Расширенный поиск
Постановление Губернатора Хабаровского края от 27.09.2005 № 210Губернатор Хабаровского края Постановление 27.09.2005г.г.Хабаровск № 210 О реестрах государственных гражданских служащих Хабаровского края (В редакции Постановлений Губернатора Хабаровского края от 23.12.2005 г. N 260; от 07.03.2013 г. N 12) В соответствии со статьей 15 Федерального закона от 27 мая 2003 г. N 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации", статьей 43 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", статьей 12 Закона Хабаровского края от 29 июня 2005 г. N 280 "О государственной гражданской службе Хабаровского края" постановляю: (В редакции Постановления Губернатора Хабаровского края от 07.03.2013 г. N 12) 1. Утвердить прилагаемый Порядок ведения реестров государственных гражданских служащих Хабаровского края. 2. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя Председателя Правительства края — руководителя аппарата Губернатора и Правительства края Мкртычева А.Н. (В редакции Постановления Губернатора Хабаровского края от 07.03.2013 г. N 12) Губернатор В.И. Ишаев УТВЕРЖДЕН постановлением Губернатора Хабаровского края от 27.09.2005 № 210 (В редакции Постановлений Губернатора Хабаровского края от 23.12.2005 г. N 260; от 07.03.2013 г. N 12) ПОРЯДОК ведения реестров государственных гражданских служащих Хабаровского края 1. Общие положения Настоящий Порядок определяет содержание и правила ведения реестров государственных гражданских служащих Хабаровского края (далее - реестры) в государственных органах края или их аппаратах (далее - государственные органы). (В редакции Постановления Губернатора Хабаровского края от 07.03.2013 г. N 12) 2. Содержание реестров В реестры включаются следующие сведения о государственных гражданских служащих Хабаровского края (далее - гражданские служащие): (В редакции Постановления Губернатора Хабаровского края от 07.03.2013 г. N 12) — фамилия, имя, отчество; — должность, предусмотренная Реестром должностей государственной гражданской службы Хабаровского края, наименование подразделения в данном государственном органе (в соответствии со штатным расписанием государственного органа края); — категория должностей государственной гражданской службы; — группа должностей государственной гражданской службы; — дата рождения (число, месяц, год); — дата поступления на государственную гражданскую службу в данный государственный орган (число, месяц, год); — стаж государственной гражданской службы, в том числе стаж государственной службы иных видов, муниципальной службы; — образование (наименование, год окончания образовательного учреждения, специальность и квалификация по диплому, ученая степень, ученое звание); — наименование и дата присвоения классного чина; — дата прохождения последней аттестации, решение аттестационной комиссии; — примечание. Приложением к реестру является составленный по аналогичной форме список гражданских служащих, включенных в кадровый резерв на государственной гражданской службе Хабаровского края, в соответствии со статьей 39 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», с указанием в графе «Примечание» даты и основания приостановления служебного контракта. 3. Правила ведения реестров Ведение реестров осуществляется кадровыми службами государственных органов по единой форме согласно приложению к настоящему Порядку на бумажных носителях и в электронном виде, с обеспечением защиты от несанкционированного доступа и копирования. (В редакции Постановления Губернатора Хабаровского края от 07.03.2013 г. N 12) Реестры подписываются руководителями государственных органов и лицами, ответственными за их составление. Сведения о гражданском служащем включаются в реестр при назначении гражданина на должность государственной гражданской службы в государственный орган Хабаровского края. При увольнении с гражданской службы Хабаровского края сведения о гражданском служащем исключаются из реестра гражданских служащих в день, следующий за днем увольнения гражданского служащего, за исключением случаев, предусмотренных законодательством о государственной гражданской службе, а его личное дело в установленном порядке сдается в архив этого государственного органа. (В редакции Постановления Губернатора Хабаровского края от 23.12.2005 г. N 260) Умерший (погибший) гражданский служащий, а также гражданский служащий, признанный безвестно отсутствующим или объявленный умершим решением суда, вступившим в законную силу, исключается из реестра гражданских служащих в день, следующий за днем смерти (гибели) гражданского служащего или днем вступления в законную силу решения суда. Все изменения, произошедшие в течение года, отражаются в соответствующих графах. (В редакции Постановления Губернатора Хабаровского края от 23.12.2005 г. N 260) (абзац утратил силу - Постановление Губернатора Хабаровского края от 07.03.2013 г. N 12) (абзац утратил силу - Постановление Губернатора Хабаровского края от 07.03.2013 г. N 12) 4. Ответственность и контроль (абзац утратил силу - Постановление Губернатора Хабаровского края от 07.03.2013 г. N 12) Контроль за ведением реестров, ответственность за достоверность информации, содержащейся в реестрах, возлагаются на руководителей государственных органов. (В редакции Постановления Губернатора Хабаровского края от 07.03.2013 г. N 12) Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|