АДМИНИСТРАЦИЯ ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
ГУБЕРНАТОРА
31.05.2007 N 382
Утратило силу - Постановление Администрации Владимирской области
от 16.02.2017 № 131
О квалификационных требованиях к
профессиональным знаниям и
навыкам, необходимым для
исполнения должностных
обязанностей государственными
гражданскими служащими,
замещающими должности
государственной гражданской
службы в администрации
Владимирской области
(В редакции Постановлений Губернатора Владимирской области
от 27.02.2010 г. N 175; от 28.12.2010 г. N 1380;
от 04.10.2011 г. N 1066)
В соответствии с частью 6 статьи 12 Федерального закона от 27
июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской
Федерации"
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Утвердить квалификационные требования к профессиональным
знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей
государственными гражданскими служащими, замещающими должности
государственной гражданской службы в администрации Владимирской
области, согласно приложению.
2. Руководителям органов и структурных подразделений
администрации области с 09.05.2007 обеспечить включение
квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам,
необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными
гражданскими служащими, замещающими должности государственной
гражданской службы в администрации области, в должностные регламенты
государственных гражданских служащих.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на
заместителя Губернатора области-госсекретаря А.Г. Леонтьева. (В
редакции Постановления Губернатора Владимирской области
от 27.02.2010 г. N 175)
4. Постановление вступает в силу со дня его подписания.
Губернатор области H. Виноградов
Приложение
к постановлению
Губернатора области
от 31.05.2007 N 382
Квалификационные требования
к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для
исполнения должностных обязанностей государственными
гражданскими служащими, замещающими должности
государственной гражданской службы в администрации
Владимирской области
(В редакции Постановлений Губернатора Владимирской области
от 27.02.2010 г. N 175; от 28.12.2010 г. N 1380;
от 04.10.2011 г. N 1066)
1. Общие квалификационные требования к профессиональным
знаниям и навыкам государственных гражданских служащих
Владимирской области
1.1. Государственный гражданский служащий Владимирской области
(далее - гражданский служащий) должен знать:
- Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные
законы, федеральные законы и законы Владимирской области , указы
Президента Российской Федерации и постановления Правительства
Российской Федерации, иные нормативные правовые акты, регулирующие
соответствующие сферы деятельности, применительно к исполнению своих
должностных обязанностей, правам и ответственности;
- законодательство о государственной гражданской службе
Российской Федерации и Владимирской области;
- Устав (Основной Закон) Владимирской области;
- законодательные и иные нормативные правовые акты Российской
Федерации и Владимирской области, регламентирующие статус, структуру,
компетенцию, порядок организации и деятельность законодательных
(представительных) и исполнительных органов государственной власти;
- положение об органе либо структурном подразделении
администрации области, в котором гражданский служащий замещает
должность государственной гражданской службы Владимирской области
(далее гражданская служба);
- правила служебного распорядка;
- правила документооборота и работы со служебной информацией,
инструкцию по работе с документами в администрации Владимирской
области;
- порядок работы со сведениями, составляющими государственную
тайну (для гражданских служащих, имеющих допуск к государственной
тайне на постоянной основе);
- нормы охраны труда и противопожарной защиты.
- нормативные правовые акты в области оказания государственных
услуг в электронном виде и обеспечения доступа граждан к информации о
деятельности государственных органов.(Абзац дополнен - Постановление
Губернатора Владимирской области от 28.12.2010 г. N 1380)
1.2. Гражданский служащий должен иметь навыки:
- организации личного труда и планирования рабочего времени;
(Абзац исключен - Постановление Губернатора Владимирской области
от 28.12.2010 г. N 1380)
(Абзац исключен - Постановление Губернатора Владимирской области
от 28.12.2010 г. N 1380)
- владения официально-деловым стилем современного русского языка;
- в области охраны профессиональной служебной деятельности
(охраны труда). (В редакции Постановления Губернатора Владимирской
области от 27.02.2010 г. N 175)
1.3. В области компьютерной грамотности и использования
информационных технологий гражданский служащий должен знать и иметь
практические навыки по направлениям: (Дополнен - Постановление
Губернатора Владимирской области от 28.12.2010 г. N 1380)
1.3.1 аппаратное и программное обеспечение: (Дополнен -
Постановление Губернатора Владимирской области
от 28.12.2010 г. N 1380)
- основные устройства компьютера; (Дополнен - Постановление
Губернатора Владимирской области от 28.12.2010 г. N 1380)
- основные виды программного обеспечения; (Дополнен -
Постановление Губернатора Владимирской области
от 28.12.2010 г. N 1380)
1.3.2 компьютерные сети и Интернет: (Дополнен - Постановление
Губернатора Владимирской области от 28.12.2010 г. N 1380)
- понятие локальной сети, навигация в сети к общим ресурсам,
права доступа, возможности использования общих ресурсов, работы с
файлами и принтерами в сети; (Дополнен - Постановление Губернатора
Владимирской области от 28.12.2010 г. N 1380)
- понятие глобальной сети Интернет, адресация в сети Интернет,
веб-сайты, программные средства просмотра веб-страниц, основные
принципы поиска информации в сети Интернет; (Дополнен - Постановление
Губернатора Владимирской области от 28.12.2010 г. N 1380)
1.3.3 общие понятия об информационной безопасности: (Дополнен -
Постановление Губернатора Владимирской области
от 28.12.2010 г. N 1380)
- основные виды угроз в потере и повреждении данных в результате
неосторожных действий самого пользователя, несанкционированное
проникновение к информационным ресурсам, компьютерные вирусы;
(Дополнен - Постановление Губернатора Владимирской области
от 28.12.2010 г. N 1380)
- основные методы обеспечения безопасности (идентификация
пользователей по имени и паролю в информационных системах, средства
антивирусной защиты, понятие о резервном копировании и восстановлении
информации); (Дополнен - Постановление Губернатора Владимирской
области от 28.12.2010 г. N 1380)
1.3.4 работа в операционной системе: (Дополнен - Постановление
Губернатора Владимирской области от 28.12.2010 г. N 1380)
- загрузка компьютера, вход пользователя в систему; (Дополнен -
Постановление Губернатора Владимирской области
от 28.12.2010 г. N 1380)
- работа с мышью и клавиатурой; (Дополнен - Постановление
Губернатора Владимирской области от 28.12.2010 г. N 1380)
- работа с файлами и папками (создание, переименование и удаление
файлов и папок, навигация в файловой системе, поиск нужных файлов,
просмотр, редактирование и сохранение существующих файлов, копирование
и перемещение файлов и папок); (Дополнен - Постановление Губернатора
Владимирской области от 28.12.2010 г. N 1380)
- работа с архивами файлов (сжатие (архивация) файлов, а также
добавление файла в архив, удаление и извлечение файлов из архива);
(Дополнен - Постановление Губернатора Владимирской области
от 28.12.2010 г. N 1380)
- действия при сбоях: аварийное прекращение работы программ,
перезагрузка компьютера; (Дополнен - Постановление Губернатора
Владимирской области от 28.12.2010 г. N 1380)
- использование справочной системы; (Дополнен - Постановление
Губернатора Владимирской области от 28.12.2010 г. N 1380)
- завершение сеанса, перезагрузка или завершение работы с
операционной системой; (Дополнен - Постановление Губернатора
Владимирской области от 28.12.2010 г. N 1380)
1.3.5 работа с офисным программным обеспечением. (Дополнен -
Постановление Губернатора Владимирской области
от 28.12.2010 г. N 1380)
1.4. В зависимости от специфики служебной деятельности
гражданских служащих, функциональные обязанности которых предполагают
работу со специальным программным обеспечением, к конкретному
гражданскому служащему могут формироваться дополнительные специальные
квалификационные требования по использованию следующих информационных
систем: (Дополнен - Постановление Губернатора Владимирской области
от 28.12.2010 г. N 1380)
- системы интерактивного взаимодействия с гражданами и
организациями; (Дополнен - Постановление Губернатора Владимирской
области от 28.12.2010 г. N 1380)
- системы размещения информации на официальном сайте; (Дополнен -
Постановление Губернатора Владимирской области
от 28.12.2010 г. N 1380)
- учетно-аналитические системы, обеспечивающие поддержку
выполнения федеральными органами государственной власти основных задач
и функций; (Дополнен - Постановление Губернатора Владимирской области
от 28.12.2010 г. N 1380)
- системы межведомственного взаимодействия; (Дополнен -
Постановление Губернатора Владимирской области
от 28.12.2010 г. N 1380)
- системы управления государственными информационными ресурсами;
(Дополнен - Постановление Губернатора Владимирской области
от 28.12.2010 г. N 1380)
- информационно-аналитические системы, обеспечивающие сбор,
обработку, хранение и анализ данных; (Дополнен - Постановление
Губернатора Владимирской области от 28.12.2010 г. N 1380)
- системы управления электронными архивами; (Дополнен -
Постановление Губернатора Владимирской области
от 28.12.2010 г. N 1380)
- системы управления проектами; (Дополнен - Постановление
Губернатора Владимирской области от 28.12.2010 г. N 1380)
- системы информационной безопасности; (Дополнен - Постановление
Губернатора Владимирской области от 28.12.2010 г. N 1380)
- системы управления эксплуатацией; (Дополнен - Постановление
Губернатора Владимирской области от 28.12.2010 г. N 1380)
- геоинформационные системы. (Дополнен - Постановление
Губернатора Владимирской области от 28.12.2010 г. N 1380)
2. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и
навыкам, предъявляемым к гражданским служащим, замещающим
должности гражданской службы категории "руководители"
2.1. Гражданский служащий, замещающий должность гражданской
службы категории "руководители", должен знать:
- основы права, экономики, социально-политические аспекты
развития общества;
- документы, определяющие перспективы развития Российской
Федерации и Владимирской области по профилю деятельности;
- основы государственного и муниципального управления;
- порядок подготовки, согласования и принятия нормативных
правовых актов Владимирской области;
- основы управления персоналом.
2.2. Гражданский служащий, замещающий должность гражданской
службы категории "руководители" высшей или главной групп, должен иметь
навыки:
- государственного управления, анализа состояния и динамики
развития Владимирской области и соответствующей сферы деятельности;
прогнозирования, разработки государственной политики и документов,
определяющих развитие Владимирской области в соответствующей сфере
деятельности;
- организационно-распорядительной деятельности, планирования,
взаимодействия, координации и контроля деятельности;
- системного подхода в решении поставленных задач;
- принятия управленческих решений и контроля их выполнения;
- прогнозирования последствий принимаемых решений;
- анализа и обобщения информации, представления его результатов;
- проведения семинаров, совещаний, публичных выступлений по
актуальным проблемам служебной деятельности;
- выстраивания межличностных отношений и мотивации поведения
подчиненных служащих, формирования эффективного взаимодействия в
коллективе, разрешения конфликта интересов;
- организации и ведения личного приема граждан;
- руководства подчиненными служащими, заключающегося в умении
определять перспективные и текущие цели и задачи деятельности
подразделения; распределять обязанности между гражданскими служащими;
принимать конструктивные решения и нести ответственность за их
реализацию; оптимально использовать потенциальные возможности
подчиненных служащих, технические возможности и ресурсы для
обеспечения эффективности и результативности служебной деятельности;
рационально применять имеющиеся профессиональные знания и опыт;
- служебного взаимодействия с органами государственной власти и
органами местного самоуправления;
- служебного взаимодействия со средствами массовой информации.
2.3. Гражданский служащий, замещающий должность гражданской
службы категории "руководители" ведущей группы, должен иметь навыки:
- организационно-распорядительной деятельности, планирования,
взаимодействия, координации и контроля деятельности;
- системного подхода в решении поставленных задач;
- принятия управленческих решений и контроля их выполнения;
- прогнозирования последствий принимаемых решений;
- анализа и обобщения информации, представления его результатов;
- проведения семинаров, совещаний, публичных выступлений по
актуальным проблемам служебной деятельности;
- выстраивания межличностных отношений и мотивации поведения
подчиненных служащих, формирования эффективного взаимодействия в
коллективе, разрешения конфликта интересов;
- руководства подчиненными служащими, заключающегося в умении
определять перспективные и текущие цели и задачи деятельности
подразделения; распределять обязанности между гражданскими служащими;
принимать конструктивные решения и нести ответственность за их
реализацию; оптимально использовать потенциальные возможности
подчиненных служащих, технические возможности и ресурсы для
обеспечения эффективности и результативности служебной деятельности;
рационально применять имеющиеся профессиональные знания и опыт;
- служебного взаимодействия с органами государственной власти и
органами местного самоуправления;
- нормотворческой деятельности.
2.4. В области компьютерной грамотности и использования
информационных технологий гражданский служащий, замещающий должность
гражданской службы категории "Руководители", должен иметь знания и
практические навыки по направлениям: (В редакции Постановлений
Губернатора Владимирской области от 28.12.2010 г. N 1380;
от 04.10.2011 г. N 1066)
2.4.1 работа с системой оперативного взаимодействия (получение
сообщений, отправка сообщения пользователю (группе пользователей)
посредством текстового чата, вызов и прием входящего вызова с
использованием системы видеосвязи, работа с адресными книгами);
(Дополнен - Постановление Губернатора Владимирской области
от 28.12.2010 г. N 1380)
2.4.2 работа в системе электронного документооборота,
планирования и контроля исполнительской дисциплины (поиск и просмотр
учетной карточки документа, формирование и просмотр отчетов по
предусмотренным в системе формам, внесение поручения другому
пользователю); (Дополнен - Постановление Губернатора Владимирской
области от 28.12.2010 г. N 1380)
2.4.3 работа в геоинформационной системе (открытие стандартного
набора карт, изменение масштаба карт, получение информации по
выделенному на карте объекту, формирование и печать отчетов по
имеющимся в системе шаблонам). (Дополнен - Постановление Губернатора
Владимирской области от 28.12.2010 г. N 1380)
3. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и
навыкам, предъявляемым к гражданским служащим, замещающим
должности гражданской службы категории "помощники (советники)"
3.1. Гражданский служащий, замещающий должность гражданской
службы категории "помощники (советники)", должен знать:
- основы права, экономики, социально-политические аспекты
развития общества;
- документы, определяющие перспективы развития Российской
Федерации и Владимирской области по профилю деятельности;
- порядок подготовки, согласования и принятия нормативных
правовых актов области.
3.2. Гражданский служащий, замещающий должность гражданской
службы категории "помощники (советники)", должен иметь навыки:
- подготовки и организационного обеспечения мероприятий с
участием руководителя;
- аналитической работы по профилю деятельности;
- разработки предложений для последующего принятия управленческих
решений;
- систематизации документов, осуществления контроля за их
прохождением;
- взаимодействия с органами и структурными подразделениями
администрации области по профилю деятельности и функциональным
обязанностям;
- подготовки текстов статей, выступлений, докладов, справок,
отчетов, сообщений и иных материалов по профилю деятельности;
- оптимального использования технических возможностей и ресурсов
для обеспечения эффективности и результативности служебной
деятельности.
3.3. В области компьютерной грамотности и использования
информационных технологий гражданский служащий, замещающий должность
гражданской службы категории "помощники (советники), должен иметь
знания и практические навыки по направлениям: (Дополнен -
Постановление Губернатора Владимирской области
от 28.12.2010 г. N 1380)
3.3.1 работа с системой оперативного взаимодействия (получение
сообщений, отправка сообщения пользователю (группе пользователей)
посредством текстового чата, вызов и прием входящего вызова с
использованием системы видеосвязи, работа с адресными книгами);
(Дополнен - Постановление Губернатора Владимирской области
от 28.12.2010 г. N 1380)
3.3.2 работа в системе электронного документооборота,
планирования и контроля исполнительской дисциплины (поиск и просмотр
учетной карточки документа, формирование и просмотр отчетов по
предусмотренным в системе формам); (Дополнен - Постановление
Губернатора Владимирской области от 28.12.2010 г. N 1380)
3.3.3 работа в геоинформационной системе (открытие стандартного
набора карт, изменение масштаба карт, получение информации по
выделенному на карте объекту, формирование и печать отчетов по
имеющимся в системе шаблонам). (Дополнен - Постановление Губернатора
Владимирской области от 28.12.2010 г. N 1380)
4. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и
навыкам, предъявляемым к гражданским служащим, замещающим
должности гражданской службы категории "специалисты"
4.1. Гражданский служащий, замещающий должность гражданской
службы категории "специалисты", должен знать:
- основные принципы организации органов государственной власти
Российской Федерации и Владимирской области;
- основы права и экономики;
-порядок подготовки, согласования и принятия нормативных правовых
актов Владимирской области;
- основы информационного, документационного обеспечения сфер
деятельности администрации области и подразделения администрации
области.
4.2. Гражданский служащий, замещающий должность гражданской
службы категории "специалист" главной группы, должен иметь навыки:
- разработки предложений для последующего принятия управленческих
решений по профилю деятельности;
- организационной работы, подготовки и проведения мероприятий в
соответствующей сфере деятельности;
- системного подхода к решению задач;
- аналитической, экспертной работы по профилю деятельности;
- разработки проектов законов и иных нормативных правовых актов
по направлению деятельности;
- коммуникативности и умения строить межличностные отношения;
- определения мотивации поведения подчиненных;
- составления и исполнения перспективных и текущих планов.
4.3. Гражданский служащий, замещающий должность гражданской
службы категории "специалист" ведущей или старшей групп, должен иметь
навыки:
- организационной работы, подготовки мероприятий в
соответствующей сфере деятельности;
- аналитической, экспертной работы по профилю деятельности;
- разработки проектов законов и иных нормативных правовых актов
по направлению деятельности;
- организации взаимодействия со специалистами других органов и
структурных подразделений администрации области для решения вопросов
своей деятельности;
- ведения служебного документооборота, исполнения служебных
документов, подготовки проектов ответов на обращения организаций и
граждан;
- систематизации и подготовки аналитического, информационного
материала;
- коммуникативности и умения строить межличностные отношения.
4.4. В области компьютерной грамотности и использования
информационных технологий гражданский служащий, замещающий должность
гражданской службы категории "специалисты", должен иметь знания и
практические навыки по направлениям: (Дополнен - Постановление
Губернатора Владимирской области от 28.12.2010 г. N 1380)
4.4.1 работа с системой оперативного взаимодействия (получение
сообщений, отправка сообщения пользователю (группе пользователей)
посредством текстового чата, вызов и прием входящего вызова с
использованием системы видеосвязи, работа с адресными книгами,
просмотр, создание и поиск тем и сообщений на Интранет-форуме);
(Дополнен - Постановление Губернатора Владимирской области
от 28.12.2010 г. N 1380)
4.4.2 работа в системе электронного документооборота,
планирования и контроля исполнительской дисциплины (поиск и просмотр
учетной карточки документа, формирование и просмотр отчетов по
предусмотренным в системе формам, заполнение формы учетной карточки,
вставка файла (группы файлов) документа в форму учетной карточки);
(Дополнен - Постановление Губернатора Владимирской области
от 28.12.2010 г. N 1380)
4.4.3 работа в геоинформационной системе (открытие стандартного
набора карт, изменение набора карт, изменение свойств видимости карт
на экране, изменение масштаба карт, получение информации по
выделенному на карте объекту, формирование и печать отчетов по
имеющимся в системе шаблонам, поиск объекта на карте по заданным
критериям). (Дополнен - Постановление Губернатора Владимирской области
от 28.12.2010 г. N 1380)
5. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и
навыкам, предъявляемым к гражданским служащим, замещающим
должности гражданской службы категории
"обеспечивающие специалисты"
5.1. Гражданский служащий, замещающий должность гражданской
службы категории "обеспечивающие специалисты", должен знать:
- задачи и функции администрации области;
- порядок подготовки, согласования и принятия нормативных
правовых актов области и администрации области.
5.2. Гражданский служащий, замещающий должность гражданской
службы категории "обеспечивающие специалисты", должен иметь навыки:
- ведения служебного документооборота, исполнения служебных
документов, подготовки проектов ответов на обращения организаций и
граждан;
- систематизации и подготовки информационного материала по
профилю деятельности;
- организационной работы;
- умения работать с людьми.
