Постановление Мэра г. Хабаровска от 02.07.1999 № 871

                         МЭР ГОРОДА ХАБАРОВСКА                         

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ                             

                                N 871                                 

02 июля 1999 г.                                           г. Хабаровск
                                 Утратил силу - Постановление Мэра
                                           г. Хабаровска
                                      от 14.11.2005 г. N 1789
         О преобразовании информационно-методического центра          

           (В редакции Постановления Мэра г. Хабаровска
                      от 16.04.2001 г. N 344)

     В    связи    с    возложением    дополнительных    функций    на
информационно-методический центр постановляю:
     1. Преобразовать с 01.07.1999 информационно-методический центр  в
организационно-методический отдел администрации города.
     2.  (Утратил   силу   -   Постановление   Мэра  г.  Хабаровска
от 16.04.2001 г. N 344)
     3.  (Утратил   силу   -   Постановление   Мэра  г.  Хабаровска
от 16.04.2001 г. N 344)
     4.  Управделами   администрации   города   в   трехдневный   срок
разработать   и   утвердить   должностные   инструкции  на  работников
организационно-методического отдела.
     5. Контроль за выполнением  данного  постановления  возложить  на
управляющего делами администрации города Шевцову В.В.

Мэр города
П.Д.Филиппов





                                                          Приложение 1
                                                       к постановлению
                                                мэра города Хабаровска
                                              от 02 июля 1999 г. N 871

                              ПОЛОЖЕНИЕ                               
                ОБ ОРГАНИЗАЦИОННО-МЕТОДИЧЕСКОМ ОТДЕЛЕ                 
                         АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА                         

                          1. Общие положения                          

     1.1. Настоящее  Положение  определяет  правовой  статус,  порядок
работы, компетенцию организационно-методического отдела.
     Отдел  является  структурным  подразделением  управления   делами
администрации  города  и подчиняется управляющему делами администрации
города.
     1.2. В своей деятельности отдел руководствуется Конституцией  РФ,
законодательством     Российской    Федерации,    постановлениями    и
распоряжениями мэра города, решениями Хабаровской  городской  Думы,  а
также настоящим Положением.
     1.3. При осуществлении  своих  функций  отдел  взаимодействует  с
другими  структурными  подразделениями администрации города, городской
Думой, администрациями районов, партиями, общественно-политическими  и
религиозными   объединениями,  осуществляющими  свою  деятельность  на
территории города Хабаровска.

                           2. Задачи отдела                           

     2.1.  Организационное  и  методическое  обеспечение  деятельности
отделов,  управлений  и  комитетов  администрации города, методическое
руководство деятельностью администраций районов.
     2.2. Обеспечение взаимодействия мэра города с органами управления
в   районах,  депутатами  городской  Думы,  депутатов  -  с  отделами,
управлениями и комитетами администрации города.
     2.3.  Обеспечение  взаимодействия   мэра   города   с   партиями,
общественно-политическими      и      религиозными      объединениями,
осуществляющими свою деятельность на территории города Хабаровска.

                          3. Функции отдела                           

     3.1. Обеспечение планового характера  деятельности  администрации
города,   планов   заседаний  коллегии  при  мэре  города.  Подготовка
перспективных, текущих планов  работы  в  администрации,  контроль  за
составлением  и  своевременным  представлением  планов работы отделов,
управлений  и  комитетов  (текущего  и   перспективного),   подготовка
графиков   участия   руководящих  работников  администрации  города  в
коллегиях при главах администраций районов.
     3.2.  Осуществление  координации  и   методического   руководства
департаментами,   отделами,   управлениями,  комитетами  администрации
города и районов.
     3.3. Организация работы в подразделениях администрации города  по
информированию  населения  о  деятельности  администрации  и городской
Думы.
     3.4. Организация  работы  методического  Совета  и  методического
кабинета администрации города.
     3.5.  Организационно-методическая   подготовка   и   качественное
проведение   заседаний  городской  Думы,  коллегии  при  мэре  города,
совещаний, конференций и других мероприятий, проводимых мэром города.
     3.6. Обеспечение  организационно-методической  работы  Совета  по
работе с общественными организациями при мэре города.
     3.7.  Анализ  деятельности  и  программных   документов   партий,
общественно-политических  и  религиозных  объединений,  действующих  в
городе, выработка рекомендаций по взаимодействию администрации  города
с этими организациями.
     3.8.      Ежемесячное      предоставление       мэру       города
информационно-аналитических        материалов        о       важнейших
общественно-политических и религиозных событиях в городе.
     3.9. Организация периодического обучения и повышения квалификации
работников  администрации города, муниципальных предприятий в пределах
своей компетенции.
     3.10. Организация работы по содействию избирательным комиссиям  в
подготовке и проведении выборов, референдумов.
     3.11. Координирование действий  Совета  Почетных  граждан  города
Хабаровска и ведение их автобиографического и хронологического учета.
     3.12. Принятие участия в организации  праздничных  мероприятий  в
городе.
     3.13. Подготовка проектов распоряжений мэра города о  награждении
жителей города Почетной грамотой, благодарностью администрации города.
     3.14.  Организация  контроля  за  сроками  предоставления  планов
работы,    документов,    материалов,    информаций    департаментами,
управлениями, отделами, комитетами администрации города и районов.
     3.15. Выполнение  иных  задач  по  организационно-методической  и
общественно-политической  работе,  поручений руководства администрации
города в соответствии с функциями отдела.

                               4. Права                               

     В      целях      реализации      задач,      возложенных      на
организационно-методический  отдел  администрации города его работники
имеют право:
     4.1. Запрашивать и получать в установленном  порядке  необходимую
информацию    от   департаментов,   отделов,   комитетов,   управлений
администраций города  и  районов,  организаций,  политических  партий,
общественных и религиозных объединений.
     4.2. Передавать в установленном  порядке  необходимую  информацию
государственным   органам,   администрациям   районов,   организациям,
политическим   партиям,   общественно-политическим    и    религиозным
объединениям.
     4.3. Организовывать совещания,  консультации,  семинары,  круглые
столы  с  участием  представителей политических партий, общественных и
религиозных объединений.
     4.4. В пределах своей  компетенции  пользоваться  информационными
банками данных отделов, комитетов, управлений администрации города.

                     5. Организация работы отдела                     

     5.1. Отдел возглавляет начальник, назначаемый и освобождаемый  от
должности распоряжением мэра города.
     5.2. Другие  работники  отдела  назначаются  и  освобождаются  от
должности   распоряжением  мэра  города  по  представлению  начальника
отдела.
     5.3.   Начальник   отдела   подчиняется    управляющему    делами
администрации  города  и  несет персональную ответственность за работу
отдела.
     5.4.  Должностная  инструкция  начальника   отдела   утверждается
управляющим делами администрации города.
     5.5. Для осуществления задач,  возложенных  на  отдел,  начальник
выполняет следующие функции:
     -  руководит  отделом,   планирует   его   работу,   обеспечивает
выполнение данного Положения;
     - распределяет обязанности между работниками отдела, осуществляет
контроль  за выполнением ими своих обязанностей, визирует их заявления
о приеме на работу, переводах, предоставлении очередных отпусков;
     -  обеспечивает  соблюдение  трудовой   дисциплины   сотрудниками
отдела.
     5.6. Реорганизация и ликвидация отдела производится распоряжением
мэра города.





                                                          Приложение 2
                                                       к постановлению
                                                мэра города Хабаровска
                                              от 02 июля 1999 г. N 871

                          ШТАТНОЕ РАСПИСАНИЕ                          
                 ОРГАНИЗАЦИОННО-МЕТОДИЧЕСКОГО ОТДЕЛА                  
                     АДМИНИСТРАЦИИ Г. ХАБАРОВСКА                      

-------------------T------T-----------T------------------T--------¬
¦   Наименование   ¦Кол-во¦Должностной¦     Надбавки     ¦  Фонд  ¦
¦    должности     ¦единиц¦   оклад   +------T-----------+зарплаты¦
¦                  ¦      ¦           ¦30% РК¦30% ю.р. ДВ¦ в месяц¦
+------------------+------+-----------+------+-----------+--------+
¦Начальник отдела  ¦   1  ¦  1500-00  ¦450-00¦  450-00   ¦ 2400-00¦
+------------------+------+-----------+------+-----------+--------+
¦Главный специалист¦   2  ¦  2400-00  ¦720-00¦  720-00   ¦ 3840-00¦
+------------------+------+-----------+------+-----------+--------+
¦Специалист 1      ¦   1  ¦   650-00  ¦195-00¦  195-00   ¦ 1040-00¦
¦категории         ¦      ¦           ¦      ¦           ¦        ¦
+------------------+------+-----------+------+-----------+--------+
¦ИТОГО             ¦   4  ¦     4550  ¦  1365¦    1365   ¦    7280¦
L------------------+------+-----------+------+-----------+---------