Расширенный поиск
Постановление Губернатора Хабаровского края от 06.09.2005 № 193Губернатор Хабаровского края Постановление 06.09.2005г.г.Хабаровск № 193 Утратил силу - Постановление Губернатора Хабаровского края от 31.03.2008 г. N 49 Об обеспечении поступлений налога на доходы физических лиц от иностранной рабочей силы (В редакции Постановления Губернатора Хабаровского края от 08.12.2005 г. N 251) В целях выполнения задания по мобилизации доходов в бюджет края и обеспечения полноты уплаты налога на доходы физических лиц предприятиями, использующими труд иностранных рабочих, ПОСТАНОВЛЯЮ: 1. Утвердить прилагаемый Порядок организации взаимодействия министерств края и территориальных органов федеральных органов исполнительной власти по обеспечению соблюдения предприятиями, организациями и частными предпринимателями трудового и налогового законодательства при привлечении иностранной рабочей силы. 2. Министерству финансов края (Кацуба А.С.) во взаимодействии с Управлением Федеральной налоговой службы по Хабаровскому краю (Печерица А.Ф.), Управлением внутренних дел Хабаровского края (Баранов В.А.) обеспечить взыскание налога на доходы физических лиц с иностранных рабочих, в этих целях рекомендовать: 2.1. Управлению Федеральной налоговой службы по Хабаровскому краю провести тематические проверки предприятий, организаций и частных предпринимателей (далее — работодатели), получивших разрешения на привлечение иностранной рабочей силы, по своевременности и полноте уплаты налога на доходы физических лиц. Принять меры к взысканию доначисленных платежей в бюджет края. 2.2. Управлению внутренних дел Хабаровского края совместно с отраслевыми министерствами края и государственной инспекцией труда в Хабаровском крае провести в 2005 году проверки соблюдения работодателями трудового и налогового законодательства при использовании иностранной рабочей силы. 3. Министерству экономического развития и внешних связей края (Левинталь А.Б.) до 1 октября 2005 г. разработать форму соглашения о взаимодействии отраслевых министерств края с работодателями по организации обеспечения прав иностранных граждан в соответствии с законодательством Российской Федерации при осуществлении ими трудовой деятельности в Хабаровском крае. (В редакции Постановления Губернатора Хабаровского края от 08.12.2005 г. N 251) 4. Отраслевым министерствам края до 15 ноября 2005 г. предложить работодателям заключить соглашения с учетом отраслевых особенностей о взаимодействии по организации обеспечения прав иностранных граждан в соответствии с законодательством Российской Федерации при осуществлении ими трудовой деятельности в Хабаровском крае. (В редакции Постановления Губернатора Хабаровского края от 08.12.2005 г. N 251) 5. Заместителю Председателя Правительства края — министру финансов края Кацубе А.С. до 01 декабря 2005 г. доложить о выявленных нарушениях и принятых мерах. 6. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя Председателя Правительства края — министра финансов края Кацубу А.С. Губернатор В.И. Ишаев УТВЕРЖДЕН Постановлением Губернатора Хабаровского края от 06.09.2005 № 193 ПОРЯДОК организации взаимодействия министерств края и территориальных органов федеральных органов исполнительной власти по обеспечению соблюдения предприятиями, организациями и частными предпринимателями трудового и налогового законодательства при привлечении иностранной рабочей силы (В редакции Постановления Губернатора Хабаровского края от 08.12.2005 г. N 251) 1. Отраслевые министерства края до 1 июля года, предшествующего получению квоты, производят рассмотрение заявок предприятий, организаций и индивидуальных предпринимателей (далее — работодатели) на привлечение иностранной рабочей силы, направленных Межведомственной комиссией по вопросам привлечения и использования иностранных работников на территории Хабаровского края (далее — Межведомственная комиссия) по схеме: 1.1. Рассмотрение заявок работодателей на привлечение иностранных работников, представление в Межведомственную комиссию заключения о целесообразности объемов привлечения иностранных работников и предложения по установлению квоты производятся согласно приложению к настоящему Порядку в соответствии с Порядком подготовки и рассмотрения предложений по определению квоты на выдачу иностранным гражданам приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности, утвержденным постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 29 апреля 2003 г. № 23. (В редакции Постановления Губернатора Хабаровского края от 08.12.2005 г. N 251) 1.2. Рассмотрение заявок работодателями на привлечение иностранных работников производится с учетом: 1.2.1. Имеющейся информации о наличии вакантных или созданных работодателем рабочих мест. (В редакции Постановления Губернатора Хабаровского края от 08.12.2005 г. N 251) 1.2.2. Возможности обеспечения привлекаемой иностранной рабочей силы жильем, заработной платой в размерах не ниже прожиточного уровня, установленного на территории края. 1.2.3. Информации о регистрации иностранных работников в органах внутренних дел и налоговых органах, регистрации заключенных трудовых договоров в органах местного самоуправления. 1.2.4. Имеющейся информации о выплате заработной платы иностранным физическим лицам и удержании с нее налога на доходы физических лиц по ранее выданным и согласованным разрешениям на привлечение иностранной рабочей силы. (В редакции Постановления Губернатора Хабаровского края от 08.12.2005 г. N 251) 1.2.5. Сведений отраслевых министерств и иных органов власти о фактах несоблюдения законодательства, регулирующего вопросы использования иностранной рабочей силы, и направления информации в Управление по делам миграции Управления внутренних дел Хабаровского края. (Дополнен - Постановление Губернатора Хабаровского края от 08.12.2005 г. N 251) 1.3.(Исключен - Постановление Губернатора Хабаровского края от 08.12.2005 г. N 251) 1.4. (Исключен - Постановление Губернатора Хабаровского края от 08.12.2005 г. N 251) 2. Управление по делам миграции УВД Хабаровского края ежеквартально до 10 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, информирует министерство экономического развития и внешних связей края, налоговые органы края, глав муниципальных образований края о выданных разрешениях на привлечение иностранной рабочей силы в разрезе работодателей, приостановленных и аннулированных разрешениях, сведениях, поступивших от работодателей, о заключении трудовых договоров с иностранными работниками. 3. Рекомендовать главам муниципальных образований края: 3.1. Обеспечивать регистрацию трудовых договоров, заключаемых работодателями — индивидуальными предпринимателями с иностранными работниками. 3.2. В целях осуществления мер по обеспечению правил торговли на муниципальных рынках и торговых предприятиях, легализации доходов иностранных физических лиц: 3.2.1. Предоставлять торговые места предпринимателям, в том числе иностранным физическим лицам, при наличии документов, предусмотренных федеральным законодательством, в том числе свидетельства о регистрации предпринимательской деятельности и справки налогового органа о постановке индивидуального предпринимателя на учет. 3.2.2. Принимать участие в проводимых территориальными органами исполнительной власти на торговых рынках проверках соблюдения иностранными физическими лицами законодательства Российской Федерации, в том числе наличия трудовых договоров, документов, подтверждающих личность, и разрешения на работу. (В редакции Постановления Губернатора Хабаровского края от 08.12.2005 г. N 251) 4. Отраслевые министерства края: 4.1. В соответствии с пунктом 4 постановления Губернатора Хабаровского края от 6 сентября 2005 г. № 193 ежегодно заключают соглашения с работодателями об организации взаимодействия, предусмотрев в обязательствах сторон соблюдение норм законодательства Российской Федерации при привлечении и использовании иностранной рабочей силы. (В редакции Постановления Губернатора Хабаровского края от 08.12.2005 г. N 251) 4.2. Ежеквартально до 15 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, представляют в министерство экономического развития и внешних связей края сводную информацию по соблюдению работодателями законодательства по привлечению иностранной рабочей силы по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку. 4.3. Рассматривают на заседаниях отраслевых балансовых комиссий и рабочих групп по контролю за поступлением доходов и снижению задолженности по платежам в бюджет края выполнение работодателями условий по привлечению иностранной рабочей силы, определенных при согласовании заявок. Направляют сведения о работодателях, допустивших нарушение налогового и трудового законодательства, в Управление федеральной налоговой службы по Хабаровскому краю. 5. Управление федеральной налоговой службы по Хабаровскому краю ежеквартально до 15 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, представляет информацию в министерство экономического развития и внешних связей края об уплаченном налоге на доходы физических лиц в разрезе работодателей, использующих иностранную рабочую силу, с указанием реквизитов (наименование работодателя,юридический адрес, ИНН, ОКВЭД, КПП). 6. Министерство экономического развития и внешних связей края: 6.1. Ежеквартально до 15 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, представляет информацию, полученную из Управления по делам миграции УВД Хабаровского края, в отраслевые предприятия края по курируемым предприятиям. 6.2. Ежеквартально до 25 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, представляет обобщенную информацию, представленную отраслевыми министерствами края, по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку в Управление федеральной налоговой службы по Хабаровскому краю для принятия мер налогового администрирования. 6.3. Ежеквартально до 25 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, представляет сводную информацию о допущенных работодателями нарушениях первому заместителю Председателя Правительства края по экономическим вопросам, председателю краевой комиссии по решению проблем просроченной задолженности по заработной плате и иных социальных выплат Сыркину В.И. Приложение к Порядку организации взаимодействия министерств края и территориальных органов федеральных органов исполнительной власти по обеспечению соблюдения предприятиями, организациями и частными предпринимателями трудового и налогового законодательства при привлечении иностранной рабочей силы (в редакции постановления Губернатора края от 08 декабря 2005 г. N 251) РАССМОТРЕНИЕ заявки на привлечение иностранной рабочей силы __________________________________________________ (отраслевое министерство края) 1. Рассмотрена заявка ________________________________________ (работодатель) на привлечение иностранной рабочей силы в количестве ____ человек. 2. При рассмотрении заявки приняты во внимание сведения: 2.1. О создании работодателем в крае _______ рабочих мест для иностранной рабочей силы _________________________________________ (указать местонахождение рабочих мест) _________________________________________________________________. 2.2. О намерении выплачивать привлекаемым иностранным работникам заработную плату в пределах _____________ тыс. рублей ежемесячно. 2.3. Об обеспечении привлекаемых иностранных работников жильем по адресу: ______________________________________________________. 2.4. О заключении с иностранными работниками трудового договора с уровнем оплаты труда не ниже прожиточного минимума, установленного для трудоспособного населения на территории края в размере ________ тыс. рублей. 2.5. О предоставлении документов, необходимых для регистрации иностранного гражданина по месту пребывания на территории края в Управлении внутренних дел Хабаровского края. 2.6. О реализации обязанности работодателя, установленной пунктом 8 статьи 18 Федерального закона от 25 июля 2002 г. N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации". ЗАКЛЮЧЕНИЕ: ______________________________________________________________ Министр ______________________________________________________ (Приложение 2 Исключено - Постановление Губернатора Хабаровского края от 08.12.2005 г. N 251) Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|