Постановление Законодательной Думы Хабаровского края от 13.10.2005 № 2604

 

                ЗАКОНОДАТЕЛЬНАЯ ДУМА ХАБАРОВСКОГО КРАЯ                

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ                             

                                N 2604                                

13 октября 2005 г.                                        г. Хабаровск

                        О конкурсной комиссии                         
               в Законодательной Думе Хабаровского края               

 (В редакции Постановлений Законодательной Думы Хабаровского края
         от 27.12.2006 г. N 588; от 28.11.2007 г. N 1072;
          от 26.01.2011 г. N 313; от 30.03.2011 г. N 357;
          от 29.06.2011 г. N 447; от 26.10.2011 г. N 583;
          от 25.09.2013 г. N 1258; от 29.10.2014 г. N 74)

     Руководствуясь статьей 22 Федерального закона  от  27  июля  2004
года   N   79-ФЗ  "О  государственной  гражданской  службе  Российской
Федерации" и Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля  2005
года   N   112   "О   конкурсе   на   замещение   вакантной  должности
государственной гражданской службы Российской Федерации" (далее - Указ
Президента  Российской  Федерации),  в  целях  проведения конкурсов на
замещение  вакантных  должностей  государственной  гражданской  службы
Хабаровского  края  в  Законодательной  Думе  края  (далее - конкурсы)
Законодательная Дума постановляет:
     1. Образовать конкурсную комиссию в составе:
     председатель комиссии - руководитель аппарата Думы;
     заместитель   председателя   комиссии   начальник   управления
организационной  работы  аппарата  Думы;  (В редакции Постановления
Законодательной Думы Хабаровского края от 29.10.2014 г. N 74)
     секретарь   комиссии   -   заведующий сектором  по    вопросам
государственной службы и кадров аппарата Думы;  (В         редакции
Постановлений     Законодательной     Думы     Хабаровского    края
от 28.11.2007 г. N 1072; от 26.01.2011 г. N 313)
     члены комиссии:
     начальник правового управления аппарата Думы; (В      редакции
Постановления     Законодательной     Думы     Хабаровского    края
от 29.06.2011 г. N 447)
     руководители  подразделений,  в  которых  проводится  конкурс  на
замещение вакантных должностей гражданской службы;
     представитель органа по управлению государственной  службой  края
(по согласованию);
     представители  научных  и  образовательных  организаций,   других
организаций  (по  запросу  председателя  Думы  приглашаемые органом по
управлению государственной службой края в соответствии с  требованиями
федерального законодательства).
     (В  редакции  Постановления  Законодательной Думы Хабаровского
края от 25.09.2013 г. N 1258)
     2. Конкурсной комиссии осуществлять  свою  работу  на  постоянной
основе.
     3. Работу конкурсной комиссии проводить в соответствии  с  Указом
Президента Российской Федерации.
     4.  Конкурс  в  Законодательной   Думе   объявлять   по   решению
председателя Думы при наличии вакантной должности, замещение которой в
соответствии с действующим законодательством  может  быть  произведено
на конкурсной основе.
     5.  Объявление  о  приеме  документов для участия в конкурсе и
информацию    о    конкурсе    размещать   на   официальном   сайте
Законодательной           Думы           www.duma.khv.ru          в
информационно-телекоммуникационной  сети  "Интернет".  Объявление о
приеме  документов  для  участия в конкурсе и информация о конкурсе
также  могут  публиковаться  в  периодическом  печатном издании. (В
редакции   Постановлений  Законодательной  Думы  Хабаровского  края
от 30.03.2011 г. N 357; от 26.10.2011 г. N 583)
     6.  Конкурс  проводить  для   оценки   профессионального   уровня
кандидатов  на  замещение  вакантной  должности гражданской службы, их
соответствия квалификационным требованиям к этой должности.
     При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает  кандидатов
на основании представленных ими документов об образовании, прохождении
гражданской или  иной  государственной  службы,  осуществлении  другой
трудовой  деятельности,  а  также  на  основе  конкурсных  процедур  с
использованием  не  противоречащих  федеральным   законам   и   другим
нормативным   правовым   актам  Российской  Федерации  методов  оценки
профессиональных   и   личностных    качеств    кандидатов,    включая
индивидуальное   собеседование,  анкетирование,  проведение  групповых
дискуссий, написание реферата или тестирования по вопросам,  связанным
с   выполнением   должностных   обязанностей  по  вакантной  должности
гражданской службы, на замещение которой претендует кандидат.
     При  оценке  профессиональных  и  личностных  качеств  кандидатов
конкурсная   комиссия   исходит  из  соответствующих  квалификационных
требований к вакантной должности гражданской службы и других положений
должностного  регламента  по  этой  должности, а также иных положений,
установленных законодательством Российской Федерации о государственной
гражданской службе.

Председатель Думы                                       Ю.И.Оноприенко