Постановление Главы администрации Хабаровского края от 23.10.2001 № 444

 
                 ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ ХАБАРОВСКОГО КРАЯ

                             ПОСТАНОВЛЕНИЕ

                      от 23 октября 2001 г. N 444

                                    Утратил силу - Постановление
                                   Губернатора Хабаровского края
                                       от 05.07.2002 г. N 322

          ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ КРАЕВОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО
                     УЧРЕЖДЕНИЯ "ХАБАРОВСКГЛАВЛЕС"


       В  целях  обеспечения  социальных  гарантий работникам краевого
 государственного учреждения "Хабаровскглавлес" постановляю:
       1.  Утвердить  Положение  о  порядке  установления  ежемесячных
 надбавок  к  должностному  окладу  за выслугу лет работникам краевого
 государственного учреждения "Хабаровскглавлес".
       2.  Установить  с  1  сентября  2001  г. ежемесячную надбавку к
 должностному    окладу    за    выслугу   лет   работникам   краевого
 государственного      учреждения      "Хабаровскглавлес"     согласно
 утвержденному положению.
       3.  Финансирование  расходов  на  выплату надбавок, связанных с
 реализацией   п.2   настоящего  постановления,  производить  за  счет
 ассигнований,     предусмотренных    на    финансирование    краевого
 государственного учреждения "Хабаровскглавлес".
       4.  Контроль  за выполнением настоящего постановления возложить
 на  заместителя  главы  администрации  края  -  председателя комитета
 промышленности, транспорта и связи Толкачева С.Г.
       5.   Настоящее   постановление  вступает  в  силу  со  дня  его
 подписания.

                                                  Глава администрации
                                                            В.И.Ишаев





                                                           УТВЕРЖДЕНО
                                                        Постановление
                                             главы администрации края
                                          от 23 октября 2001 г. N 444

                               ПОЛОЖЕНИЕ

             О ПОРЯДКЕ УСТАНОВЛЕНИЯ ЕЖЕМЕСЯЧНЫХ НАДБАВОК К
         ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ РАБОТНИКАМ КРАЕВОГО
             ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "ХАБАРОВСКГЛАВЛЕС"

                           1. Общие положения

       1.1.  Выплата  ежемесячной  надбавки  к  должностному окладу за
 выслугу   лет   работникам   краевого   государственного   учреждения
 "Хабаровскглавлес"  (далее  -  КГУ "Хабаровскглавлес") производится в
 зависимости   от  стажа  работы,  дающего  право  на  получение  этой
 надбавки  в  следующих размерах (в процентах к месячному должностному
 окладу):

       от 1 до 5 лет                              10
       от 5 до 10 лет                             20
       от 10 до 15 лет                            30
       от 15 лет и выше                           40

       1.2.  Периоды  работы,  включаемые  в стаж работы для получения
 надбавки, суммируются.
       1.3.  Стаж  работы  в  районах Крайнего Севера и приравненных к
 ним  местностям,  в  южных районах Хабаровского края, дающий право на
 получение  ежемесячных  надбавок  за  выслугу лет, исчисляется год за
 год.

                   2. Периоды работы, учитываемые при
                 исчислении стажа работы, дающего право
                  на получение надбавок за выслугу лет

       2.1.   В   общий   стаж   работы,  дающий  право  на  получение
 ежемесячной   надбавки   к   должностному   окладу  за  выслугу  лет,
 включаются:
       2.1.1. Время работы (службы):
       -  на  предприятиях  лесозаготовительной и деревообрабатывающей
 промышленности, лесного хозяйства;

       до 31 декабря 1991 г.:
       -  на  выборных должностях и в аппарате органов государственной
 власти  и  управления  (Советы народных депутатов и их исполнительные
 комитеты, администрации всех уровней);
       -  в комитетах, департаментах, управлениях, отделах, комиссиях,
 инспекциях, созданных при органах государственной власти;
       - в советах народного хозяйства всех уровней;
       - в таможенных органах;
       -  в  местных  профсоюзных  органах,  а  также на освобожденных
 выборных должностях этих органов;

       до 14 марта 1990 г.:
       -  в  аппаратах крайкомов, обкомов, горкомов, райкомов КПСС, на
 освобожденных  выборных должностях в этих органах, а также в аппарате
 и   на   освобожденных   выборных   должностях  в  парткомах  органов
 государственной  власти и управления, секретарями первичных партийных
 организаций,  работавших  на  постоянной  оплачиваемой основе за счет
 средств партийного бюджета;
       -  на  должностях  рядового и начальствующего состава в органах
 внутренних дел и органах безопасности;

       с 1 января 1992 г.:
       - в федеральных органах власти;

       с 1 января 1998 г.:
       -   на  государственных  должностях,  предусмотренных  Реестром
 государственных     должностей     государственных     служащих     и
 государственных должностях Хабаровского края.
       2.1.2.  Время  нахождения  на  военной  службе  по контракту из
 расчета  один  день военной службы за один день работы и по призыву -
 один  день  военной  службы  за  два  дня работы, независимо от срока
 увольнения с военной службы и дня приема в КГУ "Хабаровскглавлес".
       2.1.3.  Время обучения в учебных заведениях с отрывом от работы
 в   связи   с   направлением  КГУ  "Хабаровскглавлес"  для  получения
 дополнительного      профессионального     образования,     повышения
 квалификации или переподготовки.
       2.1.4.   Время  частично  оплачиваемого  отпуска  по  уходу  за
 ребенком  до достижения им возраста 1,5 лет и дополнительного отпуска
 без  сохранения  заработной  платы по уходу за ребенком до достижения
 им  возраста  трех  лет  женщинам, состоявшим в трудовых отношениях с
 КГУ "Хабаровскглавлес".
       2.1.5.   Время  работы  на  руководящих  должностях  в  органах
 хозяйственного    управления,   на   предприятиях,   в   учреждениях,
 организациях  персонально  отдельным  работникам  по решению комиссии
 КГУ  "Хабаровскглавлес",  устанавливающей  стаж работы для начисления
 ежемесячной надбавки за выслугу лет.

                    3. Порядок начисления и выплаты
                        надбавки за выслугу лет

       3.1.   Надбавка   за   выслугу   лет   исчисляется   исходя  из
 должностного   оклада  работника  КГУ  "Хабаровскглавлес"  без  учета
 доплат и надбавок и выплачивается ежемесячно к заработной плате.
       При   временном   заместительстве   надбавка   за  выслугу  лет
 начисляется на должностной оклад по основной работе.
       3.2.  Ежемесячная  надбавка  за  выслугу  лет  выплачивается  с
 момента  возникновения права на назначение или изменение размера этой
 надбавки.
       Если  у  работника  КГУ  "Хабаровскглавлес" право на назначение
 или  изменение размера надбавки за выслугу лет наступило в период его
 пребывания  в  очередном или дополнительном отпуске, а также в период
 его    временной    нетрудоспособности,    выплата   новой   надбавки
 производится    после    окончания    отпуска,    периода   временной
 нетрудоспособности.
       В  том  случае,  если  у  работника  право  на  назначение  или
 изменение    размера   надбавки   наступило   в   период   исполнения
 государственных   обязанностей,   при  переподготовке  или  повышении
 квалификации  с отрывом от работы и в других аналогичных случаях, при
 которых    за   работником   сохраняется   средний   заработок,   ему
 устанавливается  указанная надбавка с момента наступления этого права
 и производится соответствующий перерасчет среднего заработка.
       3.3.  Назначение  надбавки  производится  на  основании приказа
 начальника КГУ "Хабаровскглавлес".
       3.4.   При   увольнении   работника  надбавка  за  выслугу  лет
 начисляется  пропорционально  отработанному  времени,  и  ее  выплата
 производится при окончательном расчете.
       3.5.   Стаж   работы   для   выплаты   ежемесячной  надбавки  к
 должностному  окладу  за  выслугу  лет  устанавливается  комиссией по
 установлению   стажа   в   соответствии   с  настоящим  положением  и
 утверждается приказом начальника КГУ "Хабаровскглавлес".
       3.6.  Основным документом для определения общего стажа, дающего
 право  на  ежемесячную надбавку к должностному окладу за выслугу лет,
 является трудовая книжка.