Постановление Мэра г. Хабаровска от 26.12.2001 № 1448

 
                         МЭР ГОРОДА ХАБАРОВСКА

                             ПОСТАНОВЛЕНИЕ

                      от 26 декабря 2001 г. N 1448

                ОБ ОСНОВНЫХ НАПРАВЛЕНИЯХ И МЕРОПРИЯТИЯХ
                 ПО УЛУЧШЕНИЮ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА В
                       ОРГАНИЗАЦИЯХ Г. ХАБАРОВСКА

 
       Во  исполнение  постановления  главы администрации Хабаровского
 края  от 14.08.2001 N 343 "Об основных направлениях и мероприятиях по
 улучшению  условий и охраны труда в организациях Хабаровского края на
 2001-2005  годы"  структурными  подразделениями, предприятиями города
 Хабаровска   недостаточно   проводится  работа  по  принятию  мер  по
 улучшению состояния условий и охраны труда.
       В   настоящее  время  положение  дел  в  области  охраны  труда
 продолжает   оставаться  сложным  и  требует  дальнейшей  планомерной
 работы.   Как   показывает  анализ,  из  433  предприятий  (173747  -
 среднесписочная  численность,  из них - 80754 женщины) - 258 не имели
 несчастных    случаев.    Численность    пострадавших    с    утратой
 трудоспособности  на  1 рабочий день и более и со смертельным исходом
 составила - 843 человека, из них 257 женщины.
       Потери  от  травм  на производстве - 22323 рабочих дня. Уровень
 травматизма  в  городе  составил 4,9 пострадавших на 1000 работающих,
 из них женщины - 3,2.
       От  несчастных  случаев  на  производстве  в 2000 году в городе
 погибло  28  человек,  11  человек  переведены  на  другую  работу  в
 соответствии с медицинским заключением, из них 2 женщины.
       Прямым  следствием  неудовлетворительных условий труда является
 профессиональная  заболеваемость  работающих,  в  2000 году в среднем
 свыше десяти работникам установлено профзаболевание.
       На  основных  предприятиях города имеются специалисты по охране
 труда,   которыми   проводится   работа   по   соблюдению   трудового
 законодательства   и   контролю   за   соблюдением   правил   техники
 безопасности.
       Однако  в области охраны труда есть еще ряд нерешенных проблем,
 а именно:
       -   не   соблюдаются   правила  и  нормы  по  охране  труда  на
 производстве   со   стороны  работающего  персонала,  низкий  уровень
 трудовой дисциплины;
       -  отсутствие  должного  контроля со стороны руководителей, лиц
 ответственных за состояние охраны труда;
       -  эксплуатация морально и физически устаревшего оборудования и
 механизмов,   несоответствие   их   требованиям   ГОСТ,  неправильная
 эксплуатация инструментов и оборудования при производстве работ;
       -   отсутствие  или  низкое  качество  средств  коллективной  и
 индивидуальной защиты работающего персонала;
       -  недостаточная  работа  по  санитарно  - бытовому обеспечению
 работников;
       -  слабая  организационно  -  техническая работа по обеспечению
 безопасных условий на рабочих местах;
       -  недостаточное обучение и повышение квалификации специалистов
 по охране труда.
       В  связи  с  этим  сектором  охраны  труда администрации города
 разработаны  Основные  направления и мероприятия по улучшению условий
 и охраны труда в организациях г. Хабаровска на 2001-2005 годы.
       В    целях    снижения    производственного    травматизма    и
 профессиональных заболеваний в организациях города постановляю:
       1.  Утвердить прилагаемые Основные направления и мероприятия по
 улучшению  условий  и  охраны  труда  в организациях г. Хабаровска на
 2001-2005 годы согласно приложению.
       2.    Начальнику    сектора   охраны   труда   Никитину   С.А.,
 руководителям    отраслевых    комитетов    управлений   и   отделов,
 руководителям   организаций   города   принять  действенные  меры  по
 снижению  уровня  производственного травматизма и улучшению условий и
 охраны труда в организациях города Хабаровска.
       3.  Контроль  за выполнением настоящего постановления возложить
 на  заместителя  мэра  города  по  промышленности, транспорту и связи
 Частного С.И.
       4.   Настоящее   постановление  вступает  в  силу  со  дня  его
 подписания.

                                                     И.о. мэра города
                                                        В.П.Казаченко





                                                           Приложение
                                                      к постановлению
                                               мэра города Хабаровска
                                         от 26 декабря 2001 г. N 1448

                   ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ И МЕРОПРИЯТИЯ
                 ПО УЛУЧШЕНИЮ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА В
               ОРГАНИЗАЦИЯХ ХАБАРОВСКА НА 2001-2005 ГОДЫ

   +----+-------------------+-------------------+----------+-------------------+--------------+
   | N  |    Наименование   |  Результативность |   Срок   |    Исполнитель    |Финансирование|
   |п/п |    мероприятия    |     выполнения    |исполнения|                   |              |
   |    |                   |    мероприятий    |          |                   |              |
   +----+-------------------+-------------------+----------+-------------------+--------------+
   |1.  |Совершенствование системы непрерывного образования по охране                         |
   |    |труда, информационное обеспечение охраны труда                                       |
   +----+-------------------+-------------------+----------+-------------------+--------------+
   |1.1 |Принять участие в  |обеспечение        |2001-     |Сектор охраны труда|Не требуется  |
   |    |распространении    |предприятий        |2005 гг.  |администрации      |              |
   |    |сборника основных  |города             |          |города             |              |
   |    |законодательных и  |нормативной        |          |                   |              |
   |    |нормативных актов в|литературой        |          |                   |              |
   |    |Российской         |по условиям и      |          |                   |              |
   |    |Федерации в        |охране труда       |          |                   |              |
   |    |организациях       |                   |          |                   |              |
   |    |г. Хабаровска      |                   |          |                   |              |
   +----+-------------------+-------------------+----------+-------------------+--------------+
   |1.2 |Принять участие в  |Оказание           |2001-     |Сектор охраны труда|Не требуется  |
   |    |разработке типовых |методической       |2005 гг.  |администрации      |              |
   |    |инструкций по      |помощи субъектам   |          |города, Совет по   |              |
   |    |охране труда для   |малого             |          |предпринимательству|              |
   |    |основных профессий |предпринимательства|          |при администрации  |              |
   |    |и видов            |в вопросах         |          |города             |              |
   |    |деятельности в     |улучшения охраны   |          |                   |              |
   |    |сфере малого       |труда              |          |                   |              |
   |    |предпринимательства|                   |          |                   |              |
   |    |и сборников типовых|                   |          |                   |              |
   |    |инструкций         |                   |          |                   |              |
   +----+-------------------+-------------------+----------+-------------------+--------------+
   |1.3 |Принять участие в  |Улучшение          |2001-     |Сектор охраны труда|Не требуется  |
   |    |распространении    |социальных         |2002 гг.  |администрации      |              |
   |    |справочного пособия|отношений и охраны |          |города, Совет по   |              |
   |    |для руководителей  |труда на малых     |          |предпринимательству|              |
   |    |по наиболее        |предприятиях       |          |при администрации  |              |
   |    |актуальным вопросам|                   |          |города             |              |
   |    |трудовых отношений |                   |          |                   |              |
   |    |и охраны труда     |                   |          |                   |              |
   +----+-------------------+-------------------+----------+-------------------+--------------+
   |1.4 |Провести обучение и|Обучение и проверка|2001-     |Учебные центры по  |Не требуется  |
   |    |организовать       |знаний             |2005 гг.  |обучению и проверке|              |
   |    |проверку знаний по |государственных    |          |знаний по охране   |              |
   |    |охране труда       |нормативных        |          |труда, сектор      |              |
   |    |руководителей и    |требований по      |          |охраны труда       |              |
   |    |специалистов       |охране труда       |          |администрации      |              |
   |    |организаций        |руководителей и    |          |города             |              |
   |    |                   |специалистов       |          |                   |              |
   |    |                   |организаций города |          |                   |              |
   +----+-------------------+-------------------+----------+-------------------+--------------+
   |1.5 |Организация и      |Знание             |2001-     |Сектор охраны труда|Не требуется  |
   |    |проведение         |государственных    |2005 гг.  |администрации      |              |
   |    |обучения, по охране|нормативных        |          |города, учебные    |              |
   |    |труда отдельных    |требований по      |          |центры по обучению |              |
   |    |категорий          |охране труда       |          |отдельных категорий|              |
   |    |застрахованных в   |                   |          |застрахованных     |              |
   |    |соответствии с     |                   |          |                   |              |
   |    |постановлением     |                   |          |                   |              |
   |    |главы администрации|                   |          |                   |              |
   |    |Хабаровского края  |                   |          |                   |              |
   |    |N 77 от 27.02.2001 |                   |          |                   |              |
   |    |"О порядке         |                   |          |                   |              |
   |    |обучения, по охране|                   |          |                   |              |
   |    |труда отдельных    |                   |          |                   |              |
   |    |категорий          |                   |          |                   |              |
   |    |застрахованных в   |                   |          |                   |              |
   |    |организациях       |                   |          |                   |              |
   |    |города"            |                   |          |                   |              |
   +----+-------------------+-------------------+----------+-------------------+--------------+
   |1.6 |Принять участие в  |Снижение           |2004 г.   |Сектор охраны труда|Не требуется  |
   |    |разработке         |производственного  |          |администрации      |              |
   |    |программы улучшения|травматизма,       |          |города совместно с |              |
   |    |условий и охраны   |улучшение условий  |          |Комитетом по труду |              |
   |    |труда в Хабаровском|труда              |          |администрации      |              |
   |    |крае на 2006-2010  |                   |          |Хабаровского края, |              |
   |    |годы               |                   |          |центр ГСЭН в       |              |
   |    |                   |                   |          |г. Хабаровске      |              |
   +----+-------------------+-------------------+----------+-------------------+--------------+
   |1.7 |Анализ состояния   |Принятие мер по    |2001-     |Сектор охраны труда|Не требуется  |
   |    |охраны труда и     |улучшению условий и|2005 гг.  |администрации      |              |
   |    |производственного  |охраны труда в     |          |города             |              |
   |    |травматизма в      |отраслях экономики |          |                   |              |
   |    |отраслях экономики |города             |          |                   |              |
   |    |города и накопление|                   |          |                   |              |
   |    |информационного    |                   |          |                   |              |
   |    |материала          |                   |          |                   |              |
   +----+-------------------+-------------------+----------+-------------------+--------------+
   |1.8 |Постоянно          |Информирование     |2001-     |Сектор охраны труда|Не требуется  |
   |    |информировать      |населения об       |2005 гг.  |администрации      |              |
   |    |население города о |условиях и охране  |          |города             |              |
   |    |состоянии условий и|труда и мерах,     |          |                   |              |
   |    |охраны труда через |принимаемых к их   |          |                   |              |
   |    |муниципальные      |улучшению          |          |                   |              |
   |    |средства массовой  |                   |          |                   |              |
   |    |информации         |                   |          |                   |              |
   +----+-------------------+-------------------+----------+-------------------+--------------+
   |1.9 |Ознакомление       |Соблюдение         |2001-     |Индивидуальные     |Не требуется  |
   |    |персонала с        |санитарного        |2005 гг.  |предприниматели,   |              |
   |    |официально         |законодательства по|          |руководители       |              |
   |    |изданными          |обеспечению        |          |предприятий и      |              |
   |    |санитарными        |предприятий и      |          |организаций        |              |
   |    |правилами, методами|организаций        |          |                   |              |
   |    |и методиками       |нормативной        |          |                   |              |
   |    |контроля за        |документацией      |          |                   |              |
   |    |факторами          |                   |          |                   |              |
   |    |производственной   |                   |          |                   |              |
   |    |среды              |                   |          |                   |              |
   +----+-------------------+-------------------+----------+-------------------+--------------+
   |2.  |Улучшение условий труда и обеспечение  предупредительных мер                         |
   |    |по сокращению производственного травматизма и профессиональ-                         |
   |    |ных заболеваний                                                                      |
   +----+-------------------+-------------------+----------+-------------------+--------------+
   |2.1 |Введение должности |Проведение ранней  |2003 г.   |Отдел              |Не требуется  |
   |    |главного           |диагностики        |          |здравоохранения    |              |
   |    |внештатного        |профзаболеваний    |          |                   |              |
   |    |профпатолога отдела|принятие мер к их  |          |                   |              |
   |    |здравоохранения    |сокращению         |          |                   |              |
   |    |города Хабаровска  |                   |          |                   |              |
   +----+-------------------+-------------------+----------+-------------------+--------------+
   |2.2 |Муниципальному     |Получение          |2002 г.   |Главный врач       |За счет       |
   |    |учреждению         |разрешения на этот |          |поликлиники N 28   |средств       |
   |    |здравоохранения    |вид деятельности   |          |                   |основной      |
   |    |"Городской         |                   |          |                   |деятельности  |
   |    |поликлиники N 28"  |                   |          |                   |              |
   |    |получить лицензию  |                   |          |                   |              |
   |    |деятельности по    |                   |          |                   |              |
   |    |профпатологии      |                   |          |                   |              |
   +----+-------------------+-------------------+----------+-------------------+--------------+
   |2.3 |Проводить          |Раннее выявление   |2001-     |Руководители       |За счет       |
   |    |предварительные при|случаев            |2005 гг.  |предприятий и      |средств       |
   |    |поступлении на     |профзаболеваний,   |          |организаций,       |основной      |
   |    |работу и           |назначение         |          |индивидуальные     |деятельности  |
   |    |периодические      |реабилитационных и |          |предприниматели    |              |
   |    |медицинские осмотры|профилактических   |          |                   |              |
   |    |работников         |мер                |          |                   |              |
   |    |организаций,       |                   |          |                   |              |
   |    |связанных с        |                   |          |                   |              |
   |    |вредными условиями |                   |          |                   |              |
   |    |труда для выявления|                   |          |                   |              |
   |    |и ранней           |                   |          |                   |              |
   |    |диагностики        |                   |          |                   |              |
   |    |профессиональных   |                   |          |                   |              |
   |    |заболеваний        |                   |          |                   |              |
   +----+-------------------+-------------------+----------+-------------------+--------------+
   |2.4 |Оказание           |Улучшение здоровья |2001-     |Отдел              |Не требуется  |
   |    |организационно -   |работающих,        |2005 гг.  |здравоохранения,   |              |
   |    |методической и     |предотвращение     |          |Главный внештатный |              |
   |    |консультативной    |профессиональных   |          |профпатолог города |              |
   |    |помощи врачам      |заболеваний        |          |                   |              |
   |    |медицинских        |                   |          |                   |              |
   |    |учреждений по      |                   |          |                   |              |
   |    |вопросам           |                   |          |                   |              |
   |    |профпатологии      |                   |          |                   |              |
   +----+-------------------+-------------------+----------+-------------------+--------------+
   |2.5 |Создать и оснастить|Проведение         |2001-     |Руководители       |За счет       |
   |    |современным        |аттестации рабочих |2005 гг.  |организаций города |средств       |
   |    |оборудованием      |мест               |          |                   |основной      |
   |    |лаборатории для    |                   |          |                   |деятельности  |
   |    |исследования       |                   |          |                   |              |
   |    |состояния условий  |                   |          |                   |              |
   |    |труда окружающей   |                   |          |                   |              |
   |    |производственной и |                   |          |                   |              |
   |    |природной среды    |                   |          |                   |              |
   +----+-------------------+-------------------+----------+-------------------+--------------+
   |2.6 |Организовать       |Выявление          |2001-     |Руководители       |За счет       |
   |    |динамический       |отклонений от      |2005 гг.  |предприятий и      |средств       |
   |    |производственно -  |гигиенических норм,|          |организаций,       |основной      |
   |    |лабораторный       |принятие мер по их |          |индивидуальные     |деятельности  |
   |    |контроль за        |устранению         |          |предприниматели    |              |
   |    |соблюдением        |                   |          |                   |              |
   |    |санитарных правил, |                   |          |                   |              |
   |    |уровнем факторов   |                   |          |                   |              |
   |    |производственной   |                   |          |                   |              |
   |    |сферы              |                   |          |                   |              |
   +----+-------------------+-------------------+----------+-------------------+--------------+
   |2.7 |Провести аттестацию|Снижение           |2001-     |Руководители       |За счет       |
   |    |рабочих мест по    |производственного  |2005 гг.  |организаций города,|средств       |
   |    |условиям труда,    |травматизма и      |          |сектор охраны труда|основной      |
   |    |разработать на этой|профзаболеваний    |          |администрации      |деятельности  |
   |    |основе мероприятия |улучшение условий  |          |города, центр ГСЭН |              |
   |    |по приведению их в |труда              |          |в г. Хабаровске    |              |
   |    |соответствие с     |                   |          |                   |              |
   |    |требованиями       |                   |          |                   |              |
   |    |государственных    |                   |          |                   |              |
   |    |нормативных        |                   |          |                   |              |
   |    |требований по      |                   |          |                   |              |
   |    |охране труда       |                   |          |                   |              |
   +----+-------------------+-------------------+----------+-------------------+--------------+
   |2.8 |Усилить контроль за|Улучшение здоровья |2001-     |Руководители       |Не требуется  |
   |    |соблюдением        |работающих,        |2005 гг.  |предприятий и      |              |
   |    |санитарного        |предотвращение     |          |организаций,       |              |
   |    |законодательства и |профессиональных   |          |индивидуальные     |              |
   |    |законодательства по|заболеваний        |          |предприниматели    |              |
   |    |охране труда на    |                   |          |                   |              |
   |    |предприятиях малого|                   |          |                   |              |
   |    |и среднего бизнеса |                   |          |                   |              |
   +----+-------------------+-------------------+----------+-------------------+--------------+
   |2.9 |Привести в         |Улучшение здоровья |2001-     |Руководители       |За счет       |
   |    |соответствие с     |работающих,        |2005 гг.  |предприятий и      |средств       |
   |    |требованиями       |предотвращение     |          |организаций,       |основной      |
   |    |санитарного        |профессиональных   |          |индивидуальные     |деятельности  |
   |    |законодательства и |заболеваний        |          |предприниматели    |              |
   |    |законодательства по|                   |          |                   |              |
   |    |охране труда       |                   |          |                   |              |
   |    |рабочие места с    |                   |          |                   |              |
   |    |наличием           |                   |          |                   |              |
   |    |канцерогеноопасных |                   |          |                   |              |
   |    |факторов,          |                   |          |                   |              |
   |    |высокотоксичных    |                   |          |                   |              |
   |    |химических веществ |                   |          |                   |              |
   +----+-------------------+-------------------+----------+-------------------+--------------+
   |2.10|Восстановление,    |Создание бытовых   |2001-     |Руководители       |За счет       |
   |    |укрепление и       |условий работникам |2005 гг.  |организаций города |средств       |
   |    |развитие           |в соответствии с   |          |                   |основной      |
   |    |материально -      |санитарно -        |          |                   |деятельности  |
   |    |технической базы   |гигиеническими     |          |                   |              |
   |    |санитарно -        |нормами            |          |                   |              |
   |    |гигиенических и    |                   |          |                   |              |
   |    |бытовых объектов   |                   |          |                   |              |
   +----+-------------------+-------------------+----------+-------------------+--------------+
   |2.11|Провести анализы   |Разработка         |2001-     |Центр ГСЭН в       |Не требуется  |
   |    |профзаболеваний по |мероприятий по     |2005 гг.  |г. Хабаровске      |              |
   |    |профессиям и видам |предотвращению     |          |                   |              |
   |    |профзаболеваний по |профзаболеваний    |          |                   |              |
   |    |Хабаровску         |снижение           |          |                   |              |
   |    |                   |профзаболеваемости |          |                   |              |
   +----+-------------------+-------------------+----------+-------------------+--------------+
   |3.  |Совершенствование  социального  партнерства  субъектов соци-                         |
   |    |ально - трудовых отношений в области охраны труда                                    |
   +----+-------------------+-------------------+----------+-------------------+--------------+
   |3.1 |Принять участие в  |Закрепление        |2001-     |Сектор охраны труда|Не требуется  |
   |    |подготовке раздела |сторонами          |2005 гг.  |администрации      |              |
   |    |"Охрана труда и    |соглашения своих   |          |города             |              |
   |    |экологическая      |обязанностей в     |          |                   |              |
   |    |безопасность" в    |области охраны     |          |                   |              |
   |    |процессе разработки|труда              |          |                   |              |
   |    |и принятия         |                   |          |                   |              |
   |    |трехстороннего     |                   |          |                   |              |
   |    |соглашения между   |                   |          |                   |              |
   |    |Хабаровским        |                   |          |                   |              |
   |    |городским Советом  |                   |          |                   |              |
   |    |председателей      |                   |          |                   |              |
   |    |профсоюзных        |                   |          |                   |              |
   |    |организаций,       |                   |          |                   |              |
   |    |представителями    |                   |          |                   |              |
   |    |работодателей и    |                   |          |                   |              |
   |    |администрацией     |                   |          |                   |              |
   |    |г. Хабаровска      |                   |          |                   |              |
   +----+-------------------+-------------------+----------+-------------------+--------------+
   |3.2 |Оказать            |Создание здоровых и|2001-     |Сектор охраны труда|Не требуется  |
   |    |содействие в помощи|безопасных условий |2005 гг.  |администрации      |              |
   |    |организациям,      |труда на           |          |города, центр ГСЭН |              |
   |    |предпринимателям в |производстве,      |          |в г. Хабаровске    |              |
   |    |подготовке раздела |расширение         |          |                   |              |
   |    |"Условия и охрана  |обязанностей       |          |                   |              |
   |    |груда" в процессе  |работодателей в    |          |                   |              |
   |    |разработки и       |области охраны     |          |                   |              |
   |    |принятия           |труда              |          |                   |              |
   |    |коллективных       |                   |          |                   |              |
   |    |договоров          |                   |          |                   |              |
   +----+-------------------+-------------------+----------+-------------------+--------------+
   |3.3 |Подготовить и      |Проверка           |2001-     |Сектор охраны труда|Не требуется  |
   |    |провести           |санитарного        |2005 гг.  |администрации      |              |
   |    |организационные    |состояния лагерей  |          |города, центр ГСЭН |              |
   |    |мероприятия по     |труда и отдыха,    |          |в г. Хабаровске    |              |
   |    |обеспечению        |проведение обучения|          |                   |              |
   |    |безопасности труда |безопасности труда |          |                   |              |
   |    |в студенческих     |студентов и        |          |                   |              |
   |    |строительных       |учащихся           |          |                   |              |
   |    |отрядах и в лагерях|                   |          |                   |              |
   |    |труда и отдыха     |                   |          |                   |              |
   |    |учащихся школ и    |                   |          |                   |              |
   |    |организаций        |                   |          |                   |              |
   |    |профессионально -  |                   |          |                   |              |
   |    |технического       |                   |          |                   |              |
   |    |образования        |                   |          |                   |              |
   +----+-------------------+-------------------+----------+-------------------+--------------+
   |3.4 |Подготовка и       |Рассмотрение       |2001-     |Сектор охраны труда|Не требуется  |
   |    |проведение         |состояния условий и|2005 гг.  |администрации      |              |
   |    |городских совещаний|охраны труда в     |          |города,            |              |
   |    |по охране труда    |организациях       |          |руководители       |              |
   |    |                   |города, основных   |          |предприятий и служб|              |
   |    |                   |задач по снижению  |          |охраны труда       |              |
   |    |                   |производственного  |          |                   |              |
   |    |                   |травматизма и      |          |                   |              |
   |    |                   |улучшению условий  |          |                   |              |
   |    |                   |труда              |          |                   |              |
   +----+-------------------+-------------------+----------+-------------------+--------------+
   |3.5 |Продолжить работу  |Организация        |2001-     |Сектор охраны труда|Не требуется  |
   |    |по развитию        |общественной работы|2005 гг.  |администрации      |              |
   |    |института          |по охране труда    |          |города,            |              |
   |    |уполномоченных лиц |                   |          |руководители       |              |
   |    |профсоюза или иных |                   |          |организаций        |              |
   |    |представительных   |                   |          |городские          |              |
   |    |органов по охране  |                   |          |отраслевые         |              |
   |    |труда              |                   |          |профсоюзы          |              |
   +----+-------------------+-------------------+----------+-------------------+--------------+
   |4.  |Обеспечение работников специальной одеждой, обувью и другими                         |
   |    |средствами индивидуальной защиты                                                     |
   +----+-------------------+-------------------+----------+-------------------+--------------+
   |4.1 |Оказать содействие |Обеспечение        |2001-     |Сектор охраны труда|Не требуется  |
   |    |организациям в     |работников         |2005 гг.  |администрации      |              |
   |    |обеспечении        |сертифицированными |          |города             |              |
   |    |сведениями о       |средствами         |          |                   |              |
   |    |поступающих        |индивидуальной     |          |                   |              |
   |    |высококачественных |защиты             |          |                   |              |
   |    |сертифицированных  |                   |          |                   |              |
   |    |средств            |                   |          |                   |              |
   |    |индивидуальной     |                   |          |                   |              |
   |    |защиты             |                   |          |                   |              |
   +----+-------------------+-------------------+----------+-------------------+--------------+
   |4.2 |Оказать помощь в   |Создание банка     |2001-     |Сектор охраны труда|Не требуется  |
   |    |получении          |нормативных актов  |2005 гг.  |администрации      |              |
   |    |нормативных актов, |по охране труда    |          |города             |              |
   |    |регламентирующих   |                   |          |                   |              |
   |    |весь комплекс      |                   |          |                   |              |
   |    |вопросов по        |                   |          |                   |              |
   |    |обеспечению        |                   |          |                   |              |
   |    |работников         |                   |          |                   |              |
   |    |средствами         |                   |          |                   |              |
   |    |индивидуальной и   |                   |          |                   |              |
   |    |коллективной защиты|                   |          |                   |              |
   +----+-------------------+-------------------+----------+-------------------+--------------+
   |4.3 |Принять участие в  |Обеспечение        |2001-     |Сектор охраны труда|Не требуется  |
   |    |семинарах по       |работников         |2005 гг.  |администрации      |              |
   |    |организации        |сертифицированными |          |города,            |              |
   |    |обеспечения        |средствами         |          |ЗАО "Тракт -       |              |
   |    |работников         |индивидуальной     |          |Хабаровск"         |              |
   |    |организаций        |защиты             |          |                   |              |
   |    |средствами         |                   |          |                   |              |
   |    |индивидуальной     |                   |          |                   |              |
   |    |защиты рук, органов|                   |          |                   |              |
   |    |зрения и слуха     |                   |          |                   |              |
   |    |специальной одеждой|                   |          |                   |              |
   |    |и обувью           |                   |          |                   |              |
   |    |привлечением       |                   |          |                   |              |
   |    |специалистов       |                   |          |                   |              |
   |    |ЗАО ТД "Тракт"     |                   |          |                   |              |
   |    |г. Москва, Ansell  |                   |          |                   |              |
   |    |Protectiv, "3М" США|                   |          |                   |              |
   +----+-------------------+-------------------+----------+-------------------+--------------+