Постановление Главы администрации Хабаровского края от 26.04.1999 № 184

 
                 ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ ХАБАРОВСКОГО КРАЯ

                             ПОСТАНОВЛЕНИЕ

                       от 26 апреля 1999 г. N 184

                                   Утратило силу - Постановление
                                   Губернатора Хабаровского края
                                       от 03.12.2010 г. N 139

            ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОГО ПОЛОЖЕНИЯ О ЗАГОРОДНОМ
               ОЗДОРОВИТЕЛЬНО - ОБРАЗОВАТЕЛЬНОМ ЛАГЕРЕ НА
                      ТЕРРИТОРИИ ХАБАРОВСКОГО КРАЯ



       В соответствии с Федеральными Законами от 13  января  1996  г.
   N 12-ФЗ  "О  внесении  изменений  и  дополнений в Закон Российской
   Федерации "Об образовании"  и  от  25  сентября  1998 г.  N 158-ФЗ
   "О лицензировании    отдельных   видов   деятельности"   в   целях
   осуществления   единой   государственной   политики   в    области
   образования,  государственного регулирования условий осуществления
   образовательного процесса
   ПОСТАНОВЛЯЮ:
       1. Утвердить  прилагаемое  Примерное  положение  о  загородном
   оздоровительно - образовательном лагере на территории Хабаровского
   края.
       2. Примерное   положение   о    загородном    оздоровительно -
   образовательном лагере на территории Хабаровского  края  действует
   до  выхода   Типового   положения  о  загородном  оздоровительно -
   образовательном лагере.
       3. Контроль  за выполнением настоящего постановления возложить
   на  заместителя   главы   администрации   края   Стрелкову   И.И.,
   председателя   комитета   общего  образования  администрации  края
   Обухову Л.Ф.
       4. Настоящее   постановление   вступает  в  силу  со  дня  его
   подписания.

                                                  Глава администрации
                                                            В.И.Ишаев





                                                           УТВЕРЖДЕНО
                                                        Постановление
                                             главы администрации края
                                           от 26 апреля 1999 г. N 184

                          ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ

          О ЗАГОРОДНОМ ОЗДОРОВИТЕЛЬНО - ОБРАЗОВАТЕЛЬНОМ ЛАГЕРЕ
                    НА ТЕРРИТОРИИ ХАБАРОВСКОГО КРАЯ

                           1. Общие положения

       1.1. Загородный   оздоровительно - образовательный  лагерь  (в
   дальнейшем ЗООЛ) является учреждением дополнительного  образования
   для    школьников,    обеспечивающим    развитие    физических   и
   интеллектуальных   способностей,    укрепление    физического    и
   психического здоровья, оказание помощи семьям в воспитании детей.
       1.2. Загородный    оздоровительно - образовательный     лагерь
   стационарного  типа  размещается  в  экологически  безопасной  для
   здоровья детей местности, на стационарных базах, в приспособленных
   для    детского    отдыха   помещениях   баз   и   домов   отдыха,
   санаториев - профилакториев,  туристских учреждений, школ, а также
   на речных судах.
       ЗООЛ может  функционировать  как  в  летний  период,   так   и
   круглогодично  при  наличии  необходимых  условий;  лагерь  должен
   располагать   в   обязательном   порядке   комплексом   спортивных
   оздоровительных сооружений, спортивных и игровых площадок.
       1.3. В своей деятельности  ЗООЛ  руководствуется  Конституцией
   Российской  Федерации,  Федеральным  Законом  от 13 января 1996 г.
   N 12-ФЗ "О внесении изменений  и  дополнений  в  Закон  Российской
   Федерации "Об образовании",  другими нормативно - правовыми актами
   и настоящим положением.
       1.4. ЗООЛ  приобретает  статус юридического лица с момента его
   государственной регистрации.
       1.5. Как  юридическое лицо ЗООЛ имеет устав,  расчетный и иные
   счета в учреждениях банков,  может  от  своего  имени  приобретать
   имущественные и   личные  неимущественные  права,  быть  истцом  и
   ответчиком в арбитражном и третейском судах.
       1.6. ЗООЛ  имеет  круглую  печать  со  своим  наименованием  и
   эмблемой,  фирменный знак,  штампы,  бланки и  другие  необходимые
   реквизиты, утвержденные в установленном законом порядке.
       1.7. Учреждение     имеет    право     на     оздоровительно -
   образовательную деятельность с момента выдачи ему лицензии.
       1.8. Основными задачами ЗООЛ являются:
       - при осуществлении оздоровительной деятельности:
       выполнение комплекса  условий  и  мероприятий,  обеспечивающих
   охрану  и  укрепление  здоровья  детей,  профилактику заболеваний,
   текущее   медицинское  и  санитарно - гигиеническое  обслуживание,
   режим питания и отдыха в экологически благоприятной среде, закалку
   организма, занятия физической культурой и спортом;
       - при осуществлении образовательной деятельности:
       реализация дополнительных образовательных  программ  и  услуг,
   обеспечивающих самоопределение и творческую самореализацию детей в
   учебной (кружковой,  студийной и  др.)  и  воспитательной  работе;
   адаптация    школьников    к   жизни   в   обществе;   организация
   содержательного досуга и др.
       1.9. Деятельность ЗООЛ основывается на принципах:
       - безопасности жизни  и  здоровья  детей,  защиты  их  прав  и
   личного достоинства;
       - приоритета индивидуальных интересов,  личностного развития и
   самореализации ребенка в сочетании с соблюдением социальных норм и
   правил учреждения;
       - гуманного    характера    отношений    и    оздоровительно -
   образовательных программ;
       - конфиденциальности  в разрешении личных проблем и конфликтов
   детей;
       - единоначалия   в   сочетании   с  детским  и  педагогическим
   самоуправлением.
       1.10. ЗООЛ  несет в установленном законодательством Российской
   Федерации  порядке  ответственность   за   невыполнение   функций,
   определенных  его  уставом или положением,  реализацию не в полном
   объеме    образовательных    программ,    качество     реализуемых
   образовательных  программ;  соответствие  форм,  методов и средств
   организации  образовательного  процесса  возрасту,   интересам   и
   потребностям детей; жизнь и здоровье детей и работников учреждения
   во  время  образовательного  процесса;  нарушение  прав  детей   и
   работников.

                          2. Организация ЗООЛ

       2.1. ЗООЛ  создается  учредителем  по собственной инициативе и
   регистрируется уполномоченным органом  в  заявительном  порядке  в
   соответствии с законодательством Российской Федерации.
       2.2. Отношения   между   учредителем   и   ЗООЛ   определяется
   договором,    заключенным    между    ними    в   соответствии   с
   законодательством Российской Федерации.

                    3. Управление деятельностью ЗООЛ

       3.1. Управление   ЗООЛ   осуществляется   в   соответствии   с
   Федеральным  Законом  от  13  января  1996 г.  N 12-ФЗ "О внесении
   изменений  и  дополнений  в   Закон   Российской   Федерации   "Об
   образовании", настоящим положением и уставом лагеря.
       3.2. Непосредственное руководство ЗООЛ осуществляет  директор,
   обладающий следующими полномочиями:
       - планирует,  организует  и   контролирует   все   направления
   деятельности  ЗООЛ,  отвечает  за  качество  и  эффективность  его
   работы;
       - несет ответственность за жизнь и здоровье детей,  соблюдение
   санитарных правил, норм охраны труда;
       - составляет  и  представляет  на утверждение учредителю смету
   расходов;
       - осуществляет   подбор,   прием   и   увольнение   кадров   в
   соответствии с  трудовым  законодательством,  определяет  перечень
   обязанностей  каждого  на основе должностных инструкций,  договора
   или контракта;
       - устанавливает структуру управления деятельностью учреждения,
   ставки заработной платы и должностные оклады, надбавки и доплаты к
   ним, порядок и размер премирования работников;
       - распоряжается имуществом учреждения на  правах  оперативного
   управления  и  обеспечивает  рациональное использование финансовых
   средств;
       - представляет   ЗООЛ   в   государственных,  муниципальных  и
   общественных органах;
       - утверждает    правила   внутреннего   трудового   распорядка
   учреждения и штатное расписание, издает приказы и распоряжения;
       - несет  ответственность  перед  учредителем  за  состояние  и
   сохранность основных фондов, материальных ценностей учреждения.

           4. Трудовой коллектив ЗООЛ и условия оплаты труда

       4.1. Трудовой коллектив ЗООЛ составляют педагоги,  воспитатели
   и  другие  работники,  участвующие  в  деятельности  учреждения на
   основе трудовых договоров (контрактов).
       4.2. На   штатные   должности   в   учреждение,  как  правило,
   принимаются лица, достигшие возраста 18 лет.
       К педагогической деятельности в ЗООЛ допускаются лица, имеющие
   высшее или среднее профессиональное образование.
       К работе  поварами  и  вспомогательными  работниками  на время
   производственной   практики    и    под    руководством    мастера
   производственного    обучения    могут    привлекаться    учащиеся
   образовательных     учреждений     начального     или     среднего
   профессионального образования       соответствующего      профиля,
   не достигшие 18-летнего возраста.
       Подростки, достигшие  14-летнего возраста,  по их желанию и по
   согласию одного из родителей,  либо лица,  его заменяющего,  могут
   приниматься на работу в ЗООЛ для выполнения легкой вспомогательной
   (подсобной)  работы  в  порядке  и  на  условиях,  предусмотренных
   законодательством      Российской      Федерации     для     труда
   несовершеннолетних подростков.
       4.3. Порядок  комплектования  персонала  ЗООЛ регламентируется
   его уставом.
       4.4. Все  работники  учреждения  в пределах возложенных на них
   обязанностей несут персональную  ответственность  за  безопасность
   жизни  и  здоровья  детей  и  подростков,  находящихся на отдыхе в
   учреждении.
       4.5. Продолжительность рабочего дня и рабочей недели,  времени
   отдыха,  вопросы   оплаты   труда    персонала    оздоровительно -
   образовательного  учреждения  устанавливается  трудовым  договором
   (контрактом)  в  соответствии   с   законодательством   Российской
   Федерации.

        5. Участники оздоровительно - образовательного процесса,
                         их права и обязанности

       5.1. Участниками оздоровительно - образовательного процесса  в
   учреждении   являются   воспитанники,   педагогические   работники
   учреждения, родители воспитанников.
       5.2. Права   и   обязанности    участников    оздоровительно -
   образовательного  процесса  регламентируются  уставом  и   другими
   локальными актами.
       5.3. Воспитанники имеют право:
       - на  самоопределение и самореализацию творческих способностей
   и интересов в кружках, студиях, группах, отрядах ЗООЛ;
       - на    получение    методического    материала,   литературы,
   спортивного и других учебно - игровых пособий;
       - на   внесение  предложений  по  улучшению   оздоровительно -
   образовательного процесса;
       - на   уважение   их   человеческого  достоинства,  свободного
   выражения собственных взглядов и убеждений;
       - на полноту и свободу информации;
       - на охрану жизни и здоровья;
       - на  удовлетворение  физиологических потребностей (в питании,
   сне,  отдыхе и др.) в соответствии с возрастом  и  индивидуальными
   особенностями развития.
       Воспитанники обязаны:
       - строго соблюдать правила внутреннего трудового распорядка;
       - не допускать нарушений дисциплины;
       - выполнять требования устава ЗООЛ;
       - бережно относиться к имуществу учреждения;
       - уважать достоинство воспитанников и работников ЗООЛ.
       5.4. Родители (лица их заменяющие) имеют право:
       - выбирать  образовательную  программу из числа используемых в
   работе с детьми в ЗООЛ;
       - знакомиться   с   ходом   и   содержанием   оздоровительно -
   образовательного процесса;
       - защищать права и интересы ребенка;
       - принимать участие в работе совета ЗООЛ;
       - вносить предложения по улучшению работы с детьми.
       Родители (лица их заменяющие) обязаны:
       - выполнять устав ЗООЛ.
       5.5. Педагогические работники учреждения имеют право:
       - вносить     предложения    по   улучшению   оздоровительно -
   образовательного процесса;
       - свободно выбирать и использовать методики обучения,  учебные
   пособия,  материалы,  методы  оценки  знания  в   соответствии   с
   образовательной программой;
       - защищать свою профессиональную честь и достоинство;
       - выполнять устав учреждения;
       - соблюдать  должностные   инструкции,   правила   внутреннего
   трудового распорядка учреждения, санитарные нормы проживания.

                 6. Основные характеристики организации
              образовательного процесса в оздоровительно -
                         образовательном лагере

       6.1. Контингентом,   обслуживаемым   ЗООЛ,   являются  дети  в
   возрасте от 6 до 14 лет.
       В ЗООЛ   принимаются   на  отдых  дети  при  наличии  путевки,
   медицинской карты и не имеющие медицинских противопоказаний.
       6.2. Продолжительность   смен   и   пребывания  детей  в  ЗООЛ
   определяется с учетом природно - климатических условий и специфики
   обслуживаемого контингента детей.
       6.3. Численность детей  в  объединениях  (группах,  отрядах  и
   т.д.)  определяется  задачами  и возможностями ЗООЛ,  но не должна
   превышать 10 человек на одного взрослого  (воспитателя,  вожатого,
   психолога, инструктора).
       6.4. Режим  занятий  в  ЗООЛ  разрабатывается   педагогическим
   советом и утверждается директором.

                   7. Имущество и средства учреждения

       7.1. За  ЗООЛ в целях обеспечения образовательной деятельности
   учредитель    закрепляет    здания,    имущественные    комплексы,
   оборудование,  инвентарь,  а  также  необходимое для осуществления
   уставной  деятельности  имущество  потребительского,  культурного,
   социального и иного назначения на праве оперативного управления.
       Земельные участки закрепляются в бессрочное пользование.
       Учреждение владеет, пользуется и распоряжается закрепленным за
   ним на праве оперативного управления имуществом в  соответствии  с
   назначением     имущества,    уставными    целями    деятельности,
   законодательством Российской Федерации.
       7.2. Деятельность учреждения финансируется его учредителем.
       Источниками формирования  имущества  и   финансовых   ресурсов
   учреждения являются:
       - собственные средства учредителя;
       - бюджетные и внебюджетные средства;
       - имущество,     переданное      учреждению      собственником
   (уполномоченным им органом);
       - средства родителей (законных представителей);
       - добровольные  пожертвования  других физических и юридических
   лиц;
       - средства,   полученные   от   предоставления  дополнительных
   образовательных услуг;
       - доход,  полученный от реализации продукции и услуг,  а также
   от других видов разрешенной самостоятельной деятельности;
       - кредиты банков и других кредиторов;
       - другие источники в соответствии с законодательством РФ.
       Учреждение самостоятельно распоряжается имеющимися финансовыми
   средствами.
       7.3. ЗООЛ  вправе  осуществлять  самостоятельную хозяйственную
   деятельность,  предусмотренную уставом и распоряжаться доходами от
   этой деятельности.

                8. Реорганизация и ликвидация учреждения

       8.1. Реорганизация     и     ликвидация    учреждения    может
   осуществляться:
       - по решению его учредителей;
       - по решению суда.