Постановление Мэра г. Хабаровска от 30.12.2004 № 1927

 


                        МЭР ГОРОДА ХАБАРОВСКА                         

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ                             

                                N 1927                                

от 30 декабря 2004 г.                                      г. Хабаровск

                                   Утратилo силу - Постановление
                                    Администрации г. Хабаровска
                                      от 15.07.2009 г. N 2473

Об утверждении положения о порядке назначения и выплаты ежемесячной
    надбавки за выслугу лет работникам муниципальных учреждений
                    социальной защиты населения

           (В редакции Постановлений Мэра г. Хабаровска
         от 21.02.2005 г. N 311; от 15.09.2008 г. N 2756)

     На   основании   статьи   144   Трудового  кодекса  Российской
Федерации,  в  соответствии  с  Уставом  городского  округа  "Город
Хабаровск",   в   целях   стимулирования  оплаты  труда  работников
муниципальных  учреждений  социальной  защиты  населения  "Центр по
работе  с  населением  Индустриального  района", "Центр по работе с
населением  Кировского  района",  "Центр  по  работе  с  населением
Краснофлотского    района",   "Центр   по   работе   с   населением
Железнодорожного   района",   "Центр   по   работе   с   населением
Центрального  района",  "Дом  ветеранов"  имени Л.У.Соболенко, "Дом
ветеранов  Индустриального района", "Дом ветеранов Железнодорожного
района".
     (В     редакции     Постановления     Мэра    г.    Хабаровска
от 15.09.2008 г. N 2756)
     1.   Утвердить   Положение  о  порядке  назначения  и  выплаты
ежемесячной   надбавки  за  выслугу  лет  работникам  муниципальных
учреждений социальной защиты населения.
     (В     редакции     Постановления     Мэра    г.    Хабаровска
от 15.09.2008 г. N 2756)
     2.  Контроль за выполнением настоящего постановления возложить
на заместителя мэра города Шевченко С.И.
     3.  Настоящее  постановление  вступает  в силу с 1 января 2005
года.

Мэр города
А.Н.Соколов





Приложение
к постановлению
мэра города Хабаровска
от 30 декабря 2004 г. N 1927
     (В     редакции     Постановлений     Мэра    г.    Хабаровска
от 21.02.2005 г. N 311; от 15.09.2008 г. N 2756)

                              ПОЛОЖЕНИЕ                               
         О ПОРЯДКЕ НАЗНАЧЕНИЯ И ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ          
          ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ РАБОТНИКАМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ          
                     СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ                      

                          1. Общие положения                          

     1.1.  Положение  о  порядке  назначения  ежемесячной  надбавки  к
должностному   окладу  за  выслугу  лет  распространяется  на  аппарат
управления,    отделение    по     досуговой     работе,     отделение
психолого-педагогической помощи семьям с детьми, младший обслуживающий
персонал  муниципальных  учреждений  "Центр  по  работе  с  населением
Индустриального  района",  "Центр  по  работе  с населением Кировского
района", "Центр по работе с населением Краснофлотского района", "Центр
по  работе  с  населением Железнодорожного района", "Центр по работе с
населением Центрального района", "Дом  ветеранов  им.  Л.У.Соболенко",
"Дом     ветеранов    Индустриального    района",    "Дом    ветеранов
Железнодорожного района".
     1.2. Выплата ежемесячной надбавки  за  выслугу  лет  специалистам
производится  дифференцированно в зависимости от стажа работы, дающего
право на получение этой надбавки в следующих размерах:

 При стаже работы                  Размер надбавки
                    (в процентах к месячному должностному окладу)

 До 3 лет                                15
 От 3 до 5 лет                           35
 Свыше 5 лет                             45

        2. Исчисление стажа работы, дающего право на получение        
                 ежемесячной надбавки за выслугу лет                  

     В стаж работы, дающий право на получение ежемесячной надбавки  за
выслугу лет, включается:
     2.1. Время работы  в  учреждениях  социальной  защиты  населения,
образования, здравоохранения, культуры.
     2.2. Время нахождения на военной службе по контракту  из  расчета
один  день  военной службы за один день работы, по призыву - один день
военной службы за два дня работы, независимо  от  срока  увольнения  с
военной  службы  и  дня  приема  на  работу в муниципальные учреждения
социальной защиты населения.
     2.3. Время частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до
достижения  им  возраста  полутора  лет  и дополнительного отпуска без
сохранения заработной платы по уходу  за  ребенком  до  достижения  им
возраста   трех  лет  женщинам,  состоящим  в  трудовых  отношениях  с
муниципальным учреждением социальной защиты населения.
     2.4. Основным документом для определения  стажа  работы,  дающего
право  на  получение  ежемесячной  надбавки  за  выслугу лет, является
трудовая книжка.

       3. Порядок начисления и выплаты надбавки за выслугу лет        

     3.1. Надбавка за выслугу лет начисляется исходя  из  должностного
оклада  (тарифной  ставки)  работника  без  учета  доплат и надбавок и
выплачивается ежемесячно одновременно с заработной платой.
     При временном заместительстве надбавка за выслугу лет начисляется
на основной оклад по основной работе.
     3.2. Ежемесячная надбавка за  выслугу  лет  учитывается  во  всех
случаях исчисления среднего заработка.
     3.3. Ежемесячная надбавка за выслугу лет выплачивается с  момента
возникновения права на назначение или изменения размера этой надбавки.
     3.4. Назначение надбавки к должностному  окладу  за  выслугу  лет
руководителям  муниципальных  учреждений  социальной  защиты населения
производится  на  основании  распоряжения  мэра   города,   работникам
муниципальных   учреждений   социальной  защиты  населения  -  приказа
руководителя учреждения.
     (В     редакции     Постановлений     Мэра    г.    Хабаровска
от 21.02.2005 г. N 311; от 15.09.2008 г. N 2756)