Расширенный поиск
Постановление Мэра г. Хабаровска от 12.09.2001 № 1041МЭР ГОРОДА ХАБАРОВСКА ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 12 сентября 2001 г. N 1041 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ НОРМАТИВОВ ПО МУНИЦИПАЛЬНОМУ УНИТАРНОМУ ПРЕДПРИЯТИЮ "ВОДОКАНАЛ" Во исполнение постановления Правительства Российской Федерации от 21.03.94 N 210 "Об условиях оплаты труда руководителей государственных предприятий при заключении с ними трудовых договоров (контрактов)", решения Хабаровской городской Думы от 24.03.98 N 148 "О порядке регулирования и совершенствования организации оплаты труда"и в целях совершенствования системы управления муниципальным унитарным предприятием "Водоканал" постановляю: 1. Утвердить норматив распределения прибыли МУП "Водоканал" согласно приложению 1. 2. Утвердить минимальную месячную тарифную ставку рабочего основной профессии слесаря аварийно - восстановительных работ 1 разряда при работе в нормальных условиях в размере 1126 руб. в месяц с 1 августа 2001 года (рост к ранее установленной тарифной ставке соответствует 2,39). 3. Утвердить среднемесячный норматив численности в размере 0,207 чел. на 1 тыс. куб. м объема оказываемых услуг (водопровод и канализации). 4. Утвердить норматив фонда оплаты труда, согласно приложению 2. 5. Привести действенную систему оплаты труда на предприятии в соответствии с настоящим постановлением. Внести поправки и дополнения в коллективный договор предприятия. Выплаты премий производить в пределах нормативного фонда оплаты труда и прибыли, остающейся в распоряжении предприятия. 6. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя мэра города Крейса И.А. 7. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания. Мэр города А.Н.Соколов Приложение 1 к постановлению мэра города Хабаровска от 12 сентября 2001 г. N 1041 НОРМАТИВ РАСПРЕДЕЛЕНИЯ ПРИБЫЛИ, ОСТАВШЕЙСЯ В РАСПОРЯЖЕНИИ МУП "ВОДОКАНАЛ" +--------------------------------------+-------------------------+ | Наименование фондов | % | +--------------------------------------+-------------------------+ | 1 | 2 | +--------------------------------------+-------------------------+ |Фонд потребления | 40 | +--------------------------------------+-------------------------+ |Фонд накопления | 50 | +--------------------------------------+-------------------------+ |Фонд социального развития | 10 | +--------------------------------------+-------------------------+ Приложение 2 к постановлению мэра города Хабаровска от 12 сентября 2001 г. N 1041 НОРМАТИВ ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА ПО МУП "ВОДОКАНАЛ" НА 2001 ГОД (БЕЗ ЕДИНОГО СОЦИАЛЬНОГО НАЛОГА) +---------+--------------------+----------------+----------------+ | | Фонд оплаты труда, | Объем | Норматив фонда | | | с учетом резерва | оказываемых | оплаты труда | | | отпуска, т. руб. | услуг | на 1 куб. м | | | | (т. куб. м) | (руб.) | +---------+--------------------+----------------+----------------+ |2001 год | 107601,7 | 137135 | 0,7846 | +---------+--------------------+----------------+----------------+ Примечание. Норматив фонда оплаты труда рассчитан исходя из расходов на оплату труда, продекларированных комитетом по политике цен администрации Хабаровского края от 29.06.2001 N 232-ц. При перевыполнении объемов работ по капитальному ремонту разрешается по согласованию с отраслевым управлением администрации города корректировать фактические расходы по фонду оплаты труда. Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|