   помощи   малообеспеченным   гражданам  свыше  10-кратного  размера
   минимальной заработной платы;
       - утверждает "Положение" и состав ревизионной комиссии;
       - решения правления  оформляются  протоколом  и  проводятся  в
   жизнь исполнительной дирекцией фонда.
       Председатель  правления  имеет  право   выносить   решение  об
   оказании  материальной  помощи малообеспеченным,  нетрудоспособным
   гражданам в пределах 10-кратного  размера  минимальной  заработной
   платы.
       4.3. Исполнительная дирекция  является  постоянно  действующим
   административным   органом  краевого  фонда  социальной  поддержки
   населения, которая  осуществляет  свою деятельность в соответствии
   с настоящим Положением;
       - исполнительная дирекция работает под руководством  правления
   фонда  и  выполняет  функции,  определенные  настоящим Положением,
   кроме тех, которые возложены непосредственно на правление фонда;
       - исполнительная дирекция имеет право:
       распоряжаться средствами фонда,
       вести  оперативное   финансирование  территориальных   органов
   социальной зашиты населения,  общественных  и  других  организаций
   согласно утвержденным  в  установленном  порядке  краевым  целевым
   программам    по    социальной     поддержке     малообеспеченных,
   нетрудоспособных граждан,
       заключать договоры от имени фонда;
       осуществлять    внешнеэкономическую,       предпринимательскую
   деятельность с целью извлечения доходов,  направляемых на  решение
   задач   социальной   защиты   населения,  в  том  числе  учреждать
   собственные и совместные с другими организациями предприятия;
       ведет прием  граждан по вопросам оказания материальной  помощи
   малообеспеченным,   нетрудоспособным   гражданам,    попавшим    в
   экстремальную ситуацию;
       - исполнительная дирекция обязана:
       строго соблюдать   утвержденную  правлением  смету  доходов  и
   расходов;
       готовить и представлять все документы необходимые для принятия
   правлением решения;
       рассматривать   заявления   и   жалобы    граждан   в   сроки,
   установленные действующим законодательством.
     Исполнительную   дирекцию   фонда  возглавляет  исполнительный
директор  на  правах начальника отдела, назначаемый и освобождаемый
правлением фонда;
     (В  редакции  Постановления  Главы  администрации Хабаровского
края от 15.05.98 г. N 211)
       - исполнительный   директор  имеет  заместителя,  принимает  и
   освобождает от должности работников дирекции;
       - исполнительный  директор  утверждает должностные  инструкции
   работников дирекции;
       - в  пределах  своей компетенции издает приказы,  инструкции и
   дает указания,  обязательные для  исполнения  органами  социальной
   защиты населения края;
       - имеет право выносить решение об оказании материальной помощи
   малообеспеченным, нетрудоспособным гражданам в пределах 6-кратного
   размера минимальной заработной платы.

                     5. ИМУЩЕСТВО И СРЕДСТВА ФОНДА

       5.1. Имущество фонда составляют основные  фонды  и  финансовые
   ресурсы, находящиеся на его балансе;
       фонд владеет  и   распоряжается   имуществом   и   средствами,
   необходимыми  для  выполнения  поставленных  задач и осуществления
   своих функций,  направленных  на  социальную  поддержку  населения
   края, на праве оперативного управления.
       5.2. Финансирование   деятельности   исполнительной   дирекции
   осуществляется из средств краевого бюджета.
       Финансирование краевых целевых программ по  социальной  защите
   пожилых   людей,   инвалидов,   малообеспеченных  семей  с  детьми
   осуществляется за счет средств:
       краевого бюджета;
       отделения Пенсионного фонда РФ по Хабаровскому краю;
       федерального бюджета;
       добровольных  взносов  предприятий,  организаций, общественных
   объединений, граждан, иностранных юридических и физических лиц;
       доходов от деятельности предприятий фонда;
       других     поступлений,   не   противоречащих     действующему
   законодательству.
       5.3. Распределяет   бюджетные   и  внебюджетные  ассигнования,
   выделяемые на цели социальной поддержки населения;
       оказывает материальную помощь населению;
       по усмотрению правления средства фонда могут использовать и на
   иные цели, направленные на социальную поддержку населения.

                  6. ЛИКВИДАЦИЯ И РЕОРГАНИЗАЦИЯ ФОНДА

       6.1. Прекращение  деятельности  фонда  может  осуществляться в
   виде  его  ликвидации  или  реорганизации (слияние, присоединение,
   разделение,  выделение,  преобразование  в  иную  организационно -
   правовую форму).
       6.2. Решение  о прекращении деятельности фонда принимает глава
   администрации края.
       Деятельность фонда считается прекращенной с момента подписания
   соответствующего постановления главы администрации края.





                                                         Приложение 2
                                                      к постановлению
                                             главы администрации края
                                             от 16 июля 1997 г. N 302

                               СТРУКТУРА

                 ХАБАРОВСКОГО КРАЕВОГО ФОНДА СОЦИАЛЬНОЙ
                     ПОДДЕРЖКИ НАСЕЛЕНИЯ НА 1997 Г.

   +----------------------------------------------------------------+
   ¦N п/п ¦   Наименование должности       ¦    Количество единиц   ¦
   +------+--------------------------------+------------------------¦
   ¦  1.  ¦ Исполнительный директор        ¦             1          ¦
   +------+--------------------------------+------------------------¦
   ¦  2.  ¦ Заместитель исполнительного    ¦                        ¦
   ¦      ¦ директора                      ¦             1          ¦
   +------+--------------------------------+------------------------¦
   ¦  3.  ¦ Главный специалист             ¦             1          ¦
   +------+--------------------------------+------------------------¦
   ¦      ¦ Итого:                         ¦             3          ¦
   +----------------------------------------------------------------+





                                                         Приложение 3
                                                      к постановлению
                                             главы администрации края
                                             от 16 июля 1997 г. N 302

                           ШТАТНОЕ РАСПИСАНИЕ

                 ХАБАРОВСКОГО КРАЕВОГО ФОНДА СОЦИАЛЬНОЙ
                     ПОДДЕРЖКИ НАСЕЛЕНИЯ НА 1997 Г.

   +----------------------------------------------------------------+
   ¦ N  ¦         Наименование         ¦  Количество   ¦ Должностной¦
   ¦п/п ¦           должности          ¦    единиц     ¦    оклад   ¦
   +----+------------------------------+---------------+------------¦
   ¦ 1. ¦Исполнительный директор       ¦       1       ¦      666622¦
   +----+------------------------------+---------------+------------¦
   ¦ 2. ¦Заместитель  исполнительного  ¦               ¦            ¦
   ¦    ¦директора                     ¦       1       ¦      599962¦
   +----+------------------------------+---------------+------------¦
   ¦ 3. ¦Главный специалист            ¦       1       ¦      476160¦
   +----+------------------------------+---------------+------------¦
   ¦    ¦Итого                         ¦       3       ¦     1742744¦
   +----------------------------------------------------------------+