Постановление Мэра г. Хабаровска от 14.05.2003 № 617

 



                        МЭР ГОРОДА ХАБАРОВСКА                         

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ                             

                                N 617                                 

от 14 мая 2003 г.                                         г. Хабаровск

                                 Утратил силу - Постановление Мэра
                                           г. Хабаровска
                                       от 28.01.2004 г. N 72

                   Об оплате труда в муниципальном                    
                   унитарном предприятии "Дорожник"                   

           (В редакции Постановления Мэра г. Хабаровска
                     от 06.08.2003 г. N 1025)

     Во исполнение решения Хабаровской городской Думы от 24.03.1998  N
148  "О  порядке  регулирования и совершенствования организации оплаты
труда", распоряжения мэра города от 07.02.2003  N  534-р  "О  создании
муниципального унитарного предприятия "Дорожник" постановляю:

     ИПС «Законодательство России»: примечание.
     В  официальном  тексте  документа,  видимо,  допущена   опечатка:
распоряжение  мэра  города  Хабаровска N 534-р издано 07.03.2003, а не
07.02.2003.

     1. Утвердить с 1 апреля  2003  года  МУП  "Дорожник"  нормативную
численность  работающих  185  человек,  основную  профессию рабочего 1
разряда с нормальными условиями труда -  асфальтобетонщик  с  месячной
тарифной ставкой 1113,3 рубля.
     2.  Установить  нормативы  фонда  оплаты труда с обязательными
отчислениями  от  объемов  выполненных  работ  по  муниципальному и
государственному  заказу  (без  налога на добавленную стоимость) по
дорожно-мостовым  работам  (ремонт)  -  40,2%,  содержание  дорог и
объектов внешнего благоустройства - 50,8%. (В              редакции
Постановления Мэра г. Хабаровска от 06.08.2003 г. N 1025)
     При  расчете  стоимости  изготовления   асфальтобетонной   смеси,
используемой  при  выполнении  муниципального  заказа,  рентабельность
принимать в  размере  до  10%  от  прямых  затрат,  включая  накладные
расходы.
     3. Производить премирование работников  предприятия  за  основные
результаты  финансово-хозяйственной  деятельности  по итогам работы за
месяц в соответствии с положением по  премированию,  разработанным  на
основании  нормативных  документов  по оплате труда и согласованными с
управлением дорог и внешнего благоустройства.
     4. При наличии экономии фонда оплаты труда, прибыли, остающейся в
распоряжении  предприятий,  по  согласованию  с  управлением  дорог  и
внешнего благоустройства, разрешить выплаты  стимулирующего  характера
согласно  разработанному  на  предприятии и включенному в коллективный
договор положению, но не более должностного оклада в месяц.
     5.  Увеличение  (повышение)  заработной   платы   работающих   на
предприятиях   осуществлять   при   наличии   средств   и  в  пределах
установленных    нормативов    на    выполнение    муниципального    и
государственного   заказа   либо   за   счет   прибыли,  остающейся  в
распоряжении  предприятия,  по  согласованию  с  управлением  дорог  и
внешнего благоустройства.
     6. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить  на
первого заместителя мэра города Крейса И.А.

                                                      И.о. мэра города
                                                         В.П.Казаченко